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企業(yè)一線主管安全當責(zé)力提升

【課程編號】:NX19282

【課程名稱】:

企業(yè)一線主管安全當責(zé)力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:安全生產(chǎn)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:安全管理培訓(xùn)

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課程背景:

企業(yè)一線主管,承擔著企業(yè)安全戰(zhàn)略的落地,是直接面對一線生產(chǎn)人員的關(guān)鍵角色。一線主管的安全當責(zé)力,決定著企業(yè)最前沿部隊的戰(zhàn)斗力,形象的比喻,就是前線指揮官。然而,很多企業(yè),對于這個崗位的重視程度遠遠不足,這決定了很多企業(yè)在安全管理上出現(xiàn)了“頭重腳輕”的現(xiàn)狀。因此,提高企業(yè)一線主管的安全當責(zé)力勢在必行!

本課程的設(shè)計思路是,一線主管的安全當責(zé)力要從三個維度來衡量,主要提升以下三個方面:“我愿意,我知道,我能做”

課程收益:

● 掌握如何實施有效地HSE管理的技術(shù);

● 了解企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力的意義及如何有計劃的建設(shè)HSE領(lǐng)導(dǎo)力;

● 掌握一線主管的6大HSE管理職責(zé);

● 掌握風(fēng)險防控的技術(shù)知識;

● 掌握現(xiàn)場應(yīng)急處置管控要求知識。

課程對象:

企業(yè)一線主管(車間主任、班組長、項目經(jīng)理等)

課程大綱

課程導(dǎo)入:安全時刻——強化“安全時刻”做法

視頻分享:榜樣的力量

第一講:事故的代價

一、健康安全問題的嚴重性

小組互動:企業(yè)進行安全管理的目的

1)企業(yè)存在的目的是什么?

2)企業(yè)為什么要進行安全管理?

如果沒有有效控制風(fēng)險,事故就會發(fā)生!

案例分享:昆山粉塵爆炸

案例分享:天津濱海新區(qū)?;繁?/p>

案例分享:設(shè)備打死人事故視頻

案例分享:分享您以前遇到的安全事故

二、安全問題的深度思考

1. 企業(yè)安全工作是誰的事

1)企業(yè)的事

2)管理者的事

3)每名員工的事

5)您當責(zé)的事

2. 誰是事故的真正受害者

1)受損的企業(yè)

2)受罰的管理者

3)受傷的員工

4)受傷的家庭

5)直屬責(zé)任

討論:一個人失去工作能力,如何影響……

視頻分享:事故的代價

生命沒有彩排……

安全哲理:人生的價值

經(jīng)典模型:事故的成本

1)直接成本

2)間接成本

第二講:免責(zé)避刑的條件

一、事故可能的法律責(zé)任

1. 血之教訓(xùn)——基層管理者失職刑責(zé)(案例解析)

案例分享:11·24豐城電廠施工平臺倒塌事故

案例分享:3·21響水天嘉宜公司爆炸事故

2. 解法——安全生產(chǎn)的七宗罪!

一宗罪:重大責(zé)任事故罪

二宗罪:強令違章冒險作業(yè)罪

三宗罪:重大勞動安全事故罪

四宗罪:危險物品肇事罪

五宗罪:工程重大安全事故罪

六宗罪:消防責(zé)任事故罪

七宗罪:不報、謊報安全事故罪

二、安全工作的重要性

1. 一線主管7項法定安全責(zé)任

1)定制修規(guī)

2)教育宣導(dǎo)

3)風(fēng)險管控

4)應(yīng)急訓(xùn)演

5)隱患查治

6)止正三違

7)落實措施

2. 深陷囹圄的痛

1)民事后果

2)刑事后果

3)心理后果

4)尊嚴后果

5)家庭后果

第三講:完美的安全當責(zé)力是免責(zé)的基礎(chǔ)

一、安全當責(zé)現(xiàn)狀調(diào)查

互動:說出您的心里話……

1)您知道轄區(qū)都有哪些風(fēng)險嗎?

2)您知道如何控制這些風(fēng)險嗎?

3)一旦發(fā)生事故,您知道如何處置嗎?

4)您能完整說出您的安全職責(zé)嗎?

5)您為您肩負的安全責(zé)任感到擔憂嗎?

6)一旦發(fā)生嚴重事故,后果是什么?

二、一線主管安全當責(zé)力模型

討論:您認為一線主管應(yīng)當具備哪些安全當責(zé)能力?

