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培訓(xùn)受眾:

總監(jiān)，經(jīng)理，資深主管

課程收益:

建議有關(guān)管理的正確觀念與意識

了解管理的范圍與對象

了解管理者應(yīng)具備的核心能力

掌握組織常見的形態(tài)及組織形態(tài)如何影響業(yè)務(wù)發(fā)展

掌握使組織有效運行的關(guān)鍵原則

課程大綱:

第一講：管理的基本概念

1：學(xué)員管理水平現(xiàn)狀自測

2：管理的節(jié)本概念總述

3：講授管理的范圍與對象

4：管理者應(yīng)完成的主要任務(wù)

5：中層管理者應(yīng)具備的8項能力

6：案例練習(xí)（1）

第二講：組織經(jīng)營的原則

1：組織經(jīng)營概述

2：組織的概念與形態(tài)

3：常見的三種組織形態(tài)及其優(yōu)缺點

4：搞笑組織運作的基本原則一

5：案例練習(xí)（2）

6:高效組織運作的基本原則二

7：案例練習(xí)（3）

第三講：管理與基準(zhǔn)

1：基準(zhǔn)概述

2：管理與基準(zhǔn)

3：案例練習(xí)（5）

4:基準(zhǔn)的實例

5：基準(zhǔn)的意義與種類

6：基準(zhǔn)的效果

7：基準(zhǔn)的可執(zhí)行性

業(yè)務(wù)的管理

第一講：計劃

1：業(yè)務(wù)的管理概述

2：計劃的定義、種類

3：計劃的制定的方法

4：案例練習(xí)（1）

5:案例練習(xí)（2）

6:計劃制定時遇到的問題

7：部署的參與及自我計劃

第二講：命令

1：命令概述

2：案例練習(xí)（3）

3:案例練習(xí)（4）

4：工作分配三要素

5：案例練習(xí)（5）

6:命令的下達方法

7：達到理想效果的命令下達要素

第三講：

1：控制概述、

2：案例練習(xí)（6）

3:控制過或控制不足

4：案例練習(xí)（7）

5:控制的方法與工具選擇

6：部署報告的目的與接收方法

第四講：協(xié)調(diào)

1：協(xié)調(diào)概述

2：案例練習(xí)（8）

3:案例練習(xí)（9）

4:協(xié)調(diào)當(dāng)中的溝通技巧

5：案例練習(xí)（10）

6：協(xié)調(diào)的目的、效果

7：協(xié)調(diào)會議組織與主持技巧

8：整合協(xié)調(diào)

提升領(lǐng)導(dǎo)力

1：領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力概述

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的目的及必要性

如何實施有效的領(lǐng)導(dǎo)

部署、團隊的成熟度與領(lǐng)導(dǎo)類型的搭配

2：管理的展開

成為主動采取行動的領(lǐng)導(dǎo)者

課程技術(shù)：改善計劃

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由知名專家講授，運用眾多實戰(zhàn)案例，深入淺出剖析難點問題，欲了解老師更多詳情，敬請致電咨詢。

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