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班組長管理素養(yǎng)提升

【課程編號】:NX38750

【課程名稱】:

班組長管理素養(yǎng)提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:班組長培訓

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【課程背景】

基層班組是企業(yè)的“細胞”,是企業(yè)安全生產(chǎn)各項任務(wù)指標實現(xiàn)的最終落腳點。作為基層班組管理者的班組長,其能力決定著企業(yè)“細胞”的活力,直接影響到企業(yè)各項任務(wù)的落實和安全管理的成效。實現(xiàn)企業(yè)目標,完成生產(chǎn)任務(wù),在班組長各項管理能力中組織協(xié)調(diào)能力尤為重要,本課程從一線班組長的實際工作出發(fā),從基礎(chǔ)的班組長自我角色認知,了解自己的領(lǐng)導風格到團隊成員性格分析、區(qū)分團隊成員角色,到重點解析團隊管理、執(zhí)行力、溝通、激勵、授權(quán)等方面知識,從而全方位提高班組長的管理綜合素養(yǎng)。

【培訓收益】

提升班組長自我角色的認知,以及對管理的理解

提升班組長團隊管理能力,塑造班組團隊精神;

加強班組長組織,溝通,協(xié)調(diào)能力;

挖掘自我潛能,樹立積極心態(tài)和良好的心理素質(zhì);

培養(yǎng)高效能習慣,強化班組執(zhí)行能力;

【課程特色】

百強企業(yè)的內(nèi)訓課程,世界五百強企業(yè)定購的必修課程。

結(jié)合中國特有的國情、企情、市情、人情,精心設(shè)計的課程內(nèi)容。

針對企業(yè)存在的實際問題層層剖析,并以獨特的“理論講解+精準案例分析+小組討論+視頻賞析”的激情授課方式展現(xiàn)給學員,以效果為導向,幽默風趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。

【課程大綱】

第一講 班組長的角色與認知(認清自己)

1.管理的本質(zhì)

2.管理四大基本活動(計劃、組織、領(lǐng)導、控制)

3.班組長自我角色定位與特點;

4.班組長應(yīng)以具備的基本素質(zhì)

視頻賞析:班組長的一天

討論:小承包背景下的,班組長角色轉(zhuǎn)換

第二講 班組長管理素養(yǎng)提升之領(lǐng)導藝術(shù)(做有影響力的頭兒)

1.領(lǐng)導力、領(lǐng)導影響力;

2.職位、權(quán)利和責任的關(guān)系;

3.領(lǐng)導服人的方法;

4.五點情景領(lǐng)導力。

第三講 班組長管理素養(yǎng)提升之團隊建設(shè)與管理(認可,培養(yǎng)下屬)

1.什么是團隊及團隊精神

2.團隊建設(shè)的重要性

3.了解團隊成員性格及團隊角色

4.建立高效團隊的原則

5.如何化解團隊沖突

第四講 提組長管理素養(yǎng)提升之溝通與跨班組協(xié)調(diào)

一 溝通認知

何謂溝通

溝通三要素:

溝通基本信條

溝通三個環(huán)節(jié)

傾聽、表達、反饋

體驗活動:集體作畫

二 傾聽、發(fā)問、反饋

如何提高傾聽技巧

溝通中說的技巧

溝通時發(fā)問的語言使用技巧

說服他人時的句型使用技巧、開放式問題與封閉是問題的使用;

三 如何與不同行為風格的人溝通

1、了解不同性格的溝通需要與風格

2、不同性格人員的溝通技巧

•如何與D(支配型)下屬及領(lǐng)導溝通協(xié)調(diào)

•如何與I(影響型)下屬及領(lǐng)導溝通協(xié)調(diào)

•如何與S(支持型)下屬及領(lǐng)導溝通協(xié)調(diào)

•如何與C(完美型)下屬及領(lǐng)導溝通協(xié)調(diào)

四 與不同方向的溝通對象溝通的注意點

1、與上司溝通協(xié)調(diào)(復(fù)命、匯報、提建議、商討問題、開會等)

