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精益生產(chǎn)之JIT管理實戰(zhàn)

【課程編號】:MKT034373

【課程名稱】:

精益生產(chǎn)之JIT管理實戰(zhàn)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓(xùn)

【時間安排】:2021年12月17日 到 2021年12月18日1200元/人

2021年01月20日 到 2021年01月20日1200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供精益生產(chǎn)之JIT管理實戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳

【課程關(guān)鍵字】:廣州精益生產(chǎn)培訓(xùn)

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課程背景:

精益生產(chǎn)管理方式是目前公認(rèn)的較適合中國國情的一種提升企業(yè)效益的有效手段,但目前企業(yè)的應(yīng)用狀況卻不盡人意,原因之一是企業(yè)管理者專業(yè)知識不夠,或者是學(xué)習(xí)到的方法缺乏實戰(zhàn)性,其次還有一個非常重要的原因是企業(yè)管理者缺乏精益生推行的實用工具,掌握更多的是一些思想或理念。本課程力求從有效性、實踐性和系統(tǒng)性角度全面講解精益化生產(chǎn)方式推行中所需運用之工具方法。包括:現(xiàn)場管理基礎(chǔ)5S,價值流分析,拉動式生產(chǎn)方式實現(xiàn)之具體技法,設(shè)備管理之TPM方式,快速換模(SMED),防錯(Poka-yoke)及看板(Kanban)運用,并且運用大量現(xiàn)實案例講解IE七大手法如何現(xiàn)實運用,從生產(chǎn)計劃、產(chǎn)線均衡、快速換型及自動化方面講解如何實現(xiàn)生產(chǎn)均衡化,從生產(chǎn)現(xiàn)場七大浪費方面切入講解浪費之發(fā)現(xiàn)與根除方法等。時不我待,學(xué)習(xí)力就是競爭力,企業(yè)管理者只有快速掌握精益化之先進管理方式,才能在激烈的競爭中搶得先機,實現(xiàn)利潤倍增。

培訓(xùn)對象

總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)科長、基層管理、儲備干部及企事業(yè)單位相關(guān)聯(lián)人員

課程大綱

一、認(rèn)識精益生產(chǎn)管理

1、何為精益生產(chǎn)管理

2、精益生產(chǎn)管理的十項關(guān)鍵原則

3、找準(zhǔn)精益化管理的突破口

4、實現(xiàn)精益生產(chǎn)管理的六個終極目標(biāo)

5、實施方案評估六準(zhǔn)則

6、精益管理意識之養(yǎng)成

7、改善阻礙與動力分析

8、避免僵化的精益化管理

9、成功輔導(dǎo)企業(yè)精益化管理亮點分析

案例分析:對節(jié)約的認(rèn)識分析 視頻:豐田制造系統(tǒng)

討論:德國人與中國人煮雞蛋方法有何不同

故事:王永慶的三個成功習(xí)慣

二、5S管理,將根基打牢

1、5S實施要領(lǐng)與作業(yè)技巧

2、5S實施之必備十大工具

3、生產(chǎn)現(xiàn)場全面目視管理

4、5S推行不成功原因分析與對策

5、成功輔導(dǎo)企業(yè)5S經(jīng)驗分享

6、5S能解決生產(chǎn)所有問題

范例:《5S區(qū)域責(zé)任圖》

互動:頭腦風(fēng)暴,找一找培訓(xùn)現(xiàn)場5S改善點有那些

案例分享:1)車間現(xiàn)場改善前后5S照片

2)成功企業(yè)無障礙持續(xù)推行5S技巧

3)海爾的戒煙方法

討論:中國企業(yè)推行5S不成功原因分析及對策

分享:《標(biāo)準(zhǔn)化手冊》

三、精益化現(xiàn)場五大核心要素管理

1、實現(xiàn)人的職業(yè)化

2、實現(xiàn)機器的穩(wěn)定與高效

3、實現(xiàn)物料的高品質(zhì)與低成本

4、實現(xiàn)作業(yè)方法的標(biāo)準(zhǔn)化

5、實現(xiàn)工作環(huán)境的安全與高效

6、持續(xù)改善之問題意識與提案改案

案例分析:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),讓員工減少2人,效率提升10%

輕松一下:折紙游戲 分享:基層員工的六項修煉

四、從消除浪費開始精益化生產(chǎn)之實施

1、過量生產(chǎn)精益化控制方法

2、過量庫存精益化控制方法

3、搬運浪費精益化控制方法

4、不良品浪費精益化控制方法

5、過程加工精益化控制方法

6、等待浪費精益化控制方法

7、動作浪費精益化控制方法

8、系統(tǒng)分析與改善——ECRS原則

9、庫存削減十大方略

10、現(xiàn)有搬運路線及工具的優(yōu)化

11、動作改善的二十個要點

小組討論:舉出本公司三大浪費及提出對策

討論:扯皮是等待的另外一種方式

分享:OA系統(tǒng)的時限要求讓審核過程變得高效

五、用拉動方式實現(xiàn)準(zhǔn)時化生產(chǎn)

