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培訓(xùn)受眾:

企業(yè)中基層管理者 / HR / 工會(huì)工作者

課程收益:

理解組織環(huán)境的變化和傳統(tǒng)管理技巧不再奏效的原因u       理解物質(zhì)激勵(lì)的適用范圍及其帶來的嚴(yán)重問題

理解物質(zhì)激勵(lì)的適用范圍及其帶來的嚴(yán)重問題

理解傳統(tǒng)管理理論對(duì)人性和工作的錯(cuò)誤假設(shè)

理解如何讓員工自發(fā)自動(dòng)工作背后的原理

掌握激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力的11個(gè)管理策略

掌握在工作中實(shí)踐的具體技巧和方法

通過討論將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)具體的管理改善方案

課程大綱:

引言 環(huán)境變化對(duì)管理提出的新要求

第一章、物質(zhì)激勵(lì)

第二章、工作的意義

第三章、激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力的11個(gè)管理工具（組織層面）

第四章、激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力的11個(gè)管理工具（個(gè)體層面）

孫老師

專業(yè)經(jīng)歷:

美國加州管理大學(xué) 心理學(xué)碩士（人力資源方向）

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士

10年企業(yè)管理心理學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

8年國家職業(yè)心理咨詢師經(jīng)驗(yàn)

2010年上海世博志愿者骨干培訓(xùn)師、培訓(xùn)師選拔評(píng)審專家

2009年企業(yè)人力資本健康管理實(shí)戰(zhàn)論壇演講嘉賓

復(fù)旦大學(xué)成功心理協(xié)會(huì)：發(fā)起人/首任會(huì)長(zhǎng)

國家心理咨詢師培訓(xùn)：《團(tuán)體心理咨詢》講師

四川災(zāi)后心理援助小組：《團(tuán)體心理輔導(dǎo)》講師

上海市公安局、上海市法院特聘心理學(xué)講師

曾任中國心融集團(tuán)心融EAP部門產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)、首席應(yīng)用心理學(xué)講師，德瑞姆教育機(jī)構(gòu)國家職業(yè)心理咨詢師課程講師；沃爾得教育集團(tuán) 少兒連鎖事業(yè)部 全國培訓(xùn)經(jīng)理

擅長(zhǎng)培訓(xùn)：

《組織管理心理學(xué)》、《溝通心理學(xué)》、《員工心理研究》、《TTT與演說心理學(xué)》

培訓(xùn)特色:

扎實(shí)的心理學(xué)理論與研究基礎(chǔ)結(jié)合企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

將專業(yè)的心理學(xué)用淺顯而生活化的形式呈現(xiàn)出來

運(yùn)用互動(dòng)游戲、角色扮演與心理劇等豐富的技術(shù)

剖析鮮活的社會(huì)事件和流行話題，語言幽默時(shí)尚

專業(yè)設(shè)計(jì)的PPT、精美的圖片及心理學(xué)實(shí)驗(yàn)視頻

部分客戶

金融行業(yè)：通信業(yè)：中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信（上海理想電信、上海電信數(shù)據(jù)通信事業(yè)部、上海電信互聯(lián)網(wǎng)營銷中心、上海電信實(shí)業(yè)集團(tuán)、上海電信東區(qū)/西區(qū)/南區(qū)/青浦/金山/嘉定電信局、郵電物業(yè)）、上海世紀(jì)新元信息產(chǎn)業(yè)有限公司

金融業(yè)：中國平安、建設(shè)銀行、交通銀行、上海銀行、友邦保險(xiǎn)、安聯(lián)大眾、太平洋保險(xiǎn)、中保人壽、華泰證券

制造業(yè)：寶鋼集團(tuán)、上海電氣集團(tuán)所屬汽輪機(jī)廠、飛利浦電子元件、上海富國皮革、開利運(yùn)輸冷氣設(shè)備、康寧(上海)、上海諾華營養(yǎng)食品、上海杰士杰新材料股份、艾佩達(dá)電子（上海）、偉創(chuàng)力電子制造（上海）、偉創(chuàng)力電子制造（蘇州）、德爾福國際蓄電池（上海）、卜內(nèi)門太古漆油(上海)有限公司、杰米國際、德爾格醫(yī)療和安全設(shè)備（上海）、美國科醫(yī)人激光有限公司、蘇州SONY、蘇州CANON、蘇州EPSON、蘇州OMRON、蘇州Panasonic、蘇州Pulse、老虎粉末涂料制造（太倉）、慕貝爾汽車部件（太倉）

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在線報(bào)名：內(nèi)驅(qū)力--員工激勵(lì)中的系列心理方法與技術(shù)(蘇州)