亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>職業(yè)技能培訓(xùn)

從邏輯到呈現(xiàn)的商務(wù)文案寫作

【課程編號】:NX38825

【課程名稱】:

從邏輯到呈現(xiàn)的商務(wù)文案寫作

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:寫作培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景

工作中有了好主意、好觀點、好想法能說服領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)同你的觀點嗎?工作總結(jié)真的把一年做的業(yè)績都寫清楚嗎?項目匯報你真的能講清楚了嗎?電梯匯報如何抓住要點?開會發(fā)言怎樣才能一語中的?文案撰寫是否思路清晰,層次分明?下屬匯報重點你get到了嗎?沒有要點、雜亂無章的思路往往都缺乏說服力,甚至?xí)档徒M織運營的效率。在組織中,我們希望有統(tǒng)一的思考方式,寫作的邏輯和分析解決問題的方式,結(jié)構(gòu)化的思維工具和方法可以很好的達到這一目的。想清楚,寫明白是我們的目標(biāo)。

課程目標(biāo)

掌握精準(zhǔn)工作總結(jié)技巧;理清文案制作與匯報思路;充分說服他人接受并認(rèn)同你的觀點,提高思考寫作能力;打開寫作邏輯的思維大門。通過結(jié)構(gòu)化的邏輯搭建,讓每位學(xué)員都能有清晰的寫作思路,流暢的寫作技巧。寫出有價值、有力度的工作總結(jié)和讓領(lǐng)導(dǎo)和客戶頻頻點頭的方案匯報。提升組織績效,降低溝通成本。

課程特色

經(jīng)典有效的結(jié)構(gòu)化寫作工具和技巧;體驗式、案例式教學(xué)(真實的企業(yè)案例以及大量的實操練習(xí)),讓學(xué)員不僅僅懂得方案匯報和工作總結(jié)的寫作思路、方法和技巧,更能直接將所學(xué)應(yīng)用到工作的各個領(lǐng)域,讓工作更加輕松、高效。

課程對象:

高層管理者、中基層管理者、高潛員工等

課程方式:

理論講授(20%)+案例分析(30%)+小組研討(20%)+實操練習(xí)(30%)

課程大綱:

【開場熱身】:小游戲感受結(jié)構(gòu)的魅力

課程導(dǎo)入:結(jié)構(gòu)性的思維,關(guān)乎寫作的邏輯

1.結(jié)構(gòu)的重要性

2.寫作的三要素:思想、結(jié)構(gòu)、修辭

3.寫作的邏輯性

第一講:構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維——搭建清晰寫作思路的底層邏輯

一、讀懂我的思維:結(jié)構(gòu)性思維表達的四個特點

1.結(jié)論先行:適用的三個條件

2.上下對應(yīng):因果之間的強邏輯

3.分類清楚:一言難盡時分類討論

4.邏輯排序:職級排序是硬道理

【課堂討論】:工作郵件如何寫才不亂?

【案例分享】: (1)打燈籠的熱點話題

(2)這兩個人,你選誰?

(3)聯(lián)想的“家文化”案例

【重點知識】:結(jié)構(gòu)性思維在職場寫作中的體現(xiàn)—結(jié)構(gòu)性思維與表達的標(biāo)準(zhǔn)圖

第二講:充分說服他人——觀點明確、有理有據(jù)的進行職場說服

一、明確觀點

1.WA法則

2.【研討案例】:求生還是逃生?

3.兩種場景的WA練習(xí)

二、疑問回答

1.說服他人的四個步驟

2.調(diào)用5W2H搭建框架

【視頻播放】:《穹頂之下》,找出說服表達的手法

【小組練習(xí)】:構(gòu)建你的產(chǎn)品框架,說服他人采購

三、邏輯歸整

1.橫向結(jié)構(gòu)的認(rèn)知與識別

(1)什么是歸納

(2)什么是演繹

【互動案例】:嫁給我吧!

2.演繹論證的結(jié)構(gòu):如何說服(為什么)

(1)標(biāo)準(zhǔn)式:大前提——小前提——結(jié)論

(2)常用式:現(xiàn)象——原因——解決方案

【課堂練習(xí)】:毛澤東《為人民服務(wù)》,找出大前提、小前提和結(jié)論

【視頻研討】:甄嬛傳,體會三段論結(jié)構(gòu)的省略形式

【案例分析】:小周的升職申請該怎么寫才能說服老板?

