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中國(guó)式溝通藝術(shù)

【課程編號(hào)】:NX18759

【課程名稱(chēng)】:

中國(guó)式溝通藝術(shù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:溝通培訓(xùn)

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序言

一、認(rèn)識(shí)你自己-當(dāng)你不舒服不習(xí)慣的時(shí)候,就是成長(zhǎng)的時(shí)候,打破慣性焦點(diǎn)在體驗(yàn)上

二、

1.任何限制都是從內(nèi)心開(kāi)始的

2.要想事情改變,先要自己改變

3.要想事情更好,先要自己更好

三、學(xué)習(xí)五大步驟

1.初步的了解

2.重復(fù)

3.開(kāi)始使用

4.融會(huì)貫通

5.再次的加強(qiáng)

總述

一個(gè)人的成功,20%靠專(zhuān)業(yè)能力,80%靠人際關(guān)系

【課程大綱】

第一部分:溝通法則(能量篇)

第一節(jié) 自我溝通三大密碼

一 、自我溝通三大密碼:

1.焦點(diǎn)密碼: 注意力=事實(shí)

2.動(dòng)作密碼:動(dòng)作創(chuàng)造情緒

3.定義密碼:ABC法則

二、總結(jié)

第二節(jié) 認(rèn)知四大工具

一、心中圖像法則:

樹(shù)立正確圖像

想象*逼真=現(xiàn)實(shí)

心中圖像:長(zhǎng)久以來(lái)我們內(nèi)心都有正確的圖像,如果現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)了反差,就會(huì)產(chǎn)生認(rèn)知不和諧,感到不舒服,進(jìn)而產(chǎn)生壓力,形成動(dòng)力,人們自動(dòng)自發(fā),自行負(fù)責(zé)。當(dāng)現(xiàn)狀和心中圖像吻合時(shí),動(dòng)力歸零。

當(dāng)人們的現(xiàn)實(shí)圖像是歪的時(shí),銷(xiāo)售就是為了樹(shù)立正確的圖像,圖像越清晰,反差就越大,就會(huì)產(chǎn)生認(rèn)知不和諧,給對(duì)方產(chǎn)生壓力,形成動(dòng)力,人們自動(dòng)自發(fā),自行負(fù)責(zé),當(dāng)兩者圖像相吻合時(shí),就成交了(管理的目的就達(dá)到了)。

二、最有效的識(shí)人術(shù)

1. 揭秘身體語(yǔ)言密碼:

1)____________

2)____________

3)____________

2. 識(shí)破謊言的七個(gè)動(dòng)作:

三、SMCP性格圖

SMCP:

企業(yè)里結(jié)果好才算好,在結(jié)果好的基礎(chǔ)上找感覺(jué)好;家庭里感覺(jué)好才算好,在感覺(jué)好的基礎(chǔ)上找結(jié)果好。

四、1+1模式:提出問(wèn)題+解決方案

1)造鐘不要報(bào)時(shí)

衡量一個(gè)管理者有沒(méi)有本事,不是看他自己能不能解決問(wèn)題,而是看他能不能教會(huì)部下解決問(wèn)題,讓部下具備解決問(wèn)題的能力。

管理者最重要的才能是發(fā)揮下屬才能的才能,管理者最重要的作用是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用的作用

2)西游記的啟示

3)匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果

請(qǐng)示工作說(shuō)方案

總結(jié)工作說(shuō)流程

回憶工作說(shuō)感受

五、幸福六等

桃花園杏花村 平安里多瑙河 狗不理火藥庫(kù); 因?yàn)橄嗤覀冞B接,因?yàn)椴煌覀兂砷L(zhǎng)享受過(guò)程,沒(méi)有一條路通向幸福,因?yàn)檫@條路本身就是幸福

第二部分 兩大溝通模式

第一節(jié) 薩提亞模式五種溝通

一討好式、

二指責(zé)式、

三超理智、

四打岔式、

五一致性

第二節(jié) 卡耐基溝通模式

一、真誠(chéng)+智慧

聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的我才想到,站在領(lǐng)導(dǎo)的身后想在領(lǐng)導(dǎo)的前頭;

二、婚姻愛(ài)情溝通藝術(shù)

男人來(lái)自己火星,女人來(lái)自金星;男人最看重____________,女性最看重____________。

四、有一定道理,我理解你說(shuō)的,同時(shí)做真誠(chéng)的成熟人,不做天真的實(shí)在人;假話全不說(shuō),真話不全說(shuō);

第三部分 超效讀心術(shù)

第一節(jié) 神奇的攝心術(shù)

一、慣性機(jī)器人

二、攝心術(shù)三步法1 ___________ 2____________3__________

第二節(jié) 最有效的說(shuō)服術(shù)

一、撲克牌暗示術(shù)

二、杯子法則

三、AB法則

四、男人說(shuō)事業(yè)=

五、玩笑的背后體驗(yàn)絲絲本我;

六、用你們代替你

第四部分 中國(guó)式溝通法則

第一節(jié) 溝通四大方法

一、傾聽(tīng)

1. 吸引別人注意最好的方法是什么?——

2. 教練技術(shù)三點(diǎn)請(qǐng)聽(tīng)法——教練技術(shù)導(dǎo)師培訓(xùn)的溝通工具

3. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

二、模仿

1. 語(yǔ)言

2. 語(yǔ)速

NLP__________________

NLP視聽(tīng)觸分類(lèi)

