亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

財務(wù)管理培訓公開課

財務(wù)管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務(wù)管理培訓公開課

中層管理者的財務(wù)思考力訓練

【課程編號】:MKT051308

【課程名稱】:

中層管理者的財務(wù)思考力訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓

【時間安排】:2026年08月27日 到 2026年08月28日3000元/人

2025年08月07日 到 2025年08月08日3000元/人

2024年08月22日 到 2024年08月23日3000元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供中層管理者的財務(wù)思考力訓練相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:上海 重慶 杭州 成都

【課程關(guān)鍵字】:蘇州中層管理者培訓,蘇州財務(wù)思考力訓練培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

職場發(fā)展離不開財務(wù)技能,工作中管理者經(jīng)常需要對收入、產(chǎn)品成本、人員費用、項目周期等等 做管理和決策。管理者財務(wù)思考的能力是已經(jīng)是職業(yè)成長的必要條件之一,掌握財務(wù)技能必將助 力職業(yè)上升空間。

■如何在跨部門協(xié)作中,和兄弟部門找到共同利益點,實現(xiàn)更好的績效結(jié)果?

■如何與財務(wù)人員有效溝通,突破業(yè)務(wù)和財務(wù)的溝通壁壘?

■如何站在老板的角度看"錢"這件事,成為解決問題的貼心小棉襖?

■ 如何向老板證明自己為企業(yè)創(chuàng)造了可衡量的財務(wù)成果?

名課堂推出中層管理者的財務(wù)思考力訓練課程,旨在幫助非財人員搭建財務(wù)思維,認識財務(wù) 思考的關(guān)鍵性與重要性,通過掌握財務(wù)思考力模型與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)解讀方法,融入財務(wù)視角,幫助企業(yè)做出 更有利的業(yè)務(wù)選擇。

課程收益

[簡易快捷]三維度搭建財務(wù)思維,掌握財務(wù)思考模型,貫徹企業(yè)財務(wù)管理要點

【數(shù)據(jù)解讀】掌握三類管理數(shù)據(jù)解讀方法,實現(xiàn)業(yè)務(wù)行為與財務(wù)目標關(guān)鍵連接

【生動實用】工作案例分析,角色代入思考,找到助力企業(yè)利潤增加新途徑

課程對象

企業(yè)中層管理者

希望提升財務(wù)技能的管理人員、專業(yè)人員

課程內(nèi)容

第一模塊:構(gòu)建財務(wù)思考力的核心思路

-財務(wù)管理目標:投資,投資,經(jīng)營,分配

-理解常見的7個財務(wù)詞語的內(nèi)涵

-搭建財務(wù)思考力框架

-財務(wù)思考力的內(nèi)核:解讀"行為-財務(wù)-人”

-拒絕"低效勤奮“,重視“深度思考“

財務(wù)思考力的覺察訓練:視頻教學和小組討論分享

第二模塊:財務(wù)思考力維度——不可“破〃的底線

-現(xiàn)金流量的信息解讀

現(xiàn)金流入、流出的三條路徑

衡量現(xiàn)金流質(zhì)量的標準

-管理現(xiàn)金流風險

現(xiàn)金流的五大成因與五方面評價指標

日?,F(xiàn)金流控制的三大原則

工作場景連接環(huán)節(jié):你的行為躲開現(xiàn)金流斷裂的陷阱了嗎?

-企業(yè)現(xiàn)金流風險控制體系架構(gòu)

六種現(xiàn)金周轉(zhuǎn)危機

四種不同經(jīng)營模式下的現(xiàn)金流風險

企業(yè)現(xiàn)金流管理內(nèi)部風險等級模型

-現(xiàn)金流管理工具

理解現(xiàn)金流計劃管理的本質(zhì)

業(yè)務(wù)資金計劃與實際分析表使用的三個關(guān)鍵技巧

企業(yè)現(xiàn)金流預(yù)測與現(xiàn)金預(yù)算

,預(yù)算編制流程圖

全面預(yù)算與業(yè)務(wù)部門,管理部門預(yù)算

現(xiàn)金流在企業(yè)價值評估中的應(yīng)用與價值創(chuàng)造

角色扮演訓練:關(guān)鍵供應(yīng)商的緊急付款請求放不放?

