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員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練(賀紅玲)

【課程編號(hào)】:NX23869

【課程名稱】:

員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練(賀紅玲)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)

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【課程對(duì)象】

企業(yè)全體員工

【培訓(xùn)目的】

員工職業(yè)化培訓(xùn)目的是通過(guò)提升員工的職業(yè)素養(yǎng),提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力,便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理,這樣才能使得員工擔(dān)起崗位重任,從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象和組織績(jī)效,形成企業(yè)發(fā)展良好的動(dòng)力。

【培訓(xùn)收益】

幫助企業(yè)訓(xùn)練高素質(zhì)團(tuán)隊(duì);為企業(yè)指明職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)方向和標(biāo)準(zhǔn);幫助員工理解和扮演好自己的角色;

【課程大綱】:

第一篇:職業(yè)化塑造的基礎(chǔ)

一、職業(yè)化基礎(chǔ)

1、你在為誰(shuí)而工作;

2、職業(yè)化素質(zhì)與能力模型;

3、職業(yè)化的三大內(nèi)涵;

4、職業(yè)化素養(yǎng)修煉;

5、員工角色認(rèn)知與定位;

6、員工為什么要職業(yè)化

二、職業(yè)化的心態(tài)塑造

1、目標(biāo)至上;

2、積極主動(dòng);

3、追求效率;

4、尋求雙贏;

5、重視溝通;

6、與人協(xié)作;

7、更新自我;

8、結(jié)果交換;

9、商業(yè)人格;

10、憑原則做事;

三、項(xiàng)核心職業(yè)道德修煉

1、敬業(yè)是最好的習(xí)慣;

2、責(zé)任重于能力;

3、團(tuán)隊(duì)至高無(wú)上;

第二篇:職業(yè)化行為的訓(xùn)練

1、何謂職業(yè)化行為;

2、職業(yè)化必備行為準(zhǔn)則;

3、對(duì)待工作的行為;

4、對(duì)待企業(yè)的行為;

5、對(duì)待老板的行為;

6、對(duì)待同事的行為;

7、對(duì)待下屬的行為;

8、對(duì)待自己的行為;

二、職業(yè)化禮儀

1、著裝禮儀

2、行為舉止禮儀

第三篇:職業(yè)人士應(yīng)該具備的基本技能

一、目標(biāo)和計(jì)劃管理

1、工作目標(biāo)的兩個(gè)類型;

2、達(dá)成狀態(tài)的工作目標(biāo);

3、解決問(wèn)題的工作目標(biāo);

4、PDCA與目標(biāo)達(dá)成

二、提升工作效能:時(shí)間管理技能

1、通過(guò)時(shí)間管理走向成功;

2、時(shí)間的屬性與誤區(qū);

3、時(shí)間管理必備工具;

第四講:工作中人際關(guān)系處理

一、處理工作中的人際關(guān)系技巧

1、如何贏得合作的人際關(guān)系

2、自我管理;

3、能站在別人的立場(chǎng)考慮;

4、主動(dòng)關(guān)懷幫助別人;

5、贏得合作的談話技巧;

6、與上司的相處之道;

三、溝通與協(xié)作

1、有效的溝通技巧 (贊美 、同理 、傾聽(tīng) 、發(fā)問(wèn)、響應(yīng));

2、溝通時(shí)情緒的處理;

3、面對(duì)上司、同事、部屬的溝通;

備注:以上大綱僅供參考,實(shí)際授課根據(jù)培訓(xùn)需求與授課時(shí)間適當(dāng)調(diào)整

賀老師

講師背景:

– 美國(guó)(ACI)認(rèn)證高級(jí)國(guó)際培訓(xùn)師

– 國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

– 國(guó)家認(rèn)證高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師

– 兩家大型保險(xiǎn)集團(tuán)公司金牌講師

– 保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)首席顧問(wèn)

– 保險(xiǎn)公司多項(xiàng)課程研發(fā)講師

– 多家金融機(jī)構(gòu)常年特邀顧問(wèn)

主要經(jīng)歷:

– 賀老師具備十年大型企業(yè)人力資源培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn),八年培訓(xùn)及管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾就職于中國(guó)人壽與中國(guó)平安兩家大型集團(tuán)公司,從一線走向管理,在職期間,作為總公司金牌講師,每年授課500余節(jié),并多次主動(dòng)實(shí)施總公司內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)和課程開發(fā)項(xiàng)目,開發(fā)設(shè)計(jì)完成多門保險(xiǎn)內(nèi)部銷售系列品牌課程,以及保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)教材的開發(fā)編寫。作為職業(yè)講師,具有敏銳的洞察力、邏輯嚴(yán)密的思維、出色的語(yǔ)言駕御能力,采用大量的交互式培訓(xùn)方式,能夠激勵(lì)學(xué)員全力參與,具有很強(qiáng)的感染力與感召力,授課水平及資深專業(yè)受到行內(nèi)好評(píng)。

培訓(xùn)課程

主講課程

– 內(nèi)訓(xùn)師系列——專業(yè)表達(dá)能力訓(xùn)練(PTT),培訓(xùn)技巧研討(TSS),課程設(shè)計(jì)研討(CDIS)

– 銷售主管育成——初級(jí)主管養(yǎng)成培訓(xùn) 初級(jí)主管晉級(jí)培訓(xùn) 中級(jí)主管養(yǎng)成培訓(xùn) 中級(jí)主管晉級(jí)培訓(xùn)

– 通用思維導(dǎo)圖

內(nèi)訓(xùn)師系列

– 表達(dá)能力訓(xùn)練(PTT)

– 培訓(xùn)技巧研討培訓(xùn)(TSS)

– 課程設(shè)計(jì)與授課技巧研討(CDIS)

– 基于“經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)”的課程開發(fā)

– 經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)訓(xùn)練

– 《問(wèn)題分析與解決》行動(dòng)學(xué)習(xí)

金融、保險(xiǎn)銷售系列課程

– 新人育成體系

新人簽約培訓(xùn)

***新兵訓(xùn)練營(yíng)

職場(chǎng)訓(xùn)練

進(jìn)階培訓(xùn)

主管輔導(dǎo)

– 銷售主管育成

初級(jí)主管養(yǎng)成培訓(xùn)

初級(jí)主管晉級(jí)培訓(xùn)

中級(jí)主管養(yǎng)成培訓(xùn)

中級(jí)主管晉級(jí)培訓(xùn)

– 需求導(dǎo)向式銷售

– 銷售活動(dòng)管理

– 屬員輔導(dǎo)

– 財(cái)富管理與壽險(xiǎn)規(guī)劃

– 銀行客戶經(jīng)理銷售技能提升訓(xùn)練

– 理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)

公共課程

– 商務(wù)禮儀

– 職業(yè)素養(yǎng)

– 高效溝通

– 管理人員的十項(xiàng)全能訓(xùn)練

曾培訓(xùn)過(guò)的客戶

服務(wù)過(guò)的客戶(部分):

– 中國(guó)人壽、平安保險(xiǎn)、光大永明人壽、長(zhǎng)安保險(xiǎn)、中國(guó)人保、北京保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、交通銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、北京銀行、光大銀行、廣發(fā)銀行、浙江農(nóng)信社、新時(shí)代信托、誠(chéng)棟國(guó)際集團(tuán)、交通管理干部學(xué)院、中海油、宏圖錦教育機(jī)構(gòu)、大興二職、居然之家、派芬等。

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