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現(xiàn)場5S管理實戰(zhàn)課程

【課程編號】:NX16115

【課程名稱】:

現(xiàn)場5S管理實戰(zhàn)課程

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓

【培訓課時】:1天 6課時/天

【課程關鍵字】:現(xiàn)場5S管理培訓

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【課程簡介】

5S管理起源于日本,1955年,日本企業(yè)提出了“安全始于整理、整頓,終于整理、整頓”的宣傳口號,開始推行整理、整頓活動,以確保作業(yè)空間和生產(chǎn)安全。為滿足生產(chǎn)和品質(zhì)控制的需要,又逐步開展了清掃、清潔、素養(yǎng)活動因羅馬文中的整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seisou)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)的首個字母都是S,因此被稱為5S。因5S易學、易操作、易考核和見效快,充滿了無限的創(chuàng)意而風靡全世界,并塑造出無數(shù)優(yōu)秀的團隊。近年來,隨著越來越多的日資、港資及臺資企業(yè)的進入,5S管理逐漸被國人所了解,并在國內(nèi)許多企業(yè)中得到推廣和應用。

5S是一切管理的基礎,是其他管理活動有效展開的基石;通過5S管理,員工從身邊小事的變化上獲得成就感, 人人養(yǎng)成認真工作的態(tài)度和精神,自我約束、自我學習,自我激勵、自我管理,使規(guī)范行為成為習慣,員工素質(zhì)不斷提高,形成優(yōu)秀的企業(yè)團隊。從而塑造企業(yè)的良好形象,目的是提升人的品質(zhì):提升企業(yè)的市場地位和競爭力。

推行5S的真正目的:是讓員工養(yǎng)成自覺遵守制度、規(guī)定的習慣。使企業(yè)的各項管理文件、安全、質(zhì)量、技術標準、工藝文件、標準作業(yè)指導書等等所有流程文件標準都能有效的得到貫徹和執(zhí)行。實現(xiàn)管理通過制度、規(guī)定的管理,減少杜絕出現(xiàn)“人治”的管理現(xiàn)象。

據(jù)此,本課程從以上角度出發(fā),為提高企業(yè)的5S現(xiàn)場管理水平,對5S的管理理念、管理方法、實施方案等,通過大量的案例說明和講解。實用性強,對后續(xù)企業(yè)推進5S現(xiàn)場管理打下了堅實的基礎。

【學員收益】:

1、了解5S管理的起源和定義。

2、掌握5S管理的基本內(nèi)容和要求。

3、在生產(chǎn)工作中進行落實和執(zhí)行。

4、企業(yè)在管理中運用5S管理的好處:

(1)可以改善和提高公司的形象。整齊、清潔的工作環(huán)境,更容易吸引顧客,讓顧客有信心;同事,顧客口碑宣傳,會成為公司免費的宣傳者,提升企業(yè)對外的形象,企業(yè)的形象是無形的資產(chǎn),只要擁有良好的形象,企業(yè)就會有更多的發(fā)展前景。

(2)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,人的一生大部分的時間都在工作,而一個清爽舒適的工作場所,有益于人體的健康,情緒較為穩(wěn)定愉快,思路也比較清晰,提高工作效率,養(yǎng)成遵守執(zhí)行企業(yè)各項管理制度、規(guī)定的習慣,投入更多的熱情到工作中去。

(3)從一點一滴的做起,不斷地積累,在工作中不斷學習、實踐,主動積極的推行5S管理,營造一個良好的企業(yè)文化氛圍。

5、讓員工養(yǎng)成良好的習慣,好的習慣可以改變?nèi)松?/p>

【授課對象】

公司員工、生產(chǎn)部、車間主任、班組長。

【課程大綱】

一、5S 起源簡介

1、5S運動的興起與發(fā)展

2、5S說明

3、5S作用與功能

二.推進5S步驟

1、領導參與

2、5S在企業(yè)推進中的“地位”

3、5S推進步驟

三、5S標準

1、整理:將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的分開。

2、整頓:(1)對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置,排列整齊。

(2)明確數(shù)量,并進行有效地標識。

3、清掃:(1)將工作場所清掃干凈。(2)保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。

4、清潔:將上面的3S實施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果。

5、素養(yǎng):培養(yǎng)每位成員養(yǎng)成良好的習慣,并遵守規(guī)則做事。開展5S容易,但長時間的維持必須靠素養(yǎng)的提升。

四.目視化(看板管理

1、標識、顏色標準

2、目視化案例分享

五、5S素養(yǎng)案例分享

1、分享案例(1--6):案例介紹討論

六、5S如何推行問答

1、如何推行5S?

2、推行5S的問與答:重點回答、討論如何推行?何時推行?5S與質(zhì)量、效率的關系、在推行中遇到的問題及如何有效的解決等等。

賈老師

【專業(yè)資質(zhì)】

三十多年國內(nèi)外龍頭電力企業(yè)工作經(jīng)驗

中國質(zhì)量協(xié)會注冊 六西格瑪 黑帶大師

世界第一變壓器特變電工精益高級專家

德國西門子公司20年生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗

電力新能源技術/碳中和/碳達峰解讀專家

中國電力轉(zhuǎn)型/國家電網(wǎng)戰(zhàn)略目標解讀專家

2021年國家電網(wǎng)優(yōu)化電力營商環(huán)境專家

10余年國網(wǎng)電力課程培訓/項目咨詢經(jīng)驗

【從業(yè)經(jīng)歷】

世界第一變壓器特變電工股份有限公司精益高級專家

在職期間完成指導各經(jīng)營單位精益實踐者培訓類項目182個。參與完成了特變電工股份有限公司各經(jīng)營單位持續(xù)改進中心的建立,管理制度標準的制定和技能培訓工作。完成特變電工股份有限公司持續(xù)改進、降本增效改善項目財務收益4860萬元。完成目標的121%。

