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小米創(chuàng)新與發(fā)展——借鑒成功經(jīng)驗(yàn),塑造未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力

【課程編號(hào)】:NX45280

【課程名稱(chēng)】:

小米創(chuàng)新與發(fā)展——借鑒成功經(jīng)驗(yàn),塑造未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:創(chuàng)新思維培訓(xùn)

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課程背景:

在當(dāng)今科技與商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力至關(guān)重要。小米在短短十余年崛起,其歷程是極具價(jià)值的創(chuàng)新教科書(shū)。2010年,智能手機(jī)市場(chǎng)興起,小米小團(tuán)隊(duì)?wèi)汛?mèng)想艱難起步。發(fā)展中歷經(jīng)市場(chǎng)、技術(shù)和需求變化,憑借獨(dú)特創(chuàng)新模式和戰(zhàn)略決策不斷突破。

小米的互聯(lián)網(wǎng)方法論以“專(zhuān)注、極致、口碑、快”為核心,貫穿產(chǎn)品研發(fā)、制造、推廣和服務(wù)全程。專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)與需求,能精準(zhǔn)定位機(jī)會(huì),集中資源高效發(fā)展。追求極致使每個(gè)細(xì)節(jié)完美,帶來(lái)超預(yù)期體驗(yàn)。良好口碑推動(dòng)品牌傳播,快速迭代讓其緊跟市場(chǎng)變化。爆品模式是小米創(chuàng)新亮點(diǎn)。深入挖掘用戶痛點(diǎn),以精準(zhǔn)洞察打造超強(qiáng)產(chǎn)品力和一流口碑的爆品,通過(guò)超預(yù)期體驗(yàn)、合理定價(jià)和高效營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現(xiàn)海量長(zhǎng)銷(xiāo),提升效益和影響力。小米營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化,培育工程師文化,吸引大批創(chuàng)新人才,推動(dòng)技術(shù)研發(fā)全方位突破,為長(zhǎng)期發(fā)展奠定技術(shù)基礎(chǔ)。

如今,小米站在新十年起點(diǎn),提出高端化戰(zhàn)略、人車(chē)家全生態(tài)布局等目標(biāo),加大技術(shù)投入。其發(fā)展路徑和戰(zhàn)略為其他企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、把握機(jī)遇提供借鑒。

本課程深入剖析小米創(chuàng)新發(fā)展歷程,幫助學(xué)員理解其問(wèn)題、策略和成果。學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí)其創(chuàng)新模式和戰(zhàn)略思維,汲取經(jīng)驗(yàn),拓寬視野,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和能力,在工作領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破發(fā)展,各類(lèi)人員都能從中獲得啟發(fā)和指導(dǎo),為未來(lái)注入動(dòng)力。

課程收益:

全面且深入地了解小米公司從創(chuàng)立到發(fā)展壯大的歷程,包括各個(gè)階段的關(guān)鍵事件、戰(zhàn)略決策及其背后的原因

系統(tǒng)剖析小米在智能手機(jī)、IoT(物聯(lián)網(wǎng))、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等多領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局、產(chǎn)品特色、技術(shù)創(chuàng)新成果,以及所取得的顯著成就,從而深刻領(lǐng)會(huì)其成功的商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)策略

通過(guò)深入探討小米的創(chuàng)新模式引導(dǎo)學(xué)員掌握創(chuàng)新思維和方法,能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于自身的工作或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中

促使學(xué)員理解小米企業(yè)文化的內(nèi)涵和價(jià)值,感受其對(duì)公司發(fā)展的重要推動(dòng)作用

引導(dǎo)學(xué)員對(duì)小米未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行深度思考,激發(fā)學(xué)員對(duì)科技行業(yè)創(chuàng)新趨勢(shì)的前瞻性洞察,為學(xué)員在相關(guān)領(lǐng)域的決策和發(fā)展提供有益參考

課程對(duì)象:

企業(yè)管理者+創(chuàng)業(yè)者+市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員

課程方式:

故事分享+案例剖析+小組研討+創(chuàng)新演練

課程大綱

第一講:小米的起源與發(fā)展歷程

一、2010年前后全球及中國(guó)手機(jī)市場(chǎng)格局

1. 全球手機(jī)市場(chǎng)主要品牌市場(chǎng)份額

——諾基亞、摩托羅拉、三星

2. 中國(guó)手機(jī)市場(chǎng)品牌分布與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

1)本土品牌擁有一定市場(chǎng)份額

案例:波導(dǎo)、夏新等

2)山寨機(jī)活躍,產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn)參差不齊

3. 市場(chǎng)痛點(diǎn)分析

1)高價(jià)低配現(xiàn)象普遍

2)用戶體驗(yàn)不佳

3)軟件更新緩慢

二、小米創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)

1. 多元化團(tuán)隊(duì)成員背景

——來(lái)自微軟、谷歌、摩托羅拉、金山等知名企業(yè)

成員特點(diǎn):技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

啟發(fā):多元化且專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成是創(chuàng)新的重要基石

2. 多維度創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)解讀

1)智能手機(jī)巨大市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿妥兏餀C(jī)遇

2)創(chuàng)新商業(yè)模式+運(yùn)營(yíng)策略打破現(xiàn)有市場(chǎng)格局

啟發(fā):抓住特定機(jī)遇培養(yǎng)對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度和尋找創(chuàng)新突破點(diǎn)的意識(shí)

三、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)興起帶來(lái)的新機(jī)遇

1. 社交網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對(duì)手機(jī)功能需求的影響

2. 移動(dòng)應(yīng)用快速發(fā)展對(duì)手機(jī)的要求

啟發(fā):讓學(xué)員理解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新方向的引導(dǎo)作用

練習(xí):分析自己所在行業(yè)在特定時(shí)期的市場(chǎng)格局、痛點(diǎn)以及潛在機(jī)遇,并推選代表進(jìn)行發(fā)言

第二講:小米發(fā)展的關(guān)鍵階段與創(chuàng)新模式解讀

一、初創(chuàng)期(2010-2011年)

1. 公司成立初期概況、MIUI系統(tǒng)的推出與發(fā)展

2. 產(chǎn)品功能特點(diǎn):界面設(shè)計(jì)創(chuàng)新、操作便捷性提升、個(gè)性化定制豐富

啟發(fā):從用戶體驗(yàn)角度進(jìn)行產(chǎn)品功能創(chuàng)新,以滿足用戶多樣化需求

3. 早期用戶反饋與推廣

1)100位夢(mèng)想贊助商

特點(diǎn):產(chǎn)品推廣初期可尋找核心用戶群體,建立口碑基礎(chǔ)

2)各種語(yǔ)言版本,積累拓展海外市場(chǎng)

特點(diǎn):積極探索國(guó)際市場(chǎng)機(jī)會(huì),根據(jù)不同市場(chǎng)特點(diǎn)制定相應(yīng)推廣策略

二、快速發(fā)展期(2012-2014年)

1. 小米1和小米2系列發(fā)布

市場(chǎng)定位與銷(xiāo)售策略:主打高性價(jià)比,針對(duì)追求極致性能和體驗(yàn)的手機(jī)發(fā)燒友及年輕時(shí)尚人群;加強(qiáng)社交媒體互動(dòng),舉辦線上活動(dòng)發(fā)布產(chǎn)品預(yù)熱

啟發(fā):

1)注重產(chǎn)品性價(jià)比

2)根據(jù)目標(biāo)用戶群體特征制定市場(chǎng)定位和多元化營(yíng)銷(xiāo)推廣策略

3)針對(duì)特定用戶群體需求定制產(chǎn)品功能

2. 紅米手機(jī)推出

特點(diǎn)與市場(chǎng)表現(xiàn):滿足用戶日常使用需求,對(duì)當(dāng)時(shí)山寨機(jī)市場(chǎng)造成巨大沖擊力

啟發(fā):

1)在滿足基本功能需求基礎(chǔ)上突出性價(jià)比優(yōu)勢(shì)

2)以差異化競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入市場(chǎng),為特定細(xì)分市場(chǎng)用戶提供高價(jià)值產(chǎn)品

3. 市場(chǎng)份額與銷(xiāo)量增長(zhǎng)

