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【課程對象】

中基層，后備干部

【課程簡介】

《合力聚變》——高效團隊建設與群體決策沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代體驗式教學方法，樹立管理者的團隊思想與溝通意識，切實提升管理團隊的組織效率，鍛煉公司管理團隊消除分歧、達成共識、相互激發(fā)、良性協(xié)作、改進績效、正確決策的能力。

模擬經營中，每個管理團隊都要在公司的整體資源約束下直面各部門間的困難、矛盾和沖突，以公司戰(zhàn)略目標為核心，通過換位思考

展開全方位的跨職能溝通，做出服從全局的理性管理決策，在高強度

的市場競爭中，模擬公司的管理團隊將遭遇各種各樣的危機、挫折、壓力和挑戰(zhàn)，參加培訓的學員就是在經歷模擬團隊3-4年市場競爭的成功與失敗過程中，培養(yǎng)團隊協(xié)作與溝通能力，領悟群體決策真諦。

【課程收益】

經過2-3天的學習，學員對團隊決策與溝通的認識更加全面和清晰。通過3—4輪持續(xù)的演練和調整，學員將獲得團隊建設與融合、團隊決策與溝通的寶貴實踐經驗。

1、檢驗以往形成的團隊管理經驗，更新團隊管理思想；

2、通過模擬演練，大大提高團隊協(xié)作、群體決策的能力；

3、直面市場壓力，培養(yǎng)管理團隊精誠合作、迎接挑戰(zhàn)的能力；

4、全方位參與模擬企業(yè)的全面管理與決策，拓展管理視角，加深對企業(yè)系統(tǒng)運營的認識，提高管理者對周邊職能工作的了解；

5、梳理企業(yè)內部價值鏈的關系，體悟打破狹隘的部門分割，增強管理者全局意識的重要意義；

6、通過演練團隊決策，使學員鍛煉成為參與群體決策的高手。

【課程大綱】

一、組織分工與協(xié)作

1、全員參與制定模擬公司的組織目標與發(fā)展規(guī)劃

2、設計適合模擬公司戰(zhàn)略需要的組織結構與運作流程

3、根據模擬公司業(yè)務特點建立組織內部協(xié)調與協(xié)作機制

4、通過演練，認識“分工”、“協(xié)作”與“效率”之間的關系

5、感受各部門分工與協(xié)作的矛盾，尋求職能分工與協(xié)作的平衡

6、學習分工協(xié)作基礎上，組織核心能力的培養(yǎng)與團隊優(yōu)勢締造策略

二、管理溝通與組織融合

1、完善內部經營管理信息的收集、管理與共享

2、演練不同的溝通方式，體驗不同溝通方式的特點

3、通過現場案例分析常見的溝通障礙，解除溝通的誤區(qū)

4、模擬同級溝通與上下級溝通的情景，解析傳統(tǒng)溝通的“代溝”

5、學習一對一溝通、一對多溝通、多對一溝通的技巧與方法

6、深刻感受優(yōu)秀開放團隊的建立與維護原則

三、團隊管理

1、圍繞模擬公司目標，演練組織、構建、管控高效管理團隊

2、練習使用團隊管理的正確思路和方法構筑團隊凝聚力

3、體驗高效管理團隊領袖應具備的特質、素養(yǎng)和條件

4、學習激發(fā)團隊成員的潛能，引導團隊成員能力升級

5、感受團隊中否定式、撫慰式、交流式反饋對于團隊的影響

6、掌握團隊領導正確評估、采納團隊的非共識性建議的技巧

四、團隊建設

1、通過模擬團隊建設，認識團隊八大角色的作用和特點

2、認識團隊建設五個不同發(fā)展階段面臨的主要任務和挑戰(zhàn)

3、利用團隊文化與制度構建，破解團隊建設中的“瓶頸困惑”

4、體驗“信任”對高效管理團隊建設的重要意義

5、學習跨部門“職能對接”，提高系統(tǒng)觀念，樹立全局意識

6、基于團隊承諾，協(xié)調行動計劃，平衡資源，提升績效

五、群體決策

1、學習掌握群體決策的基本方法

2、運用群體決策，制定模擬公司的各項經營計劃

3、親身體驗各類群體決策方式的優(yōu)點與缺點

4、在不斷實踐和運用中優(yōu)化群體決策程序

5、利用期末總結，反思、辨析群體決策存在的問題

六、團隊運籌管理

1、演練全面預算管理，利用預算溝通，協(xié)調各職能、各部門間的關系，解除各部門協(xié)作誤區(qū)

