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課程概述：

為了達到更深入的培訓效果，并進一步配合2017年度的盛錦商服的組織優(yōu)化和改進，本次年終的“卓越溝通技巧”培訓項目，維邦培訓團隊將運用“微咨詢+培訓+行動學習”的方式：

第一步，通過調(diào)研深入了解企業(yè)的溝通現(xiàn)狀，總結問題；根據(jù)現(xiàn)階段存在的溝通問題，量身定制培訓課程，并初步制定培訓落地的行動學習方案；

第二步，以講授、案例分析、情景模擬、實例演練及團隊共通等先進的教學方法，實現(xiàn)溝通的課程的趣味性和實效性；

第三步，現(xiàn)場對課程效果進行評估，根據(jù)評估結果進一步調(diào)整行動學習方案；

第四步，在培訓結束后，配合人力資源部實施行動學習方案，實現(xiàn)培訓落地

課程大綱

一．溝通的基礎

1、什么是溝通

2、溝通的目的

3、溝通的過程模式

4、溝通的障礙模型

5、溝通三要素：聽、說、問

視頻案例討論及分析

共同技巧演練：畫圖活動

6、溝通的“三明治”法則

7、反饋技巧

8、溝通策略的分析運用：PAC理論

二．人際溝通的秘訣

1、塑造職場魅力的技巧

2、提高職場社交的效率

3、認識他人與溝通之道

與不同性格的人溝通

影響各種性格的上司

領導不同性格的下屬

三．高效的溝通策略

1、向上溝通要有“膽” ——打通向上的階梯

如何接受上級工作3個步驟

如何傾聽上級的3個注意

2個準則、3個要求

與不同管理風格的領導溝通

2、平行溝通要有“肺”——贏得“鄰居”的幫助

3個要點和3個問題

如何推倒部門“墻”

影響跨部門溝通的因素

從職能的角度分析

從溝通渠道的角度分析

從編碼角度來分析

從解碼的角度來分析

3、向下溝通要有“心” ——團隊凝聚力基石

如何提出你的批評？

望、聞、問、切的應用—賞識溝通的魅力

四．卓越的溝通技巧

1、沖突處理：化沖突為雙贏

思考：如何看待沖突？

準則：競賽還是共贏？

操作：競爭、回避、妥協(xié)、遷就、合作；

情境：列舉6種情況，你該怎么辦？

2、高效會議溝通

會議前

會議中

會議后

會議溝通演練—如何提高員工幸福感

安老師

講師簡介：

房地產(chǎn)禮儀與溝通實戰(zhàn)專家；

IPA國際注冊禮儀素養(yǎng)師 ；

IPA金牌禮儀講師,人力資源管理師 ；

陜西貞羽形象禮儀文化傳播公司簽約講師；

培華學院 創(chuàng)業(yè)指導講師；

西安傳媒學院 特聘講師；

原龍記地產(chǎn)招聘培訓主管，培訓師；

原華南城地產(chǎn)培訓經(jīng)理，高級講師；

曾在房地產(chǎn)上市公司擔任過8年的人力資源及培訓負責人，具備豐富的培訓工作經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗。迄今為止已為政府機關、事業(yè)單位、學校、國營企業(yè)、民營企業(yè)、私企等各類單位提供過百余場培訓，行業(yè)涉及金融投資、地產(chǎn)、旅游、物流、酒店、物業(yè)等多項領域，課程廣受客戶好評，并被多家公司經(jīng)常聘請，或成為長期培訓合作講師。

授課特點：

安老師的課程邏輯性強，實用實際，語言幽默風趣，觀點清晰。

因為安老師在企業(yè)中有從基層員工做到管理人員的實際工作經(jīng)驗，在授課中注重理論聯(lián)系實際，課程非常貼近現(xiàn)實工作，避免“空洞教學、無法實踐”；同時，互動、體驗、角色扮演、實戰(zhàn)操作、案例討論分析等多種教學手段并用，讓學員在練中學，學中練，避免“學而不用，聽了就忘”。并根據(jù)結合企業(yè)的現(xiàn)狀，有針對性的授課，注重課后的反饋和繼續(xù)跟蹤，促進培訓效果的轉化。