1. 安全當責(zé)力的3個維度解析

1)我愿意——安全素養(yǎng)

2)我知道——安全知識

3)我能做——安全技能

2. 安全當責(zé)力模型應(yīng)用

第四講:探究事故背后的奧秘

一、重點術(shù)語定義解析

1. 什么是事故?——不可承受之重

2. 什么是未遂事件?——免費的午餐

漫畫安全:隱患、風(fēng)險、未遂事件、事故之間的關(guān)系

小組討論:關(guān)于事故原因?

1)為什么會發(fā)生事故?

2)列出您認為發(fā)生事故的原因

二、事故發(fā)生的邏輯

經(jīng)典模型:事故致因模型解析

1. 事故的直接原因

1)識別不安全工作行為

2)識別不安全工作狀態(tài)

2. 事故的間接原因

1)個人因素

2)工作因素

3. 事故的根本原因

1)聊勝于無的頹廢

2)不按規(guī)則出牌的尷尬

案例解析:事故的屏障理論

模型:海因里希事故金字塔模型解析

視頻案例:和事故的“約會”

討論:一線主管可以做哪些工作管控事故的發(fā)生?

第五講:全面的當責(zé)力提升

一、全面的安全觀

1. 安全第一

2. 預(yù)防為主

3. 以人為本

4. 主體責(zé)任

5. 風(fēng)險管理

6. 全員參與

7. 安全是有收益的

8. 安全始于細節(jié)

9. 安全贏在執(zhí)行

二、實施有效地HSE管理

討論:什么是安全

1)安全是一種狀態(tài)

2)安全是一個控制過程

討論:安全管什么

1)設(shè)備設(shè)施安全

2)危險作業(yè)安全

3)人的行為安全

4)應(yīng)急救援

5)總結(jié)

6)蝴蝶結(jié)模型

模型:安全管理的8大關(guān)鍵環(huán)節(jié)模型

1)遵法

2)風(fēng)險管控

3)培訓(xùn)與能力建設(shè)

4)制度落地

5)事故管理

6)應(yīng)急管理

7)落實管理責(zé)任

8)安全領(lǐng)導(dǎo)力

經(jīng)驗分享:國際一流公司構(gòu)建的HSE管理體系

三、領(lǐng)導(dǎo)力是HSE核心推動力

1. 安全文化與HSE領(lǐng)導(dǎo)力

討論:什么是安全文化?

討論:我們目前有什么樣的安全文化?

案例分享:安全文化

討論:什么是可見的HSE領(lǐng)導(dǎo)力?

2. 可見的HSE領(lǐng)導(dǎo)力

1)樹立典范

2)帶動團隊

3)鼓勵指導(dǎo)

4)解決問題

5)提供資源

成功典范:實現(xiàn)“0事故”目標

互動:如何建設(shè)公司HSE領(lǐng)導(dǎo)力?

案例分享:成功的HSE領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)

1)殼牌的飛龍征程——設(shè)定目標、培養(yǎng)技能、樹立榜樣、落實目標

2)HSE管理3部曲——有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理

3. 如何落實HSE領(lǐng)導(dǎo)力

1)明確責(zé)任

2)從自身和小事做起

3)七個帶頭

4)總體要求

小組討論:從我做起,推動改變

理論視頻:安全定律

四、一線主管必備6大HSE當責(zé)力

經(jīng)典模型:零事故目標之路

HSE當責(zé)力1:識別行為的驅(qū)動要素并實施積極的干預(yù)

1)不安全行為和事故

互動:影響行為的因素有哪些?

模型:ABC模型

互動:你能發(fā)現(xiàn)安全行為和不安全行為嗎?

2)干預(yù)/指導(dǎo)原則——讓一切按照你的設(shè)計進行

3)干預(yù)的步驟——標準,讓操作更簡單

HSE當責(zé)力2:清楚作業(yè)環(huán)境中的危害并落實控制措施

安全模型:風(fēng)險管理的“查、算、謀、控” 4策

1)查——危害識別方法

2)算——風(fēng)險評估

3)謀——風(fēng)險控制策略

4)控——風(fēng)險控制措施選擇

HSE當責(zé)力3:員工在安全方面保持充分的溝通

互動:溝通為何如此具有挑戰(zhàn)性?

互動:班前會--講什么?

HSE當責(zé)力4:了解員工的不同并有針對性地進行激勵或指導(dǎo)

HSE當責(zé)力5:創(chuàng)建積極的氛圍使員工主動并樂于安全地工作

HSE當責(zé)力6:管控員工的違規(guī)行為

小組互動:如何才能保證規(guī)則得到遵守?

