亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

現(xiàn)場管理培訓公開課

現(xiàn)場管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>現(xiàn)場管理培訓公開課

精益6S推行實務及現(xiàn)場改善

【課程編號】:MKT021841

【課程名稱】:

精益6S推行實務及現(xiàn)場改善

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓

【時間安排】:2026年09月01日 到 2026年09月02日2200元/人

2025年08月12日 到 2025年08月13日2200元/人

2024年08月27日 到 2024年08月28日2200元/人

【授課城市】:天津

【課程說明】:如有需求,我們可以提供精益6S推行實務及現(xiàn)場改善相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:長沙 成都 南昌 唐山 鄭州 貴陽 武漢 北京 煙臺 石家莊 太原 秦皇島 蘭州 濟南 重慶 威海 ???/a> 濰坊

【課程關鍵字】:天津6S推行培訓,天津生產(chǎn)現(xiàn)場改善培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
培訓背景

中國制造已經(jīng)取得了令世人矚目的成就,對照世界先進工業(yè)化國家,我們的制造業(yè)還很稚嫩,尚有很大的差距??s小差距,培育企業(yè)競爭能力,靠的是企業(yè)勵精圖治,苦練內(nèi)功,這需要:實實在在的工具方法。被美譽為“改造世界的機器”的精益生產(chǎn)管理模式,博得越來越多企業(yè)的認同。有些導入企業(yè)的整體效果甚微,基礎管理薄弱是最重要的原因之一,如何運用6S整合作業(yè)標準化、目視化、管理看板化的連接技術,打造“清潔化、人性化”的工作現(xiàn)場,實現(xiàn)“透明化、顯現(xiàn)化、立即化”的現(xiàn)場管理境界,就成了實現(xiàn)精益生產(chǎn)最重要,也是最基礎的管理課題。

6S的工作就只是將地掃干凈和把東西碼整齊嗎?

6S—改善方法真能做好效率提升的工作嗎?

您知道該如何推動6S活動才能成功嗎?

如何才能養(yǎng)成正確而有效執(zhí)行的工作習慣?

如何經(jīng)由6S做到消除工作中尋找等待的無效率工作?

您知道推行6S工作所必須掌握的分析改善技能嗎?

精益6S亦稱改善型6S,通過對傳統(tǒng)“6”個“S”理念的升華,使傳統(tǒng)6S走出“搞形式,不能有效產(chǎn)生效益”的誤區(qū)。

本次培訓課程邀請國際知名商學院金牌課程的主創(chuàng)團隊合力開發(fā)的全新課程。授課內(nèi)容完全基于實際案例,采用精心設計的真人實景演出案例,充分模擬企業(yè)內(nèi)部及其與業(yè)務各個溝通環(huán)節(jié),所有案例均由國內(nèi)知名咨詢師、著名商學院、500強企業(yè)提供,讓學員在模擬的日常工作情景中充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,解決現(xiàn)實工作中的問題,達到學以致用的學習目的。

六大名家強烈推薦——

領導力大師:沃倫•本尼斯

管理大師、《追求卓越》作者:湯姆•彼得斯

中國國際航空公司董事長:李家祥 招商銀行行長:馬蔚華

第一財經(jīng)日報總編:秦朔科特勒營銷集團高級顧問:孫路

培訓方式:情境學習+討論質(zhì)疑+互動交流+講師解析+實戰(zhàn)演練+講師總結(jié)

培訓目標

1.通過形象的、正反面對照的錄像情景分析,學會把5S/6S管理以最直接有效的方式貫徹到現(xiàn)場管理之中;

2.學會利用5S/6S工具優(yōu)化物流、信息流等方法,提高目視管理水平,為改善活動提供具體的目標;

3.學會將繁瑣的事件、繁難的理論、復雜的表圖,以最直觀,最規(guī)范的方式來吸收、運用。

培訓對象

1、各企業(yè)單位的車間主任、班組長、主管、線長、工段長等基層管理人員;

