亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

內(nèi)部控制培訓(xùn)公開課

內(nèi)部控制培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>內(nèi)部控制培訓(xùn)公開課

流程優(yōu)化管理

【課程編號】:MKT038816

【課程名稱】:

流程優(yōu)化管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【時間安排】:2026年03月13日 到 2026年03月14日4800元/人

2025年02月21日 到 2025年02月22日4800元/人

2024年03月08日 到 2024年03月09日4800元/人

【授課城市】:重慶

【課程說明】:如有需求,我們可以提供流程優(yōu)化管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 北京

【課程關(guān)鍵字】:重慶流程管理培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化及市場競爭的加劇,客戶需求變化更快、產(chǎn)品生命周期變短等都對企業(yè)產(chǎn)生更大的變革壓力,迫使企業(yè)必須進(jìn)行內(nèi)部能力提升。通過持續(xù)的流程變革優(yōu)化配置,以期在速度、成本和客戶便利等關(guān)鍵績效指標(biāo)上獲得競爭力,提升對市場和客戶的響應(yīng)及交付能力。但是,在流程變革管理的過程中,許多管理者有著這樣的疑惑——

如何通過流程變革提升盈利能力?

如何通過流程變革實現(xiàn)責(zé)任下移,解放核心管理人員,提升組織成長能力?

如何通過流程變革實現(xiàn)業(yè)務(wù)復(fù)制和人才復(fù)制?

針對以上問題,我們特邀原華為流程優(yōu)化管理部總監(jiān)陳志強(qiáng)老師,與我們一同分享《向華為學(xué)習(xí):流程優(yōu)化管理》的精彩課程。本次課程幫助學(xué)員系統(tǒng)性地掌握流程變革的理念、方法和工具,并通過變革案例分享和現(xiàn)場實務(wù)演練,加強(qiáng)對變革的理解和實踐能力。

課程收獲

1、深刻理解企業(yè)流程變革的價值;

2、熟練掌握流程和組織的能力;

3、掌握流程變革的策略、方法和技巧

4、懂得有效控制變革的風(fēng)險和控制

課程特色

通過流程變革方法論及案例的現(xiàn)場學(xué)習(xí),掌握流程變革的策略、方法和技巧,有效控制變革的風(fēng)險,提升變革的成功率,強(qiáng)化高層管理人員變革管理的能力。

培訓(xùn)對象

企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理、流程優(yōu)化負(fù)責(zé)人、企管部/IT部/總經(jīng)辦/人力資源部等職能部門經(jīng)理、市場/研發(fā)/采購/制造/客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、及其他中高層管理人員

課程大綱

一、提升流程變革的準(zhǔn)備度

1、商業(yè)環(huán)境變化對企業(yè)內(nèi)部流程能力挑戰(zhàn)

2、企業(yè)規(guī)模化過程中需要重點(diǎn)解決的流程問題

3、變革期面臨的最大問題-人的問題

4、識別變革風(fēng)險-減少變革的破壞性

5、營造變革的緊迫感和必要性

6、流程能力提升的宏觀規(guī)劃--從職能型組織到流程型組織

二、流程變革實施-提升組織價值創(chuàng)造能力

1、創(chuàng)建可視化企業(yè)價值鏈-流程地圖分析

2、確定核心流程和變革的優(yōu)先級

3、確定變革的目標(biāo)、范圍和實施策略

4、建立變革的項目組織

5、強(qiáng)化變革贊助人的作用

6、將各個變革項目納入統(tǒng)一的規(guī)劃平臺(強(qiáng)化關(guān)聯(lián)性)

7、識別變革對文化轉(zhuǎn)型的要求

8、變革過程中的宣傳和溝通-提高透明度

9、重視變革方案的設(shè)計過程

(1)利益相關(guān)者過程參與的重要性

(2)避免方案設(shè)計過于理想化-體現(xiàn)企業(yè)階段性的規(guī)模和資源狀況

(3)應(yīng)用流程優(yōu)化的原則和方法論

(4)確定新方案對績效模式的變化要求

10、變革方案的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

11、變革項目成果試運(yùn)行

12、變革成果推廣和鞏固

三、流程管理長效機(jī)制建立——促進(jìn)流程的有效執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化

1、流程管理的PDCA循環(huán)制度設(shè)計—系統(tǒng)性提升流程能力

2、流程管理的組織機(jī)制設(shè)計-分解流程管理目標(biāo)責(zé)任

3、流程審計——促進(jìn)流程的有效執(zhí)行

4、流程優(yōu)化激勵機(jī)制設(shè)計——促進(jìn)流程的持續(xù)革新

5、流程例行化管理工具平臺介紹

陳老師

原華為流程優(yōu)化管理部總監(jiān) 陳志強(qiáng)

實戰(zhàn)經(jīng)驗

十六年流程管理領(lǐng)域方法研究和實踐,曾在華為公司有過多年的高層管理經(jīng)驗,擔(dān)任過流程優(yōu)化管理部總監(jiān)、華為高級行政干部培訓(xùn)中心高級講師。曾為上千家知名大中型企業(yè)及細(xì)分行業(yè)快速發(fā)展的中小企業(yè)提供專業(yè)的流程優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù),為幾百家企業(yè)提供了流程優(yōu)化的咨詢項目服務(wù)。

