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【課程獲益】

“為什么我的孩子不如以前聽話了？”

“為什么孩子總和我對著干？”

“孩子的成績上不來，我越操心，孩子越不爭氣，急死我了！”

愛之深，心之切。以上是許多職場父母的心聲，也是家庭教育的普遍現(xiàn)狀，遇到這些困惑，大多是沒有找到解開家庭教育心鎖的鑰匙。課程將從結構式家庭教育的視角，通過大量實際案例分析，向身處職場的父母展示如何利用有效時機，通過實用和落地的方法，讓家長們從不同的視角，領悟到達成有效家庭教育的真正內核，從而讓孩子健康成長，走向優(yōu)秀！

【課程內容】

1.培養(yǎng)優(yōu)秀孩子的困惑：

a)優(yōu)秀孩子畫像

b)職場父母家庭環(huán)境畫像

c)問題癥結切入

2.培養(yǎng)優(yōu)秀孩子的法寶：

a)家庭教育內核展示：清晰的家庭責任+健康的養(yǎng)育聯(lián)盟

b)常見家庭問題案例探討及分析：“迷游戲的孩子”、“不愛學習的孩子”、“暴脾氣愛頂嘴的孩子”、“對什么事情都提不起興趣的孩子”

c)揭示“孩子癥狀”內核

3.幫助孩子優(yōu)秀 – 與孩子良好溝通的鑰匙

a)親子關系探討

b)達成良好親子關系的關鍵三法寶

4.幫助孩子優(yōu)秀，讓孩子邁向成功：

a)激活孩子學習動機

b)過程管理 – 如何制定規(guī)則、制定規(guī)則原則、阻礙孩子自律的成因

c)優(yōu)秀孩子家長煉成

毛老師

毛雯娟——職場管理溝通專家

曾任廣發(fā)銀行信用卡中心 全國高級直營培訓經(jīng)理

曾任特百惠（中國）有限公司 全國培訓高級經(jīng)理/首席培訓導師

曾任李錦記（中國）有限公司 人力資源高級培訓及發(fā)展主任

曾任寶潔（中國）有限公司 人力資源部招聘主管

中國社會工作聯(lián)合會 認證結構式家庭治療師

NLP國際教練執(zhí)行師

NGH國際認證催眠師

PAPI性格測試測評顧問及授權講師

DDI國際認證講師

廣東廣播電視臺新聞廣播兒童心理大課堂及12355青少年成長熱線常駐嘉賓老師

廣東省心理協(xié)會會員

廣東金融學院特聘職業(yè)規(guī)劃導師

擅長領域：管理溝通、高績效團隊、營造職場積極心態(tài)

【個人簡介】

現(xiàn)為溫渡心理創(chuàng)始人之一，專業(yè)結構式家庭治療師，專職講師，專注于各類職場心理、家庭伴侶關系、親子關系方面的培訓體系搭建和培訓輸出。成為溫渡心理創(chuàng)始人后，致力于職場積極心態(tài)課程、管理溝通課程及團隊高績效課程的研發(fā)。本人一直專注于對各類人群的特點和心態(tài)的深入研究，曾為多家銀行、國有及跨國大型企業(yè)授課，擅長課程領域：管理類、個人素質類、營銷類課程及親子心理教育和婚姻家庭心理教育的課程。

在廣發(fā)銀行任職全轄高級培訓經(jīng)理期間，負責全轄27家分行23家信用卡中心的直營培訓管理工作，直接管理全轄35名培訓主任及專員的日常運營工作。在任期間，培訓場次近百場，受訓人員從營銷中心總經(jīng)理到營銷員，約超過數(shù)千人次。培訓評估優(yōu)良率皆為95%以上。廣發(fā)卡的發(fā)卡率和用卡表現(xiàn)，連續(xù)近二十年為全行業(yè)第一，任職期間，廣發(fā)卡直營團隊在坊間一直被稱為信用卡銷售的“黃埔軍校”。

負責全轄2000多人的信用卡直銷團隊骨干的業(yè)務發(fā)展培訓規(guī)劃和搭建銷售管理培訓體系。

根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，搭建全轄直銷團隊培訓體系，編制公司中長期培訓規(guī)劃；

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向，協(xié)助各下屬營銷中心制定相應人員的培訓方案；

