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精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理工具與方法

【課程編號】:MKT006733

【課程名稱】:

精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理工具與方法

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓(xùn)

【時間安排】:2026年10月17日 到 2026年10月18日3800元/人

2025年09月27日 到 2025年09月28日3800元/人

2024年10月12日 到 2024年10月13日3800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理工具與方法相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:佛山 蘇州 上海

【課程關(guān)鍵字】:深圳精益生產(chǎn)培訓(xùn),深圳現(xiàn)場管理培訓(xùn)

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課程背景:

精益化管理由豐田首創(chuàng),是在豐田及其它主流企業(yè)和非贏利組織的最佳實(shí)踐中提煉、整理出來的一整套管理企業(yè)的模式。精益化管理模式是一種完全不同于產(chǎn)生于工業(yè)時代背景下的傳統(tǒng)管理方式,它以人為中心,堅(jiān)持綠色可持續(xù)發(fā)展、尊重員工、持續(xù)改善和創(chuàng)新的理念,通過徹底消除浪費(fèi)(增加成本不增加價值的事)、波動(偏離標(biāo)準(zhǔn)的情形)和僵化(無法滿足顧客變化的需求)的方法為企業(yè)利益相關(guān)者創(chuàng)造價值。

課程收益:

采取實(shí)戰(zhàn)分析與現(xiàn)場練習(xí)相結(jié)合的方法,力求使學(xué)員“知其然、更知其所以然”,培訓(xùn)之后效果逐步顯現(xiàn)出來并對今后的工作產(chǎn)生積極影響,真正通過精益管理提升學(xué)員工作效率及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益!做到:

通過大量案例分析,全面學(xué)習(xí)企業(yè)精益管理的主要內(nèi)容、特征和方法;

使學(xué)員掌握企業(yè)精益管理的主要方法和策略,學(xué)會如何操作實(shí)施;

通過企業(yè)精益管理的學(xué)習(xí),在今后的工作實(shí)踐中能夠進(jìn)一步提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益;

通過精益管理學(xué)習(xí),掌握更先進(jìn)的管理理念、管理思想和管理手法;

通過對精益管理的學(xué)習(xí),培養(yǎng)管理者更科學(xué)的判斷力、決策力和執(zhí)行力;

通過對精益管理的改善工具學(xué)習(xí),掌握更好的問題分析能力和創(chuàng)新能力。

課程對象

生產(chǎn)管理者

課程大綱:

第一模塊 認(rèn)知精益化管理

1.企業(yè)發(fā)展趨勢:粗放型管理——精益型管理

2.精益化管理與精益生產(chǎn)(減少浪費(fèi)、少而精、產(chǎn)生效益)

3.真效率與假效率、個別效率與整體效率

4.精益化管理與華電集團(tuán)2012年管理效益雙提升指導(dǎo)思想

5.華電集團(tuán)“精益化、專業(yè)化、制度化、國際化、人本化”的“五化”管理體系

6.精益化管理的特征與基本原則

7.精益化管理的最新發(fā)展概況:從消除浪費(fèi)(正確的做事)到創(chuàng)造價值(做正確的事)

8.發(fā)電企業(yè)精益化管理核心思想:精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)

9.發(fā)電企業(yè)精益化管理工作開展與班組角色定位

精益化理念分享: 精益化是企業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果

精益化絕不是僅僅一項(xiàng)或幾項(xiàng)具體工作

精益化需要全員參與

第二模塊 精益化與精細(xì)化的關(guān)系認(rèn)知

1.精細(xì)化的概念

2.精益化與精細(xì)化的關(guān)聯(lián)

3.精益化與精細(xì)化的區(qū)別

1)強(qiáng)調(diào)環(huán)節(jié)不同:精益化強(qiáng)調(diào)結(jié)果收益;精細(xì)化強(qiáng)調(diào)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的管控

核心思想不同:精益化以減少浪費(fèi)為核心思想;精細(xì)化以問題、環(huán)節(jié)細(xì)化為核心思想

第三模塊 精益化管理方法概要認(rèn)知

1.細(xì)化-----大功成于精細(xì)

1)細(xì)化對象

2)細(xì)化方法(橫向、縱向、銜接、責(zé)任)

3)案例解讀

2.量化-----科學(xué)見于計(jì)量(舉例說明)

3.流程化-----管理始于流程

1)基本步驟

2)分析改進(jìn)

4.標(biāo)準(zhǔn)化----績效起于標(biāo)準(zhǔn)

1)標(biāo)準(zhǔn)確立

2)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

5.嚴(yán)格化----控制在于嚴(yán)格

1)操作嚴(yán)格

2)考評嚴(yán)格

6.實(shí)證化----真相見于實(shí)證

1)方法介紹

2)案例列舉

7.鏈接化(協(xié)同化)——配合與結(jié)構(gòu)效率

8.極限化——干毛巾擰出水

案例分析:某發(fā)電公司精益化管理案例

第四模塊 精益化管理管理工具(一)

1.精益化管理推廣工具:6S

2.精益化6S管理推進(jìn)之整理

1)整理的階段的活動步驟:

2)JIT場地合理化技巧

3)圖片分享

3.精益化6S管理推進(jìn)之整頓

1)整頓的原則與要點(diǎn)

