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【課程背景】

32年前，在深圳的一個小鎮(zhèn)上，一個軍轉干部帶著14個員工架起幾張桌子，買了幾臺舊電腦，開始了一個企業(yè)的奮斗征程。

32年后的今天，在華光溢彩、高樓鱗次櫛比的深圳市龍崗區(qū)，聳立著一個標志性的地標建筑——華為總部。華為目前已擁有18萬員工，業(yè)務遍及170多個國家和地區(qū)，其去年向WIPO提交的專利申請高達5405份……

32年的成長經歷見證了中國品牌的成長，感受到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的無窮力量。

1987年，43歲的任正非由于生活所迫，找朋友湊了20000元在深圳注冊成立了華為技術有限公司，成為香港康力公司的HAX模擬交換機的代理商。任正非將公司起名為“華為”，寓意“中華有為”，并愿為中華的崛起而為之!

軍人出身的任正非似乎天生具有比一般人更加強烈的愛國熱情和保衛(wèi)領土的敏感和決心，而他在那個時候能夠認識到“技術是企業(yè)的根本”，便從此和“代理商”這個身份告別，踏上了企業(yè)家的道路，在華為成長的過程中，華為一直強調自主創(chuàng)新，從成立起就立志要成為全球一流高端品牌，并引領行業(yè)發(fā)展。三流的企業(yè)做加工，二流的企業(yè)做產品，一流的企業(yè)做標準。這種理念激勵著華為不斷創(chuàng)新、精益求精，在產品的研發(fā)過程中爭做一流，創(chuàng)立標準，并積極推廣之成為行業(yè)標準。這種理念的升華得益于早期華為參加歐洲某國家的通訊產品的一次競標。當時，帶隊的副總組織相關人員做了精心準備，制定了完善的、性價比很高的標的。沒想到的是，最終歐洲的一家百年品牌企業(yè)中標。當他們去了解情況的時候，得到的回答是，“我們看中的是產品的性價比，更看中企業(yè)高質量的品牌。”這件事在華為公司上下引起了較大的反響。要打造一流的企業(yè)，必須要塑造引領世界的標準，才能成就一個世界品牌。從那以后，華為瞄準世界，在品牌建設上持續(xù)發(fā)力。從2G到5G的研發(fā)、從通訊元件到整部手機的制作，匠心打造、追求完美。

在2019的中國出海品牌50強榜單中，華為成中國出海品牌影響力第一名。華為通過自主研發(fā)的麒麟系列芯片，致力于改善用戶體驗，以華為Mate系列、P系列沖擊高端手機市場與蘋果、三星展開廝殺。5G成為近兩年華為在國際市場上塑造品牌影響力的一項重要業(yè)務。

華為，從一個30多年來一直艱苦奮斗、精于技術的務實低調的民企，到現在已成為全世界著名的世界500強。

華為從一個三流品牌，成為當前世界的一流領導者品牌，這其中，我們有什么啟發(fā)？有哪些能幫助我們在品牌經營的道路走的越好？我們深刻知道，時代在變化，酒香不怕巷子深的時代已經過去了，皇帝的女兒也愁嫁啊。經歷過長期的底價、粗放式的無品牌拼殺之后，越來越多傷痕累累的中國企業(yè)終于認識到，品牌營銷是現代企業(yè)脫離紅海的最有效武器之一。如何打好“品牌營銷”這張牌，成為企業(yè)家必須長期思考的重要問題。

得品牌者得天下。誰占據了它，誰就能在不見硝煙的戰(zhàn)場上取得控制全局的優(yōu)勢，從而大展拳腳，縱橫裨闔，脫穎而出，成為最后的贏家。

深入探討品牌的實質與核心，是幫助了解品牌將帶來的價值、掌握建立品牌的步驟與方法等的必然過程，怎么品牌定位，怎么塑造品牌個性，怎么搭建品牌系統(tǒng)，如何開展品牌營銷，利用品牌與品牌延展獲取品牌的邊際效益，如何有效進行品牌管理，如何從集團層面、業(yè)務層面多維度的做好品牌推廣，使品牌長遠發(fā)展，成為百年企業(yè)都是需要努力的方向。

