亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓網

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>班組長培訓

互聯(lián)網時代的一線管理藝術——優(yōu)秀班組建設系統(tǒng)

【課程編號】:NX32734

【課程名稱】:

互聯(lián)網時代的一線管理藝術——優(yōu)秀班組建設系統(tǒng)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:班組建設培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景

只隨著互聯(lián)網技術的高速發(fā)展和新生代員工不斷涌入職場,企業(yè)管理也進入以績效為主導,以員工為主體的管理新時代?;ヂ?lián)網的發(fā)展加速了信息時代、知識經濟時代的來臨,如何加強知識型員工的管理和價值開發(fā),使其成為企業(yè)的主要組成成員和創(chuàng)新動力源泉,加強班組信息化建設力度,促進班組管理模式向柔性化、信息化、扁平化、泛中心化轉型已成為企業(yè)管理迫在眉睫需要解決的問題。

對于企業(yè)基層班組管理來說,班組管理要堅持創(chuàng)新,適應移動互聯(lián)網時代虛擬化、平等式、多元化要求,持續(xù)提升班組效益;利用信息化手段構建班組的溝通與交流模式,搭建信息化互動交流平臺,實現(xiàn)信息流的隨時隨地隨處的流動,實現(xiàn)知識資本增值;加強知識型員工管理,實施個性化管理和多元化激勵,構建高績效知識型團隊提高班組運營效率。

本課程是老師王明哲博士通過對多個行業(yè)多個班組長達數(shù)年的研究總結提煉而成。為了配合經濟社會變革及行業(yè)轉型需要,幫助基層班組建立一套面向新經濟、新信息時代的具備理論前瞻性、高度性和實踐操作性的班組建設管理模式,推動企業(yè)的科學持續(xù)發(fā)展。

課程收益

1.理解移動互聯(lián)網時代更迭下班組建設的重要性和意義

2.掌握新生代員工基本的職業(yè)心理和激勵技巧

3.掌握人性的核心需求,把握激勵員工的方向

4.塑造班組長構建班組能力,全面提升思維創(chuàng)新、問題解決及流程優(yōu)化能力

5.提升班組長的綜合管理技能,包括授權、激勵、溝通、組織、計劃等

6.掌握各種優(yōu)秀班組文化建設及班組管理的典型經驗

授課對象

基層管理人員、班組長

授課方式

大量的互動訓練、小組PK、案例分享、視頻與工具

課程大綱

開營團建

團隊分組PK

一、故事:身陷叢林的團隊

二、團隊要素解析:

1、共同的目標

2、優(yōu)秀的領導

3、三個統(tǒng)一:統(tǒng)一的聲音、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的思想

第一講:互聯(lián)網時代下的班組管理

一、互聯(lián)網時代對于傳統(tǒng)班組管理的機遇與挑戰(zhàn)

1、互聯(lián)網時代,“狼來了”還是“浪來了”

2、互聯(lián)網時代的管理困境

3、思考:互聯(lián)網時代如何進行管理升級

二、互聯(lián)網時代下的新生員工——90后

1、90后的時代背景

2、90后的個性特征

90后的家庭背景特點

思想意識形態(tài)方面

價值觀與行為特征方面

90后的職場特征

第二講:基于人性的管理反思

一、從《天下無賊》看團隊管理

1、為什么三個人可以打劫45個人?

2、黎叔如何打造高績效團隊——4R執(zhí)行系統(tǒng)

R1:結果定義

R2:一對一責任

R3:過程檢查

R4:即時激勵

二、馬斯洛的需求層次論

1、解讀物質需求與精神需求

2、員工流失的兩個原因:錢沒給夠、干的不爽

3、把握班組激勵的核心——精神激勵

三、班組建設二元論

1、人性的本能是更愛自己

2、能力和心態(tài)哪個更重要

3、做有德有才之人

第三講:卓越班組長五項修煉

一、團隊建設三項法

1、為使命而戰(zhàn)

2、培養(yǎng)共同的價值觀

3、建立合作的底線

二、團隊激勵五維法

1、先進員工激勵

2、聰明員工激勵

3、頸部員工激勵

4、弱小員工激勵

5、問題員工激勵

三、有效溝通四有法

1、有早會

2、有看板

3、有總結

4、有培訓

四、業(yè)務管理六步法

1、目標;

2、流程;

3、關鍵點;

4、團隊;

5、考核;

6、激勵。

五、自我修煉三同法:

