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2023年國(guó)企改革重大問(wèn)題與未來(lái)趨勢(shì)

【課程編號(hào)】:NX35845

【課程名稱(chēng)】:

2023年國(guó)企改革重大問(wèn)題與未來(lái)趨勢(shì)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:改革培訓(xùn)

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課程背景

過(guò)去一年國(guó)企改革的工作重點(diǎn)與成效有哪些?

未來(lái)國(guó)企改革將有哪些新動(dòng)作?1月5日國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議,貫徹落實(shí)黨的二十大報(bào)告,部署國(guó)資央企2023年工作任務(wù),為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開(kāi)好局起好步貢獻(xiàn)力量。

本課程以中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議為核心,梳理總結(jié)國(guó)企改革過(guò)去一年工作重點(diǎn)與成效,結(jié)合現(xiàn)階段我國(guó)發(fā)展態(tài)勢(shì)與國(guó)資央企的重點(diǎn)任務(wù),研判未來(lái)國(guó)企改革的發(fā)展趨勢(shì)。

  • 課程收益

深入理解國(guó)企改革的政策、環(huán)境與趨勢(shì),

提升政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力

增強(qiáng)“四個(gè)自信”

理解國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的意義

課程對(duì)象

公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)(也可做為公開(kāi)課)

課程大綱

第一單元:國(guó)有企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境

一、2022年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議與中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議內(nèi)容對(duì)比

二、中國(guó)外部的矛盾變化

三、中國(guó)內(nèi)部的矛盾變化

第二單元:國(guó)企建設(shè)的四大方向

一、實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)

1、“兩增一控三提高”的解讀

2、積極主動(dòng)擴(kuò)大有效投資

3、高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)得到進(jìn)一步鞏固

4、高質(zhì)量發(fā)展四要素

5、“一利五率”和“一增一穩(wěn)四提升”

二、全面加快建設(shè)世界一流企業(yè)

1、四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

產(chǎn)品卓越

品牌卓著

創(chuàng)新領(lǐng)先

治理現(xiàn)代

2、四個(gè)行動(dòng)

創(chuàng)建示范行動(dòng)

管理提升行動(dòng)

價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)

品牌引領(lǐng)行動(dòng)

三、著力鍛造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量

1、加強(qiáng)原創(chuàng)技術(shù)研究

2、加速創(chuàng)新要素集聚

3、強(qiáng)化創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化

4、優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)

四、加快打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)

1、強(qiáng)化頂層部署

2、強(qiáng)化鍛長(zhǎng)補(bǔ)短

3、強(qiáng)化融通帶動(dòng)

4、產(chǎn)業(yè)鏈“四圖五清單

5、“鏈長(zhǎng)”推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要舉措

第三單元:國(guó)企改革的四大重點(diǎn)

一、開(kāi)展新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)

1、中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)

2、“三能”機(jī)制建設(shè)

3、“科改示范行動(dòng)”提質(zhì)擴(kuò)圍

4、持續(xù)深化分類(lèi)改革

二、深入推進(jìn)戰(zhàn)略性重組與專(zhuān)業(yè)化整合

1、戰(zhàn)略性重組與專(zhuān)業(yè)化整合的對(duì)比

2、2022年中央企業(yè)戰(zhàn)略性重組與專(zhuān)業(yè)化整合的重要實(shí)踐

3、2022年地方國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重組與專(zhuān)業(yè)化整合的重要實(shí)踐

4、國(guó)資央企將會(huì)持續(xù)深化專(zhuān)業(yè)化整合

三、以上市公司為樣板打造現(xiàn)代新國(guó)企

1、強(qiáng)化上市公司內(nèi)生增長(zhǎng)和創(chuàng)新發(fā)展

2、充分發(fā)揮上市平臺(tái)功能,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局

3、促進(jìn)上市公司完善治理和規(guī)范運(yùn)作

4、國(guó)資央企將會(huì)持續(xù)深化專(zhuān)業(yè)化整合

5、完善公司治理、并購(gòu)重組、分拆上市、股權(quán)激勵(lì)、信息披露

四、堅(jiān)決有力抓好風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作

1、落實(shí)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作部署

2、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化、體系化、法治化監(jiān)管

3、強(qiáng)化國(guó)有資本在維護(hù)國(guó)家安全和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的支撐能力