【課程對象】

本課程專為企業(yè)核心管理層而設置，包括董事長、總裁、副總裁、總經理、品牌總監(jiān)、市場總監(jiān)、品牌經理等企業(yè)核心中高層開設。

【課程收益】

本課程幫助學員：

?系統(tǒng)理解品牌營銷重要性和必要性

?系統(tǒng)理解品牌的內涵、如何演繹品牌故事、如何打造品牌文化

?熟練掌握品牌經營的成功密碼，建立用戶心智

?全面掌握企業(yè)如何實現精準品牌，確保戰(zhàn)略資源用在刀刃上

?系統(tǒng)建立品牌經營管理者必須具備的品牌認知

?充分掌握2B業(yè)務品牌營銷的策略和方法

?充分掌握2C業(yè)務品牌營銷的策略和方法

?充分掌握三位一體的品牌營銷通路建設

?系統(tǒng)掌握品牌營銷的簡易方法論和系統(tǒng)方法論

?系統(tǒng)掌握品牌經營者必備的12大黃金品牌思維

【課程特色】

?強基礎，建體系，塑思維

?不系統(tǒng)落地，一切都等于零

?六位一體的課程體系：理論+思維+方法+工具+案例+研討

?干貨，沒有廢話；完全基于實踐的總結，案例式交流

?“必須上、上得起、聽得懂、學得會、用得上”的營銷思維實踐型課程

【教學方式】

課程邏輯：差距（目標-現狀）、理論、思維（why）、方法（what）、工具（how）、案例分析、企業(yè)案例研討

呈現方式：小組討論、技能演練、案例分析、實操練習、課堂測試

【課程說明】

大綱內容比較全面，可以根據客戶的需求選取需要的內容單獨來講

【課程提綱】

一、品牌思考 – 為什么要重視品牌營銷與經營 （共12案例）

1.深度思考：你的形象永遠都是走在你的能力面前

2.頭腦風暴：什么是商標、品牌，兩者有什么區(qū)別

3.三力思考：產品力、品牌力、銷售力

（1)深度思考 ： 三者哪個更重要

（2)三者的定義及三者之間的區(qū)別

（3)產品力背后反應的本質是什么

（4)品牌力背后反應的本質是什么

（5)銷售力背后反映的本質是什么

（6)產品、品牌與銷售三者的關系

i.三者之間關系邏輯圖

ii.品牌優(yōu)勢、品牌職能、品牌戰(zhàn)略、產品戰(zhàn)略

iii.充分利用品牌賦能，從產品創(chuàng)新到戰(zhàn)略增長

4.品牌主要包括哪些類型及其應用

（1)應如何建立戰(zhàn)略品牌能力

（2)企業(yè)品牌定義及案例研討

（3)產品品牌定義及案例研討

（4)雇主品牌定義及案例研討

（5)企業(yè)家個人品牌及案例研討

（6)戰(zhàn)略公共關系品牌及案例研討

（7)戰(zhàn)略品牌營銷規(guī)劃及案例研討

5.品牌的定義：到底什么是品牌及品牌內涵

（1)案例思考：華為的Logo演變之路

（2)品牌的定義

（3)品牌的內涵

（4)品牌資產Brand Equity

（5)上市公司市值管理與品牌資產

6.深度研討：請結合自身情況深度思考以下問題

（1)您的企業(yè)關鍵成功要素KSF是什么

（2)請您思考品牌驅動的資源如何配置

（3)結合市值管理，思考品牌管理之道

二、品牌回顧 – 華為自主品牌全球化發(fā)展階段及品牌經營之路 （共26案例）

1.華為集團公司業(yè)績解讀

（1)2019年年報解讀及2020Q1業(yè)績解讀

（2)華為歷年重大戰(zhàn)略管理變革及歷年銷售增長圖

