臺州人才發(fā)展培訓公開課

阿里組織發(fā)展OD特訓營：企業(yè)戰(zhàn)略落地和人才發(fā)展雙引擎 上海：2026年02月07日

1.通過理論+實踐+案例的多元教學形式，掌握組織規(guī)劃、組織診斷、組織設計和落地執(zhí)行的底層落地和實操方式，從理念導入實踐，教會學員如何推動組織戰(zhàn)略和架構設計2.掌握組織畫像和人才盤點的工具方法，結合勝任力模型、人才盤點等工具，幫助學員學會設計完整的組織賦能體系，以支撐業(yè)績目標達成3.理解并掌握企業(yè)管理的核心邏輯&mdas......

騰訊人才發(fā)展與敏捷組織建設升級實踐研修班——走進騰訊學管理 深圳：2026年03月13日

《向騰訊學管理》公開課，兩天時間帶領大家系統(tǒng)的研習騰訊24年發(fā)展歷程中沉淀和傳承的最寶貴管理經(jīng)驗，這也是騰訊賴以生存的核心基因，是支撐騰訊持續(xù)迅猛發(fā)展的邏輯體系，更是騰訊內部自然衍生進化而來具有獨創(chuàng)性的東西，一起奉獻給大家。一、深度體驗“正鵝八經(jīng)”的騰訊文化：用戶為本，科技向善；二、系統(tǒng)學習騰訊......

經(jīng)營管理：戰(zhàn)略薪酬體系設計方案班 杭州：2026年01月23日

•一整套薪酬落地方案設計思路•全面掌握IPE崗位價值評估方法•學習高管年薪方案落地實戰(zhàn)技巧•掌握一套激活銷售團隊的創(chuàng)新方案•解決計時工資與計件工資操作過程中的各困惑•快速設計薪酬制度的框架思路和具體步驟學習工具：1、工作分析有關資料 2、崗位說明書模版3、敬業(yè)......

以奮斗者為本—華為式激勵體系設計 杭州：2026年01月23日

華為公司于1988年成立，經(jīng)過28年的發(fā)展，到2016年銷售額已經(jīng)達到5216億元，成為中國企業(yè)的標桿，也是中國為數(shù)不多的能夠在世界范圍內與全球一流企業(yè)進行全方位競爭的企業(yè)。華為究竟憑借什么成為世界一流公司？任正非說：我們過去從落后到趕上，靠的是奮斗，持續(xù)地追趕靠的也是奮斗，超越更要靠奮斗?。?！華為公司經(jīng)過28年的實踐......

產品&研發(fā)財務與成本管理高級實務 深圳：2026年02月06日

產品線副/總經(jīng)理、研發(fā)副/總經(jīng)理、產品經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師/架構工程師、資深研發(fā)工程師、采購經(jīng)理/研發(fā)采購工程師（服務于研發(fā)）課程收益:解答以下問題：1、研發(fā)如何采取系統(tǒng)的成本管理與優(yōu)化策略？2、如何進行研發(fā)預算管理？3、預算管理與成本管理的組織和職責是什么？4、什么是產品綜合成本？5、研發(fā)成本管理有哪些常見......

5S與目視化實戰(zhàn)（工廠實戰(zhàn)版） 上海：2026年01月22日

精益團隊，持續(xù)改善（CI）團隊，5S推行成員，生產，工藝，IE, 設備維護，計劃，物料，倉庫，質量等相關部門的經(jīng)理,主管和班組長，工程師，人力資源部及辦公室職員課程大綱：第一天 9：00-16：30開場：課程簡介+學員自我介紹（更好了解學員的背景，參加培訓的目的）（9:00-12:00/12:00-13:00午餐）第一......