小組練習:設(shè)計你的專屬資金計劃表

第三模塊:財務(wù)思考力維度——發(fā)展的動力”轉(zhuǎn)-轉(zhuǎn)-轉(zhuǎn)”

-資產(chǎn)的基本認識:企業(yè)擁有和控制的資源

-資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度是企業(yè)利潤提升的關(guān)鍵

解讀三個指標:應(yīng)收款周轉(zhuǎn)天數(shù),存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)和營業(yè)周期

改善資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度關(guān)鍵

工作場景鏈接環(huán)節(jié):讓你的行為助力資產(chǎn)周轉(zhuǎn)

-資產(chǎn)“轉(zhuǎn)-轉(zhuǎn)-轉(zhuǎn)”的管理技巧

客戶失信的前兆有哪些

客戶信用管理的原則介紹

存貨快轉(zhuǎn)的三環(huán)節(jié)和一個原則

管理存貨和應(yīng)收款的ABC工具訓練

案例分析:這個大客戶到底簽不簽?

第四模塊:財務(wù)思考力的維度——追求更大的利潤

-關(guān)于"利潤”的基本認識

如何看待"利潤”和"現(xiàn)金流”的輕重

檢驗利潤質(zhì)量的三個基本標準:銷售增長,毛利率,營業(yè)利潤率 工作場景鏈接環(huán)節(jié):非財管理者靈活運用三指標的練習

-影響利潤的關(guān)鍵點:成本

-爵管控認識與管理技巧

三個角度識別成本

關(guān)鍵爵管控績效指標

成本性態(tài)分析對日常管理的影響

規(guī)范爵控制體系

討論與思考:我能控制的爵

案例分析:去年還是公司史上最盈利年,今年第一季就敗象盡顯,企業(yè)發(fā)生 了什么事?

