杭州營銷技能培訓(xùn)公開課

數(shù)字時(shí)代的品牌戰(zhàn)略：定位、社交媒體與大數(shù)據(jù) 杭州：2026年01月23日

總經(jīng)理、營銷副總、總監(jiān)、經(jīng)理課程大綱一、數(shù)字時(shí)代品牌的本質(zhì)與趨勢1.什么情景下公司應(yīng)該發(fā)展品牌戰(zhàn)略2.品牌的本質(zhì)與趨勢3.品牌化決策的依據(jù)：科特勒模型4.作為認(rèn)知的品牌操刀：方法與案例5.作為戰(zhàn)略的品牌操刀：方法與案例6.作為管理的品牌操刀：方法與案例二、數(shù)字時(shí)代的品牌層級(jí)戰(zhàn)略1.品牌的戰(zhàn)略基礎(chǔ)2.建立品牌的不同層級(jí)3......

有效的微信社群運(yùn)營 杭州：2026年01月23日

1. 掌握個(gè)人微信用于營銷的6大核心功能2. 認(rèn)清強(qiáng)弱關(guān)系用戶及圈子、社區(qū)、粉絲、社群的特點(diǎn)和關(guān)系3. 學(xué)習(xí)社群經(jīng)營的步驟、規(guī)范、維度和粉絲互動(dòng)技巧4. 學(xué)會(huì)建立屬于自己公司的微信群運(yùn)營的有效手段5. 學(xué)會(huì)為社群吸粉的最簡單有效技能6. 了解盤活社群粉絲的思路和方法以及家電行業(yè)的案例7. 學(xué)會(huì)延續(xù)微信群的生命力和變革微......

專精特新中小企業(yè)品牌建設(shè)實(shí)戰(zhàn) 杭州：2026年02月06日

老板、營銷副總、總監(jiān)課程大綱一、學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場品牌診斷與分析1.品牌現(xiàn)狀分析2.品牌問題診斷3.核心問題講解1)品牌定位2)品牌形象3)品牌傳播二、差異化是品牌的競爭力的核心1.新時(shí)代、新人群、新定位2.企業(yè)“異質(zhì)性的同質(zhì)化”分析3.如何正確面對市場競爭4.細(xì)分賽道的方法5.揚(yáng)長避短，將企業(yè)的優(yōu)勢......

新時(shí)代--品牌高價(jià)值營銷與塑造（落地班） 杭州：2026年02月27日

1.解決快效性塑造價(jià)值2.解決低成本營銷推廣3.解決實(shí)效性打造品牌4.解決高價(jià)值持續(xù)贏利課程大綱 Outline一、困惑問題——怎么辦1.經(jīng)濟(jì)下滑、利潤可憐、如何重新定位企業(yè)發(fā)展方向？2.互聯(lián)網(wǎng)沖擊、制造業(yè)全面升級(jí)、新商業(yè)模式發(fā)展，如何重塑企業(yè)品牌價(jià)值？3.金融資本眼花繚亂、實(shí)業(yè)發(fā)展成本巨大。如......

全面薪酬管理 把錢用在刀刃上 北京：2026年02月04日

集團(tuán)/企業(yè)中分管人力資源的高管、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/主管，培訓(xùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)績效薪酬 的人力資源模塊專業(yè)人員、業(yè)務(wù)部門管理者；課程大綱第一部分：薪酬與企業(yè)業(yè)務(wù)有何關(guān)系？--解讀企業(yè)戰(zhàn)略，厘清薪酬管理的目標(biāo)與重點(diǎn)一、薪酬是成本投入，薪酬管理四重點(diǎn)：1. 對外具有競爭力2. 對內(nèi)具有公平性3. 對員工具有激勵(lì)性4. 對企業(yè)具有......

向華為學(xué)--HRBP模式及借鑒 北京：2026年02月13日

1.華為HR三支柱和HRBP價(jià)值定位和組織設(shè)計(jì)可以學(xué)習(xí)和借鑒華為對HR三支柱和HRBP的理解，以及相應(yīng)的價(jià)值定位和組織設(shè)置，幫助大家正確理解HR的升級(jí)變革的理念和實(shí)施路徑，少走彎路。2.華為HRBP方法與工具要想在公司有效運(yùn)作HRBP，不僅要能夠正確理解HRBP的價(jià)值定位，還要能夠掌握相應(yīng)的工具方法，以便能夠支撐HRB......