2、各生產(chǎn)企業(yè)的董事長、總裁、生產(chǎn)副總、董事等高層管理人員。

培訓內(nèi)容

主題一:傳統(tǒng)型6S的介紹與導入

1.傳統(tǒng)型6S的概念和意義

2.6S實施的四個等級

3.6S對企業(yè)的作用和效益

4.認識6S常見的誤區(qū)

主題二:精益型6S的導入與實施

1.6S創(chuàng)造改善的環(huán)境和條件

2.精益型6S的概念和意義

3.豐田式生產(chǎn)的理念和方法

4.6S消除現(xiàn)場浪費

主題三:6S實施的步驟和方法

1.整理推行的實施重點

2.整頓推行的實施重點

3.清掃推行的實施重點

4.清潔推行的實施重點

5.素養(yǎng)推行的實施重點

6.安全推行的實施重點

主題四:6S的推行與管理

1.6S的設計規(guī)劃

2.6S推行步驟與成功關鍵

3.6S實施中干部員工的職責和任務

4.6S的八大功能

5.6S與其它管理工具的關系

認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)

經(jīng)培訓通過考試合格后頒發(fā)人力資源和社會保障部《培訓證書》(帶國徽)。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢,全國通用,根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學員準備身份證復印件一份,二寸證件照2張,提前郵遞或現(xiàn)場報到時交至會務組。

汪老師

汪錦暉 原康師傅集團生產(chǎn)總監(jiān)、高級咨詢師。

樓曉蓉 生產(chǎn)管理系列課程制作人,高級咨詢師,中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家,曾任職于國內(nèi)某大型公司數(shù)年生產(chǎn)培訓主管,經(jīng)驗豐富。

陳鵬 深圳(理光)工業(yè)發(fā)展公司制造部、改善推進部部長。

楊海軍 生產(chǎn)管理系列課程制作人,高級咨詢師,中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家,曾擔任世界500強企業(yè)生產(chǎn)工程師、車間主任等職務。

孫洪艷 生產(chǎn)管理系列課程制作人,高級咨詢師,中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家,曾任職于國內(nèi)某大型公司數(shù)年生產(chǎn)培訓主管,經(jīng)驗豐富。

我要報名

在線報名:精益6S推行實務及現(xiàn)場改善(天津)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

