亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開(kāi)課

項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開(kāi)課

有效項(xiàng)目管理

【課程編號(hào)】:MKT017411

【課程名稱(chēng)】:

有效項(xiàng)目管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年06月27日 到 2026年06月28日3200元/人

2025年06月07日 到 2025年06月08日3200元/人

2024年06月15日 到 2024年06月16日3200元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供有效項(xiàng)目管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海有效項(xiàng)目管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢(xún)電話(huà):
手  機(jī): 郵箱:
培訓(xùn)受眾:

項(xiàng)目經(jīng)理,從事項(xiàng)目管理的人士

課程收益:

※ 了解最新國(guó)際項(xiàng)目管理發(fā)展動(dòng)態(tài)

※ 掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理理論與技術(shù),領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代項(xiàng)目管理的思想

※ 學(xué)會(huì)用現(xiàn)代項(xiàng)目管理的方法來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)踐

※ 交流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

※ 開(kāi)發(fā)一套能在實(shí)際項(xiàng)目中應(yīng)用的工具模版

課程大綱:

單元一 現(xiàn)代項(xiàng)目管理概論

1. 什么是項(xiàng)目、項(xiàng)目管理

2. 項(xiàng)目成功的2個(gè)關(guān)鍵——做正確的項(xiàng)目,正確地做項(xiàng)目

3. 不同項(xiàng)目生命周期和管理過(guò)程——產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目、商業(yè)合同項(xiàng)目、企業(yè)流程改進(jìn)及信息系統(tǒng)項(xiàng)目

4. 項(xiàng)目環(huán)境對(duì)于項(xiàng)目管理的影響

5. 項(xiàng)目經(jīng)理的能力模型

6. 項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)

7. 案例分析

單元二 項(xiàng)目啟動(dòng)階段

項(xiàng)目的啟動(dòng)過(guò)程

1. 識(shí)別需求

2. 設(shè)立目標(biāo)

3. 戰(zhàn)略制訂

4. 頭腦風(fēng)暴法

如何開(kāi)展項(xiàng)目

1. 項(xiàng)目需求與目標(biāo)分析

2. 總體方案設(shè)想

3. 總體方案規(guī)劃

4. 方案的功能設(shè)計(jì)

5. 對(duì)總體方案進(jìn)行選擇

6. 對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行研究

項(xiàng)目可行性研究

案例:跨國(guó)公司項(xiàng)目選擇過(guò)--項(xiàng)目選擇、評(píng)價(jià)和決策的方法

項(xiàng)目評(píng)價(jià)具體方法介紹

1. 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)方法

2. 綜合形成模型

3. 層次分析法

4. 專(zhuān)家會(huì)議法

5. 約束優(yōu)化

如何啟動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目

1. 項(xiàng)目的產(chǎn)品

2. 確定項(xiàng)目范圍

3. 項(xiàng)目的委托人或發(fā)起人

4. 確定項(xiàng)目需求

5. 干系人分析

6. 明確客戶(hù)/干系人的目標(biāo)

7. 明確項(xiàng)目的背景

演練——干系人分析

項(xiàng)目的章程

1. 項(xiàng)目章程的主要內(nèi)容

2. 項(xiàng)目章程的主要環(huán)節(jié)

召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議

1. 會(huì)議前的準(zhǔn)備工作

2. 明確會(huì)議的參加人員

3. 會(huì)議目標(biāo)

4. 會(huì)議議題

單元三:項(xiàng)目計(jì)劃階段

1. 項(xiàng)目計(jì)劃的過(guò)程

2. 計(jì)劃的本質(zhì)和作用

3. 制定計(jì)劃的SMART原則

項(xiàng)目計(jì)劃的類(lèi)型

1. 項(xiàng)目計(jì)劃的類(lèi)型

2. 如何編制項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃

3. 計(jì)劃實(shí)施計(jì)劃

實(shí)施總體計(jì)劃內(nèi)容

1. 項(xiàng)目管理工作的概要

2. 具體管理和組織部分

3. 技術(shù)部分

常用的計(jì)劃開(kāi)發(fā)工具

1. 工作分解結(jié)構(gòu)

2. 職責(zé)矩陣(Responsibility Matrix)

3. 事件(Event)和里程碑(milestone)

4. 甘特圖(Gantt Chart)

5. 網(wǎng)絡(luò)圖、關(guān)鍵路徑分析、PERT/CPM,成本估算、預(yù)算和預(yù)測(cè)。

WBS工作分解(項(xiàng)目范圍管理)

1. 如何分解WBS

2. 如何建立WBS

3. 建立WBS需要考慮的因素

4. 需要注意的問(wèn)題

5. 項(xiàng)目活動(dòng)的定義

怎樣制訂項(xiàng)目的時(shí)間計(jì)劃

1. 單一時(shí)間估計(jì)(CPM)

2. 三點(diǎn)時(shí)間估計(jì)(PERT)