3. 肢體

4. 眼神-右手右邊對(duì)

5. 呼吸

三、認(rèn)同 合一架構(gòu) 陪他上樓,扶他下樓

四、贊美

1. 贊美是成熟的表現(xiàn)

2. 不要輕易批評(píng)指責(zé)抱怨

1)全然的了解就是全然的寬恕

2)格局決定結(jié)局

3)好處

3. 如何批評(píng)

1)三明治 前推后及 前賭后截

2)對(duì)事不對(duì)人:過(guò)程與結(jié)果

3)A慷慨贊美 吝嗇批評(píng) 當(dāng)面贊美 背后批評(píng)

B基層不說(shuō)真話要理解 鼓勵(lì)身邊說(shuō)真話:

一個(gè)人不說(shuō)真話是性格問(wèn)題

一群人不說(shuō)真話是領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題

所有人不說(shuō)真話是制度問(wèn)題

C不能事前鼓勵(lì)事后打擊

4.贊美的具體方法

1) 具體

2)a-b 除了……就是

3) 弱強(qiáng)

4)聽(tīng)到見(jiàn)到得意,把愛(ài)說(shuō)出來(lái),把贊美說(shuō)出來(lái)-

5)主動(dòng)打招呼-背后含義眼里有你

6)只有你-

7)似否定實(shí)肯定

5. 各年齡段的溝通

第二節(jié) 天堂之路

第三節(jié) 中國(guó)式溝通之問(wèn)

一、女友妻子

1.不要把無(wú)知當(dāng)性格,沒(méi)有天生內(nèi)向的嬰兒

2.男女來(lái)自不同星球

二、男友丈夫

1. 不要說(shuō)很難

2. 不做女強(qiáng)人,做強(qiáng)女人

三、孩子

1. 賞識(shí)

2. 共同價(jià)值觀 我----我們,“給予對(duì)方所需要的”看得比“得到自己所需要的”更重要

3. 家庭原生態(tài)0-6

四、領(lǐng)導(dǎo) ≠拍馬屁 發(fā)現(xiàn)≠發(fā)明 感恩

五、下屬

1. 五項(xiàng)影響力-典范權(quán)

2. 典范權(quán)

1)自信負(fù)責(zé)

2)道德操守(做人做事)

3)犧牲奉獻(xiàn)

4)其身正身教-摸下巴 行動(dòng)示范(:巴頓修坦克)

5) 輸出信念-

6)關(guān)心員工

六、同事

七、朋友

1. 資負(fù)負(fù)債理論

2. 吸引力法則

八、父母

丁老師

【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】

北京大學(xué)EMBA班企業(yè)家導(dǎo)師

清華大學(xué)國(guó)家CIMS中心講師

企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式獨(dú)立咨詢策劃人

內(nèi)蒙古呼和浩特市卡耐基學(xué)校名譽(yù)校長(zhǎng)

中國(guó)教育電視臺(tái)1套《東方名家》欄目特聘專(zhuān)家

中國(guó)數(shù)字衛(wèi)視電視臺(tái)《職業(yè)指南》頻道特邀專(zhuān)家

原巨人教育集團(tuán)副校長(zhǎng)(全國(guó)學(xué)生同期面授規(guī)模29萬(wàn)),精英訓(xùn)練學(xué)院院長(zhǎng)

北京銀行(資產(chǎn)2萬(wàn)億)12年工作經(jīng)歷(北京銀行原始股東)

【主講課程】

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚力》、《職場(chǎng)正能量與心態(tài)》、《情商管理》、《心靈密碼》、《中國(guó)式溝通與讀心術(shù)》《魔術(shù)口才(演講與口才)》、《魔術(shù)銷(xiāo)售(絕對(duì)成交)》、《情感教練》、《雙贏優(yōu)勢(shì)談判(商務(wù)談判)》、《中高層管理》

【服務(wù)客戶】

中石化、聯(lián)想集團(tuán)、搜狐集團(tuán),人民大學(xué),中德啤酒設(shè)備有限公司,北京銀行,黑龍江農(nóng)商行,華晨金杯,華能集團(tuán)、東直門(mén)中醫(yī)院, 成都紐維通訊,波峰集團(tuán),清華大學(xué)EMBA總裁班,安惠公司,河南錦繡之星,平安壽險(xiǎn),中視視聽(tīng),巨人教育集團(tuán),金馬投資,新中源陶瓷有限公司,浩沙集團(tuán),天邁管業(yè),飛訊科技、富士康集團(tuán)、青島大學(xué),周大福集團(tuán),鴻基國(guó)際集團(tuán),太平洋壽險(xiǎn)、中國(guó)天鵝國(guó)際旅行社,中建集團(tuán),工業(yè)信息部中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院,多維特國(guó)際機(jī)構(gòu),大宅門(mén)老園子餐飲有限公司,新安人才網(wǎng)航天科工集團(tuán),浙江莊馳服飾有限公司,北京大學(xué)EMBA,大食代有限公司,國(guó)務(wù)院計(jì)生委中國(guó)宣教中心 ……

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名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問(wèn); 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

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