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【課程對象】

研發(fā)采購工程師.采購人員/主管/經(jīng)理、采購工程師。供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQE)。質(zhì)量工程師/經(jīng)理、.供貨商輔導(dǎo)師、副總經(jīng)理

課程背景

供應(yīng)商強勢！供應(yīng)商物料庫存壓力越來越大，采購供應(yīng)鏈部不得不想辦法降低采購成本，可又不知如何降低成本……。客戶需求多變、訂單的多品種少批量、產(chǎn)品壽命周期短、技術(shù)更新快，BOM更改頻繁、交貨緊急的情況時有發(fā)生等等導(dǎo)致采購成本提升，采購部作為內(nèi)部供應(yīng)鏈尾端常常處于被動之中…，戰(zhàn)咯采購和戰(zhàn)咯供應(yīng)商分類管理越來越重要。

課程收益

提升采購人員的角色定位與認(rèn)知與供應(yīng)商談判技巧

建立企業(yè)先進的聯(lián)盟供應(yīng)鏈管理的新理念 ，如何降低聯(lián)盟供應(yīng)鏈管理成本？

透過供應(yīng)商市場和價格分析,運用不同供應(yīng)商采用不同管理方法、提高公司市場競爭力

整合采購資源降低采購成本,降低庫存,減少資金積壓

管理供應(yīng)商交期及降低戰(zhàn)略供應(yīng)商成本

提升采購周轉(zhuǎn)率及資金使用效率,規(guī)范采購流程

課程大綱

前瞻

供應(yīng)鏈管理/強勢供應(yīng)商管理/供應(yīng)商品質(zhì)管理角色和職能分析

先進采購系統(tǒng)與模式—Sourcing/ Buyer

跨部門供應(yīng)商管理組織職能與采購流程設(shè)計

山東杰瑞供應(yīng)商管理組織機構(gòu)

華為物料專家團（CommodityExpertGroups簡稱CEG）職能分析

建滔化工供應(yīng)商管理小組職責(zé)權(quán)限與業(yè)務(wù)流程實例分析

第一章: 采購供應(yīng)鏈詢價/估價/比價/議價/定價/核價工程----成本核算

1詢價/比價/議價/作業(yè)流程內(nèi)容

1.1某公司詢價/比價/議價/作定價/核價流程實例分析----講師/學(xué)員現(xiàn)場診斷某公司

1.2詢價前準(zhǔn)備十項細(xì)節(jié)要求

1.3十一個項目/供應(yīng)商通常依據(jù)哪些要素素進行報價/

采購成本分析的方法及其要素-格式化成本分析／經(jīng)驗法

1.4采購價格格式化分析/采購市場價格分析----兩大類不同供應(yīng)商報價分析

1.4.1采購成本結(jié)構(gòu)與采購成本分析---直接材料/直接人工/制造費用

１．采購成本分析三步驟和詳細(xì)十九項措施

２．采購成本分解――全成本核算／變動成本核算法

3新品開發(fā)變動成本核算法

李爾內(nèi)飾報價表成本價格分析---變動成本核算法

運用價格工具來分析供應(yīng)商的報價――某企業(yè)報價表成本價格分析--全成本核算法

李錦記產(chǎn)品報價表成本價格分析/長虹供應(yīng)商報價表成本價格分析--標(biāo)準(zhǔn)版

1.5估價/比價---估價/比價七步驟

四種比價方法/四條比價原則/五款比價方式--------三星電子比價分析案例

1.6定價

六種采購定價方法----科勒衛(wèi)浴價格自行分析／歷史價定價案例

1.7核價------

山河智能核價分析案例/

晶苑制衣利用電腦比價功能系統(tǒng)界面實例展示

第二章:供應(yīng)商開發(fā)和維護管理

1-供應(yīng)商認(rèn)證體系

1．1供應(yīng)商來源開發(fā)/選擇/評估/考核/輔導(dǎo)――采購第一流程

選擇評估系統(tǒng)認(rèn)證流程---公司學(xué)員公司現(xiàn)場診斷(學(xué)員/講師點評)

1.2供應(yīng)商達(dá)能審核-----風(fēng)險評估

新品開發(fā)設(shè)計和采購并行工程--- EPI. (Early Purchasing Involvement)

百麗鞋業(yè)供應(yīng)商早期介入EPI流程實例分析啟示---控制供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)