負責搭建全轄各層級培訓體系，主編銷售管理層的系列課程，并在全轄推行實施；

負責全轄直銷培訓團隊的選用育留；

負責營銷中心核心管理層的親自培訓實施：包括總經(jīng)理、推廣經(jīng)理、營銷組長

任職特百惠全國培訓高級經(jīng)理，首席培訓導師期間，負責15個區(qū)域培訓經(jīng)理、約60個省級培訓經(jīng)理及主任的培訓管理工作。在任期間，主要負責經(jīng)銷商、店主及培訓隊伍的培訓工作，達上百場培訓，數(shù)百小時培訓時長。培訓優(yōu)良率皆為95%以上。

負責全國500多個分銷商及4000多家專賣店的培訓體系搭建和業(yè)務發(fā)展培訓規(guī)劃及全國550位銷售員工的培訓發(fā)展規(guī)劃。

負責分銷商和專賣店的《特百惠商業(yè)學校》培訓體系項目，包括主導設計、編寫、整合，共計《經(jīng)銷商必讀》、《專賣店必讀》兩大部類系列的50余門課程。并帶領培訓團隊在全國范圍全面推廣實施，鞏固特百惠業(yè)務核心競爭力。推廣項目當年，特百惠年銷售額的增長百分比達35%，成為全球第一。后本人被選為核心管理人才，到亞太總部接受全球總部最級別的高潛人才管理培訓。

負責全國《新加盟分銷商成長計劃》、《新加盟專賣店成長計劃》體系的建立執(zhí)行，穩(wěn)固銷售隊伍，實現(xiàn)連年業(yè)務的兩位數(shù)增長。

負責銷售團隊核心管理人員的管理培訓，更好地承擔“領導+服務”的角色，幫助公司的分銷商和專賣店隊伍不斷壯大。

【授課風格】

實用落地：“課程實用性強”，是本人課程的一貫標簽。豐富的信息及內容，擅長將“概念”落于實處。 憑借二十余年豐富的工作經(jīng)驗、從來以實施落地性為己任，成為培訓管理的實戰(zhàn)、實操、實用、實施專家。

引導啟發(fā)：善于用故事引出主題，親和力強，能迅速與學員找到共鳴。 案例逐一解析，復盤失敗原因；分享成功經(jīng)驗，點評一針見血；問題舉一反三，技巧現(xiàn)學現(xiàn)用。

對癥下藥：注重課程前期的溝通，課程對實際生活的指導性。內容來源于實踐，高于實踐，貼合學員實際需求，能讓學員找出自身問題原因，迅速將所學在實際中運用。分享技能工具，授之以漁；量體裁衣設計，落地實施。

風趣幽默：輕松愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；談笑風生，印象深刻。?善用互動，設計充分的演練還原工作場合，從而使得學員邊學邊練，快速領悟。

主講課程：

職場心態(tài)課程

《后疫情時代管理壓力和提升狀態(tài)》

《從邊界看良好的職場人際關系》

《走向職業(yè)化》

管理系列課程

《高效執(zhí)行力》

《全面有效溝通》

《時間管理》

【服務客戶】

銀行類：中國銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國建設銀行、農商銀行（廣東）省聯(lián)社、廣州農商銀行、東莞農商銀行、潮陽農商銀行、廣州銀行、華潤銀行、中信銀行、東莞銀行、北京銀行、南京銀行、廣發(fā)銀行等數(shù)十家銀行

企業(yè)類：中國移動廣州分公司、南方電網(wǎng)、廣州地鐵、廣州市總工會、廣州市婚協(xié)、嘉逸國際酒店集團、中國大酒店等

【學員評價】

毛老師培訓風格親和，課程實用性強。在培訓過程當中解決了我的很多工作上遇到的困惑，同時也幫助到我的團隊同事，感謝！

-----中國農業(yè)銀行佛山支行黨委副書記李曉玲

毛老師的三天《高效執(zhí)行力》的系列課程，從理論聯(lián)系實際，對于行內的一級行和二級行的行領導，日常管理工作進行有效梳理。反響很好！

-----華潤銀行總行人力資源部副總周曉鳳

毛老師的系列管理課程，對于我的工作很有啟發(fā)，尤其在解決團隊管理問題的效率與落地性方面，直面痛點，剖析問題。

-----嘉逸酒店管理集團人力資源部總經(jīng)理LilyZhang

毛老師的培訓性價比極高，簡單實用、易于實施操作?？芍苯釉谂嘤栔?，用于實際工作，課程實施便于在行內部迅速復制推廣。

-----東莞銀行東莞分行個金業(yè)務總經(jīng)理王德才

毛老師的培訓為我打開了另一扇門，讓我重新對自己進行覺察，看到自己多年困惑背后的真實原因。 這對于我來說意義重大，在今后的工作和生活當中，都會有所幫助。感謝毛老師！

-----工商銀行佛山分行個金總經(jīng)理林曉

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