亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課

質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課

TQM全面質(zhì)量管理導(dǎo)入實戰(zhàn)訓(xùn)練

【課程編號】:MKT029684

【課程名稱】:

TQM全面質(zhì)量管理導(dǎo)入實戰(zhàn)訓(xùn)練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年08月16日 到 2026年08月17日3980元/人

2025年07月27日 到 2025年07月28日3980元/人

2024年08月11日 到 2024年08月12日3980元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供TQM全面質(zhì)量管理導(dǎo)入實戰(zhàn)訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:貴陽 桂林 濟南 哈爾濱 南昌 西安 北京

【課程關(guān)鍵字】:成都全面質(zhì)量管理培訓(xùn),成都TQM培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

1.企業(yè)質(zhì)量不合格率居高不下,質(zhì)量成本得不到很好的控制?

2.企業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生的原因分析只停留在表面而未找到根本原因?即使找到原因,但問題也得不到解決?同類質(zhì)量問題總是反復(fù)的發(fā)生而不能很好地控制?供應(yīng)商提供物料出現(xiàn)不合格雖然下達整改通知但效果不明顯?

3.TQC 或 TQM 這個專有名詞,在互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)達的今天,很多人知道這名詞的定義,但很少或者就是在運營企業(yè)質(zhì)量管理的管理者 “質(zhì)量管理與控制”都沒有下功夫去認(rèn)真研究實踐,大部分還是停留在品管檢查,最多增加一項員工互檢,這些對質(zhì)量管理是遠遠不夠的,為了能讓大家對 TQM 或TQC 有一個嶄新的認(rèn)識,改變對質(zhì)量控制的原始看法看法,做好真正意義的質(zhì)量控制,我們設(shè)計本課程奉獻給廣大質(zhì)量管控缺失的企業(yè);

課程目標(biāo):

1.通過本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員深刻認(rèn) TQM 落到實處的管理思維與管理方法;

2.通過本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員掌握 TQM 的問題分析與處理的根本方法;

3.通過本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員掌握以源流管理為導(dǎo)向,提供品質(zhì)管理的系統(tǒng)方法和工具應(yīng)用,例如開展 QEP 品質(zhì)防錯管理;

4.通過本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員了解品質(zhì)成本的定義、構(gòu)成、管理方法、意義等;

5.通過本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員熟練運用小組解決問題過程中所需的技術(shù)和工具;

6.通過本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員學(xué)會數(shù)據(jù)分析工具、是與不是分析,培養(yǎng)決定能力;

7.通過本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員強調(diào)防止問題的重復(fù)發(fā)生,提高有效性和顧客滿意度;

培訓(xùn)對象

質(zhì)量經(jīng)理/質(zhì)量工程師/SQE/生產(chǎn)副總/生產(chǎn)主管/車間主任/班組長/企業(yè)研發(fā)設(shè)計部/技術(shù)部/工程部的總工/主管與骨干人員等

培訓(xùn)內(nèi)容

第一部分:品質(zhì)管理的基本理念;

1.情景分析:品質(zhì)的“品”的意義

2.理念講解:什么是品質(zhì);

3.經(jīng)驗分享:品質(zhì)管理的四個階段:檢查階段、控制階段、預(yù)防階段、零缺陷階段;

4.觀點解析:品質(zhì)管理的理念一零缺陷;

5.觀點解析:品質(zhì)管理的理念一預(yù)防;

6.觀點解析:品質(zhì)管理的理念一標(biāo)準(zhǔn)化;

7.觀點解析:品質(zhì)管理的理念一客戶滿意;

8.觀點解析:品質(zhì)管理的理念一持續(xù)改善;

9.學(xué)習(xí)收獲:531 練習(xí)

第二部分:全面品質(zhì)管理

1.經(jīng)驗分享:什么是全面品質(zhì)管理(TQM);

2.經(jīng)驗分享:TQM 與 ISO9000;

3.經(jīng)驗分享:TQM 的特點;

4.經(jīng)驗分享:TQM 的內(nèi)涵:強烈地關(guān)注顧客;堅持不斷地改進;改進組織中每項工作的質(zhì)量;精確地度量;向員工授權(quán);