1)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度不斷提升,市場(chǎng)份額逐年攀升

2)與傳統(tǒng)手機(jī)品牌競(jìng)爭(zhēng)中逐漸占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位

啟發(fā):產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化;重視品牌建設(shè)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略的靈活性

三、調(diào)整與突破期(2015-2017年)

1. 內(nèi)外部市場(chǎng)環(huán)境變化與挑戰(zhàn)

1)外部市場(chǎng)變化:市場(chǎng)趨于飽和、電商發(fā)展瓶頸、手機(jī)市場(chǎng)寡頭化競(jìng)爭(zhēng)加劇

2)內(nèi)部面臨挑戰(zhàn):心態(tài)問(wèn)題、能力瓶頸

2. 應(yīng)對(duì)措施與成果

1)成立小米質(zhì)量委員會(huì)

2)發(fā)布小米6與品牌重塑

3)拓展國(guó)際市場(chǎng)

啟發(fā):面對(duì)困難時(shí)應(yīng)注重產(chǎn)品質(zhì)量提升、品牌重塑和拓展新市場(chǎng)的策略,培養(yǎng)自己在困境中尋找突破方向的能力

四、持續(xù)增長(zhǎng)與多元化時(shí)期(2018年-至今)

1. 智能手機(jī)業(yè)務(wù)創(chuàng)新

——高端影像旗艦與折疊屏手機(jī)

啟發(fā):持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)

2. IoT與生活消費(fèi)產(chǎn)品多元化布局

1)豐富的生態(tài)鏈產(chǎn)品種類(lèi)

2)產(chǎn)品特點(diǎn)突出與市場(chǎng)占有率高

3)生態(tài)鏈模式優(yōu)勢(shì)

——資源共享與協(xié)同創(chuàng)新、快速拓展產(chǎn)品品類(lèi)、風(fēng)險(xiǎn)分散與靈活應(yīng)變

練習(xí):針對(duì)小米在不同發(fā)展階段的應(yīng)對(duì)策略,組織學(xué)員進(jìn)行案例分析討論。要求學(xué)員結(jié)合自身企業(yè)實(shí)際情況,思考在類(lèi)似發(fā)展階段可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)避免的問(wèn)題

第三講:小米的業(yè)務(wù)布局與成果

一、智能手機(jī)業(yè)務(wù)

1. 根據(jù)不同用戶需求和市場(chǎng)定位劃分產(chǎn)品線

2. 產(chǎn)品線之間的協(xié)同與差異化發(fā)展策略

案例:數(shù)字系列、MIX系列、Redmi系列

二、技術(shù)創(chuàng)新亮點(diǎn)

1. 影像技術(shù)

2. 快充技術(shù)

3. 芯片研發(fā)

啟發(fā):關(guān)注行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),加大在核心技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)投入

三、市場(chǎng)表現(xiàn)與成就

1. 歷年出貨量與市場(chǎng)份額變化趨勢(shì)

——整體穩(wěn)步增長(zhǎng),關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)波動(dòng);全球市場(chǎng)地位提升,地區(qū)呈現(xiàn)差異

2. 不同價(jià)格段銷(xiāo)售數(shù)據(jù)

——低中高價(jià)格段均進(jìn)行了全面的產(chǎn)品線布局

3. 與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)比:產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)對(duì)比

啟發(fā):

1)從市場(chǎng)數(shù)據(jù)角度評(píng)估企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和競(jìng)爭(zhēng)力

2)根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)整產(chǎn)品策略和競(jìng)爭(zhēng)策略

第四講:小米奇跡背后的創(chuàng)新模式

一、互聯(lián)網(wǎng)方法論

1. 專(zhuān)注兩個(gè)方面

1)聚焦核心業(yè)務(wù)

a資源優(yōu)化配置:集中資源、深度耕耘

b提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力:發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、提升品牌辨識(shí)度