負責特變電工(印度)能源有限公司生產(chǎn)體系持續(xù)改善項目的指導和培訓。完成特變電工沈陽變壓器集團有限公司、衡陽變壓器有限公司、新疆變壓器廠、天津變壓器有限公司、魯能泰山電纜有限公司、德陽電纜有限公司、新疆線纜廠、新疆眾和股份有限公司、新疆特變電工集團有限公司等9家單位的生產(chǎn)體系,18個試點車間的培訓,培訓課時達880個小時。

全球電子電氣工程領先企業(yè)德國西門子濟南變壓器有限公司生產(chǎn)經(jīng)理

在職期間負責線圈車間和引線車間的全面管理工作;2000年公司引進了德國Kaizen持續(xù)改進的管理理念。本人被選為公Kaizen管理委員會成員;2002年通過參加Crosby質(zhì)量管理的培訓,懂得了質(zhì)量是符合要求的、一次把事情做對、質(zhì)量是通過預防來獲得。2005年3月,完成“喬格線鐵芯下料改進”6 Sigma的項目。2007年5月—2009年6月,參與、配合西門子(中國)管理學院開展精益管理體系課件開發(fā)工作。

【主講課程】

《2021年國家電網(wǎng)優(yōu)化電力營商環(huán)境——“深化創(chuàng)新年”活動》

《“十四五“規(guī)劃中的”碳中和”目標與中國電力轉(zhuǎn)型》

《國家電網(wǎng)——“碳達峰、碳中和”行動方案解讀》

《2060年中國“碳中和”目標與新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景》

《實現(xiàn)”碳中和“目標與新能源可持續(xù)發(fā)展》

《新能源技術與“十四五”新能源發(fā)展前景》

《營商環(huán)境優(yōu)化、業(yè)擴報裝實施的工作》《營商環(huán)境優(yōu)化與獲得電力指標》

《“全能型”供電所建設》《“新電改”——供電所新型業(yè)務擴展》

《國家電網(wǎng)企業(yè)文化》宣貫 《新形勢下電力體制改革》《智能電網(wǎng)設計與優(yōu)化運行》

《安全管理——有效空間、觸電和高處作業(yè)培訓》

《電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作票“三種人”》《電力職工安全警示教育培訓》

《電能替代培訓》《發(fā)電企業(yè)標準化管理與標準化作業(yè)》《有限空間作業(yè)專項培訓》

《臺區(qū)經(jīng)理催繳電費、遠程費控推廣技巧》《班組長管理方法之安全管理》

《電力安全工作規(guī)程》——變電部分 《電力安全工作規(guī)程》——線路部分

《發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》《系統(tǒng)全面安全管理專業(yè)知識》

《學“西點軍校”精神——加強班組建設》《電力中高層管理者的管理技能提升》

《精益化管理—供電企業(yè)》《智慧精益管理、提高生產(chǎn)效率——發(fā)電企業(yè)》

【授課風格】

課前調(diào)研:課前通過問卷調(diào)研、電話溝通等形式詳細了解客戶情況,以便針對學員問題授課。

現(xiàn)場診斷:找出問題,給予解決辦法,管理技術全面,專業(yè)性強;大量現(xiàn)場圖片和視頻供學員分析和揣摩;信息量大,案例分析豐富,在輕松的氣氛中完成教學。

有效落地:賈老師是一位極具個人魅力的實力型培訓導師,所有課程內(nèi)容均來自于生產(chǎn)一線,融匯實戰(zhàn)經(jīng)驗,重視學員實際問題解決能力培養(yǎng),引領學員思考工具運用背后的邏輯構成;視野獨特,思維開闊,可操作性強;不講理論,內(nèi)容通俗易懂,學會就用,實戰(zhàn)性強;以實戰(zhàn)培訓為引導,以落地思維為主線(培訓+輔導)。。

【服務客戶】

特變電工集團、國網(wǎng)安陽供電公司、煙臺南山電廠、國網(wǎng)陽泉供電公司、國網(wǎng)臺州供電公司、國網(wǎng)濱州公司、國網(wǎng)宜昌供電公司、山西運城電力公司、寧夏銀川國網(wǎng)公司、國網(wǎng)信陽供電公司、國網(wǎng)安陽供電公司、國網(wǎng)三門峽供電公司、國網(wǎng)井岡山供電公司、新疆新特能源股份有限公司、山東愛普電器有限公司、沈變集團、衡變集團、亨通集團、新疆隆成集團、新疆泰昆集團、浙江江山變壓器有限公司、湖北能源集團股份有限公司、雞澤供電公司、保定滿城電力局、國網(wǎng)新疆阿克蘇供電公司、臺州黃巖供電公司、運城供電公司、山東濱州供電公司、秦皇島供電公司、杭州供電公司、西寧供電公司、河南蘭考供電公司、太原供電公司、南陽供電公司、通化供電公司、沈陽遼中供電公司、沈陽于洪供電公司、沈陽蘇家屯供電公司、烏海供電公司、成都供電公司、西門子變壓器有限公司、內(nèi)蒙古電網(wǎng)巴彥淖爾電業(yè)局

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