第三講:準(zhǔn)確工作總結(jié)——寫一份有思想、有高度的工作總結(jié)

一、成果分類

1.【研討】工作總結(jié)等于總結(jié)工作嗎?

2.工作成果梳理工具:行動-成果表

3.成果分類方法

(1)開放式分類:MECE法則

(2)封閉式分類:善用既定框架

二、排序整理

1.時間順序

2.結(jié)構(gòu)順序

3.重要性順序

三、概況總結(jié)

1.高度概括的主題:文章的標(biāo)題句,就是結(jié)論句

2.有說服力的內(nèi)容:每頁 PPT 標(biāo)題,匯總成文依然可讀

3.打動人心的結(jié)論:不僅有數(shù)據(jù),還要有自己的觀點

【案例研討】:老方的工作總結(jié)怎么寫的漂亮?

【課堂練習(xí)】:(1)根據(jù)文章概況標(biāo)題句

(2)工作總結(jié)的標(biāo)題句提煉

【案例分析】:

(1)與麥肯錫學(xué)習(xí)匯報中寫作結(jié)構(gòu)

(2)在華為的 FAB 模型中,學(xué)習(xí)利他性的演示寫作秘訣

(3)體會工作總結(jié)概況前后的差別

第四講:高效方案匯報——讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、客戶點頭

一、描述問題定方向:挖掘需求鎖定寫作方向

1.運用5W2H框架

2.【案例分析】:申請招聘的框架分析

二、基于目標(biāo)定主題:精準(zhǔn)明確目標(biāo)并確定主題

1.確定目標(biāo):明確受眾與期望之行為WA

2.撰寫序言:寫一個讓人愿意讀下去的開場白SCQA

3.設(shè)計主題:給你的標(biāo)題做個SPA

三、縱向結(jié)構(gòu)分層次:換位思考解答讀者心中的疑問

1.自上而下疑問回答

2.自下而上概況總結(jié)

四、橫向結(jié)構(gòu)選順序:梳理邏輯厘清表達邏輯

1.選擇演繹讓說服更有力

2.選擇歸納讓要點更清晰

五、形象表達做演示:深入淺出傳遞關(guān)鍵信息

1.賣點包裝:好記、好用、好推廣

2.簡化

3.整合

4.引用

【案例分析】老王的方案匯報

【視頻材料】SCQA的情理之中、意料之外

劉老師

劉心老師 簡介

(結(jié)構(gòu)性思維/創(chuàng)新技術(shù) 實戰(zhàn)專家)

【培訓(xùn)資歷】

管理學(xué) 副教授(全日制碩士研究生學(xué)歷)

高校教師 14年 中共黨員

美國ACI注冊國際 高級職業(yè)培訓(xùn)師(CISPL)

英國博贊思維導(dǎo)圖 全球認(rèn)證培訓(xùn)管理師(TBCP)

國家人力資源與社會保障部高級物流師、經(jīng)濟師

國家一級企業(yè)培訓(xùn)師(高級)

國家二級心理咨詢師(高級)

華商基業(yè)《結(jié)構(gòu)性思維》認(rèn)證講師

《可復(fù)制的創(chuàng)新力—創(chuàng)新思維技術(shù)與工具©》國家版權(quán)課作者

《妙筆生花—公文寫作能力提升與實戰(zhàn)技巧©》國家版權(quán)課作者

《“繪”用思維導(dǎo)圖—提升職場九維力©》國家版權(quán)課作者

《高效問題分析與解決©》四門國家版權(quán)課

【專業(yè)背景】

?從業(yè)經(jīng)驗豐富。受聘多家管理咨詢公司開展咨詢培訓(xùn)合作,結(jié)合中西方雙層系統(tǒng)管理工作流程及工具方法,致力于企業(yè)員工的思維體系搭建建設(shè),具有豐富的思維工具運用及邏輯溝通,演講、匯報等領(lǐng)域的授課經(jīng)驗。

?理論功底扎實。曾經(jīng)在國家級和省級期刊先后發(fā)表論文9篇,主持國家級和省級課題9項,參與課題12項,編寫教材3部。積極將教學(xué)科研經(jīng)驗與企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相結(jié)合,并將先進的管理方法和思維工具運用到教學(xué)體系搭建當(dāng)中。先后榮獲遼寧省教學(xué)成果獎一等獎、二等獎各1項,三等獎2項,累計獲得科研獎項11項,榮獲智庫人才“青年學(xué)者”稱號。

