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卓越團隊發(fā)展研習(xí)營 上海:2026年01月23日
當(dāng)今社會,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,各種知識、技術(shù)不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,單靠個人能力已很難高效處理各種錯綜復(fù)雜的問題,為了適應(yīng)社會的發(fā)展方向,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更加的注重團隊的協(xié)作精神,那么,在培養(yǎng)一支卓越的團隊過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者常常有以下的疑惑——如何打造卓越的團隊?如何......
全面提升領(lǐng)導(dǎo)力——引領(lǐng)卓越團隊 上海:2026年02月03日
1.重新認(rèn)識“領(lǐng)導(dǎo)”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異* 什么是領(lǐng)導(dǎo)力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應(yīng)&rdqu......
精準(zhǔn)系T3卓越團隊訓(xùn)練營 深圳:2026年02月06日
讓員工從討厭學(xué)習(xí)到喜歡學(xué)習(xí);從被逼改變到自發(fā)改變……讓員工開始以找問題、抱怨問題,到正確面對問題、主動解決問題……讓員工從抱怨環(huán)境、抱怨工作、抱怨企業(yè),到感恩社會、感恩企業(yè)增強企業(yè)歸屬感……讓企業(yè)解決團隊四大問題(動力問題、協(xié)調(diào)問題、效......
T3卓越團隊訓(xùn)練營 深圳:2026年02月06日
精準(zhǔn)性:從企業(yè)系統(tǒng)管理全局出發(fā),有序地由相關(guān)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)專家進行課程研發(fā),結(jié)合專家多年相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)、咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,非常準(zhǔn)確的捕捉課程要點,從而精心設(shè)計課程。系統(tǒng)性:按照企業(yè)贏利“微笑”價值曲線,專注于價值創(chuàng)造的每一個環(huán)節(jié)。按照市場、研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)的整體流程,提煉出人力資源、團隊建設(shè)、高效生產(chǎn)......
人力資源業(yè)務(wù)伙伴實戰(zhàn)技能-案例班(第二期) 上海:2026年02月03日
HRBP、HRM、HRD課程大綱一、人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)和困難l 在全球市場l 在中國市場二、人力資源管理概念l 人力資源是做什么的?l 中國人力資源的發(fā)展歷史l 全球人力資源管理的十大趨勢l 中國未來人力資源的發(fā)展趨勢l 人力資源管理以什么為主導(dǎo)三、人力資源管理的重要工具——勝任能力l 勝......
經(jīng)濟金融形勢下的產(chǎn)業(yè)機遇和挑戰(zhàn) 上海:2026年03月19日
1、想根據(jù)政策方向布局業(yè)務(wù)的企業(yè)家、企業(yè)高管2、想尋找優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)投資機會的企業(yè)家、中高凈值人士3、想構(gòu)筑底層金融思維的企業(yè)家、高管、金融從業(yè)者課程大綱一、國際三大經(jīng)濟周期疊加1. 1960年代興起的第三次產(chǎn)業(yè)革命已無科技紅利帶來的增長潛力2. 2008年至今的金融危機朝向更深更廣的全球性經(jīng)濟危機發(fā)展3. 2018年以來的......