2、與下屬溝通協(xié)調(diào)(命令、批評、討論、組織開會等)

3、與同事溝通協(xié)調(diào)(求助、幫助、合作等)

五 跨班組溝通協(xié)調(diào)技巧

1、什么是跨班組溝通

2、為什么要跨班組溝通

體驗活動:沙盤模擬“七巧板”

3、跨班組溝通的根源問題如何解決

4、跨班組溝通步驟解析

第五講 班組長管理素養(yǎng)提升之授權(quán)與激勵

一 激勵藝術(shù)

1.何謂激勵;

2.人的行為過程;

3.馬斯洛需求層次理論;

4.激勵機制如何建立;

5.物質(zhì)激勵的獎懲方法;

6.有效激勵原則;

7.如何針對不同的人進行激勵.

二 有效授權(quán)

1.授權(quán)與控權(quán)是領(lǐng)導行為的基本形態(tài);

2.什么要授權(quán)?

3.那些工作適合授權(quán),授權(quán)給那些人合適?

4.不愿意授權(quán)的原因剖析;

5.防止反授權(quán)。

魏老師

魏濱 中國百佳講師(十大沙盤模擬師)

國家二級心理咨詢師

IPTA國際認證職業(yè)培訓師

ACI國際注冊沙盤模擬師(認證版權(quán)課程)

AACTP行動學習促動師(認證版權(quán)課程)

GTT游戲化教學培訓師版權(quán)著作人

DISC性格分析認證講師

清華大學職業(yè)經(jīng)理人培訓中心特聘講師

中國移動通訊運營商行動學習項目指導專家

中國四大銀行運營商心理學管理應(yīng)用專家

國電、南網(wǎng)各地電力公司特聘講師

【職業(yè)背景】

魏濱老師曾任某大型國企銷售經(jīng)理、某知名房產(chǎn)集團人力資源總監(jiān)等職,2002年涉足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)曾與百度李彥宏等同辦互聯(lián)網(wǎng)推廣論壇,參加近千余場演講座談。

魏老師近20年的銷售、管理工作經(jīng)驗,從一線班組長到銷售經(jīng)理,再到公司總經(jīng)理,一路成長,累積最實效的操作工具,最合理的管理理念,將這些理論知識及經(jīng)驗與企業(yè)的中高層管理實踐進行了有機的結(jié)合,并獨自研發(fā)一系列針對企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營管理類沙盤模擬課程、領(lǐng)導力提升課程、攻心銷售課程、團隊凝聚,潛能開發(fā)等獨家金牌課程。

【培訓特點】

專注體驗式培訓、心理學分析系統(tǒng)導入、教練指導技術(shù)支撐、行動學習模式、課程系統(tǒng)性強、內(nèi)容務(wù)實,語言凝練、案例豐富;將中國的傳統(tǒng)哲學智慧及西方的心理學精華巧妙融合一體。

體驗式培訓技術(shù)——以學員為中心的體驗式培訓,會體現(xiàn)在課堂中的方方面面,包括目標的設(shè)定、活動的設(shè)計、過程的開展、以及效果的評估。

團隊引導技術(shù)——促使學員更好更多地參與團體;協(xié)助學員團體中分享、建立每位學員提升表達與交流的自信心;協(xié)助學員在培訓中更深層次的自我探索等。

教練技術(shù)——提高學員提問方式,引導學員學會找到問題的最佳答案;協(xié)助學員看到自己的思考模式和學習模式。

專業(yè)度:對主講領(lǐng)域、主要服務(wù)行業(yè)進行深刻研究,對主要目標聽眾需求與學習習慣進行深刻研究,務(wù)求理論的嚴謹性與方法的實用性。

商業(yè)度:尊崇商業(yè)價值交換規(guī)則,將客戶與學員永遠放在第一位,確??蛻襞c學員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報。

敬業(yè)度:每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動制造感動,不僅讓學員獲得思維的啟發(fā),而且掌握具體改變的方法。