?課程設(shè)計獨特。作為4門國家版權(quán)課的作者,具有很強的課程開發(fā)和設(shè)計能力,在課程設(shè)計中秉承專業(yè)理念,融合多種培訓(xùn)技術(shù),使得學(xué)員在達成學(xué)習(xí)目標(biāo)的同時,獲得良好的學(xué)習(xí)體驗,課堂處在很高的能量場,課程返聘率超高。

【主講課程】(標(biāo)©為國家版權(quán)課)

?邏輯思維類

《結(jié)構(gòu)性思維©》(《金字塔原理》)

《金字塔原理—職場高效匯報與邏輯表達》

《妙筆生花—實用公文寫作與邏輯訓(xùn)練©》

《職場通用思維導(dǎo)圖©》

?問題解決類

《可復(fù)制的創(chuàng)新力—創(chuàng)新思維技術(shù)與工具©》

《高效問題分析與解決©》

?職業(yè)技能類

情緒管理與壓力釋放》

《全腦表達—公眾演講與呈現(xiàn)》

《從邏輯到呈現(xiàn)的商務(wù)文案寫作》

【代表性課程展示】

1.國家電網(wǎng)吉林電力有限公司《創(chuàng)新管理與思維技術(shù)》

2.國家電網(wǎng)杭州電力有限公司《問題分析與解決》

3.國家電網(wǎng)遼寧電力有限公司《職場通用思維導(dǎo)圖》

4.國家電網(wǎng)吉林供電公司《創(chuàng)新思維技術(shù)與工具》(10期)

5.工商銀行《結(jié)構(gòu)性思維與表達》

6.興業(yè)銀行《職場通用思維導(dǎo)圖》(3期)

7.中國移動《妙筆生花—實用公文寫作》(3期)

8.新華人壽保險大連分公司《創(chuàng)新思維技術(shù)》(2期)

9.中建一局東北區(qū)域公司《公文寫作與邏輯表達》

10.東北大學(xué)《創(chuàng)新思維工具應(yīng)用》(3期)

11.韓國斗山機床(中國)有限公司《問題分析與解決》

12.深業(yè)鵬基(集團)、深業(yè)南方地產(chǎn)(集團)有限公司《結(jié)構(gòu)性思維與表達》

13.國家稅務(wù)局 安徽馬鞍山市稅務(wù)局《金字塔原理—高效匯報與邏輯表達》(2期)

14.國家稅務(wù)局 錦州北鎮(zhèn)市稅務(wù)局《公文寫作與邏輯表達》(3期)

15.國家能源集團《職場高效匯報與邏輯表達》

16.國家電網(wǎng)杭州電力有限公司《情緒管理與壓力釋放》(2期)

17.中國航空發(fā)動機研究所《創(chuàng)新思維技術(shù)與工具》(2期)

18.北京華商電燈有限公司《創(chuàng)新思維技術(shù)與工具》(3期)

19.中國葛洲壩集團公司《公文寫作與新聞宣傳》

20.中糧集團有限公司《創(chuàng)新管理與思維技術(shù)》

【代表性客戶】

?電力系統(tǒng):國家電網(wǎng)遼寧省電力有限公司、國家電網(wǎng)吉林省電力有限公司、國家電網(wǎng)蒙東電力有限公司、國家電網(wǎng)寧夏省電力有限公司、國家電網(wǎng)遼寧省阜新供電公司、國家電網(wǎng)吉林省白城供電公司、國家電網(wǎng)吉林省舒蘭供電公司、國家電網(wǎng)河北省邯鄲供電公司、國家電網(wǎng)浙江省湖州供電公司、國家電網(wǎng)湖南邵陽公司、國家電網(wǎng)湖南邵陽供電公司、國家電投內(nèi)蒙古白音華電廠、中國南方電網(wǎng)、華北電力有限公司、中國廣核集團有限公司、中國石油天然氣集團有限公司、中國石油化工集團有限公司、中國海洋石油集團有限公司、國能神東煤炭集團有限責(zé)任公司、陜西煤業(yè)化工集團有限公司……

