亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

財務BP業(yè)務溝通工作坊

【課程編號】:MKT057947

【課程名稱】:

財務BP業(yè)務溝通工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2026年04月09日 到 2026年04月10日5800元/人

2025年03月20日 到 2025年03月21日5800元/人

2024年04月18日 到 2024年04月19日5800元/人

【授課城市】:長沙

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務BP業(yè)務溝通工作坊相關內訓

【其它城市安排】:東莞 北京 中山 青島 深圳 廣州 上海 合肥 蘇州 南昌 鄭州 杭州

【課程關鍵字】:長沙財務BP培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

在作為財務 BP 的工作過程中,您是否經常遇到以下困惑:

為什么花了很多時間和精力與業(yè)務溝通,卻還是達不成一致?

為什么業(yè)務經常說我們的支持和建議不落地、不適用?

為什么與業(yè)務部門建立良好的合作關系這么難?

業(yè)務完不成目標,我能幫助做些什么?

《財務BP業(yè)務溝通工作坊》課程,從財務 BP 的實際工作場景出發(fā),系統提升業(yè)務思維和溝通技巧,使您成為職場溝通高手,不同場景下的溝通策略助您成就優(yōu)秀的業(yè)務合作伙伴,彰顯財務價值與影響力!

培訓對象

財務 BP、財務分析師(包含 FP&A)、管理會計、經營分析等相關職能

財務總監(jiān)、財務經理、財務主管等財務管理層

課程收益

建立服務思維 :打破傳統財務思維模式,由監(jiān)控思維轉型為監(jiān)控+服務思維

轉換業(yè)務視角:通過提升業(yè)務的敏銳度,轉換視角,提升與業(yè)務溝通的效率

掌握溝通方法:場景化演練傾聽和提問、清晰表達、結構化溝通等方法,提升溝通技巧

提升彼此信任:通過溝通,可以與業(yè)務部門建立良好的合作關系,增加彼此的信任

課程大綱

模塊一 做好財務 BP 業(yè)務溝通的四個前提

1.1 財務監(jiān)控思維轉向監(jiān)控+服務思維

財務 BP 的發(fā)展歷程

如果公司的生意是一場戰(zhàn)役,財務 BP 和業(yè)務的角色分別是什么?

小組討論:我們可以為業(yè)務提供哪些服務?

1.2 了解業(yè)務,提升業(yè)務的敏銳度

了解業(yè)務的四個維度

洞察業(yè)務機會

1.3 應對業(yè)務變化的數據和流程

從數據的收集者到使用者

數據收集流程的重要性

1.4 搭建業(yè)務對話平臺

財務 BP 需要參與到業(yè)務流程中

財務轉型期從 0-1 搭建對話平臺

模塊二 財務 BP 業(yè)務溝通的三個原則

2.1 開放性原則

游戲:認知島-我們不一樣

喬哈里視窗

打開彼此認知的開放區(qū)

2.2 目標性原則

有目標的溝通才是有效溝通

有方案是實現溝通目標的前提

2.3 行動導向原則

行動導向公式

案例練習:制定一份行動計劃

模塊三 【全場景演練】典型財務 BP 的一天

3.1 財務 BP 一天工作時間表

3.2 【9:00-10:00】 郵件處理

如何拒絕不合規(guī)的費用申請?

郵件溝通禮儀和技巧

案例練習:100 萬特殊折扣審批

3.3 【10:00-11:00】 銷售預測會

財務 BP 如何在會議中發(fā)揮恰到好處的作用?

有效提問的技巧,深挖業(yè)務解決方案

案例練習:50 萬的銷售缺口如何應對

3.4 【11:00-12:00】會計討論會

業(yè)務需求與財務落地實施

項目管理思維

如何組織一次項目討論?

案例練習:公司新業(yè)務項目的落地

3.5 【12:00-13:30】午餐

建立信任的方法:首因效應和近因效應

如何與不同性格的同事進行溝通?

案例練習:對同事進行一次贊揚和肯定

3.6【13:30-15:30】經營分析會

什么是一個好的 PPT?

如何進行結構化溝通與匯報?

如何做好會議紀要?

案例練習:關于二季度經營情況的匯報

3.7 【15:30-16:30】事業(yè)部經理一對一會議

可以讓對方拍板的方案

溝通技巧綜合練習:銷售目標如何分配

3.8 【16:30-17:30】財務老板匯報會議

用提醒代替壞消息

用選擇題代替問答題

溝通技巧綜合練習:本季度的利潤缺口

3.9【17:30-18:00】咖啡時間

溝通技巧回顧及收獲

制定改進方案

于老師

講師背景:

? 15 年世界 500 強管理經驗

? 6 年外資企業(yè)中國區(qū)培訓業(yè)務負責人

? 上海大學客座企業(yè)講師 ? 豐富的領導力,跨部門溝通,AI+軟技能落地應用經驗

? 澳大利亞悉尼科技大學管理學碩士

? 英國 C&G 認證高級培訓師

? 國家二級企業(yè)培訓師

? 工信部認證高級 AI 內容運營師

? CDC 生涯規(guī)劃師

? CFA ESG 持證人

? AI運營是 持證人

職業(yè)背景:

? 前米其林中國網絡開發(fā)經理、區(qū)域顧問經理

? 前博世中國投資全國顧問經理

? 前德國大陸集團中國區(qū)培訓經理

? 香港慧嵊咨詢有限公司 AI+領導力,AI+財務項目總監(jiān)

主講課程:

? 《財務 BP 業(yè)務溝通》 ? 《AI 時代下的情景領導力》 ? 《AI 賦能財務經理效能提升》 ? 《教練技術打造高績效團隊》

我要報名

在線報名:財務BP業(yè)務溝通工作坊(長沙)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产精品一品二品| 国产午夜精品久久久久久免费视| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区欧美激情| 国产精品网友自拍| 麻豆国产一区二区| 777午夜精品视频在线播放| 色综合久久综合中文综合网| 婷婷中文字幕一区三区| 欧美一区二区视频在线观看| 2014亚洲片线观看视频免费| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 久久亚洲二区三区| 欧美体内she精高潮| 欧美成人女星排名| 久久99精品一区二区三区| 国产精品77777竹菊影视小说| 国产喷白浆一区二区三区| 久久色中文字幕| 91精品免费在线观看| 国产精选一区二区三区| 爽好久久久欧美精品| 国产精品蜜臀在线观看| 亚洲欧美日韩在线播放| 欧美老女人在线| 成人欧美一区二区三区小说| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 91久久线看在观草草青青| 欧美视频一区二区三区| 无吗不卡中文字幕| 日韩精品影音先锋| 精品免费99久久| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 美脚の诱脚舐め脚责91| 日韩一区二区三区视频| 成人在线视频一区二区| 亚洲制服丝袜在线| 91福利小视频| 国产精品小仙女| 亚洲国产人成综合网站| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 国产精品毛片高清在线完整版| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 男男视频亚洲欧美| 捆绑调教一区二区三区| 久久综合久久综合久久| 欧美一区二区三区啪啪| 日本不卡在线视频| 久久久久国色av免费看影院| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产精品成人免费精品自在线观看| 91在线视频免费观看| 国产精品88888| 麻豆久久久久久久| 中文字幕一区二区在线观看| 国产美女久久久久| 91成人免费在线| 亚洲色图在线视频| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 精品嫩草影院久久| 日本一区二区成人| 国产亚洲自拍一区| 波多野结衣视频一区| 亚洲一区二区三区四区在线| 中文字幕中文字幕在线一区| 国产清纯在线一区二区www| 一区2区3区在线看| 久久久精品tv| 国产精品一级黄| 99久久精品99国产精品| 国产精品久久久久久久久动漫| 久久免费偷拍视频| 高清不卡在线观看av| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产成人精品三级麻豆| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 精品一区二区精品| 久久在线免费观看| 精品sm在线观看| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 日韩电影免费在线| 奇米精品一区二区三区在线观看| 国产成人在线视频播放| 午夜一区二区三区在线观看| 欧美激情一区三区| 一区在线中文字幕| 欧美日本在线播放| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 久久精品视频一区二区| 欧美中文字幕一二三区视频| 精品久久久久久无| 亚洲妇女屁股眼交7| 亚洲精品福利视频网站| 亚洲自拍偷拍欧美| 一区二区高清免费观看影视大全| 91精品福利视频| 激情深爱一区二区| 欧美成人一级视频| 日韩码欧中文字| www.欧美日韩| 91丨porny丨国产入口| 国产福利一区在线观看| 香港成人在线视频| 久久99精品久久久| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 亚洲乱码日产精品bd| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 成人永久免费视频| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 在线亚洲欧美专区二区| 欧美日韩国产另类一区| 亚洲大片精品永久免费| 日韩一区二区三| 国产精品人妖ts系列视频| 欧美sm极限捆绑bd| 国产精品嫩草影院com| 国产午夜精品一区二区三区视频| 免费人成精品欧美精品| 国产成人一区在线| 精品影视av免费| 97精品视频在线观看自产线路二| 久久久精品国产99久久精品芒果| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 日本精品视频一区二区三区| 欧美一区二区视频在线观看| 亚洲综合区在线| 肉肉av福利一精品导航| 国产老女人精品毛片久久| 精品日韩99亚洲| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| www.欧美.com| 亚洲一区二区在线视频| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 国产一区二区中文字幕| 成人视屏免费看| 欧美成人精品3d动漫h| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 全国精品久久少妇| 激情综合五月婷婷| 久久久久久久久久久电影| 国产夫妻精品视频| 精品剧情v国产在线观看在线| 国产一区二区三区av电影| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 亚洲欧美一区二区不卡| 欧美精品一区二| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 日本美女视频一区二区| 91麻豆文化传媒在线观看| 国产黄人亚洲片| 国产成人免费在线观看不卡| 色婷婷综合久久久中文字幕| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 欧美三区在线观看| 欧美一级国产精品| 韩国女主播成人在线观看| 欧美一区二区美女| av午夜一区麻豆| 日韩欧美一区二区三区在线| 91视频精品在这里| 日韩你懂的在线观看| 麻豆一区二区99久久久久| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 欧美a级理论片| 国产精品人成在线观看免费| 久久99久久久欧美国产| 欧美日韩三级视频| 亚洲欧美在线视频| 中文字幕亚洲成人| 欧美大胆人体bbbb| 99在线精品观看| 精品视频在线免费观看| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 激情综合色播激情啊| 亚洲免费大片在线观看| 亚洲无人区一区| 在线观看91视频| 日本视频一区二区三区| 五月婷婷久久丁香| 亚洲精品大片www| 色综合久久久久网| 99re66热这里只有精品3直播| 91最新地址在线播放| 久久伊99综合婷婷久久伊| 欧美日韩在线直播| 欧美精彩视频一区二区三区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 国产麻豆日韩欧美久久| 欧美性受极品xxxx喷水| 久久精品国产网站| 亚洲3atv精品一区二区三区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 伦理电影国产精品| 久久精品视频免费观看| 中文一区一区三区高中清不卡| 成人动漫一区二区| av影院午夜一区|