2.華為三次經營戰(zhàn)略大轉型及其經營成功密碼探討

（1)起步期：農村包圍城市經營戰(zhàn)略

（2)成長期：國際化差異競爭經營戰(zhàn)略

（3)成熟期：四位一體智慧協(xié)同經營戰(zhàn)略

（4)華為能夠不斷抓住行業(yè)趨勢實現持續(xù)壯大成功密碼

3.華為走向世界五個階段及不同階段品牌經營

（1)農村包圍城市 + 里程碑 + 品牌經營

（2)初試海外階段 + 里程碑 + 品牌經營

（3)發(fā)展中國家市場階段 + 里程碑 + 品牌經營

（4)發(fā)達國家市場階段 + 里程碑 + 品牌經營

（5)全球貿易化階段 + 里程碑 + 品牌經營

（6)總結：五大戰(zhàn)略伴隨華為的強大和持續(xù)發(fā)展品牌策略

4.華為國際化成功首先是國際化品牌經營的成功

（1)華為進軍國際化的緣由及挑戰(zhàn)

（2)國際化成功核心在于品牌思維轉變

i.思科起訴華為成為華為國家化品牌經營里程碑、拐點

ii.三位一體的品牌營銷之路：技術 + 服務 + 宣傳

（3)華為國際化品牌成功的法寶 – 標準化動作 · 三板斧

i.公司參觀

ii.樣板工程

iii.高層拜訪

（4)華為國際化品牌成功的秘訣 – 常態(tài)化動作 · 會展營銷

i.會展營銷四部曲

ii.深度研討：會展營銷對于企業(yè)品牌提升的意義

5.華為消費者業(yè)務BG的五個階段及不同階段的品牌經營

（1)華為消費者BG業(yè)務起源

（2)消費者業(yè)務之ODM階段

（3)消費者業(yè)務之OEM階段

（4)消費者業(yè)務品牌經營階段

（5)案例：華為消費者業(yè)務BG的品牌變革歷程

三、品牌認知 – 品牌經營管理者及企業(yè)核心管理層必備品牌認知 （11案例）

1.一切品牌皆業(yè)務 – 業(yè)務驅動促進銷售

（1)案例：華為logo演變

（2)華為的企業(yè)文化核心三要素及華為經營理念

（3)深度思考：品牌屬于職能部門還是經營部門

2.一切品牌皆定位 – 品牌定位決定方向

（1)案例：李寧重新定位錯誤

（2)案例：華為的品牌定位（面向不同群體）

（3)深度思考：品牌定位為什么非常重要

3.一切品牌皆設計 – 整合模式策劃入戲

（1)品牌設計 vs 人性心理學

（2)共情的力量：共情設計品牌

（3)案例：華為全球東方快車

（4)案例：華為起訴美國政府

4.一切品牌皆精準 – 戰(zhàn)略資源精準投放

（1)深度思考：為什么品牌投入總是不如人意？

（2)華為品牌精準營銷 – 三板斧

5.一切品牌皆故事 – 導入場景深入人心

（1)場景思維：故事導入

（2)案例：華為手機品牌

6.一切品牌皆文化 – 賦予情懷文化內涵

（1)品牌要素：場景 + 內涵 +文化

（2)案例：華為手機廣告DREAM IS POSSIBLE

7.一切品牌皆造勢 – 氛圍營造看你想看

（1)營銷三大基本面之管理基本面

（2)造勢、人性心理學、從眾行為

（3)讓你隨時看到該應該看到的

（4)案例：P2P公司、保健品、漢能

8.一切品牌皆關聯(lián) – 機制保障先人后己

（1)內部如何關聯(lián)，確保品牌賦能

（2)外部如何關聯(lián)，確保品牌協(xié)同

9.一切品牌皆管理 – 需從語文走向數學

（1)品牌品牌管理方式：“定性+語文”vs“定量+數學”