1、思同

2、言同

3、行同

胡老師

【基本信息】

中國管理科學研究院研究員

國內知名管理教練

清華大學、北京大學總裁班專家導師

國家二級心理咨詢師

贏家大講堂、名家談壇欄目特聘專家

正大集團、益海嘉里、立訊精密、華海藥業(yè)、

大運摩托、格力集團等多家500強企業(yè)團隊管理顧問

【曾任職務】

神州英才企業(yè)管理顧問(北京)股份有限公司(股票代碼:833161)高級講師、高級管理顧問

北京錫恩英才河南分公司 培訓中心總經理

全國中小企業(yè)互動俱樂部 戰(zhàn)略合作專家

河北企業(yè)家協(xié)會 戰(zhàn)略合作專家

【人物簡介】

胡永富老師以超過10年以上的時間,研究一百多家成功企業(yè)的管理運營模式和人力資源體系,開發(fā)出實戰(zhàn)落地的企業(yè)體系化訓練課程,內容涵蓋執(zhí)行力、職業(yè)化、領導力、管理技能、職業(yè)心態(tài)等,已經直接幫助近千家企業(yè)提升系統(tǒng)管理能力和打造執(zhí)行團隊。

他曾投身創(chuàng)業(yè),也曾負債累累,多次面臨人生危機,卻以最淺的資歷、最差的背景,在毫無資金人脈的情況下從零開始,從管理一線做起,25歲成為集團公司人力資源總監(jiān),27歲成為國內一線咨詢公司高級管理顧問,28歲登上北京大學講臺,29歲成為國內多家500強企業(yè)常年管理顧問,30歲再次創(chuàng)業(yè)組建自己的培訓服務機構。

他共有50多家企業(yè)一對一管理咨詢實戰(zhàn)經驗,1000余場培訓授課經歷,累積參訓學員突破10萬人。他的課程被譽為教育培訓界,最落地、最系統(tǒng)、最實戰(zhàn)的企業(yè)管理訓練。他的學生來自各行各業(yè)遍布全國,從生產制造到酒店餐飲,從金融地產到貿易服務都有他的得意門生。他擁有數(shù)百個企業(yè)體系化變革的成功案例,國內外很多成功的企業(yè)都是他的客戶,如世界500強正大集團、世界500強益海嘉里(金龍魚)、世界500強國家電網、世界500強中國石化、中國500強雙匯集團、中國500強格力集團、中國500強大運摩托、中國500強華海藥業(yè)、中國500強中國國旅、中國500強杭蕭鋼構、中國500強北京京客隆、中國500強山推機械集團、中國500強恒大地產、上市公司立訊精密、生活家地板、圣象地板、上市公司中南建設集團、上市公司中國國貿中心、上市公司唐山港集團、上市公司榮盛建設集團、中國連鎖百強丹尼斯百貨集團、中國連鎖百強邯鄲陽光百貨集團等。

【品牌課程】

《卓越團隊執(zhí)行力特訓營》

《中層管理者管理技能修煉》

《九段員工特訓營》

《目標與計劃管理》

《微商兵法》

《陽光心態(tài)與和諧人生》

《PDCE戰(zhàn)略運營管控系統(tǒng)》等

【風格特點】

胡老師的課程集理論性、實用性與趣味性于一身,講解深入淺出,演繹通俗易懂,真正的實現(xiàn)將管理理念工具化,管理方法系統(tǒng)化,幫助企業(yè)突破管理瓶頸,塑造高績效團隊。

授課過程寓教于樂,活躍的課堂氣氛,在上課的一開始就能夠迅速抓住學員,體驗、參與、訓練、互動式的教學方法,能讓大家在學中做,在做中學。內容簡潔凝練,快速有效,實操實戰(zhàn)。

【服務客戶】

高等學府:清華大學、北京大學、人民大學、北京工商大學等

大型國企:中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、國家電網、中國石油、中國石化、唐山港集團、中國核電、首鋼集團、中國中車等

銀行金融:中國銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、郵儲銀行、江蘇銀行、錦州銀行、甘肅金融資本、河南助業(yè)投資擔保、燕趙財險、西安天安人壽、鼎基投資集團等

地產建筑:恒大地產、中南集團、榮盛集團、中建集團、中國國貿、深圳華僑城、和記黃埔、上海大悅城、萬科集團、金隅地產、河南長建置業(yè)、泰辰置業(yè)、河南尚正地產、邯鄲現(xiàn)代地產、洛陽香樟林地產、鄭州新世紀地產、團客集團、鏈家地產、北京樂乎、北京八大處地產、鑫達集團、灣田集團、北京融成財富、高盛地產等

