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員工職業(yè)化精神塑造

【課程編號】:NX00388

【課程名稱】:

員工職業(yè)化精神塑造

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:員工職業(yè)化培訓,職業(yè)精神培訓

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培訓效果:

通過本課程的學習,將掌握21世紀的職業(yè)觀念,職業(yè)人的核心特質,職業(yè)化對自身未來的發(fā)展的好處,同時樹立與企業(yè)雙贏的觀念,建立高度的責任感,使自己的生命品質升級;同時當今是一個團隊的時代,深刻剖析了如何塑造團隊的職業(yè)心態(tài),開創(chuàng)職業(yè)化的雙贏、多贏局面。

培訓方式:

國際化課程結構、本土化實戰(zhàn)案例、互動體驗式培訓方式

培訓內容:

第一節(jié)、21世紀員工的職業(yè)觀

【解決的核心問題】

  • 職場不同類型的職業(yè)特點
  • 職業(yè)人所要要求的素質

為什么要工作?

  • 職場的四種類型的人
  • 職業(yè)人的特點:
  • 自我經營
  • 企業(yè)的合作者
  • 干得比老板希望的還好
  • 有良好的資質
  • 個人空間大適應性強
  • 風險承受能力強
  • 職業(yè)人的基本素質

【案例】面對發(fā)展機會時,你職業(yè)化做法應該是怎樣的

第二節(jié)、職業(yè)化如何提升個人價值

【解決的核心問題】

  • 在企業(yè)中提升提升個人職業(yè)價值的方法
  • 一個中心:以客戶滿意為核心目標
  • 三個基本點:
  • 以高標準的產出負責-為客戶考慮
  • 團隊協(xié)作-互相信賴
  • 必須為自己的職業(yè)生涯負責-學習力就是競爭力
  • 對于您來說企業(yè)是什么場所?

【情景演義】四種工作類型的人

第三節(jié)、員工職業(yè)化的責任心

【解決的核心問題】

  • 深刻認識的責任內核
  • 為什么負責任的人是最大的收益者
  • 我是100%的責任者
  • 分享我是受害者
  • 分享我是責任者
  • 100%的責任包括:直接責任、間接責任、自我責任
  • 負責任是有力量的表現(xiàn)
  • 對別人負責成就自己
  • 負責任是團隊的核心靈魂

【情景演義】責任者和受害者的心靈深處的感受

第四節(jié)、員工職業(yè)化的團隊心態(tài)

【解決的核心問題】

  • 在團隊中我們應該具備的什么心態(tài),來發(fā)揮自身最大的價值
  • 沒有完美的個人,只有完美的團隊
  • 團隊效應
  • 發(fā)揮優(yōu)勢,取長補短:1+1>2
  • 相安無事,彬彬有禮:1+1=2
  • 貌合神離,問題成堆:0<1+1<2
  • 雙方斗氣,躺倒不干:1+1=0
  • 矛盾激化,互相拆臺:1+1<0
  • 自我成就的心態(tài);
  • 成就自我
  • 成就他人
  • 我相信,我看見!
  • 我看見,我相信!

【案例】偉人不同的思維模式

培養(yǎng)積極的心態(tài)

【討論】不同的態(tài)度導致不同的結果

  • 放大的原理
  • 吸引資源
  • 心境的掌控
  • 積極的人象太陽、照到那里那里亮
  • 消極的人象月亮、初一十五不一樣
  • 怎樣培養(yǎng)積極的態(tài)度
  • 學習成長的心態(tài);
  • 學習力就是競爭力
  • 歸零的心態(tài)
  • 投資的心態(tài)
  • 持久的心態(tài)
  • 聽到
  • 寫到
  • 背到
  • 說到
  • 做到
  • 悟到
  • 全力付出的心態(tài)
  • 付出必有回報 、
  • 付出者就是主宰者
  • 博大寬容的心態(tài);
  • 有容乃大
  • 胸懷有多大,事業(yè)就有多大
  • 嚴于律己的心態(tài)
  • 自由是有限度的
  • 嚴于律己,寬于待人
  • 典故:梨雖無主我心有主
  • 凡事平常的心態(tài);
  • 不以物喜,不以己悲

【案例1】:謝晉

【案例2】:《喬家大院》“急時不急 ”

心懷感恩的心態(tài)