2)專(zhuān)注實(shí)踐

a研發(fā)資源投入:人員配備、資金支持

b用戶需求洞察與功能優(yōu)化:反饋收集、精準(zhǔn)優(yōu)化

2. 做好兩個(gè)極致

1)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的極致追求

a選材嚴(yán)苛,追求卓越品質(zhì):多輪篩選優(yōu)質(zhì)材料,材料與產(chǎn)品特性契合

b工藝精湛,打造完美細(xì)節(jié):高精度加工制造,嚴(yán)格把控裝配精度

2)產(chǎn)品功能的極致突破

a快充技術(shù)持續(xù)升級(jí):技術(shù)迭代創(chuàng)新歷程,性能提升與用戶體驗(yàn)優(yōu)化

b影像能力深度優(yōu)化:研發(fā)投入與合作戰(zhàn)略,算法優(yōu)化與成像效果提升

3. 樹(shù)立兩個(gè)口碑

1)高品質(zhì)產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)口碑傳播

——高性價(jià)比產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)(硬件配置領(lǐng)先同價(jià)位,性價(jià)比帶來(lái)超值體驗(yàn))

2)積極的用戶互動(dòng)提升口碑

——高效的用戶反饋處理機(jī)制、產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)與升級(jí)

4. 兼顧“快”與“高”

1)系統(tǒng)快速迭代

——及時(shí)及時(shí)修復(fù)漏洞與優(yōu)化功能、持續(xù)推出新特性保持競(jìng)爭(zhēng)力

2)多環(huán)節(jié)高效運(yùn)作

——敏捷開(kāi)發(fā)模式提升研發(fā)效率、供應(yīng)鏈優(yōu)化保障生產(chǎn)供應(yīng)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)助力市場(chǎng)推廣

案例:小米插線板、小米充電寶

二、爆品模式

1. 爆品的3個(gè)特征

1)產(chǎn)品力超群:性能卓越保障穩(wěn)定使用、功能多元滿足多樣需求、品質(zhì)優(yōu)良確保安全耐用

2)一流口碑:外觀設(shè)計(jì)吸引眼球、使用體驗(yàn)贏得認(rèn)可

3)海量長(zhǎng)銷(xiāo):精準(zhǔn)定位鎖定目標(biāo)用戶、持續(xù)推廣保持市場(chǎng)熱度

2. 打造爆品的4個(gè)關(guān)鍵

案例:以周虎臣毛筆項(xiàng)目為例

1)用戶需求洞察與產(chǎn)品定位

2)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化

3)協(xié)同合作推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展

4)價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展

練習(xí):結(jié)合小米爆品創(chuàng)新模式,設(shè)計(jì)本公司新品或?qū)⒁延挟a(chǎn)品重塑

第五講:小米的新十年與展望

一、戰(zhàn)略布局

1. 智能手機(jī)業(yè)務(wù)的持續(xù)深耕與拓展

1)高端化戰(zhàn)略推進(jìn)

啟發(fā):產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)、品牌形象塑造、用戶體驗(yàn)提升的重要性

2)新興市場(chǎng)拓展與全球化布局

啟發(fā):拓展國(guó)際市場(chǎng)要充分研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)、文化差異和消費(fèi)需求

2. 人車(chē)家全生態(tài)

1)豐富生態(tài)鏈產(chǎn)品品類(lèi)與功能

啟發(fā):注重產(chǎn)品品類(lèi)拓展和功能創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生態(tài)的協(xié)同發(fā)展

2)強(qiáng)化生態(tài)系統(tǒng)的互聯(lián)互通與智能協(xié)同

啟發(fā):注重產(chǎn)品的兼容性、易用性和智能化,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為用戶提供個(gè)性化體驗(yàn)

3)人車(chē)家全生態(tài)重要意義

思考:引導(dǎo)學(xué)員思考如何在自身行業(yè)構(gòu)建具有獨(dú)特價(jià)值的生態(tài)系統(tǒng),提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和用戶價(jià)值

3. 互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的創(chuàng)新與多元化發(fā)展

1)提升用戶體驗(yàn)與增值服務(wù)

措施:應(yīng)用分發(fā)平臺(tái)優(yōu)化、云服務(wù)拓展與升級(jí)

2)探索新業(yè)務(wù)領(lǐng)域與商業(yè)模式創(chuàng)新

措施:互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新、內(nèi)容與服務(wù)生態(tài)構(gòu)建

