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物業(yè)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與過(guò)程控制的全面預(yù)算管理

【課程編號(hào)】:MKT042249

【課程名稱】:

物業(yè)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與過(guò)程控制的全面預(yù)算管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2023年12月23日 到 2023年12月24日2980元/人

2023年01月07日 到 2023年01月08日2980元/人

【授課城市】:長(zhǎng)沙

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供物業(yè)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與過(guò)程控制的全面預(yù)算管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 成都 南京 北京

【課程關(guān)鍵字】:長(zhǎng)沙物業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)培訓(xùn)

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課程背景

年年開(kāi)展預(yù)算管理,預(yù)算管控難,落實(shí)更難,全面預(yù)算管理真有這么難嗎?財(cái)務(wù)部說(shuō)預(yù)算管控太難,業(yè)務(wù)部門(mén)又說(shuō)財(cái)務(wù)不懂業(yè)務(wù),預(yù)算太死板。預(yù)算究竟有什么用?企業(yè)面臨社保入稅,預(yù)算怎么辦?

如何避免企業(yè)的預(yù)算陷入“制訂預(yù)算拍腦袋、執(zhí)行預(yù)算拍胸脯、預(yù)算考核拍屁股”的怪圈?

擬定目標(biāo)、編制預(yù)算只是預(yù)算的起點(diǎn),更重要的是預(yù)算管理的后期執(zhí)行和過(guò)程控制,這才是管理的重點(diǎn)!才是實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)的有力保障!

疫情后,企業(yè)如何編制預(yù)算?企業(yè)每年編制的預(yù)算,如何分解到各項(xiàng)工作中,如何發(fā)揮預(yù)算的作用?當(dāng)預(yù)算和實(shí)際出現(xiàn)偏差,哪些是正確的處理方法?有哪些技術(shù)方法可以保證我們?nèi)缙谶_(dá)成、甚至超額達(dá)成目標(biāo),是本次課程所要講授的重點(diǎn)。

課程對(duì)象

1、物業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理等決策層領(lǐng)導(dǎo)

2、客服及品質(zhì)業(yè)務(wù)線崗、項(xiàng)目/職能部門(mén)各業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,級(jí)別由主管級(jí)至經(jīng)理級(jí)員工均可參加。

課程收益

1、認(rèn)識(shí)全面預(yù)算管理:疫情后,正確認(rèn)識(shí)預(yù)算的作用,預(yù)算管理對(duì)達(dá)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的意義。

2、學(xué)習(xí)預(yù)算編制方法:學(xué)會(huì)構(gòu)建適合企業(yè)特點(diǎn)與業(yè)務(wù)發(fā)展需要的預(yù)算體系。

3、了解預(yù)算分解過(guò)程:掌握經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與預(yù)算分解的原則與方法。

4、掌握預(yù)算管控要點(diǎn):發(fā)揮預(yù)算管控的作用,使預(yù)算與實(shí)際不脫節(jié)。

5、高效達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo):通過(guò)預(yù)算管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提高效益。

課程大綱

模塊一 、正確認(rèn)識(shí)預(yù)算管理

預(yù)算管理的誤區(qū)與常見(jiàn)問(wèn)題

什么是預(yù)算管理?

預(yù)算管理的目的和作用

物業(yè)管理行業(yè)預(yù)算管理的現(xiàn)狀

模塊二、 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)計(jì)劃

企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制訂

業(yè)務(wù)計(jì)劃與目標(biāo)管理的關(guān)系

年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如何轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)

年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與預(yù)算管理

★ 案例模擬:年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定與分解

模塊三、 物業(yè)管理企業(yè)怎樣做預(yù)算?

預(yù)算的思維模式是什么?

