亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>職業(yè)技能培訓(xùn)

問題分析與解決實戰(zhàn)訓(xùn)練

【課程編號】:NX15808

【課程名稱】:

問題分析與解決實戰(zhàn)訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:問題分析培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程目的:

1、轉(zhuǎn)變管理人員的心態(tài),培養(yǎng)面對問題時的積極心態(tài)與思維方式;

2、掌握處理情緒的工具與方法;

3、以積極態(tài)度尋找解決問題的方法,并科學(xué)解決;

4、讓有序的思維工作方式助長靈感及創(chuàng)造力的產(chǎn)生。

課程大綱:

第一部分定義問題

1.問題的公式

2.問題的分類

1)問題解決先后次序

3.三種不同思維模式

1)問題導(dǎo)向

2)能力導(dǎo)向

3)機(jī)會導(dǎo)向

4.團(tuán)隊穿越“不可能”

5.團(tuán)隊心智模式

1)兩種不同的團(tuán)隊心智模式

2)積極正向的團(tuán)隊,我們把焦點(diǎn)放在哪里?

第二部分問題分析與解決的方法工具

1.問題分析與解決的工具

1)重新定義問題

---千斤頂

問題背后真正的問題

---牛眼法

界定真正的問題

2)分析問題

---5Why法

探求根本原因

---冰山分析法

原因羅列清單

表面原因--過渡原因--根本原因

3)解決問題

---解決方案的創(chuàng)新創(chuàng)造

---解決方案的優(yōu)先排序

第三部分 問題分析與解決應(yīng)用

1)連續(xù)分析法

界定問題

結(jié)構(gòu)化分析問題

尋找解決方案

2)麥肯錫七步成詩法

---陳述問題

---分析問題

---淘汰非關(guān)鍵問題

---制定詳細(xì)的工作計劃

---進(jìn)行關(guān)鍵分析

---綜合調(diào)查結(jié)果

---說故事

張老師

★相關(guān)背景

?資深培訓(xùn)師、咨詢顧問

?國家人力資源保障部經(jīng)濟(jì)師

?引導(dǎo)技術(shù)企業(yè)實踐者、行動學(xué)習(xí)催化師

?國家人力資源保障部一級、二級人力資源師

?西安交通廣播臺FM104.3《人在職場》嘉賓主持

研究方向:

張鑫磊老師采用國際先進(jìn)的引導(dǎo)技術(shù)、行動學(xué)習(xí)、參與體驗式教學(xué)等方式,完成知識現(xiàn)場轉(zhuǎn)化,并升級為落地行動,支持個人與組織發(fā)生變化,從而達(dá)到團(tuán)隊整體績效提升,員工認(rèn)知升級。

結(jié)合企業(yè)實際的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行設(shè)計,從企業(yè)文化、管理流程、發(fā)展戰(zhàn)略等方面進(jìn)行分析,提煉出企業(yè)存在的關(guān)鍵問題,應(yīng)用引導(dǎo)技術(shù)共創(chuàng)解決,提升團(tuán)隊凝聚力,激發(fā)團(tuán)隊效能,提升解決問題能力,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。對企業(yè)進(jìn)行深度了解,提供“量身定制”的系列課程,并采取生成式的培訓(xùn)方式,在經(jīng)過與企業(yè)的溝通之后,我們都會對課程內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。培訓(xùn)可根據(jù)學(xué)員評價,產(chǎn)出結(jié)果,培訓(xùn)目的達(dá)成度來評價效果。

授課風(fēng)格

授課互動性強(qiáng),寓意深刻,引發(fā)反思,課程重視活動體驗、技術(shù)方法、受訓(xùn)人認(rèn)知升級、行為改變,常運(yùn)用引導(dǎo)技術(shù)、難題探詢、小組共創(chuàng)教學(xué)方法,關(guān)注學(xué)員感受、激發(fā)學(xué)員思考,現(xiàn)場結(jié)合實際工作進(jìn)行知識轉(zhuǎn)化,從而提升個人與團(tuán)隊整體績效。

