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企業(yè)公文寫作技能提升 杭州:2026年02月06日

1)掌握公文的規(guī)范格式與要求;2)搭建寫作思路只需撰寫前三分鐘;3)制定公文寫作的讀者策略;4)了解公文的寫作情感技巧;5)避免常規(guī)寫作中的誤區(qū);6)借鑒多種公文的成熟范例;7)滿足不同讀者的閱讀習(xí)慣。課程大綱前言:寫作是溝通的另一種媒介一、寫作思路搭建——如何寫出好文章1、制定正確的行動目標(biāo)A......

高級行政秘書助理職業(yè)化能力 杭州:2026年02月08日

行政、秘書課程大綱前言:行政達(dá)人“案例解析”找差距1.暴脾氣的老總——行政辦公漏洞與情緒管理2.副總的私生活——自我角色認(rèn)知與辦公室人際關(guān)系3.愚人節(jié)的郵件——輔助領(lǐng)導(dǎo)決策和風(fēng)險控制一、資深秘書助理—&mdash......

商務(wù)寫作實操班 杭州:2026年02月27日

一、高屋建瓴-依據(jù)原則建結(jié)構(gòu)1.結(jié)構(gòu)化的概念及內(nèi)涵2.為什么要選擇結(jié)構(gòu)化3.結(jié)構(gòu)越簡單越好4.結(jié)構(gòu)化思維整體架構(gòu)圖二、以終為始-鎖定目標(biāo)選主題1.標(biāo)題必須與目標(biāo)一致2.主題命名三個標(biāo)準(zhǔn)3.結(jié)構(gòu)化商務(wù)寫作要領(lǐng)4.實戰(zhàn)演練:如何吸引受眾眼球三、畫龍點睛-序言結(jié)構(gòu)講故事1.序言的結(jié)構(gòu)2.背景沖突疑問間的聯(lián)接3.序言標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)及......

公文總動員:常用公文的寫作技巧 杭州:2026年02月27日

1.掌握標(biāo)準(zhǔn)的公文模式2.學(xué)習(xí)實戰(zhàn)實用的公文系統(tǒng)和技巧3.通過實操應(yīng)用的學(xué)習(xí),系統(tǒng)性地了解說服力、感染力的表現(xiàn)方式課程大綱一、Why部分(課程緣由)1.說服力與感染力2.理性輸出與感性升華二、What部分(課程內(nèi)核)1.結(jié)論先行,以上統(tǒng)下2.縱向同類,橫向排序3.相互獨立,完全窮盡三、How部分(實操應(yīng)用)1.How1......

HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴 北京:2026年01月29日

在這個不斷變革的時代,人力資源管理如果要更好地發(fā)揮自己的價值,就要了解公司的業(yè)務(wù),成為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴(HRBP);關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略,成為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴(SBP)。本課程詳細(xì)介紹了HRBP的由來、含義、定位和職責(zé),幫助各位人力資源管理人員理清思路、重塑理念,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,為實現(xiàn)和提升人力資源管理在企業(yè)中的價值助一臂之力?!菊n程......

新生代員工管理——員工的選育用留 廣州:2026年02月28日

第一單元:如何了解85、90后的心理特點,建立正確的價值觀和責(zé)任感1、85、90后這個群體到底有多大?2、練習(xí):描述85、90后員工,請說出他們的優(yōu)點和缺點3、85、90后所處的時代與60-70后哪些不同?4、85、90后的成長面臨四個重要環(huán)境(家庭、學(xué)校、社會、職場)1、家庭、學(xué)校、社會、職場四個重要成長環(huán)境形成了8......

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楊亭-企業(yè)培訓(xùn)師
楊亭老師

組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師、AACTP美國培訓(xùn)與認(rèn)證協(xié)會授權(quán)講師、國際教練聯(lián)合會(ICF)國際教練認(rèn)證 楊老師...

黃洋-企業(yè)培訓(xùn)師
黃洋老師

名課堂特聘企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師,退役空軍中校,資深企業(yè)管理培訓(xùn)師,《解放軍能動執(zhí)行力訓(xùn)練系統(tǒng)》的創(chuàng)始...

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