合肥壓力處理培訓(xùn)公開課

風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計實務(wù) 南京：2026年02月25日

第 1 天一、新時期內(nèi)部價值提升之道1、內(nèi)部審計師使命與角色定位2、內(nèi)部審計師價值創(chuàng)造之道-戰(zhàn)略目標達成——管理變革、業(yè)務(wù)流程改進、內(nèi)部咨詢-強化風(fēng)險管理——風(fēng)險管理框架、合規(guī)監(jiān)察、風(fēng)險防范二、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷挠媱澟c實施1、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷撵`魂——風(fēng)險......

內(nèi)部審計熱、難點問題處理技巧與內(nèi)部控制及財務(wù)風(fēng)險管控 杭州：2026年02月06日

各特派辦、審計廳（局）金融、企業(yè)審計人員。各國資委監(jiān)事會、審計處等職能部門負責(zé)人。上市企業(yè)審計委員會成員、監(jiān)事會成員、高級管理人員及財務(wù)、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計部門負責(zé)人及主管。大中型企業(yè)監(jiān)事會成員、高級管理人員及內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計部門負責(zé)人；其他企業(yè)董事長、總經(jīng)理及董事會成員。會計師事務(wù)所審計人員。其......

流程管理與流程優(yōu)化 蘇州：2026年03月05日

1、使學(xué)員掌握流程管理與流程優(yōu)化的基本概念，了解流程優(yōu)化的方法與工具；2、使管理人員能主導(dǎo)企業(yè)或部門的流程優(yōu)化項目；3、為企業(yè)培養(yǎng)流程管理與優(yōu)化人才，增加企業(yè)實現(xiàn)流程優(yōu)化的成功率，4、了解高效流程管理與優(yōu)化戰(zhàn)略與理念，5、掌握如何進行流程優(yōu)化并找出流程管理過程中的問題，6、學(xué)會如何通組織變革管理管理來適應(yīng)當今企業(yè)發(fā)展需......

“企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責(zé)任追究專業(yè)人才”培訓(xùn)班 蘇州：2026年03月13日

1.企業(yè)各級管理人員、風(fēng)險管理人員、法務(wù)人員等；2.政府有關(guān)部門、事業(yè)單位和高等院校和科研機構(gòu)的中層合規(guī)管理人員；3.注冊會計師事務(wù)所、稅務(wù)所、金融、保險、證券等單位的管理人員；4.從事會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)、金融等相關(guān)職業(yè)的有關(guān)人員。課程大綱政策解讀1.關(guān)于做好2023年中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作的通知重點解讀......

SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員 廣州：2026年03月16日

本課程時長為 2 天。隨著經(jīng)濟的全球化，企業(yè)社會責(zé)任議題日益受到社會的廣泛關(guān)注。作為被 SAAS 認可的 SA8000 認證機構(gòu)，基于多年的認證和培訓(xùn)經(jīng)驗，通過實施社會責(zé)任管理體系管理師培訓(xùn)，將提升企業(yè)對社會責(zé)任的認識，更好的幫助組織內(nèi)部實施 SA 8000 體系。培訓(xùn)受眾：負責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理的高級主管負責(zé)企業(yè)社會責(zé)......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-汪老師 深圳：2026年03月06日

作為直線經(jīng)理，您是否會常常有下面的苦惱：每天忙碌，難得休假-身苦；每天要面對老板高標準高要求的壓力--心苦；每天下屬有N多事情求助，要決策，要親力親為-境苦。但結(jié)果還是吃力不討好！上司只管下命令要結(jié)果，權(quán)力、資源和責(zé)任不匹配；同級部門推諉扯皮，只考慮自身利益，難于溝通協(xié)調(diào)；下屬總是不能勝任工作，沒有責(zé)任心，主動性差，推......