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《勞動爭議司法解釋二》背景下勞動用工法律風險防控與案例分析 武漢:2025年12月18日
一、轉包/分包/掛靠關系中的用工風險防控1、公對公轉包/分包是否當然屬于合法經營?公對私或私對私轉包/分包是否當然屬于非法經營?2、司法解釋二中“合法經營資格”如何理解?與其他法規(guī)中的“用工主體資格”有什么區(qū)別?3、在轉包/分包模式下,私人包工頭聘請的員工與發(fā)包方是否存在......
國有企業(yè)合規(guī)管控暨經營管理合規(guī)管理合同合規(guī)管理及新《公司法》下國企依法治理與法律風險防范 長沙:2025年12月23日
合規(guī)是現代企業(yè)必須堅守的社會責任與法治底線。強化合規(guī)管理與防控合規(guī)風險是國有企業(yè)推動合規(guī)經營、促進依法合規(guī)運營、實現高質量發(fā)展必然要求.近年來,國資委、財政部等相繼發(fā)布相關合規(guī)管理辦法等法規(guī)頒布實施等新要求,旨在構建“強內控、防風險、促合規(guī)”的“三合一”全面內部控制體系。......
2024版《建設工程工程量清單計價標準》操作實務、全過程造價管理實戰(zhàn)與法律風險防范要點專題培訓班 南寧:2025年12月25日
1.全面提高理解:深入解讀《建設工程工程量清單計價標準》要點與差異分析;2.梳理管理思路:明確不同企業(yè)在新標準下的精細化管理思路與調整方向;3.靈活應用實踐:通過大量實際案例講解基于新標準下的應用與風險管控;4.防范法律風險:提升從業(yè)人員在法律風險防范方面的意識和能力。課程對象1.政府、業(yè)主方、咨詢方:各地政府的建設主......
2024版《建設工程工程量清單計價標準》操作實務、全過程造價管理實戰(zhàn)與法律風險防范要點專題培訓班 海口:2026年01月22日
1.政府、業(yè)主方、咨詢方:各地政府的建設主管部門、工程交易中心、財政評審中心及審計部門;各業(yè)主單位從事項目管理、合同管理、建設開發(fā)、結算審計等相關部門人員;造價、監(jiān)理、招標代理等全過程工程咨詢機構的業(yè)務人員;2.承包方:施工企業(yè)、勘察設計院、專業(yè)分包商、勞務分包等單位的主管領導、總經濟師、總工程師、總法務師、總會計師、......
強化管理能力與情商 上海:2025年12月16日
在現今變化萬千、紛繁復雜的管理世界中,越來越多的管理者發(fā)現管理靈活性是一項攀上成功峰頂的必備素質。本課程從管理能力與情商兩個維度,系統(tǒng)地幫助參加者提升管理靈活性,從而更有效解決管理難題、提高人際技能、重建敏感情境下的情緒平衡,最終邁向成功。參加對象* 新上任的或者擁有幾年經驗的中層管理人員課程大綱1.提升管理才智* 企......
研發(fā)人員的考核與激勵 上海:2025年12月25日
企業(yè)CEO/總經理、研發(fā)總經理/副總、公司總工/技術總監(jiān)、產品經理/研發(fā)項目經理、研發(fā)職能部門經理、研發(fā)骨干、測試經理、QA經理、技術部門主管、人力資源經理等。課程大綱一、案例分析1.總結目前在研發(fā)人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些?二、研發(fā)人員的考核與激勵概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1).研發(fā)績效管理流于形......
