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數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值 北京:2026年01月22日
第一講:理念趨勢回歸——循證式管理與HR價值創(chuàng)造•下一代人力資源管理者的關鍵素質(zhì)•HR關鍵價值層級:效率、效能與影響力•基于邏輯與數(shù)據(jù)的循證變革模式•HR數(shù)據(jù)分析最佳實踐•案例:某美資企業(yè)基于產(chǎn)出與效力思維的的離職與留任分析•案例:某企......
從企業(yè)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 南京:2026年02月07日
人力資源總監(jiān),經(jīng)理以及想要學習人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的人士課程目標:學習完本課程,學員能夠掌握以下內(nèi)容:1、學會企業(yè)戰(zhàn)略的制訂方法及步驟2、學會人力資源戰(zhàn)略的制訂方法及步驟3、學會人力資源規(guī)劃的制訂方法及不走課程內(nèi)容:第一章 人力資源管理的現(xiàn)狀一、人力資源“七宗罪”二、人力資源“三大郁悶......
經(jīng)營決策分析與風險管理 合肥:2026年03月05日
在目前的市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)之間競爭激烈,風險叢生,要使企業(yè)立于不敗之地,一個重要的問題就是如何做出正確的決策,衡量和控制各種商業(yè)風險。企業(yè)可能在管理決策中還存在以下問題:財務不參與企業(yè)的經(jīng)營活動,在制定決策的時候也沒辦法給出很好的建議;企業(yè)決策制定依靠的都是資深管理者的經(jīng)驗,并沒有系統(tǒng)的方法和數(shù)據(jù)支持;企業(yè)規(guī)模越來越......
PowerBI 經(jīng)營分析實戰(zhàn)營【特價】 無錫:2026年03月11日
【透視經(jīng)營狀況】打破財務思維,掌握、使用經(jīng)營分析方法,準確把握企業(yè)經(jīng)營狀況【構建分析思維】從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā),與商業(yè)模式相結合,構建業(yè)財融合的分析思路【掌握分析工具】將 Excel 與 Power BI 相結合,幫助財務提升經(jīng)營分析效率與結果【提升匯報技能】精準直擊企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù),提高財務人匯報技巧,有效提供決策信息課程對象......
醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系(ISO13485)主任審核員課程(5天) 上海:2026年02月02日
• 質(zhì)量部經(jīng)理• 法規(guī)部經(jīng)理• 醫(yī)療器械工廠審核員(內(nèi)審和外審)• 執(zhí)行該標準的相關部門組員證書 • 本課程獲國際注冊審核員協(xié)會(IRCA)認可,完成課程并通過考核的學員將頒發(fā)資格證書,并可向 IRCA 申請成為國際注冊主任審核員課程大綱:• 理解質(zhì)量管理原則......
TikTok跨境電商出海策略總裁班 深圳:2026年03月01日
1.傳統(tǒng)外貿(mào)出口企業(yè);2.需要獲得站外流量的跨境賣家;3.想通過TikTok賽道實現(xiàn)品牌出海的國內(nèi)品牌;4.想通過TikTok進行營銷并與海外客戶有效互動的企業(yè)相關工作人員。課程大綱第一天 上午(9:00-12:00)1.TikTok賬號運營策略2.TikTok環(huán)境配置3.網(wǎng)絡調(diào)試常見問題解決方案4.TikTok進階運......