?能源通信:國家能源集團、中國航空油料集團、中國葛洲壩集團公司、中糧集團有限公司、中國華能集團有限公司、大連太西石油化工有限公司、中國聯(lián)通通信集團有限公司、中國移動通信集團有限公司、中國電信集團有限公司、中移在線服務(wù)有限公司、三星電子通信有限公司、吉林省吉林祥云信息技術(shù)有限公司……

?煙草系統(tǒng):中國煙草總公司貴州省公司、中國煙草廣東省公司、中國煙草張家口公司、中國煙草紅塔遼寧煙草有限責(zé)任公司、福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、四川省煙草公司涼山州寧南公司、四川省煙草公司涼山州德昌公司、四川省煙草公司涼山州西昌公司、四川省煙草公司涼山州普格公司、四川省煙草公司涼山州德昌公司……

?金融保險:中國銀行、中國郵政、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、光大銀行、廣發(fā)銀行、華夏銀行、盛京銀行、吉林銀行、廣西農(nóng)商銀行、中國平安、中國人壽、PICC中國人民保險集團、陽光保險、泰康人壽、太平人壽、太平洋保險、新華人壽保險、浙商證券、國信證券、山東黃金集團……

?交通航空:中國航發(fā)發(fā)動機研究所、中國民用航空局、中國郵政集團有限公司、國投交通控股、山東高速信息集團、山東港口集團、招商局工業(yè)集團、中遠船務(wù)集團、奔馳汽車、現(xiàn)代汽車、山東銀座汽車、沈陽飛機工業(yè)集團、東風(fēng)汽車、鄭州日產(chǎn)……

?生產(chǎn)制造:中國一汽、韓國斗山機床(中國)、美的集團、康佳集團、方太集團、創(chuàng)維集團、北京華商電燈……

?房地產(chǎn)建筑:中建一局、華潤集團、恒大集團、寶能集團、綠地集團、深業(yè)南方地產(chǎn)集團、深業(yè)鵬基集團、金隅集團、公路投資集團……

?電子互聯(lián)網(wǎng):DELL集團、美團、智米科技、小米、汽車之家、聯(lián)芯集成電路、聯(lián)通支付、日沖信息……

?醫(yī)療衛(wèi)生:華潤制藥、高濟醫(yī)療、上海醫(yī)藥、國風(fēng)藥業(yè)、老百姓藥房集團、沈陽市第一人民醫(yī)院、沈陽市第四醫(yī)院、沈陽市骨科醫(yī)院……

?服裝快消業(yè):安踏、九陽、百草味、旺旺集團、伊利、飛鶴集團、蒙牛乳業(yè)、康師傅、頂益食品、好利來、波司登、報喜鳥、蜜雪冰城……

?政府教育:山東省人力資源社會保障局、安徽馬鞍山市稅務(wù)局、錦州北鎮(zhèn)市稅務(wù)局、西安電力高等??茖W(xué)校、杭州優(yōu)勢星球教育平臺、大連交通大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、東北大學(xué)、沈陽工學(xué)院、沈陽化工大學(xué)、沈陽工程大學(xué)、東軟信息學(xué)院、金色未來教育有限公司、中仕科技開發(fā)有限公司、光和空間創(chuàng)業(yè)孵化中心......

