熱門搜索關鍵字
北京管理技能培訓 上海中層干部培訓 廣州綜合管理技能培訓 深圳一線主管培訓 蘇州車間主任培訓 南京信用控制培訓 無錫優(yōu)秀管理者培訓 杭州問題分析培訓 武漢中高層培訓 南昌管理人員培訓 鄭州基層主管培訓 濟南團隊管理培訓 青島新任經理培訓 臺州企業(yè)主管培訓 長沙基層管理培訓 福州基層干部培訓 石家莊卓越團隊培訓 天津團隊管控培訓 廈門人事管理培訓 太原管理技巧培訓合肥綜合管理技能培訓公開課
從技術走向管理 蘇州:2025年12月17日
企業(yè)收益通過學員學習、自我覺察與課后行為改善,有助于企業(yè):因學員快速度過轉型期而提升管理效率,降低管理成本;減少因管理者未能成功轉型而導致管理者和關鍵員工流失;穩(wěn)定和提升部門的工作績效學員收益理解管理者與技術(業(yè)務)大伽二種角色的本質區(qū)別,清晰理解角色及角色行為的變化,構建管理者思維;清晰地理解管理者的職業(yè)素養(yǎng)要求,并......
新晉經理:從技術邁向管理 上海:2025年12月15日
新晉管理者最大的挑戰(zhàn),來自于身份的改變。作為業(yè)務精英,他們做事成熟老練;而突然成為一位領導,開始帶團隊了,他們可能就顯得青澀。有很多高頻場景,新經理還不知道怎樣面對,比如目標任務的下放、如何跟進和達成、處理沖突、績效面談和輔導怎么做...... ,很多實操性的東西需要扎扎實實地去學習。以高頻場景作為學習的切入點,幫助新......
中層經理全面管理技能提升訓練 上海:2025年12月15日
各部門經理、中層經理課程大綱認知篇: 管理的角色認知 組織管理的原則1、 管理人員的角色認知與職責2、 管理人員的素質、能力、智力、績效結構是什么3、 企業(yè)管理人員的責任與正向思考的態(tài)度4、 管理者的個性要求與 EQ5、 組織的形成6、 指揮系統(tǒng)的協(xié)調性、管理幅度適中、職務的認知、授權的運用、責權利對等工作管理篇: 1......
強化管理能力與情商 上海:2025年12月16日
在現(xiàn)今變化萬千、紛繁復雜的管理世界中,越來越多的管理者發(fā)現(xiàn)管理靈活性是一項攀上成功峰頂?shù)谋貍渌刭|。本課程從管理能力與情商兩個維度,系統(tǒng)地幫助參加者提升管理靈活性,從而更有效解決管理難題、提高人際技能、重建敏感情境下的情緒平衡,最終邁向成功。參加對象* 新上任的或者擁有幾年經驗的中層管理人員課程大綱1.提升管理才智* 企......
向華為學干部管理:打造聚焦商業(yè)成功的干部隊伍 上海:2025年12月19日
華為的人力資源管理體系一直是國內中小企業(yè)研究的對象, 很多人都在學習華為的績效管理、任職資格或薪酬體系。從專業(yè)角度講,這些固然都很重要, 但鮮有人知,在華為內部, 他的干部管理是公司人力資源管理最核心的內容, 也最能體現(xiàn)華為的管理哲學及經營思想。正如彭劍鋒所說:“華為最大的特點就是干部能上能下,下了還能上。......
BP實戰(zhàn)班:華為HRBP關鍵方法與實踐 深圳:2025年12月19日
1. 轉化業(yè)務視角:怎樣成為戰(zhàn)略伙伴而不是伙計2. 掌握核心技能如何提前布局組織,使業(yè)務發(fā)展不再吃力如何有效發(fā)揮人力資源專業(yè),助力業(yè)務解決組織問題無政治地位怎么辦?如何提升專業(yè)影響力3. 掌握核心知識:有效開展績效與激勵管理構建人才梯隊打造組織文化氛圍4. 真實場景演練:通過實戰(zhàn)場景演練,真正將知識變?yōu)槟芰φn程大綱:一......
