亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>客戶服務培訓

以客戶為中心推進服務體驗管理

【課程編號】:NX23288

【課程名稱】:

以客戶為中心推進服務體驗管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:以客戶為中心培訓,服務體驗培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【前言】

很多企業(yè)都在講服務要以客戶為中心,做最好的服務,怎么做是以客戶為中心做

服務?如何推進以客戶為中心在互聯(lián)網(wǎng)時代更好的滿足客戶的需求?如何以客戶為中心推進服務管理?以客戶為中心做服務不是喊出來的,是做出來的,是有體系支撐的,資深管理實戰(zhàn)培訓講師孫海藍老師將結合海爾、海景兩家著名的標桿企業(yè)以顧客為中心的典型案例做分享,進行互動式培訓,從中啟發(fā)我們,帶給我們新的思路,告訴我們?nèi)绾瓮七M以客戶為中心的服務管理。

【本課程實戰(zhàn)點】:

本課程告訴企業(yè):

1、建立以客戶為中心的服務文化

2、全員進行客戶服務

3、做好客戶服務的管理體系

4、客戶是來給我們送錢的,服務就是影響

5、以客戶為中心的服務要深入人心,在管理,考核,文化機制方面進行推進

【本課程提綱】

第一講:服務是本——互聯(lián)網(wǎng)時代需要什么樣的服務體驗?

一、新時代對服務提出的新要求

二、新時代企業(yè)的三大特點:重塑價值、重塑生態(tài)、重塑商業(yè)模式

三、新時代對服務的要求:快速、高效、遍捷、互動

案例思考:1、如何更好的滿足用戶需求?

2、互聯(lián)網(wǎng)時代如何通過服務為客戶增值

案例:日日順服務增值服務案例

順豐的增值服務案例

第二講:客戶為本——服務背后是文化

一、海爾、海景的服務理念

以客戶為中心的服務的N種觀念創(chuàng)新

用戶永遠是對的

產(chǎn)品要高增值服務也要高增值

服務要創(chuàng)造感動

服務要有溫度

服務也需要直播

網(wǎng)紅帶貨、創(chuàng)客服務

海爾、順豐案例……

二、建立以客戶為導向的服務文化

1、服務文化的建立離不開高層的推動和重視

2、服務文化的建立6部曲

3、建立服務案例庫

第三講:服務機制——服務管理

一、建立以客戶為中心的服務意識

1、服務兵的基本管理

自身要求:

1、形象——服務前自檢,企業(yè)代言人

2、早會——5個一管理分享

3、裝備——工服,工具包,統(tǒng)一規(guī)范

4、上門——預約,上崗,禮貌、道別

5、增值——超越用戶期望

案例:海爾、典型,海景、海底撈等服務案例

2、優(yōu)化服務流程

服務基本流程

服務上門基本要求

服務上門溝通原則

案例:海爾服務的6個一

中國電信服務的8個一

海爾上門服務溝通三點贊

3、建立服務氛圍

服務海報渲染

服務技能提升

服務兵升級PK

服務培訓考核

4、優(yōu)化服務響應

服務響應機制

服務投訴管理

案例:海爾的投訴處理技巧

海景的N個應急反饋機制

日日順的24小時超時免單機制

二、推進服務的管理考核服務機制

1、建立服務考核PK排名

建立服務考核機制

2、建立服務激勵機制

案例分享

3、服務管理1010推進

海爾服務案例分享

6、服務的激勵管理

對服務兵的激勵管理

具體激勵方式

海爾服務兵的12分值管理

對服務網(wǎng)點的激勵管理

三、服務重在監(jiān)督檢查和執(zhí)行

1、監(jiān)督、檢查變成習慣

2、服務暗訪機制

案例分享

第四講:感動客戶——增值服務

一、以客戶為中心就是要時刻感動客戶

案例分享:海爾以后頂前案例分享

用戶付薪案例分享

二、以客戶為中心讓客戶感知VIP級享受

——客戶更需要的不僅僅是優(yōu)質服務,更是關注和尊重

——建立個人服務品牌,客戶認識是通過對人的信任來對接

——通過互聯(lián)網(wǎng)手段實現(xiàn)服務體驗升級,變成體驗品牌

第五講:借鑒之道——課程小結

1、收獲小結

2、行動計劃

孫老師

北大、清華、人大、華南、華東理工MBA、EMBA 特聘教授

中國百強企業(yè)優(yōu)秀講師,企業(yè)文化領域10大講師

國內(nèi)多家企業(yè)咨詢培訓輔導顧問

IPTS培訓師協(xié)會30強金牌講師

美國正面管教協(xié)會認證講師、親密關系認證講師

海爾大學資深高級講師、海爾管理實戰(zhàn)經(jīng)驗10年

青培聯(lián)理事、《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志特約撰稿人

《樊登讀書會》青島分會副會長

【研究領域】:

企業(yè)文化、培訓管理、服務管理、行政統(tǒng)籌、中高層管理能力提升

培訓方式:內(nèi)訓、公開課、咨詢

授課風格: 實用+分享+互動+參與

實戰(zhàn)、實用、實效。可以根據(jù)企業(yè)需求量身定做管理課程。孫老師的課程實用性很強,和企業(yè)結合緊密,不忽悠,課程樸實自然,課堂氛圍活躍,學員參與很高。孫老師本著學以致用的原則,用心培訓,用心分享。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

客戶服務培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業(yè)培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續(xù)教育學院課程教授; 復旦大學醫(yī)院管理系列課程...

