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項目經(jīng)理的人際關(guān)系技巧

【課程編號】:NX05218

【課程名稱】:

項目經(jīng)理的人際關(guān)系技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:人際關(guān)系技巧

【課程關(guān)鍵字】:項目經(jīng)理培訓(xùn)

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課程背景

隨著項目、項目集和項目組合的組織關(guān)系、人員構(gòu)成、工作結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜,項目經(jīng)理及相關(guān)管理人員已經(jīng)不僅要著重實施項目,更要處理好項目組的人際關(guān)系。

本課程針對項目和項目管理的特點,為項目經(jīng)理及管理人員提出了處理這三個不同層面工作的人際關(guān)系技巧和建議,幫助其獲得卓越的項目管理能力,應(yīng)對商業(yè)環(huán)境的競爭及挑戰(zhàn),提升自己的職業(yè)規(guī)劃。

課程特點

授課形式:理論講解+案例分析+案例實戰(zhàn)+互動答疑

突出“理論”特點,注重知識理解、案例分析與實戰(zhàn)體驗,其中理論講解50%,案例分析25%,實戰(zhàn)體驗:20%:互動答疑5%。

基于美國項目管理協(xié)會(PMI)定義的5大過程組、國內(nèi)外知名企業(yè)項目管理方法論。

課程收益

針對項目和項目管理的特點,為項目經(jīng)理及管理人員提出了處理這三個不同層面工作的人際關(guān)系技巧和建議。

幫助其獲得卓越的項目管理能力,應(yīng)對商業(yè)環(huán)境的競爭及挑戰(zhàn),提升自己的職業(yè)規(guī)劃。

通過項目管理者“人際技能”的提高,提高項目團(tuán)隊運(yùn)作效率,將沖突控制在“可控”及“有益”的范圍內(nèi)。

系統(tǒng)討論職業(yè)溝通中的關(guān)鍵要點與技巧,學(xué)習(xí)建立體系化的沖突解決機(jī)制。

挖掘組織項目運(yùn)作過程中常見的溝通問題及沖突,提升解決能力,提高項目績效。

課程模式

中文教學(xué)、面授

分組互動

實戰(zhàn)體驗

課堂練習(xí)、互動式答疑

受眾對象

現(xiàn)有項目出現(xiàn)問題和項目實施不理想的項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理;

通過理論梳理和案例重溫沉淀已有經(jīng)驗的學(xué)員;

組織中與項目相關(guān)的職能高層管理人員;

希望提升自身職業(yè)能力的人員;

其他對項目管理和高級項目管理感興趣的人員。

課程內(nèi)容

課程目標(biāo)

學(xué)習(xí)方式

培訓(xùn)安排

分組

項目經(jīng)理的人際關(guān)系技巧

第一章:項目經(jīng)理與項目經(jīng)理在項目過程中的角色

成功項目經(jīng)理的ASK模型

案例:項目經(jīng)理的成功之路

案例:干系人(Stakeholder)

案例:項目管理-為什么?

案例:項目成功評價

ERP項目統(tǒng)計數(shù)字

項目過程的“痛苦之谷”

案例:項目經(jīng)理的作用

案例:小測試

領(lǐng)導(dǎo)與管理

小組論戰(zhàn):項目經(jīng)理到底怎么辦??

項目經(jīng)理所處的環(huán)境

案例:項目經(jīng)理的角色

案例:項目經(jīng)理的知識構(gòu)成

案例:項目經(jīng)理的知識能力框架

一個共識

案例:技術(shù)出身的項目管理者常見問題

小組論戰(zhàn):項目經(jīng)理溝通的萬能公式

第二章領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)

案例:古老的寓言故事

TEAM

團(tuán)隊的基本要素

案例:項目團(tuán)隊的九種角色

案例:項目團(tuán)隊工作有效工作的障礙

案例:我從11樓跳下

優(yōu)秀項目團(tuán)隊特征

團(tuán)隊基本要素

案例:項目團(tuán)隊的生命期

案例:成功走過團(tuán)隊發(fā)展的各個階段

團(tuán)隊建設(shè)過程

有效的團(tuán)隊與無效的團(tuán)隊

案例:團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)與過程

成熟團(tuán)隊的外在表現(xiàn)

團(tuán)隊精神的表現(xiàn)

案例:虛擬團(tuán)隊的發(fā)展與虛擬環(huán)境的特征

案例:團(tuán)隊建設(shè)方法

領(lǐng)導(dǎo)力在項目管理中的重要性

案例:項目經(jīng)理的四項關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)職能

案例、問題與討論

第三章項目經(jīng)理與項目團(tuán)隊高效溝通

案例:A先生與東方酒店

WhyCustomerRelationshipManagement?

顧客關(guān)懷黃金法則

營銷4P轉(zhuǎn)變?yōu)?C

案例:不得不面對的重要事實

案例:怎么會這樣?!

