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顧問式銷售技能提升訓(xùn)練

【課程編號】:NX08064

【課程名稱】:

顧問式銷售技能提升訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:顧問式銷售培訓(xùn)

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課程簡介:

基于顧問式銷售管理的基礎(chǔ),課程重點(diǎn)在講解企業(yè)需求透視化管理的三五五聯(lián)動法,通過精準(zhǔn)重點(diǎn)產(chǎn)品、客戶類別、產(chǎn)品策略實(shí)現(xiàn)有效的拓展與保有,其中課程設(shè)計項(xiàng)目管理、行業(yè)分析、客戶分析等內(nèi)容。課程將競爭應(yīng)對作為一個重要內(nèi)容之一,通過一套完整的競爭應(yīng)對方法,教授學(xué)員在不同的競爭環(huán)境下如何有效的選擇策略,設(shè)計方案。課程通過情景演練模式,設(shè)計從陌生客戶拜訪到最終方案展示的系列案例演練點(diǎn)評。讓學(xué)員經(jīng)歷場景演練、發(fā)現(xiàn)差距、了解改進(jìn)方向、掌握工具方法、學(xué)習(xí)成功案例、二次實(shí)踐演練的歷程鞏固客戶經(jīng)理的三項(xiàng)能力。

授課對象:

分公司負(fù)責(zé)營銷經(jīng)理、主管

課程特色:

本課程的授課足跡遍布100個地市公司,積累大量的授課成功案例;

本課程運(yùn)用大量的項(xiàng)目操作案例,通過案例分析和復(fù)盤演練等方法,有效幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)知識向技能的轉(zhuǎn)化。

課程大綱

一、顧問式銷售模式分析

1、經(jīng)典案例引入:手機(jī)郵箱的銷售分析

2、顧問式銷售五步法的應(yīng)用

3、顧問式銷售思維轉(zhuǎn)型

4、客戶購買行為分析

二、顧問式銷售第一步:發(fā)現(xiàn)商機(jī)

1、目標(biāo)客戶甄選“MAN”原則的運(yùn)用

模擬練習(xí):接觸客戶黃金話題引入

圖表:MAN原則的順序判別

2、目標(biāo)客戶接觸

1、如何把握不同時機(jī)下的迅速切入

情景案例:在拜訪的過程中把握銷售時機(jī),迅速切入

2、插入探討式開場的要領(lǐng)和話術(shù)提煉

情景案例:在為客戶提供服務(wù)的過程中把握銷售時機(jī),迅速切入

3、集團(tuán)產(chǎn)品體系

a、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品

b、移動信息化方案

c、行業(yè)應(yīng)用

d、系統(tǒng)集成

案例:IBM的咨詢王者之路

案例:惠普的后收費(fèi)模式

4、發(fā)現(xiàn)商機(jī)的渠道和路徑MECE

1、商機(jī)發(fā)現(xiàn)的多元渠道

2、商機(jī)發(fā)現(xiàn)路徑圖

三、顧問式銷售第二步:明確商機(jī)

1、明確商機(jī)

a、驗(yàn)證商機(jī)

b、精準(zhǔn)商機(jī)

c、商機(jī)評估

是否真實(shí)

錢+時間+人=真實(shí)

能否參與

參與優(yōu)勢

是否值得

案例:上海自貿(mào)區(qū)

案例:云南某公安局專線和信息化產(chǎn)品

2、需求三層級

案例:乍得共和國之旅

a、了解客戶需求

資料收集

信息收集

顯性呈現(xiàn)

判斷需求

b、挖掘客戶需求

辨別顯性和隱性需求的不同

發(fā)現(xiàn)需求的真實(shí)背后原因

案例:某呼叫中心的項(xiàng)目數(shù)據(jù)

c、創(chuàng)造客戶需求

案例:船運(yùn)企業(yè)的買回賣去

3、換上客戶的腦袋:行業(yè)客戶分析法

案例:某餐飲行業(yè)基于價值鏈分析的信息化應(yīng)用案例

a、行業(yè)客戶價值鏈分析法

b、情景訓(xùn)練:不同行業(yè)客戶價值鏈分析

c、集團(tuán)客戶的需求假設(shè)與分析

4、如何挖掘潛在客戶的需求

案例:三個街邊小販銷售法詳解

挖掘潛在客戶需求的SPIN法

5、需求挖掘提問技巧分解

第一步—詢問現(xiàn)狀問題的技巧和話術(shù)

第二步—問題詢問的技巧和話術(shù)

第三步—SPIN法的關(guān)鍵環(huán)節(jié):引出暗示問題

案例:15萬美金與100萬美金的暗示效應(yīng)