啟發(fā):保持創(chuàng)新思維,積極探索新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)和商業(yè)模式以適應(yīng)市場(chǎng)變化和用戶需求多樣化

二、技術(shù)創(chuàng)新方向

1. 芯片研發(fā)與半導(dǎo)體技術(shù)突破

1)高性能芯片自主研發(fā)

2)芯片多元化應(yīng)用拓展

啟發(fā):在核心技術(shù)領(lǐng)域自主研發(fā)的重要性

2. 影像技術(shù)創(chuàng)新與視覺(jué)體驗(yàn)提升

1)光學(xué)系統(tǒng)與成像技術(shù)升級(jí)

2)計(jì)算攝影與影像智能處理

啟發(fā):加大技術(shù)研發(fā)投入,滿足用戶多元化需求

3. AI與大數(shù)據(jù)技術(shù)的深度融合與應(yīng)用

1)智能語(yǔ)音交互與智能助理升

2)智能設(shè)備的自主學(xué)習(xí)與智能決策

啟發(fā):產(chǎn)品設(shè)計(jì)中賦予設(shè)備自主學(xué)習(xí)和智能決策能力,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析提供個(gè)性化服務(wù)

4. 小米汽車(chē)

1)核心技術(shù)自研

2)外觀與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)創(chuàng)新

啟發(fā):在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中注重創(chuàng)新設(shè)計(jì)元素,提升產(chǎn)品外觀吸引力和功能性的意識(shí)

3)智能座艙創(chuàng)新

啟發(fā):注重用戶體驗(yàn)優(yōu)化、生態(tài)融合和交互設(shè)計(jì)創(chuàng)新,提供更加便捷、智能的使用體驗(yàn)

4)商業(yè)模式創(chuàng)新

啟發(fā):不斷探索創(chuàng)新的商業(yè)模式,滿足不同用戶的需求

回顧+總結(jié)

曲老師

曲海締老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家

10+年企業(yè)管理與培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

中國(guó)人民大學(xué)碩士

AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師、促動(dòng)師

MBTI國(guó)際認(rèn)證施策師

小米公司資深內(nèi)訓(xùn)師

曾任:小米移動(dòng)軟件有限公司(深圳)(世界500強(qiáng)) | 人力資源經(jīng)理

曾任:深圳蝦皮信息科技有限公司(跨國(guó)企業(yè)) | 人才發(fā)展專(zhuān)家

曾任:萬(wàn)物云空間股份有限公司(上市企業(yè)) | 培訓(xùn)管理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:結(jié)構(gòu)化思維、商務(wù)演講與表達(dá)、問(wèn)題分析與解決、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)管理……

? 三大企業(yè)效能提升決策落地:

——小米10+個(gè)問(wèn)題解決工作坊落地,輸出30+創(chuàng)新思維方法應(yīng)用;

——深圳蝦皮人才發(fā)展體系建設(shè)+四力模型搭建,賦能專(zhuān)業(yè)人才1500+人;

——深圳萬(wàn)物云空間培訓(xùn)資料庫(kù)搭建+內(nèi)部講師管理體系搭建,產(chǎn)出高質(zhì)量培訓(xùn)資料230份;

? 200+場(chǎng)授課:連續(xù)3年被評(píng)為深圳蝦皮鉆石級(jí)別講師,賦能東南亞500名跨區(qū)講師團(tuán)隊(duì),搭建交流社區(qū)促進(jìn)知識(shí)共享;同時(shí),曾為東海集團(tuán)、上海競(jìng)?cè)?、東坤信息科技等多個(gè)企業(yè)講授《新晉經(jīng)理人完美轉(zhuǎn)身5步法》《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》《問(wèn)題分析與解決》等課程超200場(chǎng),好評(píng)率99%;

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

曲海締老師擁有10+年500強(qiáng)企業(yè)與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)大廠人才發(fā)展與效能提升實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深耕創(chuàng)新思維領(lǐng)域,以創(chuàng)新思維為引領(lǐng),以邏輯思維問(wèn)題解決為支撐,以戰(zhàn)略思維為導(dǎo)向,堅(jiān)持“業(yè)務(wù)提升+人才培養(yǎng)+培訓(xùn)賦能”三位一體,提升員工解決問(wèn)題的效率和質(zhì)量,推動(dòng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前行。