物業(yè)管理企業(yè)預(yù)算管理的內(nèi)容有哪些?(內(nèi)容框架)

企業(yè)生命周期的預(yù)算指引(不為做預(yù)算而做預(yù)算)

企業(yè)中的預(yù)算管理應(yīng)該由誰(shuí)負(fù)責(zé)?(預(yù)算管理的工作組織)

§全面預(yù)算管理的流程和體系框架(流程圖)

正確評(píng)價(jià)預(yù)算效果

案例討論:不同的物業(yè)企業(yè)怎樣做開(kāi)展預(yù)算管理?

模塊四 、行業(yè)案例解析:預(yù)算編制的技術(shù)方法

固定預(yù)算:適用類型、實(shí)務(wù)及案例

彈性預(yù)算:適用類型、實(shí)務(wù)及案例

杠桿預(yù)算:適用類型、實(shí)務(wù)及案例

增量預(yù)算:適用類型、實(shí)務(wù)及案例

零基預(yù)算:適用類型、實(shí)務(wù)及案例

定期預(yù)算:適用類型、實(shí)務(wù)及案例

滾動(dòng)預(yù)算:適用類型、實(shí)務(wù)及案例

★ 沙盤(pán)演練:選擇合適的方法編制預(yù)算

模塊五、行業(yè)案例解析:物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算的編制

項(xiàng)目如何組織開(kāi)展預(yù)算管理

項(xiàng)目預(yù)算的內(nèi)容和方法

項(xiàng)目預(yù)算的編制

★ 沙盤(pán)演練:項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全過(guò)程的預(yù)算編制(收入與支出)

模塊六、 行業(yè)案例解析:物業(yè)企業(yè)預(yù)算的編制

企業(yè)預(yù)算與項(xiàng)目預(yù)算的關(guān)系

企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制

企業(yè)資本預(yù)算的編制

什么是預(yù)算說(shuō)明書(shū)

預(yù)算的審核與質(zhì)詢

★ 沙盤(pán)演練:某物業(yè)企業(yè)的預(yù)算編制

模塊七、 預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算的調(diào)整

什么情況下需要做預(yù)算調(diào)整?

預(yù)算調(diào)整的原則

預(yù)算調(diào)整的條件

預(yù)算調(diào)整的程序

滾動(dòng)預(yù)算的編制

預(yù)算外的審批流程和權(quán)限

★ 案例討論:幾種條件下預(yù)算的執(zhí)行與調(diào)整

模塊八、 物業(yè)管理企業(yè)對(duì)預(yù)算的管控才是核心

怎樣進(jìn)行預(yù)算考核?

預(yù)算考核與績(jī)效考核的關(guān)系

建立預(yù)算績(jī)效考核系統(tǒng)(考核指標(biāo)設(shè)計(jì)、考核組織、考核原則)

關(guān)聯(lián)捆綁式的考核才有意義

★ 物業(yè)管理行業(yè)案例分析+實(shí)務(wù)講解

鐘老師

香港大學(xué)中國(guó)商學(xué)院CFIM研究生、中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)學(xué)士、物業(yè)管理行業(yè)財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域咨詢專家,《現(xiàn)代物業(yè)》財(cái)管手記、管理藝術(shù)專欄作者,《住宅與房地產(chǎn)》鐘說(shuō)紛壇專欄作者,著有《懂財(cái)務(wù),會(huì)經(jīng)營(yíng)-物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)案例》等書(shū)籍。逾二十年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾歷任房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、投資公司、制造業(yè)、物業(yè)管理等企業(yè)財(cái)務(wù)高管職務(wù)。輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行組織優(yōu)化與變革、投資并購(gòu)與IPO籌劃,建立財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)管控體系。

授課風(fēng)格:培訓(xùn)注重結(jié)合企業(yè)管理中的實(shí)際案例,授課風(fēng)格形象生動(dòng),深入淺出,課堂注重互動(dòng),使學(xué)員輕松理解財(cái)務(wù)理論與實(shí)務(wù)要點(diǎn)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:物業(yè)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與過(guò)程控制的全面預(yù)算管理(長(zhǎng)沙)

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