授課流程：

前期調(diào)研——制定課程培訓大綱——實施課程——評估課程——行動學習

培訓服務單位：

西灃置業(yè)、天慧置業(yè)、東嶺集團、華南城、龍騰華德房地產(chǎn)、龍記地產(chǎn)集團、西安創(chuàng)業(yè)物業(yè)、陜西禹水遷山集團公司、中國移動戶縣分公司、吉利集團、東嶺集團、西安中國西電集團、陜西西普數(shù)據(jù)股份有限公司、齊力集團、盛錦商服、陜西能源、秦楊旅游公司、西安灃東現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)、西安太極藥業(yè)、陜西蔚藍節(jié)能環(huán)境科技、廣東中山中學、樂華恒業(yè)投資集團、經(jīng)新小學、迪比斯水上樂園、樂高西覓亞西安公司、西安高新區(qū)交警大隊、陜西國旅、陜西蔡家坡城建集團、西安城際交通發(fā)展有限公司、西安翰杰網(wǎng)絡工程有限公司、大秦人才網(wǎng)、韓城禹水千山集團公司、西安蓮湖區(qū)人力資源中心、211校招網(wǎng)、三仁行英語培訓中心、西安國際港務區(qū)陸港公司、人資集團、富邦科技實業(yè)有限公司、西安惠普生物科技有限公司、西安仁行、歐亞學院、培華學院、西工大明德學院、陜西精工數(shù)碼學院、西安城市交通學院等等。

擅長方向：

禮儀、溝通、心態(tài)調(diào)整 、基層管理、職業(yè)素養(yǎng)提升等。

核心課程具體分類

1、禮儀類課程：

《商務接待禮儀培訓》

《職場新人的職場禮儀》

《卓越品質、細節(jié)相彰——前臺接待人員禮儀培訓》

《職業(yè)化形象塑造與商務禮儀》

《優(yōu)秀房地產(chǎn)置業(yè)顧問全能訓練》

《銷售精英的形象塑造與商務禮儀培訓》

《物業(yè)管理人員服務意識與服務禮儀培訓》

《五星級服務與服務禮儀指導培訓》

《完美職業(yè)淡妝的化妝方法訓練》

《商超一線員工服務溝通禮儀和服務技巧培訓大綱》

《接待人員商務禮儀培訓》

《房地產(chǎn)員工職業(yè)化形象塑造與禮儀培訓》

《房地產(chǎn)銷售形象塑造與商務禮儀培訓》

《房地產(chǎn)銷售人員職業(yè)化形象塑造與商務禮儀》

《房產(chǎn)商務禮儀與職業(yè)禮儀培訓》

《大客戶銷售服務與禮儀》

《從平庸到卓越--客戶服務人員服務意識與服務禮儀提升》

《從“校園人”到“職場人”——職場禮儀培訓》

《餐飲行業(yè)服務禮儀》

《360度的用心服務——物業(yè)中高層管理人人員商務禮儀培訓》

《5A景區(qū)服務意識提升與景區(qū)服務禮儀及景區(qū)接待》

2、溝通類課程：

《高效溝通技能提升》

《房地產(chǎn)銷售人員的客戶溝通技能提升》

《服務為本 溝通有道——中基層員工的溝通技能培訓》

3、心態(tài)類課程：

《開心工作 快樂生活——基層員工心態(tài)調(diào)整培訓》

《正能量助你成功——職業(yè)人的職業(yè)化工作心態(tài)》

客戶評價

安老師本人職業(yè)素養(yǎng)極強，課前反復溝通，本次課程對我公司現(xiàn)狀改善

很有幫助。授課過程也很輕松，我們第一次接受系統(tǒng)的禮儀培訓，原來禮儀

課程這么有意思有意義。

——陜西國旅公司人力資源中心 徐主任

安老師的課程，對我們開業(yè)非常有幫助。

——樂高西覓亞西安分公司總經(jīng)理 周靜

課程非常實用，例如溝通中的8種時機的服務用語，對服務行業(yè)特別有用。很多授課中的東西，我們已經(jīng)編入公司的制度規(guī)范。

——秦楊旅游行政人事 趙科經(jīng)理

看來公司不開展培訓，是萬萬不行的。

——陜西磐石廣告策劃公司總經(jīng)理 周明輝

安老師的課程讓我們大開眼界，而且學員很喜歡安老師。希望能長期合作。

——齊力集團下屬學院 馬主任

“禮儀就是在特定的場景中，能準確把握自己的角色，通過一定的形式規(guī)范，向對方表示尊重， 優(yōu)化雙方關系的一種手段。”安老師的這段話，太有啟發(fā)了。一定要好好學習，好好用禮儀。非常感謝安老師精彩的培訓！

——大秦人才網(wǎng)總經(jīng)理 千斌

安老師的課程糾正了以往我們很多自以為是的經(jīng)驗。學習了，以后多交流。

——西安翰杰網(wǎng)絡工程有限公司總經(jīng)理 李俊

安老師的課程非常貼合實際，全是干貨。

——白云老師聽安老師《房地產(chǎn)銷售精英的形象塑造與商務禮儀》有感

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