——■ 業(yè)務(wù)提升:主導(dǎo)小米科技10+個(gè)業(yè)務(wù)優(yōu)化問(wèn)題解決工作坊應(yīng)用 ■——

01-通過(guò)逆向思維和組合創(chuàng)新法優(yōu)化M12手機(jī)充電基礎(chǔ)體驗(yàn),充電速度由平均每小時(shí)充電60%提升到80%,獲公司年度創(chuàng)新大獎(jiǎng);

02-通過(guò)SWOT分析和競(jìng)品對(duì)標(biāo)創(chuàng)新法精準(zhǔn)分析市場(chǎng)定位和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略,助力高端機(jī)銷(xiāo)售占比從20%提升到28%,高端市場(chǎng)進(jìn)一步拓展;

03-運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)和引導(dǎo)式學(xué)習(xí)方式引導(dǎo)員工輸出多個(gè)創(chuàng)新方案,助力信號(hào)主要區(qū)域覆蓋率從70%提升到85%,弱信號(hào)區(qū)域信號(hào)強(qiáng)度平均提升20%,提升國(guó)際市場(chǎng)用戶信號(hào)體驗(yàn);

——■ 人才培養(yǎng):主導(dǎo)深圳蝦皮信息科技20+個(gè)人才培養(yǎng)工作坊落地 ■——

01-從0到1搭建人才發(fā)展體系建設(shè)與“四力”培養(yǎng)模型(領(lǐng)導(dǎo)力+專(zhuān)業(yè)力+通用力+新動(dòng)力),開(kāi)展20+場(chǎng)創(chuàng)新工作坊包括問(wèn)題分析與解決、思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維等,打造350+Buddy團(tuán)隊(duì),賦能400+人,培養(yǎng)階梯式人才721人;

02-主導(dǎo)“FTE新員工培養(yǎng)計(jì)劃”,輸出1套完整的培養(yǎng)方案賦能新員工500+人,平均滿意度達(dá)92%;新員工融入職場(chǎng)效率縮短30%時(shí)間達(dá)成崗位適配,入職首月開(kāi)單率同比增長(zhǎng)25%,半年內(nèi)業(yè)績(jī)留存率達(dá)80%;

——■ 培訓(xùn)賦能:主導(dǎo)深圳萬(wàn)物云空間公司100+場(chǎng)培訓(xùn)落地 ■——

01-從0到1搭建培訓(xùn)資料庫(kù)與內(nèi)部講師管理體系,選拔培養(yǎng)45位專(zhuān)業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,輸出涵蓋《高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧》《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)指南》《領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階密碼》等30門(mén)賦能課程,開(kāi)展100+場(chǎng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),助力兩方面提升:

——新員工留存率提高25%,內(nèi)部晉升同比增長(zhǎng)18%,關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備充足率提升30%;

——管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升,戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成率提高15%,跨部門(mén)溝通沖突減少40%。

02-將自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)沉淀→轉(zhuǎn)化,融入到培訓(xùn)體系當(dāng)中,賦能企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng):

序號(hào)企業(yè)課題期數(shù)

1小米移動(dòng)軟件有限公司(深圳)《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》

《思維導(dǎo)圖開(kāi)啟大腦潛能》32期

2蝦皮信息科技有限公司《問(wèn)題解決的思維藝術(shù)》20期

3冬海集團(tuán)《問(wèn)題解決的思維藝術(shù)》10期

4深圳市東坤信息科技有限公司《創(chuàng)思破局:成長(zhǎng)型思維特訓(xùn)坊》6期

5上海競(jìng)?cè)ぞW(wǎng)絡(luò)科技有限公司《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》5期

主講課程:

《新晉經(jīng)理人完美轉(zhuǎn)身5步法》

《思維導(dǎo)圖——激發(fā)大腦無(wú)限潛能》

《蓄力蛻變——從校園人到職場(chǎng)人華麗轉(zhuǎn)身》

《演講賦能——成就精彩商務(wù)演講與工作匯報(bào)》

《小米創(chuàng)新與發(fā)展——借鑒成功經(jīng)驗(yàn),塑造未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力》