課程特色:

優(yōu)雅大氣、“知識介紹+典型案例分析+分組討論指導(dǎo)+互動型技巧訓(xùn)練+行動建議”的獨(dú)特幽默風(fēng)趣的授課特點(diǎn)。有很強(qiáng)的互動與控場能力,課程中配恰到好處的視頻、圖片、案例,并運(yùn)用行動學(xué)習(xí)中的授課技術(shù)使整個課程輕松、幽默、實用、互動性強(qiáng)。善用情景模擬研討、經(jīng)典案例深度解析、咨詢式培訓(xùn),針對企業(yè)實際,既有經(jīng)典理論分享,同時結(jié)合實際操作技能訓(xùn)練,讓學(xué)員得到系統(tǒng)實戰(zhàn)的方法和職業(yè)素養(yǎng)的提升。

主講課程

?心智思維:《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》、《問題解決與分析》、《提問式思維》、

?溝通賦能:《高效溝通》、《情緒與壓力管理》

?引導(dǎo)作坊:《企業(yè)文化共識工作坊》

服務(wù)企業(yè)

中國西電集團(tuán)公司、國家電網(wǎng)西北公司、國網(wǎng)寶雞供電公司、特變電工股份有限公司、康師傅控股有限公司、華泰保險集團(tuán)、華農(nóng)資產(chǎn)保險股份有限公司、金輝集團(tuán)、上海壹墨圖文設(shè)計制作有限公司、招商銀行、陜西高速公路集團(tuán)、西安高壓研究院、運(yùn)通旅游公司、陜西省軟協(xié)、紅杉集團(tuán)、曲江銀座酒店、曲江文投、曲江書城、西寧市應(yīng)急管理系統(tǒng)、陜西農(nóng)心集團(tuán)、陜西卓恩康復(fù)中心、集美生態(tài)農(nóng)業(yè)、創(chuàng)藝教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、新加坡品格教育機(jī)構(gòu)、樊登讀書會陜西分會、中國真愛夢想教育基金會、西安科技大學(xué)、西安文理學(xué)院、陜西學(xué)前師范、

