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中小民營企業(yè)的重生——商業(yè)模式創(chuàng)新

【課程編號】:NX14463

【課程名稱】:

中小民營企業(yè)的重生——商業(yè)模式創(chuàng)新

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:商業(yè)模式創(chuàng)新培訓

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課程背景

2020疫情爆發(fā)到現(xiàn)在2021的疫苗時期,商業(yè)環(huán)境發(fā)生巨大改變,無數(shù)的企業(yè)停滯,消失,但也有更多的企業(yè)正在走向重生!現(xiàn)在,每個人都要思考所在行業(yè)未來3-5年的前景,模式升級迫在眉睫。

目前智能互聯(lián)網(wǎng)前期時代,瘋狂燒錢已經(jīng)成為過去,如何盈利,怎么掙錢才是大家關注的問題;以前我們關注流量,不斷宣傳和接入平臺就可以獲得大的流量,現(xiàn)在流量紅利時代已經(jīng)結束,獲客成本越來越高,挖空心思的服務好留量客戶,產(chǎn)生口碑裂變是我們重點關注的問題;白手起家越來越難,加入一個產(chǎn)業(yè)共同體,合伙打天下,快速形成集群效應成為更有效的途徑!

鐘聲老師帶來的商業(yè)模式創(chuàng)新課程,你學得會,用的著,能落地的商業(yè)模式。針對中小民營企業(yè)的四大痛點:

1、客流量減少

2、收入停滯、虧損

3、成本高企不下

4、盈利模式不清晰

【課程目標】

改變企業(yè)主商業(yè)思維,助力走出困局

盤活現(xiàn)有資源,低成本建立極簡盈利模式

掌握聯(lián)盟友商、經(jīng)營社群、賦能創(chuàng)客的方法工具

重構產(chǎn)品:打造自己的產(chǎn)品矩陣

重構模式:改變資源組合方式

重構運營:連接客戶創(chuàng)造接口

【課程及師資標準】

2天版室內,座椅島嶼式分布,不超過100人。本課程師資鐘老師清華大學特聘教授,具備國際引導認證資質和行動學習教練認證資質、大型企業(yè)高管經(jīng)歷,對東方航空、民生銀行、交通銀行、南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、正邦集團、維億陽光(保健品)、中糧我買網(wǎng)進行過戰(zhàn)略解碼服務,在商業(yè)模式創(chuàng)新方面,持續(xù)輔導海淀創(chuàng)業(yè)園100多家中小民營企業(yè)如張飛充電、中電方達、綠能嘉業(yè)、奧法科技、微妙軍團、安進醫(yī)療等高速發(fā)展。

【課程對象】

董事長、董事總經(jīng)理、股東等企業(yè)主。

【課程大綱】

準備階段:以營業(yè)執(zhí)照加身份證報名、電話或微信確認。

第一章、存量經(jīng)濟下的中小企業(yè)之痛

1、三大痛點:現(xiàn)金流、利潤率、復購率

2、匹配痛點,走出困局

第二章、產(chǎn)業(yè)閑置的紅利

1、三大閑置資源:閑貨、閑人、閑場

2、盤活閑置資源,創(chuàng)造價值

第三章、破局重生的機遇

1、“三到”機遇

從專注產(chǎn)品到專注用戶

從售賣產(chǎn)品到售賣生活方式

從經(jīng)營產(chǎn)品到經(jīng)營圈層

2、“三化”建設創(chuàng)增長

友商聯(lián)盟化

用戶社群化

創(chuàng)客賦能化

第四章、開源節(jié)流

1、 眾創(chuàng)實踐:左手供應鏈,右手用戶池

存量產(chǎn)品,閑置資源

存量用戶,增量需求

2、開源

招友商

招創(chuàng)客

3、節(jié)流

易貨

股權置換

4、聯(lián)盟打法:合縱連橫

第五章、極簡增長路徑

1、三張老撲克牌:

J:購買流量,拉新客戶

Q:圈牢粉絲,留住客戶

K:謀取收入,流量變現(xiàn)

2、三張新?lián)淇伺?/p>

J:不談入口談接口

Q:不講營銷講生態(tài)

