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從企業(yè)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 南京:2026年02月07日
人力資源總監(jiān),經(jīng)理以及想要學(xué)習(xí)人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的人士課程目標(biāo):學(xué)習(xí)完本課程,學(xué)員能夠掌握以下內(nèi)容:1、學(xué)會企業(yè)戰(zhàn)略的制訂方法及步驟2、學(xué)會人力資源戰(zhàn)略的制訂方法及步驟3、學(xué)會人力資源規(guī)劃的制訂方法及不走課程內(nèi)容:第一章 人力資源管理的現(xiàn)狀一、人力資源“七宗罪”二、人力資源“三大郁悶......
經(jīng)營決策分析與風(fēng)險(xiǎn)管理 合肥:2026年03月05日
在目前的市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)之間競爭激烈,風(fēng)險(xiǎn)叢生,要使企業(yè)立于不敗之地,一個重要的問題就是如何做出正確的決策,衡量和控制各種商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可能在管理決策中還存在以下問題:財(cái)務(wù)不參與企業(yè)的經(jīng)營活動,在制定決策的時候也沒辦法給出很好的建議;企業(yè)決策制定依靠的都是資深管理者的經(jīng)驗(yàn),并沒有系統(tǒng)的方法和數(shù)據(jù)支持;企業(yè)規(guī)模越來越......
PowerBI 經(jīng)營分析實(shí)戰(zhàn)營【特價】 無錫:2026年03月11日
財(cái)務(wù)分析師 (包含 FP&A、財(cái)務(wù) BP 等)、管理會計(jì)、經(jīng)營分析等相關(guān)職能,財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)管理層課程大綱Day1 建立業(yè)務(wù)視角的經(jīng)營分析體系模塊一 掌握有效的分析思考路徑1.1 從數(shù)據(jù)到報(bào)表:將企業(yè)經(jīng)營意識融入管理報(bào)表拼多多和茅臺的財(cái)務(wù)報(bào)告第一頁有何不同?如何編制管理報(bào)告才能準(zhǔn)確反映經(jīng)營現(xiàn)......
啤酒沙盤:應(yīng)對動態(tài)復(fù)雜性問題的系統(tǒng)思考智慧 蘇州:2026年01月23日
模塊一、知識點(diǎn)導(dǎo)入:什么是系統(tǒng)思考1. 什么是系統(tǒng),系統(tǒng)的基本要素? 系統(tǒng)的三要素:實(shí)體,連接,目的? 什么是細(xì)節(jié)復(fù)雜性和動態(tài)復(fù)雜性? 動態(tài)復(fù)雜性下企業(yè)管理的難點(diǎn)與特點(diǎn)? 什么是系統(tǒng)思考?與線性思考的區(qū)別? 為什么大部分企業(yè)都試圖用線性思考解決動態(tài)復(fù)雜性問題2. 動態(tài)復(fù)雜系統(tǒng)的八大特征與企業(yè)管理現(xiàn)象分析? 什么是動態(tài)復(fù)......
PowerBI 經(jīng)營分析實(shí)戰(zhàn)營【特價】 廣州:2026年01月22日
Day1 建立業(yè)務(wù)視角的經(jīng)營分析體系模塊一 掌握有效的分析思考路徑1.1 從數(shù)據(jù)到報(bào)表:將企業(yè)經(jīng)營意識融入管理報(bào)表拼多多和茅臺的財(cái)務(wù)報(bào)告第一頁有何不同?如何編制管理報(bào)告才能準(zhǔn)確反映經(jīng)營現(xiàn)狀?學(xué)員所在公司財(cái)務(wù)分析水平層次自我評估1.2 從數(shù)據(jù)到業(yè)務(wù):立足戰(zhàn)略找準(zhǔn)經(jīng)營分析著力點(diǎn)定位企業(yè)生命周期,確定不同發(fā)展階段的指標(biāo)重點(diǎn)描......
車間現(xiàn)場管理技能提升與新一代員工管理 深圳:2026年02月06日
1、充分認(rèn)識到當(dāng)今工廠管理面臨的壓力與挑戰(zhàn)2、提升發(fā)掘問題與解決問題的能力與方法3、掌握提升效率與提高品質(zhì)的手段與方法4、了解和掌握現(xiàn)現(xiàn)場改善的工具與方法5、掌握生產(chǎn)過程控制管理的各種技能和方法6、了解和掌握新一代員工的心理與行為特征和價值取向7、學(xué)會如何引導(dǎo)和激勵新一代員工學(xué)員對象:制造企業(yè)總經(jīng)理/廠長/總監(jiān)、生產(chǎn)、......