3. CPM與PERT的區(qū)別

項(xiàng)目演練:項(xiàng)目范圍確定——WBS

造成項(xiàng)目工期拖延的原因

1. 學(xué)生綜合癥

2. 帕肯森定律(Parkinson’sLaw)

3. 項(xiàng)目延期原因分析

4. 如何改進(jìn)項(xiàng)目的管理

單元四:項(xiàng)目的執(zhí)行、控制階段

監(jiān)測(cè)的過(guò)程

1. 評(píng)價(jià)實(shí)際和計(jì)劃的完成情況

2. 檢驗(yàn)技術(shù)指標(biāo)的正確與否

3. 需求和變更批準(zhǔn)

4. 工期進(jìn)展與項(xiàng)目要求相一致

5. 監(jiān)視資源的使用

6. 成本監(jiān)控

監(jiān)控策略

1. 在控制過(guò)程中通常采用這樣幾種策略

項(xiàng)目成本監(jiān)測(cè)

項(xiàng)目控制的重點(diǎn)內(nèi)容

范圍變化控制

質(zhì)量管理過(guò)程

1. 質(zhì)量計(jì)劃

2. 質(zhì)量保證

3. 質(zhì)量控制

變更控制:如何控制項(xiàng)目中發(fā)生的變更

1. 變更的原因

2. 變更控制系統(tǒng)

3. 正規(guī)的變更控制

4. 配置管理

項(xiàng)目管理的工作內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)核查

2. 偏差分析

3. 趨勢(shì)分析

4. 比較分析

5. 預(yù)測(cè)

6. 修正后計(jì)劃

掙值管理和進(jìn)度控制

風(fēng)險(xiǎn)的管理過(guò)程

1. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

2. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

3. 進(jìn)行定性或定量的評(píng)價(jià)

4. 量化分析

5. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施開(kāi)發(fā)

6. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

風(fēng)險(xiǎn)的分類(lèi)

1. 技術(shù)、質(zhì)量或操作風(fēng)險(xiǎn)

2. 項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)

3. 組織單位風(fēng)險(xiǎn)

4. 外部風(fēng)險(xiǎn)

多維的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法

1. 目標(biāo)維:成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全

2. 時(shí)間維:不同階段、規(guī)劃采購(gòu)、設(shè)計(jì)施工

3. 因素維:技術(shù)、非技術(shù)

4. 信息收集----歷史項(xiàng)目檔案、公開(kāi)發(fā)表的資料、影響圖

定性與定量風(fēng)險(xiǎn)分析與步驟

風(fēng)險(xiǎn)影響評(píng)級(jí)

風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略的幾種方法----回避、轉(zhuǎn)移、緩解、接受

降低技術(shù)、成本、進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)的一般策略

風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃的內(nèi)容

應(yīng)對(duì)計(jì)劃需要考慮的因素

風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃與其它過(guò)程的聯(lián)系

風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的技術(shù)手段

1. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)審計(jì)

2. 掙值和技術(shù)績(jī)效分析

3. 附加風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃

項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目狀態(tài)跟蹤的內(nèi)容、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估

案例分析

單元五、項(xiàng)目采購(gòu)管理

采購(gòu)計(jì)劃的編制

采購(gòu)規(guī)劃與采購(gòu)計(jì)劃的技術(shù)方法

1. 制造——采購(gòu)分析

2. 專(zhuān)家判斷法

3. 政府和行業(yè)組織要求

4. 采購(gòu)合同類(lèi)型、合同發(fā)生過(guò)程、詢(xún)價(jià)過(guò)程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

5. 可能的承包者評(píng)價(jià)、合同談判、常用談判策略、項(xiàng)目經(jīng)理的談判目標(biāo)、合同收尾

單元六:項(xiàng)目收尾階段

1. 結(jié)束階段的工作及項(xiàng)目評(píng)價(jià)

2. 根本原因分析

3. 項(xiàng)目完工會(huì)議的召開(kāi)及項(xiàng)目成員的評(píng)價(jià)

4. 項(xiàng)目演練

單元七:項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力

1. 團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

什么是團(tuán)隊(duì)、什么是團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程及內(nèi)容

3. 加強(qiáng)項(xiàng)目溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和行動(dòng)

4. 優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的具有的特征

5. 如何樹(shù)立項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)威、項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)方法

6. 怎樣才能促使你的項(xiàng)目走向成功?