暗示問題的玄機(jī):痛苦加大法

第四步—需求滿足詢問

6、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

模擬情景練習(xí):不同類型業(yè)務(wù)SPIN法的步驟和話術(shù)運(yùn)用

工具運(yùn)用:目前常用業(yè)務(wù)的效益點(diǎn)提煉

四、顧問式銷售第三步:方案設(shè)計

1、客戶采購決策分析

a、采購角色分析

角色身份

角色態(tài)度

b、適應(yīng)能力分析

c、交往關(guān)系分析

d、職位和影響力

e、組織關(guān)系富圖

f、各類決策流程

2、產(chǎn)品差異化分析

a、確定差異化目標(biāo)

三項(xiàng)價值+二項(xiàng)成本

b、客戶價值全景圖

c、價值影響滿意度和忠誠度

d、差異化戰(zhàn)術(shù)五要素

產(chǎn)品:交易收獲

關(guān)系:交易感知

服務(wù):交易享受

渠道:交易接觸

價格:交易付出

e、方案呈現(xiàn)增值降本:“第九區(qū)”

五大增值戰(zhàn)術(shù)

四大降本戰(zhàn)術(shù)

f、攻守25式

點(diǎn)面之爭

價值之爭

方式之爭

體現(xiàn)之爭

3、競爭策略分析

a、矛與盾

b、進(jìn)攻手段:正面

案例:某移動招投標(biāo)的正面強(qiáng)勢進(jìn)攻

c、進(jìn)攻手段:側(cè)面

案例:國際知名咨詢公司過招,某移動招投標(biāo)的側(cè)面迂回。

d、進(jìn)攻手段:市場分割

案例:和某咨詢公司的合作,市場分割,產(chǎn)品分割

e、防守手段:堅守陣地

案例:提出標(biāo)準(zhǔn)和抬高門檻

f、防守手段:拖延戰(zhàn)術(shù)

案例:未來值得期待

4、產(chǎn)品呈現(xiàn)的工具和方法

a、產(chǎn)品呈現(xiàn)的結(jié)構(gòu)化

b、產(chǎn)品呈現(xiàn)的闡述方式

五、顧問式銷售第四步:合同簽訂

1、方案書的結(jié)構(gòu)思路

a、需求分析

b、滿足不同需求部門的同樣需求

c、價值創(chuàng)新

d、滿足指標(biāo)的價值分析

e、方案說明

f、金字塔原理的充分利用

案例:組織一次燒烤活動

2、商務(wù)競爭和談判

a、商務(wù)競爭的五大誤區(qū)

b、商務(wù)談判的十大戰(zhàn)術(shù)

視頻:周先生的賣房之旅

案例:佛寺前的手鐲

案例:瑞麗的那翡翠

六、顧問式銷售第五步:實(shí)施再贏

1、客戶決策心理分析

視頻錄像教學(xué):客戶顯性拒絕后的應(yīng)對

客戶拒絕背后的真相:疑慮和風(fēng)險

2、拒絕應(yīng)對——對業(yè)務(wù)功能產(chǎn)生疑慮的客戶應(yīng)對

乒乓對話:應(yīng)對客戶顯性拒絕的方法

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:不同類型新業(yè)務(wù)有效消除疑慮的話術(shù)

3、拒絕應(yīng)對——對價格產(chǎn)生疑慮的客戶應(yīng)對

a、四種價格表達(dá)法的技巧和話術(shù)

b、同樣的話的八種表達(dá)方式

情景演練:拆分法、同比法、效益法和刺激法的技巧演練

4、締結(jié)成交

如何捕捉締結(jié)時機(jī)

締結(jié)成交的方法:二選一、免費(fèi)試用法、附加法和時限法的技巧和話術(shù)

模擬練習(xí):締結(jié)技巧的訓(xùn)練

5、售后維系

a、如何促進(jìn)二次開發(fā),提高使用量

b、功能維系、情感維系及技術(shù)維系

c、行動策略與NBA

黃老師

方案式營銷專家

曾任:美國通用(GE)顧客推進(jìn)部培訓(xùn)主管

現(xiàn)任:武漢永鑫船舶有限公司經(jīng)營部經(jīng)理、股東

廣東移動金講臺講師

政企大客戶銷售資深講師

新加坡印集團(tuán)高級講師/高級咨詢師

武漢大學(xué)等多所大學(xué)特邀講師

黃老師在政企客戶與大客戶行業(yè)內(nèi),從事營銷工作13年,專研大客戶營銷與大客戶服務(wù)工作。多年來一直專注顧問式銷售領(lǐng)域的研究,在與客戶提供輔導(dǎo)過程中能結(jié)合自身銷售與管理經(jīng)驗(yàn),以專業(yè)的態(tài)度從客戶利益的角度提供解決方案以及增值服務(wù),使客戶能對自身產(chǎn)品與服務(wù)不斷完善以發(fā)揮其應(yīng)有的價值。黃老師擁有多年通信行業(yè)營銷與管理經(jīng)驗(yàn),在如何細(xì)分客戶群體、提高營銷人員的專業(yè)素質(zhì)、促進(jìn)團(tuán)隊合作等方面有著自己獨(dú)特的管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);在講授銷售人員以專業(yè)銷售技巧進(jìn)行產(chǎn)品介紹的同時,能有效激發(fā)學(xué)員現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍,運(yùn)用自身分析能力、綜合能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、說服能力完成自身營銷技能淬煉,并有效促進(jìn)客戶營銷績效提升。黃老師授課緊扣企業(yè)發(fā)展核心需求,擅長案例式教學(xué)來分析營銷管理案例以促進(jìn)培訓(xùn)理論落地。黃老師授課遍及全國十多個省,近百個地級市,近兩年的授課天數(shù)達(dá)300余天,授課學(xué)員數(shù)超過15000人,學(xué)員滿意度高達(dá)97%以上,深受客戶與學(xué)員好評。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

