亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

新晉經(jīng)理和儲(chǔ)備干部訓(xùn)練營

【課程編號(hào)】:NX25497

【課程名稱】:

新晉經(jīng)理和儲(chǔ)備干部訓(xùn)練營

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:新晉經(jīng)理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【項(xiàng)目背景】

當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合進(jìn)一步加快,各種新技術(shù)新應(yīng)用層出不窮,傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理模式也在發(fā)生新變化,這也對(duì)新晉經(jīng)理和儲(chǔ)備干部培養(yǎng)也帶來較大的挑戰(zhàn):

一方面,企業(yè)需要采用新方式,開發(fā)新內(nèi)容,加快新晉經(jīng)理和儲(chǔ)備干部的培養(yǎng),以適應(yīng)甚至超前業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。另一方面,對(duì)于新晉管理者和儲(chǔ)備干部來說,隨著角色改變,工作目標(biāo)和內(nèi)容也隨之變化,角色意識(shí)和各種技能也需要及時(shí)更新。

【實(shí)施流程】

階段項(xiàng)目流程執(zhí)行主題時(shí)間安排執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目亮點(diǎn)

1前期調(diào)研需求調(diào)研與執(zhí)行設(shè)計(jì)培訓(xùn)前30天了解新晉經(jīng)理和儲(chǔ)備干部的勝任力,了解企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求個(gè)性化執(zhí)行體系

2自我管理管理者角色認(rèn)知1門課程,2天1.管理者角色認(rèn)知

2.高效人士的七個(gè)好習(xí)慣轉(zhuǎn)變觀念,理解管理職責(zé)

3管理常識(shí)管理新思維1門課程,1天1.管理新變化與管理創(chuàng)新

2.基于人性的管理了解管理趨勢(shì),創(chuàng)新管理方式

工作計(jì)劃與目標(biāo)管理目標(biāo)與績效管理1門課程,2天1.企業(yè)戰(zhàn)略與目標(biāo)制訂

2.目標(biāo)分解

3.執(zhí)行與過程管理

4.績效管理掌握目標(biāo)管理工具和績效管理方法

高效工作高效工作方法1門課程,2天1.項(xiàng)目管理與時(shí)間管理

2.問題分析與解決

3.高效溝通與沖突管理掌握高效工作方法和技巧

4團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理打造高績效團(tuán)隊(duì)1門課程,2天1.非人力資源的人力資源管理

2.授權(quán)

3.教練與輔導(dǎo)

4.激勵(lì)

5.執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)掌握選育用留方法和激勵(lì)技巧

5游學(xué)華為或騰訊參觀交流1天1.標(biāo)桿企業(yè)參觀

2.標(biāo)桿企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)感受標(biāo)桿企業(yè)的創(chuàng)新與管理經(jīng)驗(yàn)

5個(gè)階段,7個(gè)模塊10天集中學(xué)習(xí)

盧老師

【背景介紹】

北大總裁班特邀培訓(xùn)師

組織文化與數(shù)字化人才管理導(dǎo)師

高效團(tuán)隊(duì)與金牌面試官暢銷書作者

法學(xué)學(xué)士,管理心理學(xué)研究生

數(shù)字化管理師/金牌講師/人力管理師

華為/阿里/京東/成功管理案例研究者

任多家集團(tuán)公司組織與人才發(fā)展高管

2021年度50強(qiáng)名師(影響力教育品牌)

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】

?盧老師是知名實(shí)戰(zhàn)派組織發(fā)展與數(shù)字化人才管理專家,是國內(nèi)較早研究數(shù)字化及心理學(xué)在組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)管理中應(yīng)用的專家之一。出版的高效團(tuán)隊(duì)管理類暢銷書(《團(tuán)隊(duì)員工關(guān)系這樣管,活動(dòng)就來了》)和出版中的《金牌面試官之卓越識(shí)人術(shù)》,為團(tuán)隊(duì)管理者打造績效工作團(tuán)隊(duì)和精準(zhǔn)選拔優(yōu)秀人才提供了系統(tǒng)實(shí)用的方法、工具與步驟,獲得了各層級(jí)管理者的高度認(rèn)可。

?盧老師曾任職于IT高科技、互聯(lián)網(wǎng)、電商、教育、地產(chǎn)、文化創(chuàng)意、傳媒等行業(yè)公司,任組織發(fā)展與運(yùn)營管理高管(擔(dān)任集團(tuán)首席營運(yùn)官、集團(tuán)首席人才官、集團(tuán)企業(yè)文化總監(jiān)、集團(tuán)營銷中心政委、董事長助理等職位),主責(zé)集團(tuán)運(yùn)營管理、組織文化建設(shè)、數(shù)字化人才管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)(親自管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)千人),特別在高效組織建設(shè)、高績效團(tuán)隊(duì)打造、人才梯隊(duì)建設(shè)、核心人才培養(yǎng)及數(shù)字化下人才管理等有著獨(dú)到的見解與實(shí)戰(zhàn)方法。

