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相得益彰——培養(yǎng)信任關(guān)系能力訓(xùn)練

【課程編號】:NX36345

【課程名稱】:

相得益彰——培養(yǎng)信任關(guān)系能力訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊管理培訓(xùn)

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【課程背景】

信任危機(jī),是當(dāng)今社會的常見話題。無論是個體與個體之間,個體與組織之間,還是組織與組織間,甚至組織與社會之間,缺乏長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,每一個環(huán)節(jié)都需要耗費(fèi)大量人力物力去消除對方的戒備心理。

本課程將引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者和員工,從心理學(xué)和管理學(xué)的角度,揭示信任密碼,學(xué)習(xí)如何更快、更深度地獲取他人信任,達(dá)到提高團(tuán)隊內(nèi)工作效率,增加團(tuán)隊外工作對接,達(dá)成協(xié)議的目的。

【課程收益】

掌握信任密碼的4個關(guān)鍵因子

掌握加速信任關(guān)系構(gòu)建的技巧

學(xué)習(xí)極限共情看透他人,找到對方的隱藏需求

學(xué)習(xí)如何建立和意見不合的人的信任關(guān)系

【學(xué)員對象】

中層管理者、部門主管、團(tuán)隊主管、后備干部、資深員工等

【課程大綱】

一、建立和培育信任的密碼是什么?

1.信任的加速者與破壞者

組織討論什么行為會加速信任,什么會破壞信任

匯總大家的回答,并補(bǔ)充分享要點(diǎn)

請大家進(jìn)行自我評估

2、解密信任密碼(誠實(shí),動機(jī),能力,成果)

揭示4個因子及子維度

解釋各因子之間的關(guān)系

邀請學(xué)員舉出4因子的實(shí)例

練習(xí)

二、加速信任的技巧有哪些?

1.“坦誠和好奇”

請大家列舉低坦誠和低好奇的行為,并分享會帶來何影響

講解高坦誠和高好奇的4維度關(guān)鍵動作

請大家聯(lián)系實(shí)際舉出自己的改進(jìn)行為

討論如何自己能做些什么培育“坦誠&好奇”的文化

2、如何在生活中培養(yǎng)坦誠和好奇

如何確保日?;又胁黄?/p>

如何確保日常互動中保持真誠

體會遇到?jīng)_突時怎么做是把人推遠(yuǎn)破壞信任關(guān)系

練習(xí)在觀點(diǎn)意見不一致也能維護(hù)信任關(guān)系

三、“看透他人”——超限共情的訓(xùn)練方法

1.共情能力原理

原理:鏡像神經(jīng)元

案例:三個王者級的說客和一個開溜的神醫(yī)

催眠體驗(yàn):“安全地”技術(shù)

2.共情能力不是天賦,是經(jīng)驗(yàn)

原理:拓展接觸面,找到對立面

事例:氣功大師與“如”字開頭的成語背后

練習(xí):微博熱搜榜單的不同聲音

練習(xí):短視頻留言的不同聲音

練習(xí):添加不同職業(yè)和階層的好友

3.九次實(shí)戰(zhàn)演練:提高你的共情能力

練習(xí):武則天怕貓

練習(xí):唐太宗與門神

案例:醫(yī)美10倍收益升大單

練習(xí):滯銷的翡翠貓頭鷹

練習(xí):如何讓馬總成為你的人脈

案例:白酒鋪貨的業(yè)務(wù)員

練習(xí):白酒鋪貨業(yè)務(wù)員

練習(xí):可樂對臺戲促銷員

案例:“我”帶媳婦逛首飾店

四、看透對方需求,如何能和自己處不來的人維護(hù)信任?

1.解碼天性差異汲取天賦優(yōu)勢

什么是天性,并開展天性測評

解釋4維度下的8個因子含義

通過系列互動看見不同天性的個體差異

2.發(fā)展天性

總結(jié)8個因子的優(yōu)勢與盲區(qū)

揭示特定情境如何借助天賦優(yōu)勢發(fā)展信任

結(jié)合自己的天性差異設(shè)計發(fā)展領(lǐng)域

粟老師

粟長風(fēng)老師

——管理能力提升專家型教練

現(xiàn)任鯤騰資管責(zé)任有限公司(私募基金)人力資源總監(jiān)

曾任軍校部隊管理教研室協(xié)和組長、空軍中校軍銜退役

十六年部隊管理經(jīng)驗(yàn)

中科院心理所全國心理援助聯(lián)盟成員

社會心理指導(dǎo)師專家組成員

全日制碩士 心理咨詢師

【個人簡介】

粟老師從事管理工作20余年,擁有16年部隊管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和5年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。心理工作14年,個案1萬人次。歷任空軍排長、干事、指導(dǎo)員、教員、管理教研組長,企業(yè)人力資源總監(jiān)。

粟老師在長期的管理與心理實(shí)踐中,讓粟老師對人性的把握和團(tuán)隊的管理運(yùn)營有非常深入且獨(dú)到的見解,有自己的一套,“發(fā)展于軍隊,完善于企業(yè)”,高效,精煉,實(shí)用的管理思路和方式。粟老師已經(jīng)先后服務(wù)于軍方、阿里、聯(lián)通、汽車行業(yè)、民航行業(yè)、白酒行業(yè)等上百家企業(yè)和單位。