專業(yè)背景

獲管理工程學(xué)博士學(xué)位,長期專注與流程管理及組織變革領(lǐng)域。

主要課程

流程優(yōu)化管理……

我要報名

在線報名:流程優(yōu)化管理(重慶)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产一二精品视频| 久久精品国产澳门| 日韩一级二级三级精品视频| 日韩高清不卡一区二区三区| 久久女同互慰一区二区三区| 不卡的av电影在线观看| 亚洲国产视频在线| 99久久久国产精品| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 亚洲va在线va天堂| 欧美tk丨vk视频| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国产美女主播视频一区| 欧美日韩情趣电影| 欧美一区2区视频在线观看| 欧美亚洲精品一区| 久久人人爽人人爽| 日韩欧美精品在线| 亚洲精品自拍动漫在线| 亚洲国产成人私人影院tom| 在线精品亚洲一区二区不卡| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 99国产欧美另类久久久精品| 免费成人av在线播放| 五月天网站亚洲| 91精品在线麻豆| 精品日韩一区二区三区| 国产美女视频91| 欧美剧在线免费观看网站| 一本大道av伊人久久综合| 国产欧美日韩激情| 日韩国产精品久久久| 欧美自拍偷拍午夜视频| 国产成人一区二区精品非洲| 99精品视频在线免费观看| 日韩欧美激情四射| 中文字幕一区二区三区四区| 亚洲在线一区二区三区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲一区中文在线| 精品日韩欧美在线| 国产精品你懂的在线欣赏| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 欧美日韩不卡一区| 色狠狠桃花综合| 日精品一区二区| 国产精品视频一二三区| 韩国av一区二区三区在线观看| 欧美亚洲国产bt| 99久久精品一区| 国产精品一二一区| 欧美在线综合视频| 欧美最新大片在线看| 69av一区二区三区| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 日本久久电影网| 日韩美女一区二区三区四区| 国产日韩欧美高清| 色综合视频在线观看| 欧美中文一区二区三区| 蜜芽一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 91黄色免费网站| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲成av人**亚洲成av**| 日韩电影一区二区三区四区| av资源网一区| 日韩电影免费在线看| 欧美电影影音先锋| 久久久久久99久久久精品网站| 国产精品538一区二区在线| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 亚洲视频网在线直播| 国产精品视频免费| 日韩一区在线看| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 日本精品裸体写真集在线观看| 欧美午夜宅男影院| 亚洲成人激情自拍| 99re这里只有精品首页| 91精品啪在线观看国产60岁| 日韩午夜精品电影| 色综合久久99| 在线综合亚洲欧美在线视频| 黄页网站大全一区二区| 日韩欧美国产高清| 激情综合网激情| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产午夜精品美女毛片视频| 精品区一区二区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 91小视频在线免费看| 色妹子一区二区| 91免费国产在线| 日韩一区二区在线观看视频播放| 精品美女一区二区三区| 激情小说欧美图片| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 日本一区二区免费在线观看视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 成人福利视频在线看| 91国产免费看| 亚洲一区在线视频| 精品一区二区av| 亚洲欧美色一区| 日韩欧美专区在线| 国产自产高清不卡| 91伊人久久大香线蕉| 国产成人自拍网| 在线电影欧美成精品| 国产亚洲精品超碰| 一区二区三区成人在线视频| 国产精品乱人伦| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 亚洲成人免费观看| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 欧美一区二区三区白人| 99re热这里只有精品免费视频| 国产精品美女久久久久久久久| 国产一区在线观看麻豆| 一区二区在线观看免费| 国产精品家庭影院| 欧美三级电影在线观看| 91免费看片在线观看| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 麻豆成人在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲黄色尤物视频| 色国产精品一区在线观看| 欧美日韩一级大片网址| 国产原创一区二区| 久久电影网站中文字幕| 精品国产一区二区三区久久影院| 亚洲h在线观看| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 成人一区二区三区视频| 天天色天天操综合| 欧洲亚洲精品在线| 成人伦理片在线| 成人综合在线视频| 国产专区欧美精品| 91农村精品一区二区在线| 欧美久久免费观看| 亚洲欧美视频一区| 亚洲欧美日韩在线播放| 在线免费观看日本欧美| 色综合天天综合色综合av| caoporn国产一区二区| 欧美精品一区二区三区四区| 国产精品综合久久| 国产精品国产精品国产专区不片| 日韩美女视频一区二区在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 欧美电视剧在线看免费| 亚洲一级不卡视频| 日韩三级视频中文字幕| 91精品国产综合久久久久| 欧美午夜精品免费| 国产精品污网站| 免费人成网站在线观看欧美高清| 色综合久久中文综合久久97| 久久久久久久综合| 成人午夜电影久久影院| 国产精品成人免费| 日韩午夜在线观看视频| 97精品视频在线观看自产线路二| 99久久精品国产精品久久| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 精品一区二区成人精品| 久久精品亚洲精品国产欧美| 国产亚洲自拍一区| 国产乱码精品一品二品| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产成人精品免费一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 狠狠色丁香婷婷综合| 精品国产乱码久久久久久久| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 亚洲va国产va欧美va观看| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产免费成人在线视频| 国产大片一区二区| 加勒比av一区二区| 久草这里只有精品视频| 首页国产丝袜综合| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 欧美一区中文字幕| 欧美一级高清片| 日本不卡123| 99久久99久久免费精品蜜臀| 久久中文娱乐网| 麻豆视频一区二区| 北岛玲一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 欧美艳星brazzers| 91精品免费观看|