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高效執(zhí)行-打造企業(yè)高效執(zhí)行力

【課程編號(hào)】:NX02144

【課程名稱】:

高效執(zhí)行-打造企業(yè)高效執(zhí)行力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:中層管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:12小時(shí)

【課程關(guān)鍵字】:高效執(zhí)行力培訓(xùn)

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前言:

為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢?

為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢?

為什么無(wú)懈可擊的方案和設(shè)計(jì)總是難以成為真正的利益和績(jī)效呢?

為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢?

……

畢竟,事情總是要有人“去做”才能完成的,

因此,執(zhí)行的學(xué)問(wèn)也就是“做”的學(xué)問(wèn)。

是研究:選擇什么樣的人、

采用什么樣的方式、

依據(jù)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)、

最終達(dá)成什么樣結(jié)果的學(xué)問(wèn)。

課程收益:

1. 理解執(zhí)行的重要性,并在管理層中達(dá)成共識(shí)。

2.掌握并運(yùn)用執(zhí)行的四種工具,進(jìn)而分析企業(yè)的執(zhí)行黑洞。

3.明確管理者的執(zhí)行角色,檢討自身在執(zhí)行不力的結(jié)果中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

4.把握科學(xué)的執(zhí)行原理,有跡可循的提高執(zhí)行的成功率。

5.檢討執(zhí)行的評(píng)價(jià)體系,對(duì)有利于執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估予以界定。

6.提供建構(gòu)執(zhí)行力組織的建議和標(biāo)準(zhǔn)。

課程對(duì)象:

企業(yè)中層管理者

課程方式:

小班訓(xùn)練、游戲體驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、實(shí)戰(zhàn)答疑、小組研討、心得分享

課程大綱:

第一單元:為什么我們需要執(zhí)行力

癥結(jié):我們的公司怎么啦

什么是真正的執(zhí)行

執(zhí)行的核心要素

為何現(xiàn)代企業(yè)特別需要「執(zhí)行力」

高執(zhí)行力主管的特質(zhì)與好處

第二單元:如何建立自動(dòng)自發(fā)的執(zhí)行

經(jīng)理人容易犯的破壞執(zhí)行力的毛病

高執(zhí)行力主管必須做的七件事

執(zhí)行管理的終極目標(biāo)

第三單元:如何運(yùn)用科學(xué)的執(zhí)行原理?

原理一:短板原理(發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決執(zhí)行問(wèn)題的前提)

原理二:蜂王原理(領(lǐng)導(dǎo)者的表率將直接作用于執(zhí)行層面)

原理三:漁蛇原理(正確的激勵(lì)才會(huì)帶來(lái)健康持久的執(zhí)行力)

第四單元:高效執(zhí)行力組織的8個(gè)特征

明確到每個(gè)人的目標(biāo)(標(biāo)準(zhǔn))

獎(jiǎng)罰分明的管理機(jī)制

管理者善于訓(xùn)練員工

暢通良好的溝通協(xié)作

合理的需求得到滿足

運(yùn)用團(tuán)隊(duì)進(jìn)行決策

能夠發(fā)揮員工的潛力

D+Q+T的學(xué)習(xí)型組織

第五單元:不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)執(zhí)行的影響

領(lǐng)導(dǎo)力演變的幾個(gè)階段

高壓式

權(quán)威式

組織式

民主式

教練式

運(yùn)用情境領(lǐng)導(dǎo)提升執(zhí)行力

第六單元:有效激勵(lì)在執(zhí)行中重要性

內(nèi)在承諾與外在承諾

真正的執(zhí)行來(lái)自內(nèi)在承諾

哪些錯(cuò)誤的管理誘因影響了執(zhí)行

如何通過(guò)需求找誘因

如何改變調(diào)整員工的行為

如何激發(fā)執(zhí)行中的工作熱情

結(jié)論:給付精神薪水

第七單元:高效執(zhí)行

效率低下的十大殺手剖析

效能管理

案例:路經(jīng)理犯了哪些錯(cuò)誤?