K:不說開發(fā)合作說合伙

3、新創(chuàng)投時代:輕創(chuàng)業(yè)成為強需求

衣食住行行業(yè)

教育行業(yè)

文娛行業(yè)

日常生活:酒、服裝、化妝品

項目特點:投資少,見效快;毛利高;原有項目轉換成本低。

第六章、產(chǎn)品重構:透過現(xiàn)象看本質

1、關注用戶的生活方式

用戶畫像

產(chǎn)品矩陣

2、1+“一”構建T型戰(zhàn)略

垂直細分領域深耕

社群化運作,生態(tài)化服務

3、八大品類搭建產(chǎn)品矩陣

引流產(chǎn)品、入口產(chǎn)品、現(xiàn)金產(chǎn)品、利潤產(chǎn)品、黏性產(chǎn)品、裂變產(chǎn)品、兌付產(chǎn)品、形象產(chǎn)品

第七章、模式重構:改變資源組合方式

1、商業(yè)底層邏輯:“田忌賽馬”

2、頂層設計:共生聯(lián)盟

3、眾創(chuàng)模式:共商、共建、共享

第八章、運營重構:主動連接客戶創(chuàng)造接口

1、組建聯(lián)盟,服務精準人群

2、打造社群,經(jīng)營用戶關系

3、賦能落地,聚勢謀遠

第九章、實踐演練

1、聚焦我們的企業(yè)

2、商業(yè)模式輔導

3、商業(yè)模式匯報

4、后續(xù)行動計劃制定

工作坊總結關閉

鐘老師

國際引導協(xié)會認證CCF專家引導師

中國行動學習協(xié)會認證專家催化師

海創(chuàng)私董會創(chuàng)始人 首席私董教練

清華大學碩士、奧塔哥大學博士

3年大型上市企業(yè)高管經(jīng)驗,6年高校教師經(jīng)驗,11年企業(yè)培訓咨詢經(jīng)驗、是清華大學、西南大學、暨南大學、桂林理工、華潤、京東、民生、東航、交行、太平、國電投、廣發(fā)、國網(wǎng)、南網(wǎng)等百家企業(yè)認可推薦的創(chuàng)新行動、人才發(fā)展輔導教練。鐘聲老師在中關村海淀留學生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)立的私董會,輔導創(chuàng)業(yè)企業(yè)30多家,其中包括張飛充電、中電方達、綠能嘉業(yè)、奧法科技、微妙軍團、安進醫(yī)療等從起步到過億估值的獨角獸企業(yè)。

銀行保險:交通銀行、平安大學、中國農業(yè)銀行、中國銀行、廣發(fā)銀行、包商銀行、民生銀行、富滇銀行、華夏銀行、九江銀行、太平人壽、中國人保、太平洋保險、中華財險、民生租賃、東莞信托、中化信托、五礦信托等

互聯(lián)網(wǎng):京東、中糧我買網(wǎng)、博雅立方等

煙草電力:臨滄煙草、文山煙草、曲靖煙草、云南紅葉投資、馬鞍山煙草、天津電力、鞍山電力、徐州電力、福清核電、廣州供電、深圳供電、海南電網(wǎng)、青海農電等等

移動通信:廣東移動、江西移動、海南聯(lián)通、新疆聯(lián)通、中移杭州、中移濟南等

傳統(tǒng)行業(yè):東方航空、華潤五豐、華潤置地、中航商學院、中糧飼料、我愛我家、維億陽光、寧波港、中鐵四局、拓斯達機器人等

主講課程

《創(chuàng)新思維能力提升與實踐》 《高效團隊工作坊》《高效團隊五關鍵》《行動學習群策群力工作坊》《行動學習圓桌會》《教練技術》《教練型領導者》《結構化思維與表達呈現(xiàn)》《目標計劃與執(zhí)行》《問題分析與解決》《心理學管理實踐應用》《戰(zhàn)略解碼工作坊》《卓越經(jīng)理五任務》《中小民營企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新》

推薦核心產(chǎn)品:

人才發(fā)展類:

《創(chuàng)新思維能力提升與實踐》:從0-1,舉一反三,由深到廣激發(fā)學員創(chuàng)意,充分掌握創(chuàng)意借用、思維導圖、檢核表法等創(chuàng)新手段,并開創(chuàng)性的應用創(chuàng)新圓桌會落地學員真實問題。適合需要提升創(chuàng)新思維能力、落地創(chuàng)新實踐的團隊。

《結構化思維及表達》:通過講解與演練,引導大家一步步認識到結構化思維對我們的好處,學會用結構化的邏輯接受信息、整理信息、總結結論、溝通呈現(xiàn)。

《談心談話》:在真實場景中有效應用坦誠真心、深度聆聽、有力發(fā)問、適時反饋的談心談話技能,以個別談話、集體座談等方式,有效落地問題解決、團結同志。適合支部書記黨建廉政談心談話、政工干部思想工作、管理者輔導激發(fā)員工。

《管理心理學》:通過微表情和肢體動作讀懂人心,一眼看出對方心思,判斷他人關系,融入群體氛圍,在人際中感受穿越的自由!對于管理者,學會讀心術,可以更好的識別團隊成員心理,因應激勵策略。本課程沒有概念,理論知識自行百度,課堂只講干貨。

《崗位經(jīng)驗萃取》:以經(jīng)驗型員工為對象,提煉崗位經(jīng)驗成果,內部傳承轉化為過程,優(yōu)化體系, 提升績效為目的。隱性經(jīng)驗顯性化 :梳理提煉出對績效提升有較高價值的QC成果,技術創(chuàng)新,管理創(chuàng)新經(jīng)驗,形成書面化;顯性成果標準化: 將梳理出來的內容編排成標準化的《案例包》或者《崗位操作手冊》或者《授課包》,形成可復制的內部成果;

《管理核心五任務—角色認知、選擇人、要求人、輔導人、激勵人、評估人》(可根據(jù)客戶需求分解成管理者角色認知、DISC行為風格及溝通、高效授權、輔導下屬、激勵員工、績效評估模塊講授):適合從業(yè)務或技術到管理轉型的新任管理者、后備管理者。

《高效團隊五關鍵》及沙盤:適合需要從管理者進階到領導者的團隊負責人。(可根據(jù)客戶需求,分模講解其中的貝爾賓團隊角色,關鍵沖突,團隊建設,團隊執(zhí)行力和決策、復盤等內容)

業(yè)務落地類:

《行動學習群策群力工作坊-問題分析與解決》:適合群策群力、分析與解決組織真實難題的管理或業(yè)務群體。

《創(chuàng)新圓桌會》:團隊創(chuàng)新、敏捷復盤、團隊互助學習利器。適合私董會、管理層、項目組進行敏捷快速共創(chuàng)分析問題,創(chuàng)新解決問題。

《中小企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新》:中小企業(yè)主學得會,用的著,能落地的商業(yè)模式創(chuàng)新課。針對中小民營企業(yè)的四大痛點:客流量減少、收入停滯虧損、成本高企不下、盈利模式不清晰。幫助改變企業(yè)主商業(yè)思維,助力走出困局;盤活現(xiàn)有資源,低成本建立極簡盈利模式;掌握聯(lián)盟友商、經(jīng)營社群、賦能創(chuàng)客的方法工具;重構產(chǎn)品、重構模式、重構運營。

授課風格:

鐘老師是國際引導協(xié)會CCF專家引導師資質,中國行動學習協(xié)會PALF專家催化師,課程講求實效,關注學員和實際問題,擅長循序漸進引導學員覺察并作出改變。鐘老師在課堂現(xiàn)場生動翔實的案例分享、啟發(fā)引導式教學方式、簡潔有力的反饋總結,20年來深受學員喜愛。在這個移動互聯(lián),信息過載的時代,鐘老師堅信:每個學員都是寶藏,關鍵在幫助他們厘清方向,激發(fā)他們的思考,給予引導啟發(fā)與方法分享,確保學員落地意識提升與行動改變。

鐘老師課程和項目相結合,對于想深入輔導、全程保障項目落地的企業(yè),可以就創(chuàng)新和團隊方面進行咨詢項目合作。

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