亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>人力資源規(guī)劃

人力資源管理風險防范與實務操作技巧

【課程編號】:NX23258

【課程名稱】:

人力資源管理風險防范與實務操作技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源規(guī)劃培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:人力資源管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

一、簽訂勞動合同的風險防控

(一)簽訂勞動合同的法律規(guī)定

(二)簽訂勞動合同的主要風險

1.勞動合同主體風險

2. 入職時間風險

3. 勞動合同期限風險

4. 試用期約定風險

5. 崗位約定風險

6. 勞動報酬約定風險

7. 社會保險風險

8. 服務期風險

9. 違約金風險

10. 競業(yè)禁止風險

11. 規(guī)章制度指引性風險

12. 送達地址約定風險

(三)簽訂勞動合同典型案例分析

二、解除勞動合同的風險防控

(一)勞動合同解除的法律規(guī)定

1. 協(xié)商解除勞動合同

2. 勞動者提前通知解除勞動合同

3. 勞動者單方解除勞動合同

4. 用人單位單方解除勞動合同/過失性辭退

5. 無過失性辭退

(二)協(xié)商一致解除勞動合同

1.與員工達成協(xié)議解除后,員工能否反悔?

2.員工提出協(xié)商一致解除合同,是否需要支付經(jīng)濟補償金?

3.協(xié)商一致解除勞動合同后,未與員工簽訂書面協(xié)議,如何處理?

(三)違法解除勞動合同

1.未提前30日通知勞動者,違法解除勞動合同,需要支付代通知金嗎?

2.違法解除勞動合同,支付了賠償金,還需要支付經(jīng)濟補償金嗎?

3.勞動者主張解除勞動合同違法,請求恢復勞動關(guān)系,能否支持?

4.解除勞動合同的決定被撤銷后,如何補發(fā)工資?

5.員工主張單位提出解除勞動合同,單位主張員工自動離職,均無證據(jù)證明,哪方承擔舉證責任?

三、經(jīng)濟性裁員的風險防控

(一)經(jīng)濟性裁員的法律規(guī)定

(二)經(jīng)濟性裁員的注意事項

1.理由合法,條件合格

2.做好員工甄別工作

3.從不標準中找標準

4.尋求勞動部門支持

5.協(xié)調(diào)工會關(guān)系

6.給足補償,合法操作

(三)經(jīng)濟性裁員的常見法律風險

1. 違法解除勞動合同的風險

2. 拖欠經(jīng)濟補償?shù)娘L險

3. 賠償失業(yè)救濟金的風險

4. 支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)娘L險

(四)經(jīng)濟性裁員典型案例分析

四、終止勞動合同的風險防控

(一)勞動合同終止的情形

(二)勞動合同終止的糾紛處理

1.用人單位能約定勞動合同終止的情形嗎?

2.分公司被撤銷,可以終止勞動合同嗎?

3.用人單位投資人變更,可以終止勞動合同嗎?

4.達到退休年齡,勞動合同終止,需要支付經(jīng)濟補償金嗎?

5.勞動合同解除或終止后,員工得知懷孕,能否要求恢復勞動關(guān)系?

(三)勞動合同終止和續(xù)簽的實務技巧

1.勞動合同期滿而終止勞動合同,是否需要提前30日通知對方?

2.勞動合同到期后,未續(xù)簽,也未終止,是否可以隨時終止勞動合同?

3.勞動者工作滿10年,是否必須簽訂無固定期限勞動合同?