5.經(jīng)驗分享:全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ):標(biāo)準(zhǔn)化工作;計量工作;質(zhì)量信息工作;質(zhì)量責(zé)任制;質(zhì)量教育工作;

6.經(jīng)驗分享:全面質(zhì)量管理的過程管理:設(shè)計過程的質(zhì)量管理;制造過程的質(zhì)量管理;輔助過程的質(zhì)量管理;使用過程質(zhì)量管理;

7.經(jīng)驗分享:全面質(zhì)量管理的八大原則

1)以顧客為中心 2)領(lǐng)導(dǎo)的作用 3)全員參與;

4)過程方法; 5)系統(tǒng)管理; 6)持續(xù)改進;

第三部分:解決品質(zhì)問題的思路

1.案例分析:豐田公司對待問題的態(tài)度;

2.情景分析:我有沒有問題,你能判斷嗎?;

3.經(jīng)驗分享:問題意識;

4.經(jīng)驗分享:發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題的方法:三不法(不合理/不均衡/浪費)、5WIH 法、4MIE法、六大任務(wù)法、頭腦風(fēng)暴法、學(xué)員分組操練;

5.經(jīng)驗分享:解決品質(zhì)問題的方法-對癥治療與根本治序(治標(biāo)與治本);

6.經(jīng)驗分享:解決品質(zhì)問題的方法-解決品質(zhì)問題的標(biāo)準(zhǔn)程序;

7.經(jīng)驗分享:QC 七大手法在品質(zhì)問題解決過程中的應(yīng)用;

8.案例分享:運用 QC 七大手法解決品質(zhì)問題案例;

9.學(xué)習(xí)收獲:531 練習(xí);

第四部分:TQM 實施的路徑與關(guān)鍵點;

1.情景分析:TQM 導(dǎo)入的過程

2.觀點解析:通向自主改善目標(biāo)的三個活動:

改善項目管理、提案改善制度、品質(zhì)管理小組;

3.經(jīng)驗分享:QCC 小組推進;

4.經(jīng)驗分享:品質(zhì)改善項目導(dǎo)入;

5.學(xué)習(xí)收獲:531 練習(xí)

侯老師

中國民(私)營經(jīng)濟研究會成員

中國 MINI 離散型隨機咨詢服務(wù)模式創(chuàng)始人

中國職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證精益管理實踐特聘專家

全國數(shù)十家管理咨詢培訓(xùn)機構(gòu)精益生產(chǎn)管理首席顧問&講師

【從業(yè)經(jīng)歷】

曾在世界 500 強日臺資富士康從產(chǎn)線作業(yè)員開始實踐、線長、PE、QC、QE、組長、代課長、專理、經(jīng)理,接受著最純正、最系統(tǒng)的豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(精益化管理最佳實踐企業(yè))培訓(xùn)及后續(xù) 5S、TPM、QCC、TQC、IE、SIXSIGMA 等專案洗禮,實現(xiàn)理論與實踐的融通民營企業(yè) 500 強管理經(jīng)驗; toshiba 民營企業(yè)生產(chǎn)副總、運營總經(jīng)理、企業(yè)精益生產(chǎn)系統(tǒng)搭建負責(zé)人,運用系統(tǒng)的豐田系統(tǒng)理論+專案實踐+企業(yè)現(xiàn)狀如何打造精益生產(chǎn)系統(tǒng)

【授課風(fēng)格】

采用針對性課題講授,咨詢真實案例分析,學(xué)員分組 PK 式討論、現(xiàn)場方案制作演練、特殊視頻案例講解,系統(tǒng)并有針對性的進行輔導(dǎo),使參訓(xùn)學(xué)員耳目一新、眼前一亮、思維發(fā)散,能夠與參訓(xùn)者產(chǎn)生共鳴,學(xué)員短時間就能對所學(xué)理念及工具領(lǐng)悟,激發(fā)出屬于自己的認(rèn)知與工具方法,增強參與學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,從而實現(xiàn)“學(xué)、思、練、用、省”促進企業(yè)生產(chǎn)制造系統(tǒng)“多、快、好、省”的目標(biāo);