通訊行業(yè):上海澄美、聯(lián)通華盛、京信通、億通、海南鐵通等

家居建材:圣象集團、大自然地板、生活家地板、紅星美凱龍、浙江天工裝飾、高義鋼鐵等

百貨零售:京客隆集團、陽光百貨、丹尼斯百貨、廣州友誼集團、萬達廣場、莆田遠騰貿易等

醫(yī)藥保?。喝A海藥業(yè)、普萊柯生物工程、鄭州隴海醫(yī)院、瑪麗婦嬰醫(yī)院、洛陽不孕不育醫(yī)院、河南國藥控股、江中制藥、泰格醫(yī)療、廣州國際康復論壇、武漢通用藥業(yè)、太原黃河中藥、燕霄醫(yī)藥、華潤醫(yī)藥、深圳阿斯利康等

能源行業(yè):神火集團、洛陽熱力公司、濟源煤業(yè)、中煤集團、大唐國際等

傳統(tǒng)制造:山推機械、雙匯集團、洛陽一拖、格力集團、大運摩托、杭蕭鋼構、立訊精密、黎明重工、美的集團、洛陽欣隆檢測、北京和利時、河北聯(lián)塑集團、迪文科技、恒諾錨固、洛陽澗光石化、高義鋼鐵、云涌科技、團成管業(yè)、珠海雙贏、河南豫光金鉛、利泰集團、寧波萌恒抽紗、寧波伏爾肯陶瓷、沁園集團、海天塑機、許昌華麗包裝、河北瑞泰電器、河北德泰食品、天正電氣、華隆機械等

文化教育:大河商學院、尚德教育、衡水志華實驗中學、北極光拓展、國研教育、鄭州大山外語、虎嘯軍拓、北京東方瑞通、晉江萬富國際教育等

酒店餐飲:五洲大酒店、卡爾頓酒店、河南省酒店用品協(xié)會、德克士、杜康酒業(yè)、古井貢、三井酒業(yè)、安德莉亞烘焙食品等

服裝服飾:圣可服飾、逸陽服飾、大東鞋業(yè)、上海嘉祈商務等

農業(yè)相關:中棉種業(yè)、蒙牛集團、中糧集團、六和集團、農豐、廊坊聚慧飼料、海帝食品、國圣醬菜、鄭州豐田肥業(yè)、新沐川飼料等

IT網絡:百度銳之旗、京東商城、北京和訊網、慧聰網、騰訊、秀色直播、北京智聯(lián)、愛物網、聯(lián)想電腦、久久藝術網等

研究院所:天津中國汽車技術研究中心、中設設計集團等

美容連鎖:北京歐美亞、香港盛鴻、艾思迪化妝品、韓國秀麗媤、彩娜菲詩等

外資企業(yè):正大集團、益海嘉里、惠普集團、聯(lián)合利華、三星電子、本田汽車、斯巴魯、亞洲生態(tài)等

其他行業(yè):瀚洋天辰、河南亞投集團、河南工程局、三河工信局、湖北省交通運輸廳、世紀佳緣、中國航天、中原鐵道工程局、京東典藏、百靈天地環(huán)保、優(yōu)保聯(lián)、博康財稅、廣汽傳祺、宇通客車、平安大眾汽修連鎖、中國國旅等

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

生產管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

陳景華-企業(yè)培訓師
陳景華老師

名課堂特聘生產管理培訓師,生產管理與企業(yè)管理資深實務專家,擁有十八年在世界500強企業(yè)高層管理經驗。...

田開軍-企業(yè)培訓師
田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...

施榮偉-企業(yè)培訓師
施榮偉老師

實戰(zhàn)型資深培訓師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學碩士 30年企業(yè)經營管理及咨詢公司經驗...