效能管理的五大原則

效能管理的改進(jìn)方法

董老師

學(xué)歷及教育背景:

青島科技大學(xué);

南開(kāi)大學(xué);

資深企管顧問(wèn),實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家;

名課堂、中國(guó)管理傳播網(wǎng)、世界經(jīng)理人專欄作者;

時(shí)代光華、東方視野等多家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)特聘講師;

復(fù)旦、華東師大、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘講師;

第五屆中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師;

蘇州大講壇演講嘉賓。

工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

董先生是一位非常資深的職業(yè)經(jīng)理和企管顧問(wèn),擁有20年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),涉及生產(chǎn)制造業(yè)、房地產(chǎn)、廣告業(yè)、培訓(xùn)咨詢業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域,有著極其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷:歷任臺(tái)灣瑞圣實(shí)業(yè)有限公司(深圳)主管,香港遠(yuǎn)東集團(tuán)(深圳)主管,黑馬廣告公司總經(jīng)理,上海派恩企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理等。

培訓(xùn)特色:

董先生先后為上百家企業(yè)進(jìn)行過(guò)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、管理咨詢和策劃,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,課程實(shí)用、實(shí)效性強(qiáng),思路清晰,課程簡(jiǎn)潔,生動(dòng)、有趣、有序,深入淺出,通俗易懂,案例豐富,能與學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行充分的互動(dòng),課程和實(shí)踐結(jié)合緊密,極具親和力。在財(cái)富時(shí)報(bào)、中國(guó)中小企業(yè)、廣告大觀、人力資源管理、現(xiàn)代班組、現(xiàn)代商業(yè)銀行、現(xiàn)代物流報(bào)等各類媒體發(fā)表管理文章五十余萬(wàn)字,業(yè)界口碑良好。著作《決戰(zhàn)中層-中層經(jīng)理的10堂課》等。

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):

1998年開(kāi)始涉足培訓(xùn)咨詢行業(yè),在為客戶做咨詢、策劃的同時(shí),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際管理問(wèn)題,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出了系列培訓(xùn)課程。很多經(jīng)理對(duì)董老師課程的認(rèn)可,一是基于課程的實(shí)用,實(shí)效性強(qiáng),通俗易懂,二是能站在企業(yè)立場(chǎng)考慮問(wèn)題,并為企業(yè)客戶提供解決方案,提出很多中肯的管理建議,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供好的思路,能與企業(yè)共同成長(zhǎng)發(fā)展,是個(gè)很負(fù)責(zé)任的良師益友。幾年以來(lái),董老師常常開(kāi)辦公開(kāi)課,并被多家企業(yè)邀請(qǐng)做內(nèi)訓(xùn)。受益客戶上百家企業(yè),現(xiàn)列舉部分客戶:

部分培訓(xùn)客戶:

中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)石油、盛大網(wǎng)絡(luò)、永樂(lè)電器、中國(guó)航天科技集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)、中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、LG集團(tuán)(韓國(guó))、格蘭富(丹麥)、博雷控制系統(tǒng)(美國(guó))、海沃機(jī)械(荷蘭)、復(fù)旦復(fù)泰教育培訓(xùn)中心、上海外高橋造船廠、上海電信有限公司、華東師大教育培訓(xùn)中心、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海鐵路局、上海航空機(jī)電股份、上海航天技術(shù)研究院、上海長(zhǎng)城寬帶服務(wù)公司、上海景格汽車科技、上海華聯(lián)超市、上海新月浦房地產(chǎn)集團(tuán)、北京時(shí)代光華、中國(guó)培訓(xùn)師沙龍、上海盈港經(jīng)濟(jì)城、派輔蒙、上??颠_(dá)信管理顧問(wèn)、基望斯管理咨詢(日本)、上海橋智管理咨詢、中旅、立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、蘇州大講壇、中聯(lián)重工、重慶巴奴、北京口福居連鎖、山東萬(wàn)博科技股份、河南省委組織部、鄭州市金水區(qū)政府、大連北方智業(yè)、河南永煤集團(tuán)、安徽時(shí)代光華、安徽一天電氣、蕪湖組織部經(jīng)委、蕪湖鏡湖區(qū)政府、蕪湖新百大廈、浙江電信培訓(xùn)中心、南京德文房地產(chǎn)、浙江西子富沃德、杭州農(nóng)副物流集團(tuán)、揚(yáng)州時(shí)代康達(dá)、儀征化纖物流集團(tuán)等。