五、經(jīng)濟補償金與賠償金風險防控

(一)經(jīng)濟補償金與賠償金的法律規(guī)定

(二)經(jīng)濟補償金的分段計算方法

(三)勞務派遣中的經(jīng)濟補償金糾紛

(四)達成協(xié)議后是否允許反悔

六、辦理離職手續(xù)的風險防控

(一)勞動者離職后還能要求年終獎嗎

(二)可否在離職證明中寫對勞動者不利的離職原因

(三)是否必須出具離職證明

翟老師

北京大學法學博士

中國政法大學教授、碩士研究生導師

中國財稅法學研究會理事、副秘書長

中國財產(chǎn)規(guī)劃與管理研究會理事

曾受邀赴中南海作報告

入選國家財政部法律人才庫

【專家介紹】

翟繼光,1979年生,漢族,江蘇省徐州市銅山縣人,北京大學哲學學士(2001年)、北京大學法學博士(2006年),中國政法大學教授,碩士生導師。北京大學財經(jīng)法研究中心民營企業(yè)稅法研究室主任,中國財產(chǎn)規(guī)劃與管理研究會理事,中國財稅法學研究會理事、副秘書長。曾任全國財稅法學研究生聯(lián)誼會第一任主席、北京大學研究生稅法研究會第一任會長。中華考試網(wǎng)、法律教育網(wǎng)講師?!斗ㄖ迫請蟆贰ⅰ兜谝回斀?jīng)日報》特邀評論員、《財稅法論叢》、《月旦財經(jīng)法雜志》責任編輯,在《當代法學》、《法學雜志》、《中國稅務》、《涉外稅務》、《法制日報》、《經(jīng)濟日報》、等刊物發(fā)表論文200余篇,出版著作30余部,承擔課題40余項;在全國各地講課300余場。

曾受邀赴中南海作報告,入選國家財政部法律人才庫。

研究領(lǐng)域:經(jīng)濟法、財政法、稅法、稅收籌劃、財富傳承與遺產(chǎn)規(guī)劃。

【最近主講】

《民法典》的主要創(chuàng)新與基本制度

《新憲法解讀》

《企業(yè)職工常用法律知識(以案說法)》

《依法治企與企業(yè)經(jīng)營管理法律風險防范》

《依法治國與法治政府建設》

《用工單位法律風險防控實務》

《新個稅法及社保改革最新政策解讀》

《最新社保政策解讀與籌劃技巧》

《最新稅務征管政策解讀與納稅籌劃》

《高凈值客戶財富傳承中的法律風險》

《高凈值客戶稅務規(guī)劃》

《合同管理與財務管理》

【服務客戶】

著名納稅籌劃培訓專家,在全國各地給稅務機關(guān)、企業(yè)家、會計師、律師、稅務師、金融理財師等講授納稅籌劃與稅收政策120余場次。擔任100余位稅務稽查官員的論文指導導師。在東奧會計在線、中華會計網(wǎng)校等著名網(wǎng)校中均有在線課程。

著名金融理財師培訓專家,主講稅收制度與納稅籌劃、遺產(chǎn)稅制與遺產(chǎn)規(guī)劃、理財與法律等課程,曾經(jīng)給工商銀行、中國銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、招商銀行、華夏銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、漢口銀行等數(shù)十家銀行講授金融理財師培訓課程。擔任華夏銀行華夏財富專家團隊法律專家。

著名企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試培訓專家,主講企業(yè)管理、企業(yè)法律顧問實務、民商經(jīng)濟法等課程,曾經(jīng)給中石化、中石油、中國移動、國家電網(wǎng)、中交集團、中電投、中煤、大唐集團等大型國有企業(yè)講授企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試培訓課程。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業(yè)培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構(gòu)特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