粟老師在為民航行業(yè)授課培訓(xùn)《收放自如——職場情緒管理與高效溝通》期間,返聘6次,共培訓(xùn)全行業(yè)1800人,幫助他們獲得突發(fā)情緒管理能力,在危機(jī)應(yīng)對中獲得穩(wěn)定狀態(tài)應(yīng)對情況。為白酒行業(yè)授課培訓(xùn)《運(yùn)籌帷幄——團(tuán)隊管理者能力訓(xùn)練》期間,返聘8次,共培訓(xùn)全行業(yè)2600人,幫助他們強(qiáng)化帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成績效的能力,助力公司業(yè)績連續(xù)三年雙位數(shù)增長。

粟老師以部隊“高效,務(wù)實(shí)”風(fēng)格,以上萬的案例作為材料支撐,通過管理學(xué),心理學(xué)理論基礎(chǔ)作為依據(jù),希望能為企業(yè)打造出一批“敢拼能拼,執(zhí)行力強(qiáng)”的高績效團(tuán)隊,以及能夠駕馭任何團(tuán)隊,有堅實(shí)能力,有人格張力,有溝通技巧的管理者。幫助企業(yè)調(diào)動團(tuán)隊所有人的潛力,將內(nèi)在的動力轉(zhuǎn)換為前進(jìn)的執(zhí)行力。

【主打課程】

《雷厲風(fēng)行——團(tuán)隊執(zhí)行力能力訓(xùn)練》

《銳不可當(dāng)——培養(yǎng)高績效團(tuán)隊》

《士別三日——新上任管理者角色轉(zhuǎn)換與能力提升》

《收放自如——職場情緒管理與高效溝通》

《運(yùn)籌帷幄——團(tuán)隊管理者能力訓(xùn)練》

《知人善任——管理者性格兼容及崗位匹配能力訓(xùn)練》

《左膀右臂——核心員工能力提升訓(xùn)練》

《左右逢源——橫向領(lǐng)導(dǎo)力與沖突管理》

《后生可教——90、95、00后的管理方法》

《抽絲剝繭——問題分析與解決》

《相得益彰——培養(yǎng)信任關(guān)系能力訓(xùn)練》

【授課風(fēng)格】

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富:從事管理工作20余年,心理工作14年,在各行各業(yè)形形色色的個案中,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和鮮活案例。

思維發(fā)散學(xué)識廣博:熱愛學(xué)習(xí)與實(shí)踐,應(yīng)用組織行為學(xué)、博物學(xué)、教練技術(shù)、顧問技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力、NLP等理論和實(shí)操為解決現(xiàn)實(shí)問題提供有效方案。

課前+課中+課后全程起效:

課前電話訪談(或面談)+問卷調(diào)研+學(xué)員能力測試,聚焦培訓(xùn)目標(biāo),個性化設(shè)計課程。

課中強(qiáng)調(diào)知識的系統(tǒng)性,并通過數(shù)十個實(shí)戰(zhàn)案例現(xiàn)場演練,提升模塊化能力。

課后可安排輔導(dǎo),協(xié)助企業(yè)做“學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為績效”的指導(dǎo)。

教練技術(shù)貫穿始終:粟長風(fēng)教練功底深厚,以軍隊的高效務(wù)實(shí)理念,全程使用教練的啟發(fā)式教學(xué),調(diào)動學(xué)員積極思考,發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)秀潛質(zhì),提升自我效能,對崗位的實(shí)操充滿信心。

緊扣痛點(diǎn) 多維加持:粟長風(fēng)善于發(fā)現(xiàn)隱藏在問題之后的深度痛點(diǎn),讓學(xué)員豁然開朗,發(fā)現(xiàn)自己未曾注意到的問題,并通過相關(guān)的案例研討和事例論證,幫學(xué)員找到提升的方向,和思維的索引,化痛點(diǎn)為強(qiáng)項(xiàng)。

【學(xué)員評價】

長風(fēng)老師的管理培訓(xùn)結(jié)合行業(yè)和企業(yè)的實(shí)際,針對性很強(qiáng)!注重訓(xùn)練能力,能有效抓住痛點(diǎn),解決問題,形成機(jī)制?;有詮?qiáng),幽默風(fēng)趣,課堂氛圍活躍,學(xué)員反響熱烈。

-----天佑德大學(xué)負(fù)責(zé)人趙總

長風(fēng)老師對管理和心理都研究得相當(dāng)透徹,能把行業(yè)趨勢和友商做法都如數(shù)家珍,很有啟發(fā)。對現(xiàn)場員工們的能力訓(xùn)練收效明顯,超出預(yù)期!

-----七彩通航HR孫女士

講心理學(xué)、情緒壓力、高效溝通的課聽過不少,但長風(fēng)老師的專業(yè)視角和思路非常獨(dú)到。有上萬的個案實(shí)操積累確實(shí)給我們驚喜?,F(xiàn)場教學(xué)的技術(shù)很管用,優(yōu)秀!

-----阿里客如云HR鄭女士

【服務(wù)客戶】

企業(yè)類:阿里客如云、聯(lián)通、聯(lián)贏激光。

金融類:江泰保險經(jīng)紀(jì)、鯤騰資本管理。

民航類:南方航空、天驕航空、七彩通航、桂林航空、廣西機(jī)場管理集團(tuán)。

消費(fèi)類:博聯(lián)晟投-辣子千紅。

白酒類:天佑德酒企,茅臺、五糧液、瀘州老窖、汾酒、洋河、天佑德、舍得、酒鬼、水井坊、古井貢、迎駕貢、國臺等經(jīng)銷商。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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