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數(shù)據(jù)分析在問題解決中的應(yīng)用

【課程編號(hào)】:MKT047060

【課程名稱】:

數(shù)據(jù)分析在問題解決中的應(yīng)用

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年05月08日 到 2026年05月09日4900元/人

2025年10月20日 到 2025年10月21日4900元/人

2025年06月06日 到 2025年06月07日4900元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供數(shù)據(jù)分析在問題解決中的應(yīng)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州 廣州

【課程關(guān)鍵字】:上海數(shù)據(jù)分析培訓(xùn),上海問題分析解決培訓(xùn)

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課程收益

提高數(shù)據(jù)分析能力;

挖掘歷史數(shù)據(jù)的價(jià)值;

建立用數(shù)據(jù)解決問題的思維和工作習(xí)慣;

課程對(duì)象

企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等部門的技術(shù)人員、管理人員

課程大綱

第一部分 基本數(shù)據(jù)分析概念

1.1 分析的統(tǒng)計(jì)理解:

數(shù)據(jù)類型

數(shù)據(jù)分析的類型

統(tǒng)計(jì)分析的角度:分布,趨勢(shì)及變異

1.2 分析軟件介紹及基本操作

1.3 數(shù)據(jù)匯總

1.4 基本統(tǒng)計(jì)圖表:

直方圖:了解流程全貌

時(shí)間序列圖/運(yùn)行圖:流程的趨勢(shì)變化

柏拉圖:離散流程的趨勢(shì)及 20/80 法則

箱線圖/點(diǎn)圖:分布與對(duì)比

案例講解

1.5 休哈特變異理論

變異游戲

一般原因變異 vs. 特殊原因變異

判斷方法

第二部分 數(shù)據(jù)分析的思維

2.1 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)問題的理解

2.2 實(shí)際問題轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計(jì)問題

2.3 問題的可視化

2.4 在應(yīng)用場(chǎng)景中挖掘分析價(jià)值

2.5 數(shù)據(jù)分析與專業(yè)分析的融合

第三部分 數(shù)據(jù)分析的主要任務(wù)

3.1 合格分析(判定合格/不合格及了解合格/不合格水平)

數(shù)據(jù)收集:抽樣

確定標(biāo)準(zhǔn)/公差

判定 KPI:合格率/缺陷率,PPM 水平,過程能力指數(shù) CPk

在分析軟件中練習(xí)及案例講解

3.2 穩(wěn)定性/異常分析

穩(wěn)定性的可視化分析:時(shí)間序列圖

識(shí)別流程異常:控制圖方法(I-MR, XBAR-R, 以及離散控制圖)

流程穩(wěn)定性分析案例講解及操作

3.3 原因分析

數(shù)據(jù)收集:分層因子及收集表的設(shè)計(jì)

分析手段:柏拉圖法

分析手段:分層的箱線圖及點(diǎn)圖法

分析手段:控制圖法

分析手段:散點(diǎn)圖法

質(zhì)量問題分析案例講解

3.4 預(yù)測(cè)分析(管理及技術(shù)的輔助決策)

分析手段:基于趨勢(shì)線的散點(diǎn)圖回歸法

供應(yīng)鏈問題分析案例講解

第四部分 數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)

4.1 數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目實(shí)操(以小組為單位)

4.2 項(xiàng)目分析報(bào)告的發(fā)表及分享

周老師

經(jīng)驗(yàn)背景

Richard 作為精益六西格瑪?shù)暮趲Т髱煟?18 年以上從事戰(zhàn)略績(jī)效提升與持續(xù)改善的豐富經(jīng)驗(yàn)。曾為多個(gè)跨國(guó)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理大型戰(zhàn)略變革項(xiàng)目。他的商業(yè)與和管理咨詢經(jīng)驗(yàn)涉及電氣電子、汽車、鋼鐵、有色金屬、工程機(jī)械、制藥,化工與塑料、制藥、涂料、半導(dǎo)體、計(jì)算機(jī)與通訊、石油行業(yè),保險(xiǎn)與銀行,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)等服務(wù)領(lǐng)域。

Richard 擅長(zhǎng)幫助客戶規(guī)劃與實(shí)施高成效的管理解決方案。在使得客戶快速實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)提升和獲得卓越財(cái)務(wù)績(jī)效方面,Richard 贏得了他所服務(wù)客戶的稱贊。他主持的管理提升項(xiàng)目多次被跨國(guó)企業(yè)總部作為標(biāo)桿,甚至由于出色的財(cái)務(wù)收益贏得了董事會(huì)的特別嘉獎(jiǎng)。

Richard 同時(shí)是出色的團(tuán)隊(duì)教練,眾多學(xué)員通過他特別的輔導(dǎo)和激勵(lì)方式以令人驚訝的速度提升了復(fù)雜問題的分析與解決能力。

職業(yè)經(jīng)歷

黑帶大師,顧問總監(jiān)

Accenture 管理咨詢

黑帶大師,顧問總監(jiān)

George Group 喬治集團(tuán), (全美排名第一的精益六西格瑪咨詢機(jī)構(gòu))

黑帶大師,高級(jí)顧問

IBM 業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)部(前普華永道咨詢)

黑帶, 持續(xù)改善經(jīng)理

GE 中國(guó)

專長(zhǎng)

在全球不同企業(yè)文化下推行管理變革和績(jī)效提升的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)

企業(yè)業(yè)務(wù)績(jī)效優(yōu)化,持續(xù)改善與快速成長(zhǎng)

團(tuán)隊(duì)解決問題

教育背景

精益大師, 六西格瑪黑帶大師, 喬治集團(tuán)

黑帶大師, IBM

黑帶 , 通用電氣

工學(xué)碩士, 上海交通大學(xué)

我要報(bào)名

在線報(bào)名:數(shù)據(jù)分析在問題解決中的應(yīng)用(上海)

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