生產管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

成人不卡免费av| 九色|91porny| 不卡视频免费播放| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲欧美在线另类| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 日本成人中文字幕在线视频| 中文字幕不卡一区| 亚洲电影一区二区三区| 欧美成人午夜电影| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 欧美一区二区三区思思人| 国产一区二三区| 日本三级亚洲精品| 色婷婷综合久久久中文字幕| 中文字幕在线播放不卡一区| 欧美亚洲高清一区| 国产精品一区在线| 性做久久久久久久免费看| 欧美一区午夜视频在线观看| 亚洲欧美另类图片小说| 亚洲欧美日韩小说| 日本一区中文字幕| 国产高清一区日本| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产精品中文字幕一区二区三区| 欧美午夜不卡视频| 国产91对白在线观看九色| 91免费看`日韩一区二区| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 久久国产欧美日韩精品| 99久久精品费精品国产一区二区| 亚洲三级在线看| 欧美日韩欧美一区二区| 久久毛片高清国产| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜精品久久久久久久| 成人免费电影视频| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产在线观看一区二区| 奇米影视7777精品一区二区| 亚洲高清视频在线| 在线一区二区观看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 欧美性欧美巨大黑白大战| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 国产午夜精品美女毛片视频| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 一卡二卡三卡日韩欧美| 亚洲永久免费av| 99久久精品99国产精品| 国产精品中文字幕日韩精品| 欧美日韩电影一区| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 青青草伊人久久| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 久久99精品国产91久久来源| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 99re视频这里只有精品| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 图片区小说区国产精品视频| 亚洲成人av一区| 欧美videofree性高清杂交| 欧美高清激情brazzers| 男男成人高潮片免费网站| 亚洲天堂av一区| 久久久亚洲高清| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 久久午夜羞羞影院免费观看| 欧美一级免费观看| 国产福利91精品一区二区三区| 日本亚洲电影天堂| 成人动漫精品一区二区| 成人久久18免费网站麻豆| 婷婷综合五月天| 精品一区二区免费| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 久久精品人人做| 日韩视频一区二区三区在线播放| 成人影视亚洲图片在线| 欧美性受xxxx| 精品国产乱码久久久久久免费| 色综合久久综合网97色综合| 暴力调教一区二区三区| 欧美不卡一区二区三区| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 中文字幕av一区二区三区免费看| 欧美中文字幕一二三区视频| 日韩午夜三级在线| 91丝袜高跟美女视频| 91在线一区二区三区| 日韩精品久久久久久| av电影天堂一区二区在线观看| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 国产成人av一区| 亚洲h精品动漫在线观看| 五月激情丁香一区二区三区| 国产精品高清亚洲| 国产日韩欧美精品一区| 欧美精品第一页| 成人毛片视频在线观看| 成人av免费网站| 久久嫩草精品久久久精品一| 成人欧美一区二区三区视频网页| 亚洲色图欧美激情| 日韩三级av在线播放| 免费av成人在线| 久久午夜免费电影| 亚洲一区二区欧美| 一级特黄大欧美久久久| 午夜精品成人在线视频| 91首页免费视频| 91国产视频在线观看| 精品一二线国产| 精品美女一区二区| 日韩三级av在线播放| 国产成人啪午夜精品网站男同| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲1区2区3区4区| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 国产欧美日韩精品在线| 国产成人在线视频播放| 久久久久久久久久电影| 国产一区二区精品久久91| 日韩午夜电影av| 91精品国产麻豆国产自产在线| 在线播放欧美女士性生活| 中文字幕巨乱亚洲| 日韩激情视频网站| www.一区二区| 欧美日本高清视频在线观看| 欧美精品一区二区三区四区| 日韩写真欧美这视频| 国产一本一道久久香蕉| 亚洲一区二区精品久久av| 日本sm残虐另类| 在线亚洲免费视频| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 亚洲精品国产a久久久久久| 欧美精品高清视频| 亚洲免费高清视频在线| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 国产成人精品免费视频网站| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产综合久久久久影院| 成人午夜电影小说| 日本精品免费观看高清观看| 国产乱对白刺激视频不卡| 国产一区二区三区| 久久精品国产澳门| 91亚洲资源网| 午夜精品123| 日韩一区二区三区在线视频| 日韩欧美中文一区二区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 亚洲日本va午夜在线电影| 91免费视频大全| 91福利社在线观看| 日韩黄色免费电影| 国内精品免费在线观看| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 成人免费观看av| 欧美日韩国产一级片| 日本亚洲电影天堂| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 欧美日韩国产另类不卡| 亚洲一区二区三区自拍| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 91免费国产在线观看| 久久综合中文字幕| 美日韩一区二区| 国产精品女主播在线观看| 欧美mv日韩mv亚洲| 综合色天天鬼久久鬼色| 亚洲成av人片观看| 喷水一区二区三区| av不卡在线观看| 偷偷要91色婷婷| www欧美成人18+| 国产人妖乱国产精品人妖| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 91福利视频久久久久| 欧美电视剧免费全集观看| 久久色视频免费观看| 毛片av一区二区| 精品亚洲免费视频| 欧美一级一区二区| 丝瓜av网站精品一区二区| 色噜噜偷拍精品综合在线| 精品综合久久久久久8888| 91福利视频久久久久| 国产一区亚洲一区| 精品国产123| 欧美精品一二三四| 亚洲一区二区三区中文字幕|