滴水之恩當涌泉相報

感恩才會長久、珍惜才會擁有

【案例】:喬致勇

第五節(jié)、員工開創(chuàng)職業(yè)化的雙贏、多贏局面

【解決的核心問題】

  • 培養(yǎng)合作雙贏的意識
  • 體驗:紅黑游戲
  • 分享總結

【體驗游戲】導師引導+參與體驗+分享總結+導師點評升華

李老師

名課堂特聘銷售培訓師、中國連鎖系統(tǒng)商學院副院長、中大MBA管理碩士、營銷管理專家、資深團隊訓練導師、NLP潛能激發(fā)訓練導師、美國國際協(xié)會認證高級管理顧問;

課程特色:實戰(zhàn)實效的咨詢式培訓,以解決問題為導向的培訓倡導者,本土實戰(zhàn)營銷的實踐者;以“實戰(zhàn)”指導“實戰(zhàn)”,從實業(yè)到培訓反復錘煉,為企業(yè)量身定做咨詢式培訓方案,讓培訓真正產生效果;

核心價值:

曾任跨國公司營銷教練

阿迪達斯(adidas)訓練導師

先后在龍浩國際投資集團(國際知名品牌運營:SKAP、TIMBERLAND、DRAGONSEA、 MORRESI、NIKE休閑、CHACO)擔任過高管職務。

10年培訓、咨詢實踐,考察過的市場涵蓋24個省、2000個以上的終端門店;培訓、咨詢過不同類型連鎖企業(yè)一千多家,并與企業(yè)老板、總經理、營運總監(jiān)、店長進行深度訪談,1000名以上的消費者訪談,培訓過數(shù)萬名的連鎖經營從業(yè)人員。對國際連鎖巨頭成功經驗的本土化應用,有深刻的研究和實踐。

擅長連鎖經營企業(yè)的全面經營管理和店長、終端導購銷售服務培訓與咨詢,涉及到的領域:鞋服、美容美發(fā)化妝品、數(shù)碼電器、家具建材、健康用品/器材、家紡、酒店餐飲食品、汽車美容等。

服務客戶:

鞋服連鎖:ADIDAS、龍浩鞋服、奧康鞋業(yè)、哈森鞋業(yè)、百麗鞋業(yè)、沙弛皮具、路尚鞋業(yè)、標王北京布鞋連鎖、隆豐皮草(COZE)、阿仕頓服裝連鎖、華人杰服裝連鎖、歡聲笑魚童裝、鴨鴨羽絨服、杭州婭茜內衣、雪妮芳內衣連鎖、都市麗人內衣連鎖、黛安芬內衣連鎖、以純服飾、耐克、領跑等

家具建材連鎖:簡愛家居連鎖、浙江夢天木門連鎖、湛江工藝品(保羅賽特家具連鎖)、左右家私連鎖、海域石材連鎖、松下電工、歐普照明、飛利浦照明、TCL國際電工等

美容美發(fā)化妝品連鎖:千色店化妝品連鎖、資生堂化妝品連鎖、魔方美容化妝品連鎖、香港纖盈堂纖體美容連鎖、曲姿健康瘦身連鎖、姿態(tài)美美容養(yǎng)生、上海晶簡、卡頓、好漂亮美發(fā)連鎖、李醫(yī)生等

電器數(shù)碼連鎖:蘇寧家電、創(chuàng)維電器、富士康萬馬奔騰家電、江西騰達電器、寧波國貿電器、四川龍翔通訊、南通際通通訊、南通朵酷、歐華導航儀、美的、蘇泊爾、九陽電器、皇明太陽能、美菱冰箱、卓越陽光太陽能、愛施得手機連鎖、蘋果手機連鎖、萬亨德電池、科聯(lián)電腦連鎖等

健康用品器材:飄安集團、穩(wěn)健集團、全棉時代、譽康國際等

酒店餐飲食品連鎖:小肥羊、上海激情百度酒吧連鎖、九天酒店、四海酒家、六婆火鍋連鎖、可頌坊、潤谷-得力臣食品連鎖、永壽食品連鎖等

家紡連鎖:雅芳婷家紡連鎖、羅萊家紡連鎖集團等

珠寶連鎖:金百泰和發(fā)金店、周大福等

超市百貨便利店連鎖:中山壹加壹超市連鎖、濟南統(tǒng)一銀座超市、張家港天瀾百貨連鎖、安徽拿云商貿超市連鎖集團、河北國大集團、36524便利超市連鎖、7-11便利店