4、加大重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)化解的金融支持

5、促進(jìn)中小微企業(yè)協(xié)同發(fā)展

6、央企控股外強(qiáng)支撐的主要成效

7、國(guó)資央企在風(fēng)險(xiǎn)防范工作上仍存在一些短板

結(jié)語(yǔ) 國(guó)企改革的成敗是決定中華民族偉大復(fù)興的核心事件!

祝老師

祝毅——國(guó)企改革管理咨詢(xún)專(zhuān)家

中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際工商管理碩士

曾任通用環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)(央企)混改與戰(zhàn)略研究員

縱橫國(guó)企研究院院長(zhǎng)

全球化智庫(kù)(CCG)顧問(wèn)

中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師

超三十家央企、國(guó)企、民企(中鐵建工、中建四局、青海電力、某軍工研究所、首農(nóng)集團(tuán)、巨邦國(guó)際、歌華集團(tuán))等輔導(dǎo)咨詢(xún)專(zhuān)家

咨詢(xún)服務(wù)超 60 家央企、國(guó)企、民企、快速成長(zhǎng)型企業(yè)

5年央企戰(zhàn)略和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),11年管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

教育背景:理工科出身,本科畢業(yè)于華東交通大學(xué)土木工程系,研究生就讀人大商學(xué)院,期間師從《華為基本法》的主筆黃衛(wèi)偉教授。

企業(yè)經(jīng)歷:通用環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)(央企)工作五年,參與公司的混改和戰(zhàn)略研究。

咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗(yàn):祝老師有11年管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)超過(guò)家三十家央企和國(guó)企,民企三十余家,

以管理顧問(wèn)的身份,為航天智控、閱影科技提供咨詢(xún)服務(wù),從企業(yè)戰(zhàn)略,融資規(guī)劃、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)體系、干部管理、企業(yè)文化方面提升公司整體管理水平,目前兩公司估值分別超8億和6億。

下面是部分國(guó)企央企案例——

蘭州城投房地產(chǎn)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、人力項(xiàng)目

“新疆新星國(guó)有投資公司混改與集團(tuán)管控項(xiàng)目“,(國(guó)企改革三年行動(dòng))設(shè)計(jì)了集團(tuán)子公司(新星城建、紅星建設(shè))的混改方案

中鐵建工集團(tuán)有限公司“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升暨深化國(guó)企改革三年行動(dòng)”項(xiàng)目

青海電力薪酬體系優(yōu)化項(xiàng)目(三項(xiàng)制度改革)

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(包括非主營(yíng)業(yè)務(wù)剝離)

北京市國(guó)有文化資產(chǎn)管理中心十四五規(guī)劃

“首農(nóng)二商肉食”國(guó)企混改項(xiàng)目

天津信托混合所有制改革

天津?yàn)I??萍冀鹑诨旌纤兄聘母?/p>

京廣傳媒國(guó)企混改和一企一策項(xiàng)目

某軍工研究所(二級(jí)公司)員工持股計(jì)劃

“新京報(bào)人才規(guī)劃”和一企一策咨詢(xún)項(xiàng)目

北京京能電力內(nèi)控項(xiàng)目

中建四局一分公司的三項(xiàng)制度改革

中建四局一分公司的廣佛分公司組織發(fā)展、人才規(guī)劃項(xiàng)目

祝老師長(zhǎng)期參與國(guó)企改革相關(guān)項(xiàng)目,深入研究《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》,對(duì)三項(xiàng)制度改革,國(guó)企法人治理、集團(tuán)管控、國(guó)企混改有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