溝通模型

案例:溝通的過程

信息過濾來源

案例:溝通障礙

案例:信息傳遞為什么會歪曲?

彼得•德魯克如是說

成功溝通的兩個關(guān)鍵因素

案例:中美人口普查口號:溝通的重要性

第四章項目經(jīng)理的人際關(guān)系溝通工具和技巧

案例:溝通在項目管理中的重要性

案例:虛擬團(tuán)隊中的溝通

培養(yǎng)具體的溝通技巧

案例:在溝通中識別并重視個體差異

注意溝通的語氣和思路

案例:認(rèn)識溝通障礙

有效溝通技巧

案例:聆聽的類型

傾聽(Listening)

問題類型

案例:發(fā)展你的傾聽技術(shù)

案例:保持正確的傾聽?wèi)B(tài)度

案例:秋千的實現(xiàn)

有效溝通技巧之——聽

案例:KISS法則

有效溝通技巧之——說

人性的弱點

案例:語言的差異

改善溝通的途徑

怎樣與下級溝通

案例:與下級溝通

怎樣與上司溝通

案例:生活中的感嘆

案例:項目會議的一般注意事項

有關(guān)開會的報道……

案例:如何開會

有效會議的法則

影響溝通能力的五要素

第五章干系人關(guān)系管理、有效決策與項目經(jīng)理的激勵藝術(shù)

案例:識別干系人

與干系人溝通

案例:建立與干系人的關(guān)系

組織團(tuán)隊

解釋決策

案例:團(tuán)隊凝聚力在決策中的重要性

決策過程

案例:項目經(jīng)理的權(quán)力基礎(chǔ)

決策過程

決策制定清單

案例:影響激勵的趨勢

案例:激勵團(tuán)隊成員的策略

項目經(jīng)理的激勵理論

案例:激勵團(tuán)隊的系統(tǒng)性方法

錯誤的激勵方法

案例:項目集或項目經(jīng)理的激勵清單

第六章壓力、沖突與危機(jī)管理

案例:項目管理中固有的壓力源

功能失調(diào)組織帶來的壓力

案例:經(jīng)理的個性和習(xí)慣帶來的壓力

項目經(jīng)理的壓力管理技巧

案例:兩頭驢子的故事

沖突的類型

案例:沖突產(chǎn)生的個人原因

項目集團(tuán)隊和項目團(tuán)隊的沖突

項目組合管理中的沖突

案例:項目生命周期中的沖突

案例:托馬斯-基爾曼沖突模型

建設(shè)沖突解決文化

沖突解決分析表

一致性管理

案例:危機(jī)對受害者的影響

幫助受害者

案例:對項目團(tuán)隊的影響

案例:對項目集團(tuán)隊的影響

《美麗心靈》與約翰•納什

危機(jī)公關(guān)的媒體應(yīng)對

案例:三鹿奶粉事件危機(jī)

案例:危機(jī)管理須特別重視統(tǒng)一發(fā)言

案例:2008春運(yùn)雪災(zāi)危機(jī)

危機(jī)應(yīng)對關(guān)鍵

三句話原則

危機(jī)處理常見的錯誤

案例:危機(jī)處理的情、理、法原則

恢復(fù)計劃

案例:項目恢復(fù)經(jīng)理的職責(zé)

項目失敗及項目收尾

案例:給項目經(jīng)理的建議

第七章項目經(jīng)理的未來之路

項目管理的未來和挑戰(zhàn)

案例:改善你作為項目組合、項目集或項目經(jīng)理的績效

改善團(tuán)隊成員的績效

案例:項目專業(yè)人士的職業(yè)生涯管理

案例:數(shù)字化時代的人際關(guān)系問題

改善你的人際關(guān)系技巧

案例:探求人生的意義

案例:應(yīng)對孤獨問題

啟動和收尾管理

總結(jié)與展望

行動計劃交流

課程總結(jié)

行動計劃

郭老師

副教授、知名實戰(zhàn)派項目管理專家、資深項目經(jīng)理

PMI認(rèn)證的項目管理專業(yè)人士PMP

工業(yè)和信息化部認(rèn)證的高級項目經(jīng)理

風(fēng)險與危機(jī)管理協(xié)會認(rèn)證的注冊高級風(fēng)險管理師CSERM

亞洲風(fēng)險與危機(jī)管理協(xié)會會員

高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863計劃)、重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃(973計劃)、重點專項項目風(fēng)險管理專家

國家重點工程項目管理專家組成員

國防系統(tǒng)項目管理培訓(xùn)師

14年項目研發(fā)項目、總承包項目和國內(nèi)大型工程項目的項目管理經(jīng)驗,主持了近二十項大中型項目的研發(fā)和管理開發(fā)(總價值近三十億元)

.主持項目涉及航天、電子、保險、交通、公安、工商、互聯(lián)網(wǎng)等11.出版軟考專著一部,被學(xué)員稱為軟考“藍(lán)寶書”

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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