（2)案例：華為的運營商BG品牌管理如何做

（3)案例：華為的消費者BG品牌管理如何做

10.一切品牌皆系統(tǒng) – 系統(tǒng)布局單點突破

（1)品牌職能定位

（2)品牌作為經營部門，如何建立互鎖關系

（3)品牌如何賦能

（4)品牌賦能全流程圖

四、品牌經營 – 品牌經營策略及品牌經營全流程 （28案例）

1.企業(yè)發(fā)展階段類型及不同階段品牌經營能力探索

（1)企業(yè)發(fā)展可以分為幾個階段？

（2)不同階段必須具備什么能力？

（3)不同階段的主要目標是什么？

（4)不同階段對品牌經營的要求？

2.企業(yè)品牌經營過程中必須關注的三大要素

（1)品牌應用的三大要素：時效+行業(yè)+實操

（2)2B業(yè)務與2C業(yè)務品牌經營有哪些差異

3.品牌經營全流程之『 品牌表達 』

（1)品牌表達是品牌成功的關鍵

（2)品牌表達「金三角」

（3)案例分享：3大維度10大案例

4.品牌經營全流程之『 品牌建設 』

（1) 品牌建設是最穩(wěn)定的獲客方式

（2) 品牌建設「金三角」

（3) 品牌建設「定位」解讀及案例分享

（4) 品牌建設「場景」解讀及案例分享

（5) 品牌建設「符號」解讀及案例分享

（6) 案例分享：華為品牌建設及CIS分享

5.品牌經營全流程之『 品牌通路 』

（1)三位一體的品牌通路研討與思考

（2)傳統(tǒng)媒體下市場推廣與品牌建設

（3)新媒體下的市場推廣與品牌建設

（4)特定事件的市場推廣與品牌建設

（5)案例分享：華為 、三一 、漢能

6.品牌經營全流程之『 品牌戰(zhàn)略 』

（1)品牌戰(zhàn)略是品牌快速啟動的核心

（2)品牌戰(zhàn)略「金三角」

（3)品牌戰(zhàn)略「品牌定位」解讀及案例分享

（4)品牌戰(zhàn)略「品牌特性」解讀及案例分享

（5)品牌戰(zhàn)略「品牌價值」解讀及案例分享

（6)案例分享：華為的品牌定位、品牌特定、品牌價值

7.品牌經營全流程之『 品牌傳播 』

（1)品牌傳播方法三部曲 （簡易版）

a)價值定位：要宣傳哪些價值

b)傳播方式：通過什么來傳播

c)目標客戶：價值傳播給客戶

d)案例分享

（2)品牌傳播方法六部曲（黃金版）

a)核心原理：系統(tǒng)思考 + 場景定位

b)六部曲深度解讀及案例分享 （13案例）

五、品牌營銷 – 華為運營商BG業(yè)務品牌營銷案例分析 （5案例）

1.電信市場行業(yè)分析 – 華為面對什么樣的市場

2.華為品牌客戶調研 – 華為面對什么樣的客戶

3.華為品牌戰(zhàn)略探討 – 針對市場和客戶的策略

4.品牌整合營銷傳播 – 如何做好整合營銷傳播

5.總結：華為運營商BG業(yè)務品牌營銷思維導圖

六、品牌營銷 – 華為消費者BG業(yè)務品牌營銷及品牌渠道案例分析 （8案例）

1.那些年我們“ 吹過的牛 ”都實現了嗎

（1)華為手機的銷售規(guī)模

（2)華為的手機銷售單價

（3)華為品牌全球知名度

（4)華為手機中高端市場

（5)案例思考：華為手機如何“想到-說到-做到-優(yōu)秀-卓越”

2.華為手機品牌高端化核心里程碑分析

3.華為手機品牌營銷密碼深度復盤解讀

4.市場評估到營銷活動效果評估流程圖

5.華為手機雙品牌續(xù)引領全球高端市場

6.案例對比：華為 vs 小米 vs OPPO/VIVO vs 聯(lián)想

7.華為消費者業(yè)務BG渠道布局及品牌營銷

（1)華為消費者渠道終端業(yè)務全景圖

（2)華為終端渠道和零售市場業(yè)態(tài)