《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)——激活高效思維,賦能溝通決策》

授課風(fēng)格:

★ 需求探測(cè)器:以敏銳的洞察力和高度的敏感性,精準(zhǔn)捕捉到不同受眾的需求。善于傾聽(tīng),能夠在交流的細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的關(guān)鍵所在,保證培訓(xùn)最終的效果呈現(xiàn);

★ 理性思維感性化:以靈活多樣的方式為用戶解決問(wèn)題,將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,讓抽象的理論變得生動(dòng)具體。對(duì)于理性思維,有著獨(dú)特的感性化理解和呈現(xiàn)方式。能將枯燥的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為一個(gè)個(gè)鮮活的故事、案例,讓受訓(xùn)員工在情感的共鳴中輕松理解理性的概念;

★ 多場(chǎng)景助力實(shí)踐:每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都能在實(shí)際工作中找到對(duì)應(yīng)的應(yīng)用場(chǎng)景,讓員工們學(xué)以致用,迅速將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力;

★ 課堂形式多樣化:上課方式、手段多樣化,小組討論讓思想在碰撞中綻放火花;案例分析引導(dǎo)員工深入思考問(wèn)題的本質(zhì);角色扮演讓員工在模擬場(chǎng)景中體驗(yàn)不同的角色和決策。用獨(dú)特的授課風(fēng)格和多樣化的教學(xué)手段,幫助他人解決問(wèn)題。

部分服務(wù)客戶:

小米移動(dòng)軟件有限公司、Shopee深圳蝦皮信息科技有限公司、Lazada來(lái)贊達(dá)、Adseasy深圳市東坤信息科技有限公司、Garena競(jìng)舞娛樂(lè)、SeaMoney東海集團(tuán)、天興數(shù)科、樸鄰發(fā)展、萬(wàn)物梁行、萬(wàn)物云城、萬(wàn)??萍肌⒈本┌荻骺萍?、北京松果電子、小米電子支付、小米軟件技術(shù)、小米數(shù)碼科技……

部分客戶評(píng)價(jià):

曲老師的授課風(fēng)格生動(dòng)有趣,極具感染力,能夠?qū)?fù)雜的知識(shí)簡(jiǎn)單化,讓學(xué)員輕松理解。她在課程中引入的案例都非常具有代表性,能夠引發(fā)學(xué)員的共鳴和思考。同時(shí),她對(duì)學(xué)員的指導(dǎo)耐心細(xì)致,注重培養(yǎng)學(xué)員的思維能力和解決問(wèn)題的能力。

——Shopee 中國(guó)區(qū)跨境電商總經(jīng)理 劉總

曲老師的培訓(xùn)課程給我們帶來(lái)了全新的視角和理念,她的教學(xué)方法靈活多樣,注重互動(dòng)和反饋,讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)知識(shí)。我們對(duì)曲老師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力給予高度評(píng)價(jià)。

——小米 深圳區(qū)域總經(jīng)理 葛總

曲老師的課程設(shè)計(jì)非常合理,從理論到實(shí)踐,層層遞進(jìn),讓學(xué)員能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)知識(shí)。她在課堂上善于引導(dǎo)學(xué)員積極參與討論,激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新思維。而且她的課程針對(duì)性很強(qiáng),能夠根據(jù)我們企業(yè)的特點(diǎn)和需求進(jìn)行定制化教學(xué)。我們對(duì)這次培訓(xùn)效果非常滿意

——Adseasy CEO 吳總

曲老師的授課很精彩,前期準(zhǔn)備也很用心。無(wú)論是課前調(diào)研、方案定制,還是用心授課、耐心指導(dǎo),亦或是課后的回訪、落地工具,曲老師都做的非常細(xì)致、到位。參訓(xùn)學(xué)員的反饋都非常好,表示很期待曲老師再來(lái)公司給我們講課。

——天興數(shù)科 曾總

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戰(zhàn)略管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專(zhuān)家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國(guó)管理科學(xué)...

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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