1．3供應(yīng)商開發(fā)認(rèn)證體系手冊建立/實踐

美泰采購策略精美手冊解讀

康明斯EPI-供應(yīng)商物流開發(fā)風(fēng)險評估

采購物資分析／供應(yīng)市場的分析／-供應(yīng)商的分析

凱泉-供應(yīng)商來源開發(fā)選擇/評估/考核認(rèn)證流程實例--采購認(rèn)證過程

-供應(yīng)商考核認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)因素---

蒂森機械-供應(yīng)商評核因素總結(jié)分析

2-供應(yīng)商績效考核體系-----供應(yīng)商的管理/考評和維護

2.1-供應(yīng)商資格管理

-供應(yīng)商資格管理四大方面

南京巴斯夫-供應(yīng)商資格管理流程診斷與分析

偉易達(dá)-供應(yīng)商資格評核標(biāo)準(zhǔn)與報告

2.2-供應(yīng)商績效考核

對-供應(yīng)商實施有效績效日常管理三大措施

長沙關(guān)西涂料供應(yīng)商績效考核報告分析

2.3-供應(yīng)商分級分類管理

-供應(yīng)商分類管理五不同原則

-供應(yīng)商分類三級管理辦法

溢達(dá)紡織供應(yīng)商檔案系列實例ＶＳ青島固特異供應(yīng)商檔案系列

3-供應(yīng)商定期量測體系/分析/跟進

3.1-供應(yīng)商量測體系/分析

-供應(yīng)商的表現(xiàn)測量方法與標(biāo)準(zhǔn)--采埃孚對供應(yīng)商的要求指標(biāo)分析

-供應(yīng)商總體評分與選擇

富士康集團供應(yīng)商年度評估結(jié)果及其處理

施耐德電氣供應(yīng)商表現(xiàn)及其改善系統(tǒng)實例分析

3.2-供應(yīng)商跟進措施

-供應(yīng)商獎懲措施三部曲

改善-供應(yīng)商良好合作關(guān)系八大措施---供應(yīng)商激勵

淘汰／轉(zhuǎn)換-供應(yīng)商-----供應(yīng)商如何淘汰

淘汰/轉(zhuǎn)換-供應(yīng)商四條經(jīng)驗

降低-供應(yīng)商數(shù)量主要三方法

可口可樂供應(yīng)商獎懲措施實例分析

4-供應(yīng)商溝通/輔導(dǎo)

4.1-供應(yīng)商溝通/關(guān)系策略

-供應(yīng)商維護和激勵體系---供應(yīng)商持續(xù)開發(fā)與管理十四條措施

理想的供貨商關(guān)系策略

--供應(yīng)商關(guān)系策略----供應(yīng)鏈關(guān)系管理與建立雙贏合作七大策略

西門子公司供應(yīng)商關(guān)系15條策略解讀

青島海爾精美供應(yīng)鏈管理手冊實例

第三章: 采購交期管理流程

0. 采購計劃流程七步驟----某公司學(xué)員現(xiàn)場診斷(學(xué)員與講師互動點評)

北京索愛Normal Order/ CONSIGNMENT/VMI/JIT/Buffer Control四種工作流程

1.供貨商交期管制十大之道---深圳某公司縮短采購物料周期機制實例分析

2.采購物料交期跟催監(jiān)控三張表格/工具

偉創(chuàng)力（美資）在采購物料欠料分析跟進表實例分析

三一重工采購物料預(yù)防欠料表案例

共進電子采購備料齊套表實例分析

第四章: 降低成本采購談判過程及技巧----- 案例演示及其效能分析

1.采購人員沖突處理三大技巧

2.十一種采購人員人際關(guān)系技巧/內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)技巧

3.采購談判三種優(yōu)劣勢過程分析

4. 買方市場下/賣方市場下議價技巧

5采取降價談判之三大時機(共十五種情景)-

6.談判技巧------談判前三項準(zhǔn)備/談判四階段

三項準(zhǔn)備------風(fēng)險分析/環(huán)境分析/行為預(yù)測/----上海米其林案例演示

壟斷強勢供應(yīng)商談判四階段控制八要點分析

7設(shè)計有效的談判方案.泰科電子談判流程：

1制定談判戰(zhàn)略

2定義談判角色

3確認(rèn)談判目標(biāo)

4設(shè)計強勢供應(yīng)商回應(yīng)表

5制定談判的時間計劃/

6設(shè)計強勢供應(yīng)商報告

7實施談判

8壟斷強勢供應(yīng)商談判后的跟蹤與反饋

西門子采購談判策略手冊解讀

8.談判九大謀略----掌握銷售心理/利用雙方的優(yōu)劣談判

凱士比16年價格談判分類策略

9. 其壟斷供應(yīng)方談判操縱技巧十六招------談判操縱常用五種藝術(shù)語言---互動示范演練

10.應(yīng)對八種強勢供應(yīng)商技巧-------信息操縱/時間操縱/情緒操縱

11.學(xué)員分組模擬/實戰(zhàn)議價演練比賽-------現(xiàn)場同步錄像并回放----講師實時點評

11.1依據(jù)上海米其林和其壟斷供應(yīng)方雙方背景及采購心理展開實戰(zhàn)---真刀真槍

11.2制訂談判流程和采購成本差異分析-----學(xué)員分組模擬報價/議價演練

尾聲:當(dāng)頭棒喝—捅破窗紙

1學(xué)習(xí)/興奮兩天,回到公司后結(jié)合公司實際情況-2通過學(xué)員成果發(fā)表--體會分享/經(jīng)驗回顧/講師點評3 實踐/活用所學(xué)五步驟

雷老師

香港理工大學(xué)MBA

香港生產(chǎn)力促進局和香港工業(yè)署特約講師

美國管理學(xué)會(AMA)授權(quán)專業(yè)培訓(xùn)師

清華大學(xué)/北京大學(xué)/浙江大學(xué)/上海交大/中山大學(xué)EMBA班特邀實戰(zhàn)型講師

2006-2018年被培訓(xùn)論壇推譽為“十大實戰(zhàn)派培訓(xùn)師”

中國SCM&PMC課程全國第一人

現(xiàn)任國內(nèi)多家上市及民營企業(yè)顧問咨詢專家

【個人履歷】

曽任某企業(yè)副總經(jīng)理, 至今華頌集團股東之一,擁有三十年的銷售生產(chǎn)物料管理經(jīng)驗,講授經(jīng)驗非常豐富,講授/輔導(dǎo)過11126家中外企業(yè)、項目輔導(dǎo)過100多家企業(yè)，融集歐美、中、港、臺多家企業(yè)經(jīng)驗之精華，

特別是2007年-2008年輔導(dǎo)華為PMC項目，2008/2009、2010年間輔導(dǎo)順德美的集團/富士康供應(yīng)鏈管理項目等。

【主講課程】

1、《生產(chǎn)計劃與物料控制PMC》

2、《銷售預(yù)測計劃制定實施與產(chǎn)銷銜接管理》

3、《采購成本和供應(yīng)商管理》

4、《供應(yīng)鏈管理高級研修班》

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