2)整頓階段的活動步驟:

3)整頓階段的管理技巧:目視管理

4)圖片案例分享

4.精益化6S管理推進(jìn)之清掃

1)清掃階段的活動步驟

2)清掃階段的工具與技巧

3)相關(guān)工具介紹與案例分享

5.精益化6S管理推進(jìn)之清潔

1)清潔階段的推進(jìn)步驟

2)清潔階段的工具(如管理看板、攝影燈)

3)案例分析:某電力企業(yè)6S活動獎懲機(jī)制

6.精益化6S管理推進(jìn)之安全

1)員工操作行為規(guī)范化

2)現(xiàn)場危險源管理

3)圖片分享

7.精益化6S管理推進(jìn)之修養(yǎng)

1)素養(yǎng)形成的四個階段

2)素養(yǎng)階段的工具與技巧

班組精益化6S管理表單與習(xí)題分享

第五模塊 精益化管理工具(二)

1.精益化管理的品質(zhì)保障:質(zhì)量管理

2.質(zhì)量管理與品質(zhì)改善

3.質(zhì)量管理七大武器

1)龍鳳環(huán)——PDCA和SDCA

2)傷心小箭——魚骨圖

3)追魂槍——5W原則

4)玄鐵劍——帕累托圖

5)離別鉤——流程優(yōu)化

6)屠龍刀——6西格瑪與DMAIC方法論

天羅地網(wǎng)——持續(xù)改進(jìn)

第六模塊 班組精益化管理落實(shí)——現(xiàn)場管理與精益生產(chǎn)

1.班組精益化管理落實(shí)關(guān)鍵點(diǎn)——現(xiàn)場管理與精益生產(chǎn)

分享:什么因素影響了我們的精益化生產(chǎn)

2.現(xiàn)場管理中影響精益化管理的主要因素

3.現(xiàn)場管理如何為精益化做好鋪墊(方式、方法)

1)目視管理

2)看板管理

3)圖片分享

4.班組精益生產(chǎn)過程概要

5.班組精益生產(chǎn)的基本點(diǎn)——減少浪費(fèi)

6.班組現(xiàn)場精益化消除浪費(fèi)方法

1)運(yùn)用合理生產(chǎn)消除搬運(yùn)浪費(fèi)

2)運(yùn)用均衡生產(chǎn)消除等待浪費(fèi)

3)通過合理化作業(yè)消除效率浪費(fèi)

4)實(shí)施零庫存管理消除占用資金浪費(fèi)

5)通過合理人員調(diào)配消除人力成本浪費(fèi)

案例分析:某發(fā)電企業(yè)班組杜絕現(xiàn)場浪費(fèi)

第七模塊 班組精益化管理檢驗(yàn)——執(zhí)行力促進(jìn)

1.精益化班組人員保障:打造職業(yè)化員工和建設(shè)高校團(tuán)隊(duì)

2.班組員工職業(yè)角色認(rèn)知和職業(yè)定位

1)提高個體執(zhí)行效率(如時間管理與工作方法)

2)建立員工職業(yè)思維(如學(xué)會問題分析與解決)

3)建立員工職業(yè)行為(如溝通、激勵與職業(yè)操守)

4)高績效團(tuán)隊(duì)開發(fā)與建設(shè)

3.班組現(xiàn)場精益管理執(zhí)行信息保障:溝通

1)溝通分類

2)溝通方式方法

4.班組現(xiàn)場精益管理執(zhí)行的指令:目標(biāo)管理與工作分析

1)班組運(yùn)作目標(biāo)設(shè)置及管理

2)如何進(jìn)行有效的工作分析

5.班組現(xiàn)場精益管理執(zhí)行的員工工作指導(dǎo)

1)員工工作方式輔導(dǎo)

2)員工工作效率提升

3)相關(guān)工具介紹

6.班組現(xiàn)場精益管理執(zhí)行保障

1)關(guān)于績效考評的主要認(rèn)知問題

2)如何確定班組績效考核相關(guān)指標(biāo)

3)績效輔導(dǎo)與改進(jìn)

4)績效輔導(dǎo)的具體運(yùn)用

7.班組現(xiàn)場精益管理執(zhí)行的控制

1)日常工作任務(wù)檢查

2)現(xiàn)場突發(fā)事件處理

案例分析,研討

注:如有需要,本方案將根據(jù)公司實(shí)際情況和要求調(diào)整部分課程內(nèi)

賀老師

清華大學(xué)工商管理碩士

美國ICQAC權(quán)威認(rèn)證國際職業(yè)培訓(xùn)師

香港生產(chǎn)力促進(jìn)局特約講師

生產(chǎn)成本管控與現(xiàn)場管理改善專家

現(xiàn)任東莞百義有限公司總經(jīng)理;東莞臺資企業(yè)千鐿金屬(中山)有限公司、深圳宏俊德精密科技有限公司管理體系和質(zhì)量改善顧問

服務(wù)部分客戶

比亞迪、東風(fēng)日產(chǎn)、廣州市信聯(lián)智通實(shí)業(yè)有限公司、東莞市好潤精密電子有限公司、卡西歐電子廠、艾帕克汽車配件有限公司、中山市帝皇燈飾廠有限公司 、中國長城計(jì)算機(jī)深圳股份有限公司

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