杭州中層管理培訓公開課

管理技能提升MTP 杭州：2026年01月22日

企業(yè)中、高層管理者的工作績效是企業(yè)能否發(fā)揮其核心競爭能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。事實證明，一個管理者的管理技能決定了他在團隊中有效的影響力，決定了他對于團隊的吸引力、凝聚力和感召力，是管理者創(chuàng)造高效團隊業(yè)績的必要條件。管理技能在外部體現(xiàn)為下屬的甘心情愿的服從，在內(nèi)部需要管理者自我涵養(yǎng)的修煉，還需要有高超的溝通和管理方式作為有效的基......

高效組織再造3.0-組織效能提升的11個關(guān)鍵 杭州：2026年01月23日

一、同心協(xié)力與團隊合作1.團隊的七個基本特征2.團隊合作的核心3.團隊管理的兩種狀態(tài)與兩種權(quán)力4.回歸團隊管理的“原點”5.團隊管理的四大金律與五個標準二、團隊效能管理提升之理論篇1.管理者的“誤解”與年輕部屬的“絕望”1)年輕人失去工作干勁的理由......

中層人才復制技術(shù) 杭州：2026年01月23日

第一模塊：從根源上解決現(xiàn)有中層的改造問題現(xiàn)象：為什么我們的干部在等待被提拔，而不是首先去承擔去做更高領(lǐng)導崗位的事？其實背后就是說你要先提拔我，漲我的工資，我才承擔更大責任，甚至嘲笑有些多做事的人為“討好老板”。問題：沒有學開車直接做司機的人肯定撞車，“先給予位置和回報”就......

贏在中層?管理職業(yè)化 杭州：2026年01月30日

1.掌握職業(yè)化的關(guān)鍵點2.掌握企業(yè)的職業(yè)化管理3.掌握管理的認知思維4.掌握企業(yè)管理者的角色定位授課對象：1.企業(yè)老板、高管、HR選拔人才更標準、更精細、更科學，合理鑒定員工能力2.中基層管理、儲備干部提升職業(yè)素養(yǎng)與技能，更加勝任崗位，提升團隊績效課程特色認知升級：解讀職業(yè)化與“新中層”對企業(yè)與......

高效率時間管理與團隊溝通技巧 杭州：2026年02月06日

人生最寶貴的兩項資產(chǎn)：一項是頭腦，一項是時間。無論做什么事情，即使不用腦子，也要花費時間。因此，時間管理水平高低，會決定工作的成敗。時間運用的效率決定生命的品質(zhì)！善于安排利用時間的人，時間自如、工作輕松、生活有序、忙而不亂。時間管理并不是要把所有事情做完，而是要在合理的時間做合適的事情，以期取得最佳的工作價值。本課程將......

新世代員工管理高級研修班 杭州：2026年02月06日

1.根據(jù)新世代員工成長的社會環(huán)境，分析新世代員工的人格與行為特點，掌握新世代員工的共同心理、行為、職業(yè)特征2.掌握對新世代員工的管理技巧，建立對新世代員工具有影響力的新型領(lǐng)導特質(zhì)，增加對新世代員工的有效管理與培養(yǎng)能力3.營造發(fā)揮新世代員工優(yōu)勢的企業(yè)文化，搭建企業(yè)與員工共贏的平臺培訓對象各級中層管理課程大綱一、領(lǐng)導新世代......

團隊復制-團隊凝聚力特訓營 杭州：2026年02月07日

第一部分：培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)自身盲點和接受批評的能力；第二部分：培養(yǎng)管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態(tài)和能力；第三部分：培養(yǎng)團隊雙贏/多贏的心態(tài)和互助協(xié)作意識，打造團隊向心力，打造團隊的溝通平臺；第四部分：培養(yǎng)企業(yè)上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結(jié)協(xié)作、互信、積極工作和生活的心態(tài)。......

中高層經(jīng)理管理技能提升 杭州：2026年02月07日

中高層管理人員。課程大綱一、 創(chuàng)新思維與問題分析解決1、工作中會出現(xiàn)各種各樣的現(xiàn)象與問題2、分析問題的五種科學思維工具3、PMI創(chuàng)新思維，解決問題的方法4、如何將對策100%落實執(zhí)行二、PAC溝通策略與潛意識說服1、跟上級、同事、下級溝通的障礙2、如何用一頁紙呈現(xiàn)你的報告3、如何向上級匯報你的工作4、美國視頻欣賞：向領(lǐng)......

中層管理培訓內(nèi)訓課程

團隊領(lǐng)導力提升培訓 主講：譚老師

主要特點：詳細闡述團隊領(lǐng)導力提升的操作精髓案例指導：分析團隊領(lǐng)導力提升內(nèi)訓的經(jīng)典個案案例訓練：掌握團隊領(lǐng)導力提升的技能提升方法行動建議：流程團隊領(lǐng)導力提升的實戰(zhàn)模擬練習提升建議：引爆團隊領(lǐng)導力提升潛力的行動方案培訓背景：作為第三代管理模式“價值型領(lǐng)導”在通用電器、諾基亞、杜邦等國際知名企業(yè)中得到......

如何打造“心”團隊—團隊建設(shè) 主講：陳老師

店長、銷售經(jīng)理，分公司經(jīng)理，代理商、市場團隊等課程特色：● 課程將真正帶領(lǐng)學員剖析現(xiàn)在團隊存在的問題并得到有效的解決方案● 陳老師具有雄厚的企業(yè)實戰(zhàn)背景，負責過公司的運營，品牌的運作，從組織團隊，發(fā)展團隊到帶領(lǐng)團隊有著豐富的打造團隊經(jīng)驗，以自身成功的經(jīng)驗帶領(lǐng)學員成為打造團隊的高手；透過各式的體驗讓學員得到收益，對團隊產(chǎn)......

協(xié)同致勝——高效能團隊管理致勝法則 主講：李老師

將通過課堂講授邊做邊學體驗式學習可以調(diào)動大腦各個部分的活動，將學習成果“烙印”在成員的頭腦中，指導下一步的踐。體驗式學習認為經(jīng)驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(David A. Kolb)曾從哲學家杜威、心理學家勒溫(Kurt Lewin)、教育學家皮亞杰(Jean Piaget)的思......

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