回顧與總結(jié):形象化呈現(xiàn)財務(wù)思考力模型

專家老師

由知名專家老師授課,欲了解老師詳情,敬請致電咨詢。

我要報名

在線報名:中層管理者的財務(wù)思考力訓練(蘇州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

午夜精品影院在线观看| 99麻豆久久久国产精品免费| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 免费成人你懂的| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩精品自拍偷拍| 成人美女在线视频| 一本大道av一区二区在线播放| 91亚洲精品一区二区乱码| 久久综合九色综合97婷婷女人| 欧美激情一区二区三区全黄| 九九久久精品视频| 国产麻豆91精品| 欧美videossexotv100| 久久久久久一二三区| 欧洲视频一区二区| 97成人超碰视| 亚洲一区二区三区影院| 一区二区三区产品免费精品久久75| 91电影在线观看| xnxx国产精品| 亚洲色图欧美在线| 精品剧情在线观看| 在线观看成人小视频| 色88888久久久久久影院按摩| 久久精品99国产精品日本| 99国产精品久久久久久久久久久| 国产盗摄视频一区二区三区| 国产精品正在播放| 久久精品视频免费观看| 日韩欧美国产三级电影视频| 亚洲成人免费看| 亚洲欧美另类在线| 国产精品久久一卡二卡| 亚洲444eee在线观看| 欧美激情一区在线| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产乱码精品一区二区三区av| 欧美tickling网站挠脚心| 日韩主播视频在线| 亚洲精品你懂的| 欧美怡红院视频| 欧美四级电影在线观看| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产精品水嫩水嫩| 欧美一激情一区二区三区| 精品国精品国产| 91精品欧美久久久久久动漫| 日韩一区二区三区av| 亚洲成a人片综合在线| 男人的天堂久久精品| 亚洲成a人在线观看| 亚洲一区在线视频| 午夜久久福利影院| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 日韩高清不卡一区| 亚洲日本护士毛茸茸| 国产九色sp调教91| 日韩一本二本av| 国产福利一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 色欧美日韩亚洲| 色综合天天综合色综合av| 欧美三日本三级三级在线播放| 91丨porny丨最新| 日韩免费一区二区三区在线播放| 精品中文字幕一区二区| 在线看国产一区| 成人欧美一区二区三区在线播放| 欧美国产欧美综合| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 欧美中文字幕一区| 91国偷自产一区二区三区观看| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 欧美日高清视频| 国产高清久久久| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 136国产福利精品导航| 福利一区在线观看| 色综合咪咪久久| 欧美日韩黄色一区二区| 国产成人在线电影| 亚洲不卡av一区二区三区| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 久久午夜免费电影| 日韩免费观看高清完整版| 亚洲日本成人在线观看| 国产精品一二三区在线| 综合色天天鬼久久鬼色| 欧美zozo另类异族| 一区二区三区四区中文字幕| av综合在线播放| 美女www一区二区| 在线观看日韩精品| 亚洲免费看黄网站| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 免费在线观看成人| 日本成人中文字幕| 东方aⅴ免费观看久久av| 一区二区三区中文在线| 国产视频一区在线播放| 精品一区二区三区免费视频| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 91精品国产一区二区| 8x8x8国产精品| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 免费成人你懂的| 亚洲色图一区二区三区| 国产精品一区二区91| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 欧美电视剧在线看免费| 国产美女主播视频一区| 免费看日韩精品| 亚洲日本乱码在线观看| 极品美女销魂一区二区三区免费| 国产精品456| 国产一区激情在线| 一本大道久久a久久精品综合| 久久99这里只有精品| 国产精品成人一区二区艾草| 欧美一级欧美三级| 欧美三级韩国三级日本三斤| 人人爽香蕉精品| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 中文字幕在线一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 亚洲男女一区二区三区| 久久久99精品久久| 久久综合狠狠综合| 亚洲一二三四区| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 精品国产乱码91久久久久久网站| 免费看欧美美女黄的网站| 激情小说欧美图片| 成人av免费在线播放| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 在线国产亚洲欧美| 亚洲尤物视频在线| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 日韩电影在线一区二区| 综合电影一区二区三区| 亚洲午夜av在线| 日本不卡一二三| av在线一区二区三区| 国产亚洲精品资源在线26u| 污片在线观看一区二区| 久久精品噜噜噜成人av农村| 中文字幕日韩av资源站| 日韩欧美不卡在线观看视频| 老司机精品视频一区二区三区| 精品久久久久久久人人人人传媒| 亚洲自拍与偷拍| 成人午夜免费av| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 欧美大片国产精品| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 日本大香伊一区二区三区| 色综合网站在线| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 亚洲欧美激情在线| 欧美妇女性影城| 日本视频在线一区| 69久久99精品久久久久婷婷| 日本视频一区二区| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产精品女上位| 久久综合久久鬼色| 欧美一区二区三区思思人| www.亚洲精品| 日韩av中文字幕一区二区| 国产精品三级在线观看| 国产 欧美在线| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 欧美成人性福生活免费看| 免费在线观看精品| 精油按摩中文字幕久久| 欧美变态tickle挠乳网站| 91在线精品秘密一区二区| 男男gaygay亚洲| 亚洲男人都懂的| 一区二区三区精品在线| 国产亚洲精品aa午夜观看| 国产综合色产在线精品| 亚洲成人福利片| 色综合久久久网| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲自拍欧美精品| 国产亚洲成av人在线观看导航| 欧美精品电影在线播放| 欧美日韩在线播放三区四区| 成人免费视频网站在线观看| 亚洲欧美二区三区| 国产精品午夜在线观看| 5858s免费视频成人| 国产成人aaa| 午夜精品久久一牛影视|