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班組長現(xiàn)場執(zhí)行力

【課程編號】:NX05274

【課程名稱】:

班組長現(xiàn)場執(zhí)行力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:班組長培訓(xùn)

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課程背景

目前,我國絕大多數(shù)企業(yè)面臨著同樣的問題:由于員工職業(yè)素質(zhì)缺乏、、管理秩序混亂等造成的過程控制和細(xì)節(jié)執(zhí)行不力,使企業(yè)作業(yè)效率低下,生產(chǎn)過程中存在大量的浪費(fèi)。在這種時刻,企業(yè)必須將業(yè)務(wù)簡單化、流程化,使之可執(zhí)行、可判別、可控制,強(qiáng)化執(zhí)行力度,提升執(zhí)行效果,做到日日有改善。而提高班組長現(xiàn)場執(zhí)行力是解決上述問題的最快捷的方法。

課程目標(biāo):

1)、了解和掌握現(xiàn)場六大管理要素(5W1E)管控方法;

2)、講解日事規(guī)劃、日清日檢、日事提高的工作方法;

3)、應(yīng)用現(xiàn)場管理技能、方法提高班組長執(zhí)行力

課程對象:

生產(chǎn)現(xiàn)場的管理者:生產(chǎn)部經(jīng)理、車間主任、工段長、班組長

課程大綱:

第一講:提高班組長的執(zhí)行力是企業(yè)基礎(chǔ)競爭力的主要途徑

一、企業(yè)參與市場競爭靠的是全面競爭力

1、企業(yè)的全面競爭力包括:核心競爭力+基礎(chǔ)競爭力

2、核心競爭力:企業(yè)的盈利模式+核心技術(shù);

3、企業(yè)的基礎(chǔ)競爭力:運(yùn)作系統(tǒng)的優(yōu)勢--主要表現(xiàn)在低成本優(yōu)勢和快速反應(yīng)客戶的能力;

二、建立高效率,低成本的運(yùn)作系統(tǒng)的三個方向:

一)技術(shù)工藝改善

二)生產(chǎn)現(xiàn)場改善

三)是供應(yīng)鏈優(yōu)化

為什么說現(xiàn)場管理和改善是企業(yè)唯一能夠短期見效的主要途徑?

三、現(xiàn)場管理管什么?現(xiàn)場管理的大要素

1人(Man)--操作者、管理者;

2機(jī)(Machine)--設(shè)備、工藝裝備;

3料(Material)--原材料、輔助材料、零部件、水、電、煤、氣;

4法(Method)--操作方法、工藝制度;

5環(huán)(Environment)---環(huán)境;

6測(Measurement)---測量工具和方法

四、現(xiàn)場管理的目標(biāo)是什么?

品質(zhì):Quality

成本:Cost

交期:Delivery

效率:Production

安全:Safety

士氣:Morale

班組長是生產(chǎn)現(xiàn)場的管理者和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者

五、怎么樣提高班組長的現(xiàn)場執(zhí)行力?

一、班組長要明確一日工作的內(nèi)容;

二、角色轉(zhuǎn)變,從技術(shù)到管理-提高軟實(shí)力

三、熟悉和掌握六大管理對象的管控方法

四、執(zhí)行“日事日清日高”工作法

第二講:明確班組長的一日工作內(nèi)容;

第一項(xiàng):現(xiàn)場確認(rèn)的內(nèi)容是什么?

第二項(xiàng):工作交接的五個要素

……

第九項(xiàng):填寫報表:

第十項(xiàng):工作總結(jié)及交班:

第三講、角色轉(zhuǎn)變,從技術(shù)到管理-提高軟實(shí)力

一班組長的角色定位

1、要當(dāng)姜子牙還是諸葛亮?

代表者:執(zhí)行者:督導(dǎo)者:經(jīng)營者:管理者:

2、角色錯位的主要表現(xiàn)?

二、班組長要培養(yǎng)哪些軟實(shí)力呢?

目標(biāo)管理能力

問題解決能力

組織能力

交流交際能力

溝通的能力

幽默的能力

激勵的能力

三、激勵員工的提升方法

1、員工需求調(diào)查

口頭稱贊、對事情的參與感是員工最大的需求;

2、零成本或低成本的激勵方法:

3、舉辦別開生面的主題競賽的方法

4、員工文化墻

第四講熟悉和掌握六大管理對象的管控方法

一、人員的管控

1、傳統(tǒng)的班組管理機(jī)制的弊端

1)、班組長的抱怨:工作任務(wù)重、壓力大成員不配合,抵觸,對抗,政令不通,拿雞毛就當(dāng)令箭?