現(xiàn)就職于武漢永鑫船舶附件有限公司供銷經(jīng)營部經(jīng)理、股東,參與上海復(fù)興集團(tuán),東風(fēng)集團(tuán),武橋重工,國防工科委,701所,航天工業(yè)部,中船總,中船運(yùn),長江航道總局等客戶的諸多工程配套項(xiàng)目的商業(yè)談判,市場營銷工作,三年時間,參與商務(wù)談判和營銷工作百場以上,市場營銷經(jīng)驗(yàn)極為豐富。主要參與項(xiàng)目包括國務(wù)院“十二五”4000億項(xiàng)目“長江航道整治工程”的圍標(biāo),講標(biāo),商務(wù)談判,技術(shù)協(xié)同,業(yè)務(wù)營銷工作;參與瓦良格航母船用系泊產(chǎn)品、海監(jiān)3000噸船、南極科考船的商務(wù)談判,業(yè)務(wù)營銷工作。

曾就職于美國通用(GE)顧客推進(jìn)部,擔(dān)任培訓(xùn)主管,在職期間,向企業(yè)銷售團(tuán)隊傳授“顧問式銷售”理念,讓企業(yè)在贏利的基礎(chǔ)上,建立、維持和促進(jìn)與顧客和其他伙伴之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)參與各方的目標(biāo),并非只著眼于一次合同的訂立,而是與客戶形成一種兼顧各方利益的長期關(guān)系,得到雙贏效果,使企業(yè)的發(fā)展得到良性循環(huán)。該年度業(yè)績完成1800萬,名列全司第一。

曾就職于廣東移動,擔(dān)任電話營銷經(jīng)理職位,任講師學(xué)會副會長,廣東移動省級金講臺講師。負(fù)責(zé)中心內(nèi)訓(xùn)師培育及管理工作、培訓(xùn)管理員,獲中心2006年最受歡迎內(nèi)訓(xùn)師,2007年最受歡迎內(nèi)訓(xùn)師,2008年中國移動奧運(yùn)辯論賽廣東省第二名;后擔(dān)任集團(tuán)客戶部服務(wù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)各大區(qū)域分公司集團(tuán)客戶服務(wù)質(zhì)量工作,對接省公司服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定,省公司服務(wù)營銷基地建設(shè)工作。2013年輔導(dǎo)廣州客服中心內(nèi)訓(xùn)課題開發(fā),直接開發(fā)課程,使10086受訓(xùn)班組,在線營銷業(yè)績翻10倍,業(yè)績傭金翻6倍;2013年輔導(dǎo)陜西移動全省高級內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā),輔導(dǎo)開發(fā)課程64門,直接落地實(shí)施課程100%;2013年云南移動全省政企客戶經(jīng)理大競賽,輪訓(xùn)34天,競賽60天,直接輔導(dǎo)云南政企專線業(yè)績指標(biāo)完成200%。

主講課程:

《解決方案式營銷》《政企大客戶銷售》《大客戶銷售策略與技巧》《大客戶關(guān)系管理與深度營銷》《顧問式銷售技巧》《客戶關(guān)系管理》《客戶拜訪及雙贏談判技巧》《商務(wù)談判技能提升》

授課風(fēng)格:

實(shí)戰(zhàn):講授之中融入實(shí)戰(zhàn)案例,課程模塊設(shè)計實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié)檢驗(yàn)教學(xué)效果,學(xué)員參與實(shí)戰(zhàn)演練直接消化并應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。

幽默:講課生動形象,機(jī)智詼諧,一個生動形象的比喻,猶如畫龍點(diǎn)睛,給學(xué)員開啟智慧之門;一種恰如其分的幽默,引來學(xué)員會心的微笑。這樣的風(fēng)格讓學(xué)員心情舒暢、樂于學(xué)習(xí),在輕松、愉快和笑聲中獲得知識。

經(jīng)驗(yàn)分享:講師具有較長時間從事服務(wù)、營銷專項(xiàng)技能工作經(jīng)歷,擅長將技能、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整合分享,且目前仍然從事相關(guān)工作。講師具有長時間的工作經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)內(nèi)屬于業(yè)務(wù)骨干型專才,針對專業(yè)性較強(qiáng)的課程講授。

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