亚洲狼人国产精品| 国产精品国模大尺度视频| 91精选在线观看| 日韩精品一区二区三区视频播放| 欧美日韩国产在线播放网站| 91精品国产品国语在线不卡| 久久夜色精品国产噜噜av| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 99精品视频一区二区三区| 91精品福利在线一区二区三区| 国产农村妇女精品| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 男人的天堂久久精品| 亚洲另类在线制服丝袜| 综合网在线视频| 午夜电影网一区| 欧美日韩国产美女| 精品综合久久久久久8888| 96av麻豆蜜桃一区二区| 懂色av噜噜一区二区三区av| 久久精品久久久精品美女| 国产欧美精品区一区二区三区| 日韩制服丝袜av| 最近日韩中文字幕| 欧美一卡二卡在线| 91视视频在线观看入口直接观看www| 精品一区二区精品| 欧美精品一二三区| 国产精品综合一区二区三区| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 久久精品夜夜夜夜久久| 国产精品美女久久久久久久久| 日本网站在线观看一区二区三区| 91精品91久久久中77777| 成人自拍视频在线观看| 国产99精品在线观看| 午夜精品久久一牛影视| 在线看国产一区二区| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 欧美一区二区女人| 国内成人自拍视频| 韩国av一区二区三区| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产亚洲精久久久久久| 从欧美一区二区三区| 亚洲精品久久7777| 在线亚洲免费视频| 麻豆成人91精品二区三区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 久久亚洲精华国产精华液| 99久久精品免费观看| 日日骚欧美日韩| 国产精品久久免费看| www国产成人| 日韩欧美不卡在线观看视频| 久久精品男人天堂av| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 91免费版pro下载短视频| 一区二区三区在线观看欧美| 日韩黄色片在线观看| 久久久久亚洲蜜桃| 在线综合亚洲欧美在线视频| 一区二区三区在线视频免费| 国产亚洲欧美在线| 美女性感视频久久| 亚洲天堂免费看| 欧美国产激情二区三区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产一区二区三区蝌蚪| 夜夜精品视频一区二区| 爽爽淫人综合网网站| 日韩成人一区二区三区在线观看| eeuss鲁片一区二区三区| 极品销魂美女一区二区三区| 亚洲天堂2016| 激情小说欧美图片| 成人一区二区三区| 99re66热这里只有精品3直播| 欧美成人伊人久久综合网| 色94色欧美sute亚洲线路二| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 男人的天堂久久精品| 亚洲综合网站在线观看| 天堂在线一区二区| 国产成人在线视频网址| 亚洲一区二区在线免费观看视频| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 久久久久久久综合狠狠综合| 亚洲一区国产视频| 国产精品免费视频观看| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 国产一区二区0| 91精品国产综合久久福利| 午夜在线成人av| 国产精品久久福利| 精品国产91九色蝌蚪| 男人的天堂亚洲一区| 国产精品18久久久久久vr| 久久久噜噜噜久久人人看| 91蝌蚪porny成人天涯| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 欧美精品一区男女天堂| 一区二区三区精品在线观看| 欧美日韩国产免费| 亚洲 欧美综合在线网络| 精品成人一区二区三区| 99久久精品国产麻豆演员表| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲一区二区三区小说| 欧美日韩一区高清| 国产一区二区三区电影在线观看| 亚洲国产成人自拍| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 亚洲美女屁股眼交3| 亚洲欧美综合色| 韩国成人福利片在线播放| 狠狠色综合播放一区二区| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 精品美女被调教视频大全网站| 精品一区二区三区免费视频| 中文字幕高清不卡| 不卡的av网站| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 色婷婷亚洲一区二区三区| 欧美在线观看你懂的| 亚洲成年人网站在线观看| 欧美日韩激情一区二区三区| 国产二区国产一区在线观看| 欧美激情在线一区二区三区| 欧美亚洲国产怡红院影院| 亚洲乱码中文字幕综合| 成人h版在线观看| 欧美理论在线播放| 蜜桃视频一区二区三区| 国产精品国产成人国产三级| 日韩欧美电影一二三| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 欧美精品三级在线观看| 亚洲一区二区三区四区不卡| 久久精品人人做人人爽97| 成人国产精品免费观看动漫| 午夜在线成人av| 成人午夜视频免费看| 欧美成人一级视频| 国产精品久久精品日日| 一区二区三区精品| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产精品一区2区| 色久优优欧美色久优优| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲午夜久久久| 国产一区二区三区日韩| 欧美日韩午夜在线视频| 亚洲bt欧美bt精品777| 中文天堂在线一区| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 精品视频123区在线观看| proumb性欧美在线观看| 捆绑调教一区二区三区| 色老汉一区二区三区| 精品av久久707| 亚洲免费资源在线播放| jvid福利写真一区二区三区| 在线影视一区二区三区| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 国产精品嫩草久久久久| 麻豆免费精品视频| 在线一区二区三区做爰视频网站| 极品销魂美女一区二区三区| 欧美三级三级三级| 国产精品久久毛片| 欧美日韩一区二区欧美激情| 综合网在线视频| 成人免费视频免费观看| 精品成人免费观看| 91成人免费电影| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 午夜视黄欧洲亚洲| 国产精品视频第一区| 久久精品国产亚洲a| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 一区二区三区在线播| 亚洲尤物在线视频观看| 日本丰满少妇一区二区三区| 欧美一级欧美三级| 在线观看免费视频综合| 久久九九久精品国产免费直播| 欧美日韩色一区| 色哟哟日韩精品| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 5566中文字幕一区二区电影| 日本不卡一二三| 国产精品女主播在线观看| 久久久蜜臀国产一区二区|