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2022年重點(diǎn)領(lǐng)域稅收熱點(diǎn)及優(yōu)惠政策風(fēng)險盤點(diǎn)和分析

【課程編號】:MKT054065

【課程名稱】:

2022年重點(diǎn)領(lǐng)域稅收熱點(diǎn)及優(yōu)惠政策風(fēng)險盤點(diǎn)和分析

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會計培訓(xùn)

【時間安排】:2023年08月23日 到 2023年08月23日1800元/人

2022年08月17日 到 2022年08月17日1800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供2022年重點(diǎn)領(lǐng)域稅收熱點(diǎn)及優(yōu)惠政策風(fēng)險盤點(diǎn)和分析相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳

【課程關(guān)鍵字】:廣州稅收熱點(diǎn)培訓(xùn)

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課程背景

2022年已過大半,回顧上半年國家稅收新政密集出臺,釋放了大量的稅收紅利,例如:“六稅兩費(fèi)”減半政策、全電發(fā)票大范圍試點(diǎn)、印花稅法正式實(shí)施等,讓大家看到了利用稅收新政降低稅負(fù)的“機(jī)”,但其中隱藏的“危”也不容忽視。對于企業(yè)而言,理解和掌握目前國家大力提倡企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠政策,做到有的放矢,慧眼獨(dú)具,清晰有效的根據(jù)企業(yè)自身狀況和行業(yè)特點(diǎn)選擇和組合最有利于企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)和經(jīng)營戰(zhàn)略的“最優(yōu)惠政策集”。進(jìn)一步將涉稅風(fēng)險降低到企業(yè)可控及可接受的范圍之內(nèi),確保在合法、合理、合規(guī)的基礎(chǔ)之上應(yīng)享盡享優(yōu)惠政策帶來的紅利。

本次課程從征管改革入手,把握智慧稅務(wù)時代下如何冷靜進(jìn)行風(fēng)險應(yīng)對,正確面對稅務(wù)稽查,尤其是疫情時期,如何正確處理規(guī)避稅收風(fēng)險。同時通過稅局內(nèi)部重點(diǎn)案例看稽查趨勢,分析“以數(shù)治稅”時代下高發(fā)易發(fā)涉稅風(fēng)險。認(rèn)知沒體系?幫你建!選擇困難癥?教你選!選后需補(bǔ)救?帶你做!為企業(yè)穩(wěn)妥處理財稅業(yè)務(wù)保駕護(hù)航。

課程收益:

體系搭建——對現(xiàn)行稅收熱點(diǎn)和優(yōu)惠政策建立清晰明確的認(rèn)知體系;

合理受惠——與企業(yè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,最大限度享受國家的政策紅利;

規(guī)避風(fēng)險——提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備,合法合規(guī)的降低稅負(fù),節(jié)約稅收。

課程大綱:

08:30 入場及簽到

09:00 課程開始,主持人致辭

模塊一、2022年度最新稅收政策盤點(diǎn)和實(shí)戰(zhàn)化操作

(一)如何準(zhǔn)確判定企業(yè)是否適用“六稅兩費(fèi)”減免優(yōu)惠

(二)留抵退稅優(yōu)惠政策里的潛在風(fēng)險點(diǎn)

(三)增值稅免稅政策如何用才能最大程度合法享受紅利

(四)加計抵減與發(fā)票之間的“貓膩”一定要看清楚

(五)印花稅法實(shí)施后企業(yè)需注意與原條例不同的政策節(jié)點(diǎn)

(六)全電發(fā)票開票方與受票方各自需注意的四大要點(diǎn)

(七)從車輛購置稅減半征收和“私車公用”籌劃看新出爐的兩個風(fēng)險清單

(八)以某制造業(yè)企業(yè)為例,告訴你怎么合法合規(guī)“玩轉(zhuǎn)”優(yōu)惠政策

模塊二、稅收優(yōu)惠政策認(rèn)知體系的建立和選擇智慧

一、窺一斑而知全豹——舉例說明節(jié)稅需要考慮的綜合性原則

【政策解析】幫你理順稅與稅之間剪不斷理還亂的“毛線團(tuán)”

【思考討論】如何才讓稅負(fù)在合法范圍內(nèi)最優(yōu)化

二、甲之熊掌乙砒霜——優(yōu)惠政策的使用要根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件來確定

【政策解析】分清免稅與不征稅收入在不同款項(xiàng)中的不同運(yùn)用

【政策解析】留抵退稅和即征即退該怎么選才能最高限度享受優(yōu)惠?

【政策解析】總分和母子、個獨(dú)與合伙、小微與個體,如何配好組合拳?

【政策解析】一定要享受固定資產(chǎn)加速折舊政策和稅額抵免政策嗎?

【思考討論】優(yōu)惠漸欲迷人眼,怎么選擇才能“確認(rèn)過眼神你就是對的人?”

三、招聘省稅小秘籍——玩轉(zhuǎn)人力資源就業(yè)優(yōu)惠政策中的“好馬配好鞍”

【政策解析】明明都是參軍人憑什么他能享受我被拒絕?

【政策解析】沒有殘疾人能做的工作?讓?shí)徫贿m應(yīng)人的思路轉(zhuǎn)換

【思考討論】如何才能深入挖一挖人力資源優(yōu)惠的“金礦”?

四、高新研發(fā)有創(chuàng)意——莫碰加計扣除優(yōu)惠政策中的雷區(qū)和紅線

【政策解析】這些不是研發(fā)費(fèi)用,不能加計扣除

【政策解析】特殊收入、委托研發(fā)、備查資料需要注意的三個問題

【思考討論】為什么稅收管理對享受加計扣除政策的企業(yè)更加嚴(yán)格?

五、公益捐贈樹形象——企業(yè)和高管的慈善事業(yè)與稅前扣除的完美結(jié)合)

【政策解析】企業(yè)作出捐贈決定時需要考慮的三個條件

【政策解析】高凈值人士如何捐才能最大程度的享受稅前扣除

【思考討論】為什么即使沒到“達(dá)則兼濟(jì)天下”的階段也愿意進(jìn)行公益捐贈?

六、備查齊全不缺項(xiàng)——不準(zhǔn)備相關(guān)資料只打算享受優(yōu)惠措施都是“耍流氓”

【政策解析】應(yīng)收賬款申報損失必須要具備的三類證明材料

【政策解析】各種優(yōu)惠政策要求不同的各類資料備查歸集和提示

【思考討論】沒有備查資料現(xiàn)補(bǔ)能不能與稅務(wù)機(jī)關(guān)達(dá)成合意?

16:30 講解結(jié)束,互動問答

17:00 課程結(jié)束

晨老師

某省稽查崗位和管理崗位能手

某省稅務(wù)高端人才

晨旭老師從事稅務(wù)工作二十年,是某省稅務(wù)高端人才、省級稅務(wù)局兼職培訓(xùn)師,并多次獲全省稽查崗位和管理崗位能手稱號?,F(xiàn)為鉑略普稅知識宣傳員。

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