資深老師

由知名專(zhuān)家講授,運(yùn)用眾多實(shí)戰(zhàn)案例,深入淺出剖析難點(diǎn)問(wèn)題,欲了解老師更多詳情,敬請(qǐng)致電咨詢(xún)。

我要報(bào)名

在線(xiàn)報(bào)名:有效項(xiàng)目管理(上海)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

91偷拍与自偷拍精品| 欧美国产视频在线| 精品一区二区三区蜜桃| 亚洲免费伊人电影| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 玉米视频成人免费看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| av资源站一区| 五月天激情小说综合| 激情国产一区二区| 国产精品久久久久久一区二区三区| 欧美不卡一区二区三区| 久久综合精品国产一区二区三区| 7878成人国产在线观看| 久久电影国产免费久久电影| 精品成人免费观看| 国产精品乱人伦一区二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本不卡视频在线观看| 国产a级毛片一区| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 欧美丝袜丝nylons| 91首页免费视频| 日本成人在线网站| 久久久一区二区三区捆绑**| 处破女av一区二区| 亚洲天堂av老司机| 国产一区二区电影| 免费成人性网站| 日韩激情视频网站| 国产麻豆精品theporn| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 中文字幕在线一区| 国产主播一区二区| 欧美日韩三级视频| 欧美一区二区播放| 一区二区三区欧美亚洲| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 色哟哟日韩精品| 久久超级碰视频| 不卡视频一二三| 制服丝袜中文字幕一区| 国产米奇在线777精品观看| 久久中文娱乐网| 欧美videos中文字幕| 亚洲激情自拍偷拍| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产精品99精品久久免费| 欧美一区二区人人喊爽| 亚洲欧美国产三级| 韩国av一区二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产日本亚洲高清| 久久久www成人免费无遮挡大片| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 成人免费看视频| 久久综合五月天婷婷伊人| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 精品制服美女久久| 日韩欧美国产一区在线观看| 色综合色狠狠综合色| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 欧美高清在线一区二区| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 日本亚洲欧美天堂免费| 亚洲视频你懂的| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产一区二区三区免费在线观看| 久久精品视频一区二区| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 久久久久久久久久久黄色| 成人黄色软件下载| 午夜国产不卡在线观看视频| 亚洲黄色尤物视频| 天天做天天摸天天爽国产一区| 亚洲欧洲日韩在线| 2020国产成人综合网| √…a在线天堂一区| 精品国产一区二区三区忘忧草| 99精品视频在线观看免费| 欧美日韩在线播放一区| av在线一区二区三区| 一个色综合网站| 亚洲你懂的在线视频| www.亚洲精品| 国内成人免费视频| 国产精品―色哟哟| 欧美成人a在线| 亚洲裸体在线观看| 亚洲美女少妇撒尿| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 精品在线观看免费| 中文字幕一区二区在线观看| 94色蜜桃网一区二区三区| 国产美女精品在线| 一区二区视频免费在线观看| 国产精品影视在线观看| 日本强好片久久久久久aaa| 成+人+亚洲+综合天堂| 免费观看成人av| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲国产精华液网站w| 亚洲欧洲国产专区| 日本 国产 欧美色综合| 午夜一区二区三区在线观看| 日韩精品成人一区二区三区| 99精品国产91久久久久久| 欧美视频在线一区二区三区| 欧美网站一区二区| 在线视频一区二区三| 久久美女高清视频| 国产精品卡一卡二卡三| 678五月天丁香亚洲综合网| 91网站视频在线观看| 国产乱码精品一品二品| 久久综合九色综合97婷婷| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 成人激情视频网站| 久久精品国产成人一区二区三区| 亚洲欧美视频在线观看| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 久久亚洲一区二区三区四区| 粉嫩13p一区二区三区| 欧美日韩色综合| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 国产欧美日韩不卡免费| 奇米色777欧美一区二区| 3d成人动漫网站| 国产精品国产三级国产三级人妇| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 成人欧美一区二区三区在线播放| 亚洲一二三级电影| 欧美一级艳片视频免费观看| 91免费观看视频| 国产一区二区三区综合| 成人免费一区二区三区视频| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产在线一区二区综合免费视频| 亚洲制服丝袜在线| 一区二区三区中文字幕在线观看| 精品视频1区2区3区| 亚洲精品美国一| 91成人免费在线视频| 国产精品一二三四| 日韩av在线播放中文字幕| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 精品视频免费在线| 国产精品第一页第二页第三页| 国产精品夫妻自拍| 久久欧美一区二区| 欧美国产日本韩| 亚洲色图丝袜美腿| 一区二区三区**美女毛片| 91一区一区三区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 成人亚洲精品久久久久软件| 91国产成人在线| 国产成人午夜精品影院观看视频| 国产成a人亚洲| 欧美三级蜜桃2在线观看| 久久综合五月天婷婷伊人| 麻豆精品蜜桃视频网站| 成人一区二区三区视频| 亚洲精品一区二区三区99| 成人免费视频app| 亚洲影院免费观看| 美女精品一区二区| 午夜精品久久久久影视| 午夜欧美2019年伦理| 欧美日韩高清一区二区不卡| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲欧洲在线观看av| 欧美综合亚洲图片综合区| 欧美日韩国产另类不卡| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 欧美一区二区三区思思人| 五月婷婷另类国产| 首页国产欧美日韩丝袜| 欧美精品一区二区三区久久久| 欧美久久久一区| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 国产一区二区毛片| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| thepron国产精品| 日韩一区欧美一区| 国产亚洲短视频| 中文字幕日韩av资源站| 亚洲精品少妇30p| 欧美视频在线一区| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 欧美经典一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 亚洲视频资源在线| 在线免费观看一区|