【金牌課程】

詳見課程目錄

【客戶足跡】

金融行業(yè):中國工商銀行河北營業(yè)部、中國銀行、農(nóng)行保定分行、農(nóng)行廊坊分行、承德銀行、郵政銀行石家莊支行、廣西農(nóng)業(yè)銀行梧桐支行、農(nóng)行石家莊分行、中國人壽、太平洋人壽、中國平安

通信行業(yè):中國移動、中國聯(lián)通、河南中國移動、中企神州、河北中國移動

電力行業(yè):國網(wǎng)南京供電公司(溝通課程三期)、浙江省電力公司黨校(富春江 縣公司中干管理溝通課程6期)、中國南方電網(wǎng)公司佛山供電局(班組長管理技能提升)、國網(wǎng)無錫供電公司、哈密花園電廠(中、高層干部高效工作課程 2期)、廊坊供電公司(溝通課程)、西柏坡電廠、國網(wǎng)邯鄲供電公司、河北電力培訓中心(領(lǐng)導力)、國網(wǎng)邯鄲大名供電公司、南網(wǎng)昆明供電公司、巢湖供電公司、華電集團丹東金山熱電公司、中國電力建設(shè)集團河南火一公司、國家電網(wǎng)信陽供電公司、白音華電廠、山西同煤集團漳電塔山發(fā)電公司、華能集團重慶電廠、東風汽車集團公司熱電廠、國網(wǎng)青州市供電公司、華電烏江公司洪家渡發(fā)電廠、臺州發(fā)電廠、黔北發(fā)電廠

重工制造:衛(wèi)華集團(重工)、天地重型機械(重工)、西洋集團(化工)、中彰集團(化工)、宇通客車(制造)、中國航空集團(航天)、石家莊造幣廠

食品餐飲:伊利乳業(yè)河北培訓部、 三元乳業(yè)(食品)、吉野家(餐飲連鎖)、陽光酒店集團(餐飲)、石家莊田地生物飼料、國泰百貨(零售)、好朋友連鎖(超市)、紅牛河北分公司、匯源果汁集團

房地產(chǎn):佳兆業(yè)地產(chǎn)集團、卓達地產(chǎn)、濱江房地產(chǎn)開發(fā)

醫(yī)藥行業(yè):湘江藥業(yè)集團、修正藥業(yè)、步長藥業(yè)、納通醫(yī)療集團

其他行業(yè):好佳易(裝飾)、震宇裝飾(裝飾)、東易日盛(家具裝飾)、歐迪芬集團(服飾)、中國石油(石油)、中鋁集團(國企)、山東盟誠集團(電氣)、河北晶牛集團(電器)、建筑工程管理局(政府)、河北省婦聯(lián)(事業(yè)單位)、金地物業(yè)(物業(yè))、河南電視臺(媒體) 、一汽豐田(汽車)、河北博物收藏(收藏)、天山集團(綜合)、武漢鐵路、公安系統(tǒng)、清華工商管理總裁班等。

【客戶鑒證】

公司以前做過很多培訓,可培訓的內(nèi)容聽起來難,做起來更難!而魏老師的人和課程同樣的實在,給到我們的不僅是內(nèi)容、方法,更多的是一種做人做事的方法,受益終身!

(某乳業(yè)上市公司 劉總)

我和魏老師是在公司面臨種種困境的時候認識的,他給了我信心、給了我方法、給了我激情、給了企業(yè)成功的運作模式,因為有他的付出、才有今天的我們!

(某生物工程集團 趙總)

開始選擇與魏老師合作是他的精神打動了我,培訓開始后他的課程更打動我,實戰(zhàn)性很強,學了就可以用,為我行開門紅創(chuàng)造歷史最佳業(yè)績,我們以后會繼續(xù)選擇合作!

(某城商行 王董事長)

有一個偶然的機會我接觸到魏老師的課,我才發(fā)現(xiàn)這才是我想要的,不僅有理論的知識、更有實操的方法、而且對整個行業(yè)的熟悉度比我們經(jīng)營者更了解,直到現(xiàn)在我們企業(yè)的培訓都是選擇的魏濱老師。

(某藥業(yè)集團 劉總 )

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