實戰(zhàn):基于您的崗位,規(guī)劃一下您的安全工作思路

成果產(chǎn)出:制定自己的專屬安全工作計劃和目標

課程回顧與總結(jié)

戚老師

安全管理專家

14年企業(yè)安全管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

國家注冊安全工程師

香港圣約翰急救員/OHSAS18001內(nèi)審員

曾任:中節(jié)能六合天融環(huán)??萍加邢薰矩踩鞴?/p>

曾任:天寶綠色食品股份有限公司(大連)丨安全經(jīng)理

曾任:萬豐達集團(北京)丨安全部長

■ 主導(dǎo)操刀20多個安全管理項目:湖北省應(yīng)急廳-【“互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓(xùn)”】項目、湖北應(yīng)急廳-【社會群眾應(yīng)急】視頻制作項目、中石油吉林油田【風(fēng)險管控】項目……

■ 中化化肥、中石油長慶油田、西氣東輸、中廣核大亞灣等企業(yè)特邀安全管理領(lǐng)域輔導(dǎo)導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域:風(fēng)險管控技術(shù)、隱患排查與治理、應(yīng)急管理、事故事件管理、負責(zé)人當責(zé)力提升、安全領(lǐng)導(dǎo)力……

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

戚銳老師歷經(jīng)一線安全管理,到中高層決策支持,具有豐富的企業(yè)安全管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,一直堅信“沒有管不好的安全,沒有提高不了的安全能力,因地制宜,取長補短,符合企業(yè)實情的針對施教,是企業(yè)安全管控有效落地的根本解決方案!”老師曾服務(wù)于中國石油、中海油、中節(jié)能、中化化肥、南方電網(wǎng)、伊利集團、中興通訊等近100家企業(yè),為企業(yè)打造“0事故”管理體系,全面提升企業(yè)的安全管理水平,守好安全大門!

??曾為中節(jié)能六合天融環(huán)保科技有限公司打造【HSE管理創(chuàng)新】項目

成果:建立完整的落地程序,當年實現(xiàn)“0”事故目標。

??曾參與中化云龍【安全征程項目】賦能

成果:連續(xù)多年成功實現(xiàn)0重大事故,安全運行績效整體跨越性提升(從2015年40.44%的符合率提升到2016年95.95%的符合率)

??曾為中節(jié)能六合天融環(huán)??萍加邢薰窘?yīng)急管理體系

成果:成功從0到1組建應(yīng)急管理體系落地,并獨立編寫應(yīng)急預(yù)案文件(綜合應(yīng)急預(yù)案1個、各類專項應(yīng)急預(yù)案16個、各類現(xiàn)場處置方案21個),全面提升企業(yè)的安全管理水平。

部分經(jīng)典授課案例:

■ 曾為大連松下汽車電子講授《企業(yè)員工安全生產(chǎn)》《危情探蹤——危險源辨識與風(fēng)險分析》《企業(yè)一線負責(zé)人安全履職能力提升》等課程,累計57+期。

■ 曾為中節(jié)能六合天融環(huán)??萍加邢薰局v授《三級安全教育培訓(xùn)》《崗位安全教育》《企業(yè)員工安全生產(chǎn)》等課程,累計21+期。

■ 曾為中石油吉林油田《全面提升企業(yè)風(fēng)險防治當責(zé)力》《企業(yè)決策層安全領(lǐng)導(dǎo)力提升》《風(fēng)險管控落地技術(shù)》等課程,累計16+期。

■ 曾為南方電網(wǎng)廣西北海供電局講授《應(yīng)急管理知識及現(xiàn)場處置》《風(fēng)險管控落地技術(shù)》《企業(yè)員工安全生產(chǎn)》等課程,累計6+期。

■ 曾為松下電器講授《應(yīng)急管理知識及現(xiàn)場處置》《BBS行為安全》等課程,累計5+期。

■ 曾為中興通訊講授《一線負責(zé)人HSE能力提升》《風(fēng)險管控落地》等課程,累計5+期。

■ 曾為中化集團講授《八大危險作業(yè)系列課程》課程,累計4+期。

■ 曾為深圳市南山區(qū)安監(jiān)局講授《負責(zé)人安全管理》課程,累計3+期。

■ 曾為南方電網(wǎng)廣東深圳供電局講授《企業(yè)安全管理》課程,累計3+期。

■ 曾為中沙(天津)石化有限公司講授《應(yīng)急管理知識及現(xiàn)場處置》課程,累計3+期。

主講課程:

《可持續(xù)型卓越班組安全建設(shè)》

《風(fēng)險分級管控核心技術(shù)》

《現(xiàn)場隱患探查控治實戰(zhàn)》

《中層領(lǐng)導(dǎo)卓越的安全掌控力》

《企業(yè)一線主管安全當責(zé)力提升》

《成功的企業(yè)雙重預(yù)防機制建設(shè)》

《落實企業(yè)風(fēng)險防治主體責(zé)任》

《企業(yè)安全生產(chǎn)最優(yōu)決策——一號位的務(wù)實安全領(lǐng)導(dǎo)力》

《構(gòu)建企業(yè)止損最佳防御體系——一流的重大應(yīng)急管控能力》

授課風(fēng)格:

深入淺出:用簡單直觀的授課方法,將復(fù)雜的安全理論、模型,以及安全管理知識,講授給學(xué)員,使學(xué)員充分掌握,從而使安全培訓(xùn)真正達到學(xué)以致用的目的。

實戰(zhàn)實用:引述在十多年的工作中親歷的典型事故案例,解析事故背后的真相。警醒學(xué)員對安全工作的敬畏,對安全知識的求知欲,從而提高授課效率。

先進經(jīng)驗:老師多年的國際HSE管理客戶服務(wù)經(jīng)驗,為客戶提供一流的國際安全理念和管理經(jīng)驗,助力企業(yè)安全管理水平持續(xù)提升。

部分服務(wù)過的客戶:

政府單位:深圳南山區(qū)應(yīng)急局、深圳市南山區(qū)應(yīng)急協(xié)會、湖北省應(yīng)急廳、深圳市鹽田區(qū)住建局等

石油石化行業(yè):中石油吉林油田、中石油西氣東輸管道(銷售)公司、中石油西氣東輸廣東管理處、中海廣東天然氣有限責(zé)任公司、中石油長慶油田、中海油深圳分公司、中化集團、中石油廣州石油培訓(xùn)中心、中沙(天津)石化有限公司、殼牌(中國)有限公司、中國石油集團測井有限公司生產(chǎn)測井中心、哈斯基中國石油有限公司、深港天然氣管道有限公司、新奧能源控股有限公司等

集成電子加工行業(yè):松下電器(中國)有限公司、中興通訊股份有限公司、愛普生中國公司

制造企業(yè):北京現(xiàn)代斯汽車配件有限公司、北京萬豐達耐磨材料廠、北京晟世昌耐磨材料有限公司、江西雅保鋰業(yè)有限公司、桂林溢達紡織有限公司等

電力/電氣行業(yè):南方電網(wǎng)深圳供電局、南方電網(wǎng)廣西供電局、南方電網(wǎng)??诠╇娋?、廣西來賓電廠、深圳威彥達電力工程監(jiān)理有限公司、中廣核大亞灣核電、深圳前海蛇口自貿(mào)區(qū)供電有限公司、中廣核陽江核電站等

食品加工行業(yè):伊利集團、嘉吉糧油、大連天寶綠色食品股份有限公司等

其它行業(yè):深業(yè)商業(yè)管理有限公司、順豐控股股份有限公司等

部分客戶評價:

戚老師授課非常有激情,事故案例分享非常生動,講授的TRA內(nèi)容非常詳實,落地性強,為以后在工作進行工作安全分析提供了非常好的技術(shù)沉淀,受益匪淺!

——中海油深圳分公司 胡主管

過去對隱患排查工作存在很多困惑,不太會進行排查治理。通過戚老師的培訓(xùn),對隱患排查工作有了全新的認識,對隱患排查過程中應(yīng)當掌握的技術(shù)知識,有了全面的掌握,這些技術(shù)知識為以后的安全工作,提供了有力的保障。非常感謝老師!

——桂林溢達紡織有限公司 張經(jīng)理

通過本次課程學(xué)習(xí),對工作中安全管理的意識,有了非常大的提升,安全不僅僅的口頭上的口號,更應(yīng)該是實實在在的落地。感謝戚老師的經(jīng)驗分享,尤其是國際一流企業(yè)的先進經(jīng)驗,使我感受到了,我們目前的巨大差距。期望老師以后能再給我們講授安全課程,謝謝!

——中興通訊股份有限公司 蔣工

老師分享的事故案例,尤其是親身經(jīng)歷的事故案例,非常精彩,令人難忘!本次課程的專業(yè)深度很適合我的掌握,很實用,各種理論知識講解的都很切合實際,尤其是培訓(xùn)期間的互動和實操練習(xí)很充分。

——中化集團山東肥業(yè) 劉主任

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