特有的輕松、幽默、富有感性色彩的授課風(fēng)格,從培訓(xùn)中領(lǐng)悟豐田生產(chǎn)系統(tǒng)及現(xiàn)代精益生產(chǎn)管理的真諦,共性的問題作為案例進行講解,個性的問題進行單獨輔導(dǎo),帶著問題學(xué)習(xí),帶著問題思考,帶著問題練習(xí),在培訓(xùn)中解決學(xué)員工作中所遇到的實際問題,給方法,給工具,一次學(xué)習(xí)終身受益,達到實戰(zhàn)實用即學(xué)即用,培訓(xùn)課堂學(xué)習(xí),生產(chǎn)運用管理中就能實踐。

【擅長領(lǐng)域】

精益生產(chǎn)項目實踐、班組團隊建設(shè)實踐、全面質(zhì)量管理實踐、全面設(shè)備保養(yǎng)實踐

【主講課程】

精益生產(chǎn)項目實踐

《5S/6S 管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《精益改善項目—效率效能改善》

《TPS 認(rèn)知與企業(yè)管理實踐應(yīng)用》

《目視化管理&看板管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《如何快速實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》

班組團隊建設(shè)實踐

《MTP—中層管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《生產(chǎn)班組 OJT 與 OPL 實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《生產(chǎn)班組長全面能力提升系統(tǒng)班》

《班組長(基層)卓越管理技能提升訓(xùn)練》

《TWI—一線基層(班組)管理者技能訓(xùn)練》

全面質(zhì)量管理實踐

《8D 異常分析與改善》

《PDCA 解決質(zhì)量問題與管理提升》

《QCC 品管圈認(rèn)知與推行實踐管理》

《日常管理與匯報 A3 報告的應(yīng)用實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《制造型企業(yè)運用 FMEA 失效模式與結(jié)果分析》