（3)華為終端渠道經營能力提升五部曲

（4)品牌打造是王道：品牌策略 + 品牌四化

8.深度思考：結合您所在的企業(yè)，渠道品牌營銷如何做好

（1)渠道2C業(yè)務面臨著市場份額提升的壓力，如何破局？

（2)渠道2C能力提升的關鍵要素是什么？

（3)如何打造好各個關鍵核心要素，形成市場合力？

（4)建立怎么樣的渠道2C組織與文化，才能形成戰(zhàn)斗力？

七、品牌思維 – 品牌經營者必須掌握的12大黃金品牌思維 （24案例）

1.戰(zhàn)略思維 - 先有規(guī)格后又布局

2.系統(tǒng)思維 - 品牌成功必有系統(tǒng)

3.營銷思維 - 賦能業(yè)務推動銷售

4.結果思維 - 精準品牌聚焦結果

5.哲學思維 - 故事文化內涵人性

6.場景思維 - 以客戶為中心思考

7.感動思維 - 震撼他人先感自己

8.復盤思維 - 深度復盤自我糾偏

9.關聯(lián)思維 - 上下同欲相互互鎖

10.設計思維 - 人生如戲全靠演技

11.動態(tài)思維 - 動態(tài)發(fā)展迭代優(yōu)化

12.對標思維 - 通過優(yōu)秀學習優(yōu)秀

王老師

王程 老師（北京）

——企業(yè)營銷效能專家

曾任方豪集團 總裁（4大集團，2家上市公司）

曾任職于華為集團 華東區(qū)總經理

漢能薄膜發(fā)電集團 副總裁，投資者關系總經理，

銷售管理總經理

三一集團新能源 總裁助理、新能源營銷副總經理

曾任贏在中國分賽區(qū)評委

畢業(yè)清華大學，擁有中歐國際工商管理學院 EMBA碩士學位

清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學等知名高校 特聘講講師

【個人簡介】

一、王老師整體特點概述

王老師擁有超過15年企業(yè)核心高層管理經驗，先后從事過市場管理、營銷管理、品牌管理、戰(zhàn)略管理、金融管理、投資并購、投資者關系管理及全面經營管理等工作，并在一家超大型多元化知名集團（旗下四個集團板塊和六個產業(yè)，并擁有1家上市公司）擔任集團總裁CEO崗位，并推動大型集團全面變革落地；王老師精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理、營銷管理、戰(zhàn)略人力管理、運營管理、經營管理、變革管理、投資者關系管理，擁有成熟的系統(tǒng)化企業(yè)管理思想體系，擁有集團化管控的成功實操和公司日常運營的豐富經驗，曾經帶領企業(yè)創(chuàng)造了兩個獨立的品牌，曾引領過行業(yè)標準，行業(yè)實踐。王老師擁有極其豐富的理論和實操落地經驗，同時非常注重企業(yè)理論與實踐落地，“不落地、一切都等0”為個人座右銘。

二、王老師工作亮點概述

王老師擁有華為集團世界500強的一線市場工作經驗，曾經最高一次簽署價值超過10億的項目合同； 擁有非常職業(yè)的素養(yǎng)和價值取向，期間接受過大量職業(yè)化的、系統(tǒng)性的培訓，積累了豐富的理論和實踐經驗。

王老師擁有三一新能源板塊完全從0-1的工作經驗，并帶領團隊與吳佳梁總裁（三一集團起訴遠美國總統(tǒng)奧巴馬案負責人，勝訴）從無到有3年期間實現了超過150億的銷售，快速奠定了三一集團新能源在行業(yè)的地位；