?盧老師在多行業(yè)的職業(yè)經(jīng)歷中,非常注重組織發(fā)展在組織戰(zhàn)略落地工作的價(jià)值和作用,為多家企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)過《打造高效組織能力的“三力模型”》、《如何讓企業(yè)文化深入落地》、《破解企業(yè)文化落地100講》等;在高績效團(tuán)隊(duì)打造方面,為多家企業(yè)中層管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)過《高效團(tuán)隊(duì)管理者五項(xiàng)修煉》、《如何有效輔導(dǎo)與激勵(lì)部屬》;同時(shí),在盧老師的課程體系中,也著力于在數(shù)字化時(shí)代下,組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)管理如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的研究。

?盧老師在工作中非常善于總結(jié)與提煉,經(jīng)常將企業(yè)中復(fù)雜的管理與流程總結(jié)為實(shí)用的方法與技巧,如《“三力”打造高效組織能力》、《讓企業(yè)文化深入落地之3459法》、《五步成功打造學(xué)習(xí)型組織》、《高效團(tuán)隊(duì)管理者五項(xiàng)修煉》、《新政下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)的“三防八守“》等,并因此研發(fā)為實(shí)戰(zhàn)的課程體系,培訓(xùn)學(xué)員超過十萬人,獲得了客戶及受訓(xùn)學(xué)員的高度評(píng)價(jià)。

職業(yè)經(jīng)歷主要成就:

5類行業(yè)、10余萬員工規(guī)模、20年組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

員工規(guī)模從300人到5000人、再到萬人,全程跟蹤管理并順利推進(jìn)

從0開始搭建區(qū)域集團(tuán)公司,全程負(fù)責(zé)組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)組建及管理

7天錄用120人,30天組建300人營銷團(tuán)隊(duì),快速組建管理層團(tuán)隊(duì)

主導(dǎo)2萬余員工的集團(tuán)兼并重組后企業(yè)文化融合與團(tuán)隊(duì)建設(shè)類項(xiàng)目

為多家大型國企、央企提供組織建設(shè)與薪酬績效項(xiàng)目咨詢服務(wù)

培訓(xùn)場次千余場、培訓(xùn)中高管學(xué)員超萬人

【主講課程】

組織與團(tuán)隊(duì)類課程:

《“三力”打造高效組織能力》

《五步成功打造學(xué)習(xí)型組織》

《如何建設(shè)與深入落地企業(yè)文化》

《高效開展跨部門溝通與協(xié)作》

《從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人力資源管理戰(zhàn)略》

《高效團(tuán)隊(duì)管理者必備五項(xiàng)修煉》

《非人力經(jīng)理的人力資源管理技能提升》

數(shù)字化人才管理類課程:

《數(shù)字化時(shí)代人力資源管理》

《數(shù)字化下企業(yè)如何做好人才招聘》

《如何成就金牌招聘面試官》

《基于戰(zhàn)略的目標(biāo)與績效管理技能提升》

《如何有效輔導(dǎo)與激勵(lì)部屬》

《數(shù)字化下人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》

《數(shù)字化時(shí)代的戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理》

《數(shù)字化背景下企業(yè)如何做好勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管理》

【授課風(fēng)格】

授課內(nèi)容以“實(shí)戰(zhàn)案例”為主,積累有豐富的組織發(fā)展與人才管理實(shí)戰(zhàn)案例。

授課富有激情,語言幽默、互動(dòng)性與感染力強(qiáng),善于歸納與總結(jié)課程內(nèi)容。

授課過程中,始終以學(xué)員為中心,并善于捕捉學(xué)員的內(nèi)心世界與真實(shí)需求。

善用教練與引導(dǎo)技術(shù),為學(xué)員打開思路,達(dá)到“知行合一”、“學(xué)以致用”。

【部分客戶(含咨詢)】

央廣總臺(tái)、京東、百度、中移在線、三星、中國電信、中國鐵塔、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中信銀行、中國銀行、光大集團(tuán)、農(nóng)商銀行聯(lián)盟、中國平安、國華集團(tuán)、重慶郵政、中科院自動(dòng)化所、數(shù)碼通訊、普天集團(tuán)、中鐵集團(tuán)、華信能源、中石化、中海油、中航油、金美集團(tuán)、漢斯曼集團(tuán)、中廣核、中南集團(tuán)、中建集團(tuán)、北京建工、北京城建、銀泰商業(yè)、鐵漢集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、新城控股、天府投資集團(tuán)、珠峰投資集團(tuán)、寶鋼集團(tuán) 、永旺集團(tuán)、南京國電、青島機(jī)場、海正藥業(yè)、中鈔長城、中保協(xié)、湖南人社廳、富潤成、象嶼國際等。

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國性)理事 北京...

