我要報(bào)名

咨詢電話：
手　　機(jī)：	郵箱：

課程介紹

2014年，財(cái)政部就企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的增訂與修訂，相繼發(fā)布了8個(gè)通知： 1、《關(guān)于印發(fā)<企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第6號(hào)>的通知》2、《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)——公允價(jià)值計(jì)量〉的通知》3、《關(guān)于印發(fā)修訂〈企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)〉的通知》4、《關(guān)于印發(fā)修訂〈企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬〉的通知》5、《關(guān)于印發(fā)修訂<企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)——合并財(cái)務(wù)報(bào)表>的通知》，6、《關(guān)于印發(fā)<企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)——合營安排>的通知》,7、《關(guān)于印發(fā)<企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)——在其他主體中權(quán)益的披露>的通知》8、《關(guān)于印發(fā)修訂<企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長期股權(quán)投資>的通知》.對(duì)準(zhǔn)則的深刻理解、對(duì)業(yè)務(wù)核算的前瞻性規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)人員的天然要求.深入分析會(huì)發(fā)現(xiàn)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都與合并報(bào)表有關(guān)，這些事項(xiàng)在個(gè)別報(bào)表與合并報(bào)表層面的會(huì)計(jì)處理差異越來越大，“合并報(bào)表”已經(jīng)成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的“哥德巴赫猜想”，合并財(cái)務(wù)報(bào)表——作為高級(jí)會(huì)計(jì)中的難點(diǎn)，對(duì)于大多數(shù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員而言都是一項(xiàng)較為艱巨的工作，除了相關(guān)會(huì)計(jì)處理本身難度較大以外，必須與分、子公司財(cái)務(wù)人員的配合協(xié)作也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。很多人為之迷茫、困惑、不甘。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的新變化使得合并報(bào)表更加富有魅力、極具猜想、費(fèi)盡心力。不懂得公允價(jià)值計(jì)量、權(quán)益投資與合并報(bào)表就稱不上“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”,作為集團(tuán)公司或者外企中需進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整以滿足總部報(bào)表合并的財(cái)務(wù)人員，都迫切需要更新相關(guān)知識(shí)。同時(shí)，也應(yīng)提早著手，為系統(tǒng)性解決該項(xiàng)難題進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

培訓(xùn)對(duì)象：

各上市公司、執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的各企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管人員、審計(jì)人員以及其他相關(guān)人員等。

培訓(xùn)方式：

重點(diǎn)采用“方法與操作結(jié)合”、“案例與實(shí)踐同步”的專題講解方式，并輔以提問、答疑、討論、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等互動(dòng)的交流方式進(jìn)行。

課程大綱

一、財(cái)稅改革展望（重點(diǎn)講解未來會(huì)計(jì)改革趨勢(shì)）

二、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長期股權(quán)投資（修訂）》案例精講

1.新舊準(zhǔn)則重大差異對(duì)比

2.股權(quán)投資核算的劃分

3.案例：真“假”成本法案例解讀

4.案例：（完全）權(quán)益法案例詳解

5.長期股權(quán)投資方法轉(zhuǎn)換

6.準(zhǔn)則重大變化的影響與應(yīng)對(duì)

三、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬（修訂）》案例精講

1.新舊準(zhǔn)則差異對(duì)比

2.職工薪酬的分類、短期薪酬

3.離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利等

四、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)（修訂）》案例精講

1.新舊準(zhǔn)則差異對(duì)比

2.單獨(dú)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的基本要求（新）

3.資產(chǎn)負(fù)債表的最新編制要求

4.利潤表的最新編制要求

5.所有者權(quán)益變動(dòng)表的最新編制要求

6.附注披露要求

五、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)——合并財(cái)務(wù)報(bào)表（修訂）》案例精講

1.新舊準(zhǔn)則差異對(duì)比

2.合并范圍（新）

3.合并程序（新）

4.特殊交易（新）

5.新準(zhǔn)則的影響與應(yīng)對(duì)

六、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)——公允價(jià)值計(jì)量》案例精講

1.公允價(jià)值的定義和相關(guān)概念

2.公允價(jià)值的初始計(jì)量規(guī)定

3.估值技術(shù)的最新要求

4.公允價(jià)值層次劃分

5.公允價(jià)值計(jì)量中的其他重要問題

七、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)——合營安排》案例精講

1.合營安排的認(rèn)定與分類

2.合營安排的會(huì)計(jì)處理

八、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)——在其他主體中權(quán)益的披露》

1.新準(zhǔn)則的制定背景及主要內(nèi)容解析

2.新準(zhǔn)則的影響與應(yīng)對(duì)

九、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第37號(hào)——金融工具列報(bào)（修訂）》案例精講

十、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第6號(hào)》案例精講

馬老師

管理學(xué)博士、中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師、主要授課經(jīng)歷：除了作為北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院的授課教師承擔(dān)了學(xué)院各類授課任務(wù)外，還曾應(yīng)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)及數(shù)家地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、中國證券業(yè)協(xié)會(huì)、國資委業(yè)績考核局、原國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心、中國建設(shè)銀行培訓(xùn)中心、山東省國稅局、北京市海淀區(qū)財(cái)政局、泰康人壽保險(xiǎn)公司、中國冶金設(shè)備總公司、北京城建集團(tuán)、青海省電力公司、廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院等單位的邀請(qǐng)作與企業(yè)會(huì)計(jì)制度相關(guān)的多次專題講座，由于講座過程中突出了案例分析，能夠做到緊密聯(lián)系企業(yè)界的實(shí)際，受到了學(xué)員的廣泛好評(píng)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名：新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化政策解讀與合并報(bào)表實(shí)務(wù)操作案例精講班(北京)