1、切實可行的生產(chǎn)線設(shè)計

2、用拉動看板實現(xiàn)JIT

3、用單元生產(chǎn)縮短生產(chǎn)周期

4、用一個流暴露并消除等待浪費

5、用隔離法減少作業(yè)變動

6、三種方式實現(xiàn)柔性生產(chǎn)線布局

7、產(chǎn)線布局的十大經(jīng)濟性原則

8、實現(xiàn)一個流生產(chǎn)經(jīng)典案例分析

練習(xí):流線布局沙盤模擬

案例分析:某上市電子企業(yè)流線化輔導(dǎo)經(jīng)歷

六、用均衡化實現(xiàn)生產(chǎn)穩(wěn)定

1、生產(chǎn)計劃七大原則與六項注意

2、應(yīng)對急單插單的十大策略

3、生產(chǎn)線平衡改善五大原則

4、TVAL模型量化作業(yè)負(fù)荷

5、用節(jié)拍管理和工序分割實現(xiàn)均衡

6、設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)時間之三種方法

7、產(chǎn)線均衡率計算與案例分析

范例:《標(biāo)準(zhǔn)工時測試記錄表》《生產(chǎn)排線圖》《換線作業(yè)指導(dǎo)書》

練習(xí):計算改善前后產(chǎn)線均衡率各為多少

七、全員生產(chǎn)保全之TPM

1、初期管理確保設(shè)備性能良好

2、自主保全確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)

3、專業(yè)保全確保設(shè)備零故障

4、個別改善鼓勵全員參與

5、人才育成培養(yǎng)專家型員工

6、SMED快速換型四原則

7、SMED快速換型六手法

8、SMED改善實施步驟

案例分析:豐田設(shè)備自主保養(yǎng)必做的三件事

練習(xí):1)求設(shè)備之OEE 2)SMED法實例練習(xí)

3)《設(shè)備點檢指導(dǎo)》找錯練習(xí)

案例分享:1)三星集團革新辦TPM實施經(jīng)驗分享

2) LEANTPM管理看板范例

表格:《班組安全運行表》 《不合理表》 《兩源清單》

《設(shè)備故障時間管理推移圖》 《設(shè)備運行不合理表》

八、IE七大手法改善作業(yè)

1、IE改善四步法

2、七類防呆法想錯也難

3、動改法四原則

4、五五法看透問題找到良策

5、流程法優(yōu)化流程提升效益

6、雙手法對稱作業(yè)輕松高效

7、抽查法省時省力高效作業(yè)

8、人機法人機合一協(xié)調(diào)高效

范例:《動改法操作表單》 《五五法操作表單》 《流程法操作表單》

案例分享:IE手法成功案例圖片20張

九、用TQM快速實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量提升

1、TQM之質(zhì)量管理八大原則

2、TQM之質(zhì)量管理四大核心

3、質(zhì)量管理從PDCA循環(huán)開始

4、8D法讓問題不再發(fā)生

5、綜合分析讓質(zhì)量成本最低

6、QC小組活動與全員質(zhì)量管理

案例分析:1)誰該為質(zhì)量事故負(fù)責(zé) 2)遺憾的最后一公里

3)華為公司8D報告范例

案例分析:理光沉痛教訓(xùn),幾滴油墨導(dǎo)致?lián)p失幾百萬

互動:1)說說讓你痛心的質(zhì)量事故經(jīng)歷與體會

2)指出此改善報告都有那些問題

表格:《FMEA標(biāo)準(zhǔn)格式》《全面特性矩陣圖》《生產(chǎn)過程控制計劃CP 》

總結(jié):用一句話說出你本次培訓(xùn)的最大收獲

楊老師

日產(chǎn)訓(xùn)TWI課程認(rèn)可講師

深圳市質(zhì)量獎專家評審組成員

索尼中國區(qū)認(rèn)定質(zhì)量評審員

中國管理研究院精益生產(chǎn)改善特聘教授

北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院特聘講師

香港生產(chǎn)力促進中心精益生產(chǎn)管理顧問

兩家上市公司常年顧問

實戰(zhàn)經(jīng)驗?

咨詢培訓(xùn)過行業(yè)涉及:電子、通訊、化工、電力、服裝、食品、機械五金、汽車、注塑、玩具、金融、房地產(chǎn)、貿(mào)易、印刷、紙品包裝等

到2014已擁有六年企業(yè)管理經(jīng)驗和十二的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,經(jīng)歷過近千場培訓(xùn),多次輔導(dǎo)過大型美資、日資、港資、臺資、合資等大型跨國集團,積累了豐富的企業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)驗。

服務(wù)客戶?

索尼、三洋、、菲利浦、創(chuàng)維、艾默生、富士康、光寶、斯坦雷、日電電子、南太、比克電池、廣汽豐田、比亞迪、江鈴汽車、住潤線業(yè)、奇瑞汽車、合興集團、煙臺中瑞、西安楊森、云南白藥、潤科生物、海姆普德、湯臣倍健、中國移動廣州分公司、中國聯(lián)通內(nèi)蒙分公司、中興、華為、海能達、桑菲電子、互通手機、華電裕華熱電、上海第二電廠、長江電力、豐源煤業(yè)、南方電網(wǎng)、金華電纜、吳涇二電‘洋河酒廠、古井汞酒、雪華啤酒、青島啤酒、榮華食品、湯臣倍健、東莞玖龍紙業(yè)、金三普紙品、鴻程精密、加益不銹鋼、雙興不銹鋼、重慶重工、震德機械、達誠機械、光德精密、優(yōu)美特軸承、奧瑞普軸承、凸版印刷、嘉年印刷、旺彩印刷、東方印刷、中石油、萬輝化工、美克化工、、山東農(nóng)大肥業(yè)、鹽湖集團、中海油珠海新能源、寶嘉制衣、美達錦綸、安踏、昂斯鞋材、金紡集團、威絲曼、奧迪玩具、星輝車模。

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