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

欧美一区二区观看视频| 成人h动漫精品| 国产福利一区二区三区视频| 亚洲不卡av一区二区三区| www日韩大片| 91精品国产综合久久精品麻豆| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 91女人视频在线观看| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 欧美mv日韩mv国产| 麻豆91精品91久久久的内涵| 婷婷丁香久久五月婷婷| 日韩成人精品在线| 国产精品私房写真福利视频| 一区二区免费视频| 日韩欧美一二区| 成人黄色av网站在线| 国产精品麻豆99久久久久久| 国产精品每日更新在线播放网址| 亚洲欧美电影院| 精品久久久久一区二区国产| 日韩免费电影一区| 亚洲男人的天堂网| 久久精品噜噜噜成人av农村| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 国产精品的网站| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产精品视频免费看| 亚洲一区二区美女| 人人超碰91尤物精品国产| 欧美日韩一二三| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 99精品久久久久久| 久久久亚洲精品石原莉奈| 久久久精品国产免费观看同学| 欧美日韩专区在线| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 日韩一区二区在线观看| 国产寡妇亲子伦一区二区| 亚洲黄色av一区| 成人精品高清在线| 国产精品欧美一区二区三区| 成人黄色综合网站| 99re66热这里只有精品3直播| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 中文字幕不卡一区| www.av精品| 久久人人爽爽爽人久久久| 色欧美片视频在线观看| 蜜臀av一级做a爰片久久| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 久久99精品一区二区三区| 视频一区二区三区中文字幕| 亚洲黄色免费电影| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 久久综合九色综合欧美亚洲| 久久9热精品视频| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 欧美一级精品大片| 欧美一区二区三区免费大片| 国产精品视频看| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 欧美日韩在线直播| 欧美成人video| 激情都市一区二区| 久久亚洲一区二区三区四区| 亚洲国产三级在线| 日韩毛片视频在线看| 国产亚洲美州欧州综合国| 51精品久久久久久久蜜臀| 久久色在线视频| 欧美亚洲综合另类| 精品一区二区三区免费毛片爱| 久久国产婷婷国产香蕉| 成人午夜视频免费看| 在线播放国产精品二区一二区四区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 久久精品欧美日韩| 国产精品99久久久久久久女警| 午夜视频一区二区三区| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 青青草国产成人99久久| 亚洲精品视频免费看| 五月天丁香久久| 亚洲国产精品t66y| 国产精品一线二线三线| 一区二区三区在线观看网站| 欧美xxx久久| 欧美性色欧美a在线播放| 精品国产乱子伦一区| 蜜臀av一区二区三区| 久久女同性恋中文字幕| 成人国产精品免费| 制服丝袜中文字幕亚洲| 久久精品亚洲精品国产欧美| 久久久久久久久蜜桃| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 97超碰欧美中文字幕| 日韩欧美精品在线| 91成人在线免费观看| 一区二区三区中文字幕| 欧美色视频在线观看| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 精品一区二区三区在线观看| 日韩三级电影网址| 亚洲精品免费看| 自拍偷拍亚洲激情| 国产在线视视频有精品| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 成人美女视频在线观看18| 亚洲精品免费电影| 激情六月婷婷综合| 成人晚上爱看视频| 精品国产91九色蝌蚪| 亚洲天堂免费在线观看视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲综合图片区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 欧美一区二区成人| 免费观看一级特黄欧美大片| 欧美日韩国产高清一区| 春色校园综合激情亚洲| 国产精品一二三| 欧美一区午夜精品| 丰满放荡岳乱妇91ww| 91浏览器入口在线观看| 五月天国产精品| 欧美xxxx老人做受| 激情小说亚洲一区| 亚洲一区二区免费视频| 精品三级在线观看| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲欧美电影一区二区| 中文字幕成人网| 一区二区三区精品视频在线| 日韩午夜在线播放| 日韩精品综合一本久道在线视频| 国产自产2019最新不卡| 欧美国产一区二区在线观看| 欧美日韩久久久一区| 国产精品一区三区| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲黄色性网站| 男人的天堂亚洲一区| 亚洲成年人影院| 欧美区一区二区三区| 成人网在线免费视频| 三级在线观看一区二区| 国产91富婆露脸刺激对白| 欧美xfplay| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 国产一区二区免费在线| 日韩欧美的一区| 精品少妇一区二区三区在线播放| 欧美性大战久久久久久久| 国产.欧美.日韩| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 色婷婷综合久久久| 日本欧美一区二区在线观看| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 日韩美女一区二区三区四区| 91.xcao| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 亚洲高清不卡在线观看| 日本不卡一二三区黄网| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产一区二区三区免费看| 欧美亚洲一区三区| 91精品国产欧美一区二区| 欧美亚洲综合网| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 日韩高清电影一区| 亚洲精品一区二区三区精华液| 欧洲亚洲国产日韩| 欧美videos大乳护士334| 成人av网站免费观看| 久久精品国产成人一区二区三区| 在线视频一区二区免费| 国产成人精品免费一区二区| 男人的天堂久久精品| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 欧美激情综合五月色丁香小说| 91免费精品国自产拍在线不卡| 精品国产凹凸成av人导航| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 国产一区二区女| 欧美一区在线视频| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美性感一类影片在线播放| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 99久久综合99久久综合网站| 久久伊人蜜桃av一区二区| 欧美一级二级在线观看| 欧美日本精品一区二区三区| 欧美精品 国产精品| 国产一区欧美日韩|