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

程思澤-企業(yè)培訓(xùn)師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

日韩欧美色电影| 欧美一级免费观看| 欧美日韩成人激情| 成人黄色a**站在线观看| 美女一区二区三区| 色一情一伦一子一伦一区| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产91色综合久久免费分享| 欧美视频一区二区三区| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 国产精品亚洲专一区二区三区| 日韩电影在线一区二区三区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产精品污www在线观看| 日本欧美加勒比视频| 欧美激情综合五月色丁香小说| 国产精品乱码妇女bbbb| 亚洲第一av色| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 久久久久久电影| 久久不见久久见中文字幕免费| 老司机午夜精品99久久| 国产精品 欧美精品| 亚洲人精品一区| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 精品国产青草久久久久福利| 亚洲欧洲日韩在线| 在线免费不卡电影| 久久婷婷久久一区二区三区| 日韩精品中文字幕一区| 欧美性猛交xxxxxxxx| 日韩视频免费观看高清在线视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲一区免费视频| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 中文字幕成人av| 精品剧情在线观看| 欧美草草影院在线视频| 免费视频一区二区| 99久久久免费精品国产一区二区| 午夜精品福利一区二区三区av| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 麻豆精品蜜桃视频网站| 欧美成人三级在线| 日本女优在线视频一区二区| 亚洲图片欧美综合| 亚洲人成小说网站色在线| 欧美一区二区三区免费在线看| 欧美一区二区三区人| 激情久久五月天| 日韩女优制服丝袜电影| 亚洲狼人国产精品| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 国产清纯在线一区二区www| 激情综合一区二区三区| 精品少妇一区二区三区| 日本大香伊一区二区三区| 5566中文字幕一区二区电影| 日本欧美一区二区| 欧美日韩一区二区三区四区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 国产精品色哟哟| 91免费观看国产| 色老汉一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 91老师片黄在线观看| 亚洲激情成人在线| 菠萝蜜视频在线观看一区| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产亚洲成av人在线观看导航| 91精品免费在线| 9191精品国产综合久久久久久| 国产一区二区三区| 日本成人在线网站| 精品在线视频一区| 日韩女优视频免费观看| 久久成人免费日本黄色| 亚洲国产美女搞黄色| 亚洲va国产va欧美va观看| |精品福利一区二区三区| 成人97人人超碰人人99| 日韩制服丝袜av| 色就色 综合激情| 日本一区中文字幕| 中文字幕第一区| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 国产精品视频yy9299一区| 欧美一级一级性生活免费录像| 欧美一区二区三区四区在线观看| 亚洲区小说区图片区qvod| 精品欧美一区二区三区精品久久| 白白色 亚洲乱淫| 视频一区二区中文字幕| 欧美日韩卡一卡二| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 亚洲一区在线观看免费| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 九九精品视频在线看| 2019国产精品| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 91在线视频18| wwwwxxxxx欧美| 国产成人精品亚洲777人妖| 美国av一区二区| 国产成a人亚洲精品| 亚洲日本免费电影| hitomi一区二区三区精品| 免费成人美女在线观看.| 日韩欧美国产综合| 欧美精品一区二区不卡| 亚洲美女一区二区三区| 国产在线不卡视频| 色一情一乱一乱一91av| 日韩av一区二区在线影视| 麻豆成人综合网| 狠狠网亚洲精品| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 国产精品久久久久一区二区三区| 蜜芽一区二区三区| 在线观看日韩电影| 国产乱码精品一区二区三| 在线免费av一区| 亚洲视频精选在线| 波波电影院一区二区三区| 欧美三级欧美一级| 日韩欧美久久一区| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲男人天堂av| 成人欧美一区二区三区1314| 国产精品欧美综合在线| 国产夜色精品一区二区av| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 中文字幕精品—区二区四季| 日韩一级在线观看| 亚洲一区二区三区免费视频| 乱一区二区av| 日韩一级视频免费观看在线| 亚洲永久精品国产| 亚洲综合色网站| 亚洲综合小说图片| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 男人的天堂亚洲一区| av电影在线观看完整版一区二区| 国产精品91一区二区| 99精品国产99久久久久久白柏| 中文字幕精品—区二区四季| 99精品欧美一区| 欧美mv和日韩mv国产网站| 在线播放视频一区| 亚洲免费三区一区二区| 日韩欧美高清dvd碟片| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 成人一级片网址| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 亚洲一区av在线| 91精品国产综合久久久久久久| 色狠狠色噜噜噜综合网| 午夜一区二区三区视频| 欧美日韩高清一区二区不卡| 日韩极品在线观看| 国模无码大尺度一区二区三区| 色先锋资源久久综合| 成人美女在线观看| 日韩视频国产视频| 国产欧美久久久精品影院| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 亚洲一区二区四区蜜桃| 91色|porny| 国产在线精品一区二区夜色| 日韩激情一二三区| 日韩一区二区三区观看| 国产精品自拍av| 91免费视频观看| 成人污污视频在线观看| 欧美性高清videossexo| 中文一区二区完整视频在线观看| 国产一区二区日韩精品| 盗摄精品av一区二区三区| 亚洲男人的天堂网| 欧美精品久久99| 97久久精品人人做人人爽| 成人精品小蝌蚪| 婷婷综合另类小说色区| 欧美岛国在线观看| 国产最新精品精品你懂的| 中文字幕一区二区视频| 一区二区三区精品在线| 免费成人在线观看| 国产精品性做久久久久久| 日韩欧美在线综合网| 色天天综合色天天久久| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 91精品国产综合久久久久久| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 久草在线在线精品观看|