祝老師期望通過(guò)國(guó)企改革和組織發(fā)展的系統(tǒng)課程輸出, 助力企業(yè)發(fā)展,為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。

【授課風(fēng)格】

知識(shí)淵博,詼諧幽默,能將工作經(jīng)歷、咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)課程有效融合。

豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和案例沉淀,擅長(zhǎng)理論結(jié)合實(shí)踐,將嚴(yán)肅枯燥的管理理論情景化,引導(dǎo)學(xué)員將現(xiàn)實(shí)的管理問(wèn)題代入理論體系,提升學(xué)員的認(rèn)知和積極性。

問(wèn)題導(dǎo)向,兼顧知識(shí)輸入和技能提升,操作性強(qiáng),注重學(xué)以致用。

互動(dòng)性好,善于激發(fā)學(xué)員思考,調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。

【主講課程】

《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》

《國(guó)企混改的理論、實(shí)踐與創(chuàng)新》

《2023年國(guó)企改革重大問(wèn)題與未來(lái)趨勢(shì)》

《“十四五”地方國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展》

《城投公司轉(zhuǎn)型實(shí)踐與趨勢(shì)》

《對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造政策解讀》

《國(guó)企的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)——對(duì)標(biāo)方法和宋志平、寧高寧的管理思想》

【服務(wù)客戶(hù)】

中建四局、中鐵十一局、中交瑞通、北京市西城區(qū)國(guó)資委、北京市國(guó)有文化資產(chǎn)管理中心、新疆兵團(tuán)某師、北京發(fā)行集團(tuán)、北京出版集團(tuán)、歌華集團(tuán)、新京報(bào)、北京文投集團(tuán)、中機(jī)集團(tuán)、通用技術(shù)集團(tuán)、航首農(nóng)集團(tuán)、天智控、鑫源九鼎、巨邦國(guó)際、聯(lián)合醫(yī)療等

【公司及客戶(hù)評(píng)價(jià)】

祝毅是當(dāng)年我從人民大學(xué)研究生直接選進(jìn)環(huán)球醫(yī)療工作,記得入職公司的第一個(gè)月,我交代給他領(lǐng)導(dǎo)通州國(guó)際醫(yī)療城調(diào)研項(xiàng)目,研究報(bào)告得到時(shí)任郭衛(wèi)平總經(jīng)理的高度表?yè)P(yáng),可見(jiàn)他的學(xué)習(xí)能力和悟性極強(qiáng)。在環(huán)球工作五年多時(shí)間,離職時(shí)我問(wèn)他去向,他說(shuō)他要回到他熱愛(ài)的咨詢(xún)行業(yè)。他是一個(gè)有理想、有情懷、有想法的青年。

——通用環(huán)球醫(yī)療人力資源總監(jiān),劉川

兵團(tuán)企業(yè)在走向市場(chǎng)化的過(guò)程,開(kāi)始是無(wú)所適從的,面對(duì)“國(guó)企改革三年行動(dòng)”中法人治理和混改要求,我們更是無(wú)從下手,感謝祝老師耐心指導(dǎo),幫助我們建立現(xiàn)代化的法人治理體系,確立了混改規(guī)則,讓我們重新認(rèn)識(shí)了資本市場(chǎng)。祝老師對(duì)于政策的解讀深入淺出,觀點(diǎn)獨(dú)到。不論是工作,還是生活當(dāng)中,我對(duì)這個(gè)老弟都非常認(rèn)可。

——新疆新星國(guó)有投資董事長(zhǎng) 王新疆

祝毅老弟是一個(gè)有情懷,有抱負(fù),又有豐富實(shí)踐的咨詢(xún)師!

——巨邦國(guó)際 郭東

祝老師的知識(shí)非常淵博,在我們企業(yè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中提供了非常多寶貴的建議。

——航天智控副總 楊水秀

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