檀嫻穎-企業(yè)培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經(jīng)驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李忠美-企業(yè)培訓師
李忠美老師

李忠美老師 互聯(lián)網(wǎng)運營管理實戰(zhàn)專家 Alibaba阿里學院首屆特聘優(yōu)秀講師|淘寶大學講師 14年互聯(lián)...

客戶服務培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

亚洲国产高清不卡| 国产成人啪午夜精品网站男同| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 国产亚洲精品中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 久久99精品网久久| 欧美日韩一本到| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 精品久久久久一区| 日韩一级欧美一级| 精品一区二区免费在线观看| 91精品国产综合久久精品| 最新国产成人在线观看| 91久久精品一区二区| 欧美亚洲综合在线| 久久久综合精品| 一区二区在线免费| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 丰满白嫩尤物一区二区| 99久久99久久免费精品蜜臀| 国产精品久久久久久久久免费相片| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 久久99精品国产| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 欧美日韩在线播放三区| 中文字幕日韩一区二区| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 久久只精品国产| 国产精品18久久久久| 亚洲综合成人在线| 亚洲主播在线播放| 欧美一区二区国产| 麻豆视频观看网址久久| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 一区二区三区不卡视频在线观看| 一区二区视频在线看| 日韩美女一区二区三区| 欧美亚洲自拍偷拍| 久久爱另类一区二区小说| 一区二区三区欧美| 日韩精品一区二区三区swag| 日韩欧美一级二级三级久久久| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 欧美精品123区| 中文字幕欧美日韩一区| 成人av网址在线| 26uuu精品一区二区| 精品国产三级电影在线观看| 视频一区二区三区在线| 91在线小视频| 欧美在线观看视频一区二区| 欧美日韩色一区| 日韩免费福利电影在线观看| 91麻豆福利精品推荐| 国产网红主播福利一区二区| 亚洲一区中文日韩| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 亚洲免费在线观看| 欧美日韩一本到| 91啪亚洲精品| 日韩福利视频网| 91久久奴性调教| 懂色av一区二区三区蜜臀| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 亚洲另类春色国产| 欧美精品在线一区二区三区| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产精品资源网| 综合久久国产九一剧情麻豆| 成人免费毛片高清视频| www.久久久久久久久| 国产成人h网站| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 日韩一区二区三区高清免费看看| **欧美大码日韩| 色哦色哦哦色天天综合| 91老师国产黑色丝袜在线| av中文一区二区三区| 日韩久久精品一区| 精品免费国产一区二区三区四区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 亚洲欧美在线高清| 久久er精品视频| 色婷婷一区二区三区四区| 国产午夜精品久久久久久免费视| 免费精品视频最新在线| 粉嫩在线一区二区三区视频| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 日本麻豆一区二区三区视频| 亚洲区小说区图片区qvod| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲视频网在线直播| 欧美大黄免费观看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 色欧美88888久久久久久影院| 99久久久久久| 麻豆极品一区二区三区| 成人激情av网| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 国产欧美一区二区在线| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 最新成人av在线| 91精品国产入口在线| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 亚洲永久免费av| 国产精品久久夜| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 久久九九99视频| 日韩二区在线观看| 2020国产精品自拍| 成人动漫一区二区在线| 日韩精品视频网站| 国产精品第13页| 欧美日韩久久久久久| 欧美午夜一区二区| 88在线观看91蜜桃国自产| 国产精品视频一二三区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 午夜精品久久久久久不卡8050| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 久久久午夜电影| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 亚洲国产一区二区视频| 色狠狠桃花综合| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 中文字幕av不卡| 日韩国产在线观看| 欧美一级日韩免费不卡| 91色|porny| 欧美综合天天夜夜久久| 中文字幕一区三区| 99久久精品国产一区二区三区| 久久国产尿小便嘘嘘| 精品视频一区二区不卡| 日本不卡1234视频| 欧美美女喷水视频| 久久久久久免费网| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 欧美日韩国产成人在线免费| 99亚偷拍自图区亚洲| 亚洲精品一区二区三区精华液| 中文字幕欧美一| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 国产ts人妖一区二区| 国产清纯在线一区二区www| 成人午夜电影久久影院| 国产成人丝袜美腿| 欧美一区二区三区在| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产美女在线精品| 国产精品久久久久影院老司| 欧美美女一区二区在线观看| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 一区二区激情视频| 日韩精品一区二区在线观看| 国产精品123区| 久久精品国产亚洲a| 国产精品综合av一区二区国产馆| 在线观看成人免费视频| 欧美日韩免费视频| 日本免费新一区视频| 成人精品国产免费网站| 欧美极品美女视频| 中文字幕在线视频一区| 制服丝袜亚洲色图| 国产福利精品导航| 国产精品美女久久久久久久久| 精品久久久久久综合日本欧美| 亚洲色图欧美在线| 日韩精品成人一区二区在线| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 亚洲国产日韩一级| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 91社区在线播放| 日韩高清在线电影| 国产无人区一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区| 精品午夜一区二区三区在线观看| 日韩国产一二三区| 亚洲欧美色图小说| 久久精品免费看| 99在线精品免费| 中文字幕在线观看一区| 蜜桃久久精品一区二区| 国产精品视频免费| 国产精品一区二区三区乱码| 久久久久九九视频| 久久成人免费网站| 亚洲男人都懂的| 一区二区三区四区蜜桃| 国产农村妇女精品| 偷窥国产亚洲免费视频| 色哟哟在线观看一区二区三区| 欧美日韩综合色| 午夜精品成人在线视频| 日韩成人av影视| 欧美最新大片在线看|