王老師擁有漢能薄膜發(fā)電集團從1-N的規(guī)?；焖贁U張的工作經驗，帶領團隊完全從0開始，半年期間組建了超過1000人的團隊，完成超過500鉆石經銷商和核心經銷商的招商工作，建立了40家旗艦店；期間從無到有快速建立了整個光伏行業(yè)B2C標準，建立了“一縣一經銷，一鎮(zhèn)一分銷，一村一代表“的渠道發(fā)展模式，并建立了”招商、扶商、督商、搶購會、訂購會“的經營模式，并形成了整個光伏行業(yè)的應用，通過模式的建立，優(yōu)化人員數千名，人均效能大幅度提升；

王老師擁有方豪集團旗下4個板塊6個產業(yè)多元化集團公司系統(tǒng)性變革和管控經營經驗，多維度建立不同集團的經營能力，快速建立了集團性的系統(tǒng)性管控能力，確保集團系統(tǒng)性管控一盤棋，變革后集團經營收入同比增長超過40%，凈利潤同比增長超過80%，人均效能提高90%。

曾任職華為集團、三一集團、漢能集團等世界500強企業(yè)擔任核心企業(yè)高管，先后從事過市場管理、營銷管理、品牌管理、戰(zhàn)略管理、金融管理、投資并購及全面經營管理等工作，并在一家超大型多元化知名集團（旗下四個集團板塊和六個產業(yè)，并擁有1家上市公司）擔任集團總裁CEO崗位，并推動大型集團全面變革落地。

三、王老師個人優(yōu)點概述

（1）不同職能：王老師具備非常豐富的跨職能的獨立運作成功工作經驗

王老師從市場一線出身，全面獨立負責過營銷、戰(zhàn)略、品牌、運營、投資者關系等不同職能工作，并擁有全面負責多元化集團公司的變革型經營管理經驗，具有全局性和系統(tǒng)性思維，既有宏觀戰(zhàn)略高度，又具備豐富的微觀落地實操能力。

（2）不同工作作風：王老師始終堅持以結果為導向，落地才是生產力的理念

王老師市場一線出身，始終堅持以結果為導向，強調“不落地，一切都等于零”，王成老師管理工作中強調的工作作風是“深入一線、快速反應、提高執(zhí)行力、加強自我管理”。

（3）不同行業(yè)：王老師擁有非常豐富的跨行業(yè)的成功經驗

王老師擁有多年的跨行業(yè)的成功工作經驗，能夠從0開始，快速理解并洞察行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，快速提煉出企業(yè)的關鍵成功要素，并快速組織資源（團隊組織、業(yè)務組織），圍繞經營目標開展各項工作。

（4）不同文化：王老師豐富的不同類型企業(yè)文化工作經驗，能快速融入并開展工作

王老師的適應環(huán)境的能力很強，能夠快速融入企業(yè)，且擁有多年的成功空降的高管經驗，能夠歸零心態(tài)快速融入企業(yè)，建立信任，在不同類型企業(yè)中取得了較為成功的經驗。

（5）不同客戶：王老師具備不同層級客戶開拓與發(fā)展的一線實操成功經驗

王老師擁有非常豐富的以政府和央企為重點的大客戶關系開拓與維護能力，同時在不同行業(yè)、不同企業(yè)擁有比較豐富的經驗，涉及客戶類型較多，包括政府關系、大型央企/國企、大型企業(yè)客戶及消費者客戶，包括B2B、B2C、B2G、O2O等客戶。

（6）不同類型：王老師具有成熟型、創(chuàng)業(yè)型、二次創(chuàng)業(yè)型、變革型企業(yè)成功實操經驗

王老師擁有豐富的0-1創(chuàng)業(yè)型企業(yè)實操經驗，擁有豐富的1-N規(guī)?；瘮U張型企業(yè)實操經驗，擁有豐富的N-N+1變革型企業(yè)實操經驗，王老師非常注重企業(yè)理論與實踐落地。