主要培訓(xùn)課程:

MTP中層管理才能發(fā)展、高效執(zhí)行-打造企業(yè)高效執(zhí)行力、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效時(shí)間管理與效率提升、職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力塑造與提升、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力、卓越的溝通技巧、高效會(huì)議管理技巧、目標(biāo)管理與績(jī)效考核。。。。。

客戶評(píng)價(jià):

錄像很經(jīng)典,有效配合講課;2、有很多實(shí)際的案例;3、有條理,有邏輯;(家樂(lè)福上海培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師曹睿鈺)

圖文并茂,生動(dòng)直觀,視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)感覺(jué)并舉。(泰康人壽上海公司經(jīng)理呂清)

生動(dòng),條理清晰,教學(xué)目標(biāo)明確。(西門子蘇州陸婷)

生動(dòng)、易理解和吸收,形式獨(dú)特,學(xué)習(xí)效果好。(蘇州鍵邦電子科技有限公司熊秋風(fēng))

講師很認(rèn)真,內(nèi)容清晰,明白,有程序。(索尼湯萍)

相當(dāng)?shù)膶?shí)用,比較切合我的工作所需,而且細(xì)微之處講的很透徹。(體會(huì)名品馬斐)

課程目標(biāo)清楚,題材有序,對(duì)我工作有很大的幫助。(聚會(huì)美容機(jī)構(gòu)琚匯博士)

通俗易懂,結(jié)合實(shí)例分析,很有實(shí)用性。(宏源型鋼馮玉堂)

通俗易懂,深入人心,一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人。(長(zhǎng)城寬帶馬紹文)

課題好,實(shí)用,講師講的生動(dòng)有趣,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)很好。特別提出:董老師的幻燈片制作的太棒了!(際龍宋琳)

生動(dòng)形象,課堂活躍,運(yùn)用短片的方式教給我們更好更快的能學(xué)會(huì)其中方法。(重慶巴奴魏瑛)

生動(dòng)有趣,淺顯易懂,案例經(jīng)典,給人啟發(fā),管理延伸,容易掌握,活學(xué)活用,發(fā)揮效能。(宏源車輪李洪亮)

董老師講課的內(nèi)容很豐富,知識(shí)面很廣。(南京德文王建勇)

生動(dòng)有趣,內(nèi)容豐富,案例生動(dòng),印象深刻。(楊金泉)

通俗易懂,把生活中常用的帶到學(xué)校中來(lái),老師教導(dǎo)方式很生動(dòng),鼓勵(lì)大家積極參與。(長(zhǎng)城寬帶王亞楠)

生動(dòng),形象,針對(duì)性強(qiáng),對(duì)中層干部管理技能會(huì)有很大提高。(長(zhǎng)城寬帶金慧)

理論與案例相結(jié)合,氣氛活躍,互動(dòng)活動(dòng)好。(南京德文張可敬)

目標(biāo)明確,圖文并茂,容易理解,加上的視頻錄像,更容易留下深刻的記憶。(南京德文張強(qiáng))

我覺(jué)得董老師講課很生動(dòng),讓學(xué)員們更有興趣去聽(tīng),中途以一些案例、互動(dòng)活動(dòng),使學(xué)員學(xué)習(xí)不枯燥,易懂。(南京德文地產(chǎn)周琴琴)

參與性、互動(dòng)性、啟發(fā)性強(qiáng),能與實(shí)際工作相結(jié)合。(林伶)

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