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劉洪濤老師
講師介紹：
歷任TOP20榮盛發(fā)展地產集團人力資源專業(yè)經(jīng)理及區(qū)域公司人力資源負責人；
知名上市公司泛海建設人力資源高級經(jīng)理；
大型商業(yè)地產集團奧特萊斯人力資源管理中心副總經(jīng)理（績效考核與培訓管理），多家快速發(fā)展期地產公司人力管理顧問；
講課風格：
根據(jù)成年人學習特點，采取體驗、案例、行為轉化的形式，將理論與實踐有效結合，充分激發(fā)學員參與熱情。
經(jīng)驗與優(yōu)勢：
具有房地產公司不同發(fā)展階段的人力資源工作經(jīng)驗，了解房地產公司不同階段的人力資源特點和管理特性。
曾全面負責京、冀、吉、瓊多個區(qū)域前期籌建，負責組織設計、團隊組建、管理搭建及落地實施工作；
曾參與某知名地產集團（TOP20）上市前夕咨詢成果落實實施工作；負責某地產集團公司后備管理干部建設工作；
開創(chuàng)性的開展房地產任職資格體系的設計研發(fā)實施工作。
多年來對地產行業(yè)、各類地產企業(yè)、人力資源管理進行的理論與實證性研究，將宏觀行業(yè)特征、企業(yè)發(fā)展特征、標桿企業(yè)發(fā)展路徑、人力資源技術及人性進行有效結合，以經(jīng)典理論為基礎，更多關注操作與執(zhí)行，直接、有效、前瞻的幫助企業(yè)解決各類人力資源問題。
服務客戶：
中海（南寧，南京，南通，長春，廈門）、陽光100、華潤地產、星河灣、遵義天奇、廣澤置業(yè)、山東魯能、松原飛達地產、武漢興和昌、融創(chuàng)、
主講課程：
《房地產企業(yè)人才招募技能》 《房地產非人力資源管理者的人力資源管理》
《房地產從業(yè)人員助力課程之服務意識鍛造》 《房地產從業(yè)人員助力課程之新人職業(yè)化課程》
《房地產從業(yè)人員助力課程之職場溝通 》 《房地產企業(yè)人力資源規(guī)劃及績效考核實務》
《房地產企業(yè)組織結構設計與崗位說明書》 《房地產企業(yè)培訓體系建設與課程實施技巧》
《房地產企業(yè)績效考核體系與落地實施技巧》 《房地產企業(yè)薪酬激勵體系重構與落地實施技巧》
《打造房地產高執(zhí)行力團隊》《房地產管理者管理技能提升》
《房地產管理者管理技能提升-管人能力》
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