王老師總結了近二十年帶領不同企業(yè)、不同行業(yè)持續(xù)成功的實踐經驗，結合王老師本身的高學歷、豐富的知識儲備及系統(tǒng)性思維、復合型的綜合能力，深刻理解不同類型、不同行業(yè)的企業(yè)普遍存在的痛點，總結了一套系統(tǒng)性提升企業(yè)高效能的思維課程，為企業(yè)老板和管理層的大腦裝上高效能思維操作系統(tǒng)，讓一切經營變得更簡單；賦能老板，讓老板身心解放；賦能企業(yè)，讓企業(yè)自動運轉；賦能管理者，讓企業(yè)利潤暴增；賦能員工，讓企業(yè)培養(yǎng)接班人。

王老師現全身心的致力于中國企業(yè)的轉型升級事業(yè)，放棄數百萬年薪及現有職業(yè)地位，將畢生所學、畢生所想、畢生所悟分享給每一個需要成長的企業(yè)，幫助企業(yè)“強基礎、建體系、塑思維“，助力中國企業(yè)思維能力提升，實現強企夢、強國夢，讓更多的企業(yè)實現質的飛躍，讓更多的企業(yè)可以更健康、更高效、更可持續(xù)性的發(fā)展！

【主講課程】

《【經營】對標華為 - 構建 “一流行業(yè)領導者”的經營管理體系》

《【品牌】對標華為 - 構建 “以業(yè)務為導向”的品牌經營體系》

《【營銷】對標華為 - 構建 “以客戶為中心”的業(yè)務經營體系》

《【戰(zhàn)略】對標華為-構建“ 力出一孔、利出一孔 ”的戰(zhàn)略經營體系》

《企業(yè)系統(tǒng)營銷變革與實踐》

《渠道開發(fā)建設與業(yè)績裂變增長系統(tǒng)實戰(zhàn)》

《市場品牌營銷及卓越服務實戰(zhàn)》

《銷售管理密碼 - 系統(tǒng)必修課》

《營銷模式創(chuàng)新與設計實踐》

《總裁系統(tǒng)人才精英實戰(zhàn)班》

《總裁系統(tǒng)營銷精英實戰(zhàn)班》

【學員評價】

王老師的課程非常系統(tǒng)，從宏觀到微觀，都能夠非常深入淺出的系統(tǒng)性的闡述，從思維認知層面提升，到具體的方法工具落地，王老師的課程最實戰(zhàn)，最落地，只講實戰(zhàn)，只做實事，學員受益匪淺。如果你是一位創(chuàng)業(yè)者，你更應該來參加；如果你是一位企業(yè)總裁，你應該馬上帶上你的股和東高管一起來參加；如果你是一位老板，你更應現在就來參加；如果你是一位高管或股東，請馬上帶著你的團隊一起來參加。

——三一國際董事會主席 吳佳梁

王老師其豐富的職業(yè)經歷以及深厚的理論和實踐經驗，授課時很好的幫助我們打開了企業(yè)的瓶頸，其操作性強，對企業(yè)家的思維塑造具有非常大的幫助，突破企業(yè)發(fā)展瓶頸。

—— 漢能薄膜發(fā)電集團總裁 司海健

王老師提煉的針對企業(yè)家和管理層的效能思維系統(tǒng)，讓我豁然開朗，以往的很多發(fā)展瓶頸、短板，瞬間化解，效能思維的方法非常具有實用性，有很大的啟發(fā)，轉換視角，開拓思路！

——華為集團戰(zhàn)略規(guī)劃中心副總裁 廖敏博士

王老師的課程循序漸進，深入淺出，所舉案例針對性強、分析透徹，不斷引發(fā)對自己企業(yè)的思考，加上針對性的思維層面的指導，具有很強的實戰(zhàn)性和落地性！

——新東方集團集團精雕細課CEO 羅聘

講課很直接，很有激情，整體課程理論與實戰(zhàn)完美的結合，重新系統(tǒng)的認識到什么是高效能思維，也有了更加清晰的方向。

——紫峰資本總裁 孫曉寧

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