2、通過決策團隊的充分協(xié)商，實現各職能戰(zhàn)略間的高度協(xié)同

3、運用財務分析方法，追根溯源，優(yōu)化各部門的經營策略

4、在模擬經營過程中體會團隊管理風格與團隊效益的關系

5、分析業(yè)績不良的模擬企業(yè)案例，尋找經營團隊失敗的原因

6、分析績優(yōu)的模擬團隊管理特點，辨識優(yōu)秀團隊的成功路經

裴老師

裴章先

沙盤模擬演練導師

實戰(zhàn)派高級培訓師，沙盤培訓專家

中國沙盤模擬實戰(zhàn)教學研究院副院長

北京嘉得迪瑞企業(yè)管理顧問公司高級合伙人

《卓越思維》系列沙盤模擬培訓課程課題組專業(yè)研究員

【學術特點】

純正的管理學教育背景，深厚的理論積淀，十余年企業(yè)高層管理實戰(zhàn)洗禮，磨礪出專業(yè)厚重的管理者氣質。依托對現代中國企業(yè)管理現狀的精準把握，歷練出一針見血的深度分析能力。

【授課風格】

前沿的理論、獨到的見解支撐了犀利清新的授課風格，藝術而智慧的引導，啟發(fā)學員深度思考，全程教練式培訓使學習成為樂趣。風趣、幽默的語言，平易近人的臺風使學員如沐春風。注重實戰(zhàn)，善于從企業(yè)實務的角度詮釋管理理念，能夠將復雜的管理理論轉化為實用的管理技能。

【職業(yè)經歷】

默克藥業(yè)北京分公司市場部副總經理

聯(lián)想集團戰(zhàn)略規(guī)劃部戰(zhàn)略發(fā)展研究員

北京愛爾生物科技有限公司董事總經理；

北京天年科技有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展部長；

北京嘉和投資公司副總經理兼營銷總監(jiān)。

【教育經歷】

清華經管學院MBA

北京大學經濟學院經濟學學士

【現任職務】

北京嘉得迪瑞企業(yè)管理顧問公司資深培訓師

北京大學國際MBA特聘沙盤課程講師

清華大學繼續(xù)教育學院特聘沙盤課程講師

復旦大學管理學院特聘沙盤課程講師

中國企業(yè)家聯(lián)合會特聘沙盤課程講師

中山大學管理學院高層管理發(fā)展(EDP)中心特聘沙盤課程講師

【主講課程】

《高瞻遠矚》——戰(zhàn)略謀劃與執(zhí)行沙盤模擬培訓課程

《制勝商道》——理性經營與決策沙盤模擬培訓課程

《贏在全局》——系統(tǒng)運營與優(yōu)化沙盤模擬培訓課程

《巔峰對決》——戰(zhàn)略營銷與管理沙盤模擬培訓課程

《財智階梯》——非財務經理的財務管理沙盤模擬培訓課程

《合力聚變》——高效團隊建設與群體決策沙盤模擬培訓課程

【服務客戶】

清華大學經管學院、清華大學繼續(xù)教育學院、清華大學研究院、北京大學經濟學院、北京大學國際MBA、北京大學繼續(xù)教育學院、人民大學、浙江大學管理學院、上海交通大學、復旦大學管理學院、中山大學管理學院、同濟大學經管學院、上海國家會計學院、中央財經大學、武漢大學、華中科技大學等；中航工業(yè)、中國船舶工業(yè)、中國核工業(yè)、中國海運、太平洋造船、海南航空、航天七院、國家電網、北京電力、寧夏發(fā)電、京能集團、三一重工、上港集團、青島港集團、宇通集團、北汽福田、沈陽金杯、東風日產、北車集團、京山輕工機械、溫氏集團、正大集團、新希望、神東煤炭、新維控股、五礦集團、全聚德、稻香村、貴州茅臺、中建八局、萬科地產、首開地產、星河商業(yè)地產、嘉霖實業(yè)、廣安置業(yè)、隆基泰和、宏圣建筑、南通四建、國核工程、易居中國、上海建科工程、北京地鐵、安徽移動、貴州移動、無錫移動、南京聯(lián)通、上海電信研究院；山東郵政、浙江工商銀行、中國銀行浙江分行、中國銀行蘭州分行、中國銀行南京分行，中國銀行西藏分行、中國農業(yè)銀行、四川建行、云南建行、河北交通銀行、安徽農行、河南交行、常州浦發(fā)銀行、常州中國銀行、濟南中信銀行、鄞州農業(yè)銀行、嘉善農行、方正集團、三菱綜合材料、日立電梯、美的集團、小天鵝、云南白藥、金融街百貨、銀泰百貨、佛山水業(yè)、上海糖酒等。

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