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團隊

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

程思澤-企業(yè)培訓(xùn)師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

一区二区三区在线不卡| 中文字幕高清不卡| 国产精品私房写真福利视频| 8v天堂国产在线一区二区| heyzo一本久久综合| 美女视频黄久久| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 亚洲三级在线观看| 在线电影院国产精品| 91蝌蚪porny| 欧美日韩久久一区| 综合欧美一区二区三区| 一区二区三区国产精华| 91小视频在线免费看| 亚洲第一二三四区| 精品美女在线播放| 久久疯狂做爰流白浆xx| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 天使萌一区二区三区免费观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 精品成a人在线观看| 在线中文字幕一区二区| 精品国产1区2区3区| 久久男人中文字幕资源站| 亚洲国产精品精华液网站| 麻豆精品视频在线观看免费| 欧美日本一区二区三区| 色狠狠色狠狠综合| 成人精品鲁一区一区二区| 欧美日本韩国一区| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 日韩国产在线观看| 欧美日韩国产大片| 亚洲精品成人少妇| 欧美日韩中文国产| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲一区二区综合| 蜜乳av一区二区| 一区二区三区四区亚洲| 亚洲欧美一区二区视频| 爽爽淫人综合网网站| 国产高清亚洲一区| jvid福利写真一区二区三区| 国产99一区视频免费| 久久久一区二区三区捆绑**| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 色国产精品一区在线观看| 狂野欧美性猛交blacked| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 国产一区二区三区免费在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲欧美日本韩国| 日本成人在线视频网站| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 亚洲免费av观看| 国产精品 日产精品 欧美精品| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国产剧情一区二区三区| 亚洲电影一区二区三区| 国产福利精品一区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 老鸭窝一区二区久久精品| 成人免费高清在线| 99久久综合精品| 欧美网站大全在线观看| 免费欧美日韩国产三级电影| 91浏览器入口在线观看| 中文字幕亚洲视频| 7777女厕盗摄久久久| 日本韩国一区二区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 亚洲天堂2014| 国产一区三区三区| 中文字幕va一区二区三区| 911精品国产一区二区在线| 青青草97国产精品免费观看| 中文av一区二区| 亚洲成人免费av| 欧美午夜不卡视频| 成人激情动漫在线观看| 国产欧美日韩精品在线| 精品国产乱码久久久久久久| 欧美一区二区在线免费观看| 欧美成人bangbros| 精品国产一区久久| 精品一区二区综合| 欧美电影免费观看高清完整版在| 欧美亚洲综合一区| 欧美人成免费网站| 一级中文字幕一区二区| 亚洲三级免费观看| 国产jizzjizz一区二区| 精品sm在线观看| 成人av影视在线观看| 国产精品五月天| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲成av人片www| 欧洲亚洲国产日韩| 亚洲国产精品影院| 2020国产精品| 国产精品你懂的| 亚洲欧美一区二区在线观看| 777奇米四色成人影色区| 91色在线porny| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 91久久国产综合久久| 久久精品国产99| 亚洲va中文字幕| 日韩成人一区二区三区在线观看| 91精品久久久久久久91蜜桃| 国产嫩草影院久久久久| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲成av人**亚洲成av**| 亚洲影视资源网| 欧美一区二区三区在线| 蜜桃久久久久久久| 欧美日韩国产首页在线观看| 成人综合日日夜夜| 国产日韩精品视频一区| 国产精品国产精品国产专区不片| 久久蜜臀中文字幕| 日韩国产欧美在线观看| 亚洲已满18点击进入久久| 国产精品天干天干在观线| 午夜精品视频在线观看| 亚洲福利视频一区二区| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 亚洲欧洲性图库| 国产精品一区二区三区网站| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 欧美性极品少妇| 99久久久国产精品免费蜜臀| 91精品婷婷国产综合久久性色| eeuss鲁一区二区三区| 韩日精品视频一区| 91精品一区二区三区在线观看| 色天使色偷偷av一区二区| 精品制服美女久久| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲国产一二三| 中文字幕第一区二区| 亚洲专区一二三| 亚洲激情欧美激情| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 亚洲码国产岛国毛片在线| 日本午夜精品一区二区三区电影| 天天影视色香欲综合网老头| 国产精品成人一区二区艾草| 91免费看视频| 在线播放中文一区| 午夜精品久久久久影视| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 成人一级视频在线观看| 性久久久久久久| 中文字幕国产一区| 亚洲天堂中文字幕| 久久久不卡网国产精品一区| 亚洲成av人片在线观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美亚洲一区三区| 欧美情侣在线播放| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 蜜桃精品视频在线观看| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 成年人国产精品| 婷婷久久综合九色国产成人| 亚洲成人资源网| **性色生活片久久毛片| 色狠狠一区二区三区香蕉| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 国产在线不卡视频| 一区av在线播放| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 91丝袜高跟美女视频| 日韩vs国产vs欧美| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 99久久精品免费观看| 一区二区高清在线| 国产在线视频精品一区| 在线免费观看一区| 日韩av一级电影| 欧美日韩aaaaaa| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 日韩一区二区在线看片| 色噜噜偷拍精品综合在线| 欧美一区二区人人喊爽| 国产精品高潮久久久久无| 欧美一区二区不卡视频| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 91婷婷韩国欧美一区二区| 国产毛片精品国产一区二区三区| 日韩激情在线观看| 91在线观看免费视频| 一区二区三区中文在线| 亚洲综合一区二区三区| 不卡大黄网站免费看|