6080yy午夜一二三区久久| 日韩影视精彩在线| 国模娜娜一区二区三区| 国产精品日产欧美久久久久| 91免费观看视频在线| 五月天欧美精品| 国产激情一区二区三区四区| 高清视频一区二区| 国产成人午夜电影网| 日韩欧美国产成人一区二区| 丝袜亚洲另类欧美综合| 91视频免费播放| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产精品不卡一区| 久久成人久久鬼色| 午夜影院久久久| 亚洲主播在线观看| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 国产制服丝袜一区| 欧美日韩一级视频| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 国产一区免费电影| 欧美成人精品1314www| 91色视频在线| 国产女主播在线一区二区| 国产精品乱人伦| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 99精品视频中文字幕| 91视频www| 67194成人在线观看| 亚洲天堂a在线| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 欧美一三区三区四区免费在线看| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 欧美日韩久久一区二区| 欧美一区二区三区影视| 91麻豆精品国产自产在线| 日韩福利电影在线| 日韩欧美中文一区二区| 韩国在线一区二区| 欧美成人性福生活免费看| 欧美自拍偷拍午夜视频| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 日本91福利区| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 91精品国产综合久久福利软件| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 亚洲激情网站免费观看| 亚洲国产成人porn| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 最新成人av在线| 亚洲第一狼人社区| 欧美日韩情趣电影| 国产一区二区三区日韩| 在线成人免费观看| 亚洲欧美日韩电影| 久久先锋影音av鲁色资源| 中文字幕免费在线观看视频一区| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 一色桃子久久精品亚洲| 日产国产欧美视频一区精品| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产美女视频一区| 久久这里只精品最新地址| 欧美一区二区三区色| 九一久久久久久| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 91香蕉视频污在线| 成人免费毛片a| 日韩专区在线视频| 国产精品美女视频| 亚洲天堂av老司机| 日韩一级片网站| 国产做a爰片久久毛片| 成人午夜精品在线| 一区二区三区中文字幕在线观看| 亚洲另类一区二区| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产成人午夜精品影院观看视频| 午夜精品久久久久久久久久久| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产精品久久久久婷婷二区次| 日韩av在线发布| 日韩女优毛片在线| 在线看国产一区二区| 激情综合色综合久久综合| 免费xxxx性欧美18vr| 欧美一区二区不卡视频| 日本不卡一二三| www.爱久久.com| 91行情网站电视在线观看高清版| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美美女网站色| 国产精品自拍三区| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 欧美猛男gaygay网站| 国产精品影音先锋| 亚洲精品免费在线播放| 午夜精品久久久久久久久久久| 国产日韩欧美激情| 自拍偷拍欧美精品| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲影院在线观看| 欧美影片第一页| 欧美一区二区三区免费视频| 国产69精品久久99不卡| 日韩和的一区二区| 国产综合久久久久久鬼色| a级精品国产片在线观看| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 国产精品1区2区3区| 久久综合九色综合久久久精品综合| 欧美日韩国产首页| 日本伊人色综合网| 午夜精品视频一区| 国产91精品在线观看| 日本高清无吗v一区| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 日韩一区在线免费观看| 91精品在线一区二区| 国产精品1区2区3区在线观看| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 国产精品不卡在线| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 欧美一区二区三级| 丁香婷婷综合网| 日韩国产精品大片| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 精品国产91九色蝌蚪| 毛片一区二区三区| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 成人av动漫网站| 中文字幕在线不卡一区| 亚洲男人的天堂av| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲视频资源在线| 久久久久99精品一区| 亚洲美女在线一区| 欧美精品一卡两卡| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 国产精品乱码妇女bbbb| 成人av在线一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区不卡| 欧美老年两性高潮| 亚洲欧美日本在线| 日本高清无吗v一区| 欧美一区二区三区色| 色香蕉成人二区免费| 在线观看日韩毛片| 不卡的电视剧免费网站有什么| 极品瑜伽女神91| 日韩精品一区二区在线| 久久久99精品久久| 欧美精品自拍偷拍| 欧美一二区视频| 三级欧美在线一区| 欧美日产在线观看| 国产欧美日韩视频在线观看| 中文字幕一区三区| 成人黄色片在线观看| 日韩欧美一级二级三级久久久| 国产成人免费视| 99国产欧美另类久久久精品| 精品一区精品二区高清| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 最新国产成人在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 欧美不卡一区二区三区四区| 久久不见久久见免费视频7| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲精品第1页| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 欧美三级视频在线播放| 免费一区二区视频| 国模一区二区三区白浆| 亚洲日本va午夜在线影院| 成人av电影在线播放| 欧美日韩一区久久| 99久久精品免费精品国产| 欧美日韩国产在线观看| 国产成人综合在线观看| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产电影精品久久禁18| 亚洲视频一二三| 精品一二三四在线| 中文字幕精品—区二区四季| 亚洲老妇xxxxxx| 久久综合丝袜日本网| 日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲日本在线a| 丁香婷婷综合网| 精品国产乱码久久久久久老虎| 欧美国产禁国产网站cc| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 国产精品久久久久一区| 亚洲国产精品黑人久久久| 国产在线乱码一区二区三区| 色综合色狠狠综合色| 国产精品免费网站在线观看|