汽車美容汽修連鎖:奔瑞汽車美容連鎖、北京中彰國際汽車美容、北京時運汽修連鎖

電動車自行車連鎖:比德文電動車、阿米尼電動車、喜德勝自行車連鎖

其他類:五糧液、茅臺、三一重工、深高速、紅門電動門、延邊正道藥業(yè)連鎖、可兒玩具連鎖、宏乘玩具、武夷星茶葉連鎖、創(chuàng)業(yè)印章連鎖、釣魚王漁具連鎖、工商銀行廣州流花支行、工商銀行汕頭支行、蘇州建行、江蘇華建集團、匯松科技、金一收藏、廣東粵寶黃金投資、中山臺光電子、中石化等

客戶評價:

李老師給我們做的單店盈利課題非常實戰(zhàn),從店面診斷、數(shù)據(jù)分析、盈利提升到工具應用,現(xiàn)場輔導,特別是點評一針見血,感謝李老師,希望下次合作!——奧康連鎖專賣學院院長 甘萬龍

李老師真是青年才俊,對連鎖經營有很深的研究與實踐。——富士康人力資源暨行政處副總經理 沈明權

李老師對我們1000多代理商三期訓練,很實戰(zhàn)!實效!——都市麗人商學院院長 王文冰

感謝李老師給我們帶來如此實戰(zhàn)的課程。——杭州婭茜內衣總經理 張澤文

李老師授課很有激情,并且很實用,希望再次合作!——隆豐皮草商學院培訓經理 劉東

李老師很能調動學員的參與,在互動、頭腦風暴和點評中收獲很大! ——簡愛家居副總裁 葉億

本次學習收獲很大,感謝李老師給我們帶來如此精彩的課程,希望還有機會向李老師學習!——浙江夢天木門連鎖運營部經理 姚友明

李老師現(xiàn)場輔導點評總是能入木三分,收益非淺!——千色店化妝品連鎖商學院院長 張旋

我們的店長分兩批內訓,每一批李老師都能根據(jù)學員的情況培訓,很有針對性,很實用!——江西騰達電器集團培訓經理 衷曦

李老師的課程我給評100分,激情、落地、有用,感謝李老師,辛苦了!——上海激情百度酒吧連鎖總經理 劉豹

李老師的培訓很有針對性,讓我們對店面督導有了更深入,全面的提升!——中山壹加壹超市連鎖副總經理 吳向族

李老師的課程非常滿意,兩天內訓下來,收獲很大,希望下次合作!——奔瑞汽車美容連鎖總經理 周磊

李老師思路清晰,對店面管理系統(tǒng)的講解,對我們代理商和店長幫助很大!感謝李老師!——北京中彰國際汽車美容運營經理 周然

李老師的課程是我聽過這么多課程中最實用的課程,也是最買力、最有激情的課程!——比德文電動車副總經理 王清禮

感謝李教授的實戰(zhàn)演講,下次希望把我們的代理商進行三天封閉訓練,相信收獲會更大!——可兒玩具連鎖董事長 李賢佳

李老師對店面經營管理的講解很透徹,實戰(zhàn)、實用!——延邊正道藥業(yè)連鎖董事長 張紅

李老師深入我們店面調研,很精業(yè)、專業(yè),講授的課程正是我們所需要的,謝謝李老師!——武夷星茶葉連鎖商學院經理 李霞

四天的課程,李老師真正把我們的團隊凝聚起來了,并給予了我們很實用的方法!——釣魚王漁具連鎖總經理 高佳泉

李老師講解很有指導意義,正是我們現(xiàn)有管理團隊需要加強的,我記了很多,收獲很大!——工商銀行廣州流花支行行長 李曉紅

李老師的營銷技巧非常實戰(zhàn)實用,現(xiàn)場演練,點評的很到位,感謝李老師!——工商銀行汕頭支行人力資源部副總經理 陳少雁

聽李老師的課程,總感覺時間過的很快,很多觀點很受用,感謝李老師!——廣東粵寶黃金投資副總經理 梁龍

主講課程:

連鎖經營管理類:《連鎖商業(yè)模式總裁班》《連鎖加盟總裁班》《金牌店長訓練營》《連鎖店面運營管理特訓營》《連鎖店業(yè)績提升策略與方法》《連鎖店商品管理與盈利提升》《全能督導特訓營》《連鎖店管理者TTT培訓技能提升》

連鎖企業(yè)營銷類: 《店面專業(yè)化銷售訓練》《終端店面導購銷售技巧特訓營》《店面視覺營銷與生動化陳列》《客戶服務與投訴處理技巧提升》《打造顛峰團隊》(體驗式)

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協(xié)會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

人力資源培訓內訓課程

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