《TQM 全面質(zhì)量管理基本理念認(rèn)知與質(zhì)量改善專案分析》

《TPM 全面設(shè)備保養(yǎng)推行實戰(zhàn)訓(xùn)練》

我要報名

在線報名:TQM全面質(zhì)量管理導(dǎo)入實戰(zhàn)訓(xùn)練(成都)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产99久久久国产精品| 成人黄色777网| 91小视频在线观看| 欧美日韩一级二级三级| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 久久日韩精品一区二区五区| 美女在线视频一区| 视频一区二区欧美| 2021国产精品久久精品| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 91免费观看国产| 91女人视频在线观看| 26uuu亚洲综合色欧美| 久久久综合激的五月天| 成人午夜私人影院| 激情亚洲综合在线| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 色老综合老女人久久久| 午夜电影网一区| 亚洲女同女同女同女同女同69| 理论片日本一区| 久久免费电影网| 国产宾馆实践打屁股91| 日韩女优av电影在线观看| 国产欧美1区2区3区| 欧美调教femdomvk| 亚洲欧洲性图库| 99久久精品费精品国产一区二区| 色综合久久久久久久| 亚洲国产欧美另类丝袜| 91麻豆精品国产自产在线| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 国产不卡一区视频| 18成人在线观看| 成人午夜视频在线观看| 国产精品电影院| 精品国产凹凸成av人网站| 欧美激情一区在线观看| 国产精品短视频| 精品久久久三级丝袜| 中文无字幕一区二区三区| 麻豆精品一区二区| 亚洲成人免费视| 成人18视频在线播放| 亚洲国产日韩一级| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 久久99精品国产麻豆不卡| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 中文字幕不卡在线观看| 亚洲国产视频一区| 欧美在线色视频| 久久久亚洲精品一区二区三区| 一区二区三区免费看视频| 国产精品无遮挡| 国产成人啪午夜精品网站男同| 欧美激情艳妇裸体舞| 免费成人在线视频观看| 成人免费黄色在线| 久久亚洲一级片| 精品一区二区久久久| 国产精品天天摸av网| 成人伦理片在线| 国产精品一区二区在线播放| 2023国产一二三区日本精品2022| 日韩在线观看一区二区| 欧美日韩一区在线| 国产欧美视频一区二区| 久久精品视频一区二区三区| 视频一区视频二区中文字幕| 2014亚洲片线观看视频免费| 欧美成人在线直播| 国产精品综合二区| 成人激情免费网站| 青青草国产精品97视觉盛宴| 日韩免费视频一区二区| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 国产在线精品免费| 97久久超碰国产精品电影| 国产精品网友自拍| 国产成人午夜精品影院观看视频| 中文字幕在线观看不卡视频| 久久精品一级爱片| 国产真实乱子伦精品视频| 日韩精品一区二区三区在线播放| 丁香婷婷综合激情五月色| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 日本一区二区免费在线| 欧美sm美女调教| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 成人性视频免费网站| av爱爱亚洲一区| 国产亚洲一区二区三区四区| wwww国产精品欧美| 国产日产欧产精品推荐色| 成人av片在线观看| 美女性感视频久久| 国产高清无密码一区二区三区| 欧美性视频一区二区三区| 日韩成人免费电影| 国产婷婷色一区二区三区在线| 久久一夜天堂av一区二区三区| 久久爱www久久做| 欧美日韩综合色| 久久久亚洲综合| 亚洲天堂网中文字| 日韩欧美国产综合| 欧美一区二区视频在线观看2020| 91高清在线观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 最新国产の精品合集bt伙计| 91影院在线免费观看| 久久99精品久久久久久久久久久久| 国产高清久久久久| 国产精品影视在线观看| 国产综合久久久久影院| 国产一区二区主播在线| 三级成人在线视频| 国内精品写真在线观看| 91高清视频免费看| 国产日产欧美一区二区三区| 国模一区二区三区白浆| 麻豆成人91精品二区三区| 91网站在线播放| 国产精一区二区三区| 91丝袜高跟美女视频| 高清国产一区二区三区| 日韩在线观看一区二区| 视频一区二区国产| 日韩成人一级大片| 性做久久久久久免费观看欧美| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 一本大道久久a久久精品综合| 日韩一区二区麻豆国产| 成人性生交大片免费看视频在线| 欧美日韩国产成人在线免费| 欧美日韩黄色一区二区| 免费看精品久久片| eeuss影院一区二区三区| 久久网站热最新地址| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 国产河南妇女毛片精品久久久| 欧美性xxxxxxxx| 欧美日韩一区视频| 亚洲天堂久久久久久久| 欧美另类久久久品| 欧美videofree性高清杂交| 91国在线观看| 久久综合色天天久久综合图片| 精品免费一区二区三区| av激情综合网| 欧美精品日日鲁夜夜添| 久久丝袜美腿综合| 国产精品国产精品国产专区不片| 久久精品国产99| 精品国产人成亚洲区| 天堂一区二区在线| 99久久99久久精品国产片果冻| 亚洲视频免费在线观看| 亚洲日本成人在线观看| 91影院在线免费观看| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 欧美色男人天堂| 成人av电影免费在线播放| 中文乱码免费一区二区| 国产精品一区二区黑丝| 性做久久久久久免费观看| 日韩一区二区免费在线电影| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲色图第一区| 国产乱码精品1区2区3区| 欧美区视频在线观看| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 亚洲在线观看免费视频| 99久久伊人网影院| 日韩你懂的在线播放| 成人手机电影网| 欧美一区二区三区公司| 国产东北露脸精品视频| aaa国产一区| 99视频热这里只有精品免费| 日韩经典一区二区| 麻豆免费精品视频| 欧美最猛性xxxxx直播| 欧美变态tickle挠乳网站| 欧美网站一区二区| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 亚洲综合一区二区| 欧美激情一区二区三区| 亚洲va中文字幕| 一区二区三区免费网站| 一区二区三区欧美视频| 日韩欧美自拍偷拍| 日本一区二区三级电影在线观看| 91麻豆文化传媒在线观看| 精品国产免费视频| 久久久久99精品国产片| 欧美一二三在线| www.爱久久.com|