2)班組長一人承擔(dān)班組管理的全部職能;由于

能力素質(zhì)的差異就會導(dǎo)致很多管理職能無法真正實(shí)現(xiàn);

2、建立班組圓桌式組織結(jié)構(gòu)

1)班組圓桌式組織結(jié)構(gòu)有3部分組成:

2)班組圓桌式組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn):

3、根據(jù)性格類型進(jìn)行管理

二、機(jī)器的管控

1、設(shè)備管理的主要方法:點(diǎn)檢+定修

2、設(shè)備保養(yǎng)的主要作業(yè)內(nèi)容是什么?:

3、班組自主保養(yǎng)---“自主保養(yǎng)展開的七個步驟”

三、物料的管理

1、領(lǐng)料管理2、退補(bǔ)料管理

3、物料存放管理4、物料使用管理

5、物料盤點(diǎn)管理

四、班組作業(yè)管理

1、作業(yè)計劃管理2、作業(yè)分配管理

3、作業(yè)準(zhǔn)備管理4、作業(yè)進(jìn)度控制

5、作業(yè)能力調(diào)控6、作業(yè)異常管理

五、班組環(huán)境與安全管理

1、現(xiàn)場5S管理2、車間定置管理

3、車間目視管理4、車間看板管理

5、消防安全管理6、安全操作管理

六班組測量管理

1、測量管理的對象;

2、測量管理的方法

第五講在生產(chǎn)現(xiàn)場推行“日事日清日高”工作法

一、“日事日清日高”工作法

第一步:日事規(guī)劃

第二步:日清自檢

第三步:日事提高

二、日事規(guī)劃

1、日事規(guī)劃模型

2、各工作板塊日事內(nèi)容

3、日事計劃表

4、班組長日事規(guī)劃有什么作用?

三日清自檢日清自檢

1、日清---將日事計劃執(zhí)行到位—在班組,其實(shí)質(zhì)就是重點(diǎn)管控5W1E—現(xiàn)場六大要素歲涉及的日事內(nèi)容;

2、自檢的進(jìn)行需要制定和使用--日事項(xiàng)目自檢表

案例分析:以設(shè)備保養(yǎng)為例,做出設(shè)備保養(yǎng)日事自檢表;

四、日事提高

1、日事提高方案表

2、評估日工作執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題-不足之處;

3、進(jìn)而分析其原因,

4、找到解決問題的方法-提升方案,

5、根據(jù)影響力;按高中低列出關(guān)注等級;

案例分析:以設(shè)備保養(yǎng)為例,分析設(shè)備保養(yǎng)日事提高的具體方法;

6、班組長按照日事日高的提升方案主動實(shí)施改善,就能實(shí)現(xiàn)日日有提升。

王老師

生產(chǎn)管理 、精細(xì)化管理講師、咨詢師

專家特點(diǎn):王老師 擁有20多年合資企業(yè)生產(chǎn)管理、培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。理論功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,為一汽豐田、紅塔集團(tuán)、恒安集團(tuán)、海螺水泥等500強(qiáng)做過咨詢和培訓(xùn)。

專家優(yōu)點(diǎn):王老師講課風(fēng)格生動、幽默,講解深入淺出。把管理當(dāng)故事講。對參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。為上百家企業(yè)提供了培訓(xùn)咨詢服務(wù)。

客戶利益點(diǎn):案例豐富,且提供多種實(shí)用的解決問題之工具及技巧。今天學(xué),明天用。

培訓(xùn) 咨詢項(xiàng)目: 5S/6S管理、班組建設(shè)、班組長管理技能、企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和改善、質(zhì)量管理及TQM、成本管控與壓縮、全員生產(chǎn)維護(hù)TPM、安全生產(chǎn)、精益生產(chǎn)、企業(yè)效率提升、持續(xù)現(xiàn)場改善、生產(chǎn)系統(tǒng)精細(xì)化管理

主要合作客戶

一汽豐田、紅塔集團(tuán)、恒安集團(tuán)、大慶油田、北京現(xiàn)代摩比斯、海螺水泥、寶鋼集團(tuán)、古井貢集團(tuán)、TCL、中國電子集團(tuán)、廣東香山衡業(yè)集團(tuán)、一汽解放、格力電器重慶有限公司、長安福特馬自達(dá)汽車有限公司、內(nèi)蒙古電力、寧夏電力、無錫特鋼有限公司、華能集團(tuán)、北京統(tǒng)一潤滑油公司、陜西重汽、儀征化纖、斯?fàn)桘惙b、婭麗達(dá)服飾、伊利莎黛服飾、中船重工電機(jī)科技股份有限公司、江蘇一汽鑄造股份有限公司、無錫百發(fā)電機(jī)有限公司、北京同仁堂(亳州)飲品、馬鞍山集團(tuán)(港口)有限公司、合肥日建機(jī)工有限公司、合肥華凌股份,美的集團(tuán)蕪湖制泠設(shè)備有限公司、安徽司永特肥業(yè)股份、國藥集團(tuán)國瑞藥業(yè)、花都金柜集團(tuán)、海螺水泥安徽懷寧有限公司、奇瑞汽車有限公司、安徽滁州康佳電器有限公司、合肥海爾信息產(chǎn)品有限公司、東風(fēng)(十堰)特種車身有限公司、唐山軌道客車有限公司、蒙牛乳業(yè)(當(dāng)陽)有限公司、中國兵器工業(yè)第二0六研究所、武漢華源電氣設(shè)備有限公司、中國人民解放軍第3604工廠、華新水泥(襄樊)有限公司、中國北車長春軌道客車有限公司、天津經(jīng)緯電材股份有限公司 ……

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

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名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生管經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、...

施榮偉老師

實(shí)戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗(yàn),歷任生產(chǎn)組長、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,...

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